यह कुछ संगठनों की तरह नहीं है जब व्यक्ति मिडकेरियर स्तर पर पहुंच गया है और अब शीर्ष स्तर पर जाना चाहता है तो उसे नेतृत्व का प्रशिक्षण कार्यक्रम दिया जाएगा जो कि मुद्दा नहीं है।
एखाद्या संस्थेमधील व्यक्ती ज्यावेळी कारकीर्दीच्या मध्यभागांमध्ये पोहोचेल आणि मग तो ज्यावेळी वरिष्ठ पातळीवर जाईल, त्यावेळी त्याला नेतृत्वगुणांविषयी प्रशिक्षण दिले जाईल. पण हा मुद्दा नाही.