So I think out of the supplementary health care for employee, I will give her plan A and recommend her to take plan A because it is a non-deductible plan and it can be pays 95 percent of the payout.
म्हणून मी कर्मचार्यासाठी पूरक आरोग्य सेवेचा विचार करतो, मी तिला योजना A देईन आणि तिला योजना A घेण्याची शिफारस करीन कारण ही एक वजावटी न केलेली योजना आहे आणि ती पेआउटच्या 95 टक्के रक्कम देऊ शकते.