So, is the employee, more focused on achieving her or his goals, than contributing to the organization's goals?
కాబట్టి, సంస్థ యొక్క లక్ష్యాలకు తోడ్పడటం కంటే ఉద్యోగి ఆమె లేదా అతని లక్ష్యాలను సాధించడంపై ఎక్కువ దృష్టి పెడుతున్నారా?