Some signs in an organization, that indicate, the need for the development, or establishment of a Career Management System, within an organization are, number one, is the employee more interested in, capitalizing on opportunities for advancement, than in maintaining adequate performance?
ఒక సంస్థలో కెరీర్ మేనేజ్ మెంట్ సిస్టమ్ యొక్క అభివృద్ధి లేదా స్థాపన యొక్క అవసరాన్ని సూచించే కొన్ని సంకేతాలలో మొదటిది, తగిన పనితీరును నిర్వహించడం కంటే పురోగతికి గల అవకాశాలను పెట్టుబడి పెట్టడానికి ఉద్యోగి ఎక్కువ ఆసక్తి చూపుతున్నారా?