Then, the other aspect of organizational assessment is, psychological testing. For testing of, personality, attitudes, interest, inventories, etcetera.
പിന്നെ, സംഘടനാപരമായ വിലയിരുത്തലിന്റെ മറ്റൊരു വശം, വ്യക്തിത്വം, മനോഭാവം, താൽപ്പര്യം, ഇൻവെന്ററികൾ മുതലായവയുടെ പരിശോധനയ്ക്കായിയുള്ള മനഃശാസ്ത്രപരമായ പരിശോധനയാണ്.