So, that, they can refocus themselves, re-orient themselves, to what the organization, wants them to do.
അതിനാൽ, അവർക്ക് സ്വയം വീണ്ടും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാനും സ്വയം ഓറിയന്റുചെയ്യാനും ഓർഗനൈസേഷൻ അവർ ചെയ്യണമെന്ന് ആഗ്രഹിക്കുന്ന രീതിയിലേക്ക് മാറാനും കഴിയും.