It is not like in some organisations when the person has reached to the midcareer level and now to go to the top-level then he will be given training program of leadership that is not the issue.
यह कुछ संगठनों की तरह नहीं है जब व्यक्ति मिडकेरियर स्तर पर पहुंच गया है और अब शीर्ष स्तर पर जाना चाहता है तो उसे नेतृत्व का प्रशिक्षण कार्यक्रम दिया जाएगा जो कि मुद्दा नहीं है।