The 3rd set after the general awareness, behavioural training and the 3rd set and that is the skill-based wherein whenever we talk about that is we have to understand what type of the jobs are to be done that the skill requirements, perfection of the skill requirements, the skill template for different functions, sales in marketing, finance, technical, HR among others are defined and specific courses are run to enhance the skill level in this particular function of the different functional areas and persons those who are working into different areas, marketing Finance technical in nature, they are supposed to develop their competency.
பொது விழிப்புணர்வு, நடத்தை பயிற்சி மற்றும் 3வது முறை ஆகியவற்றிற்குப் பிறகு 3வது தொகுப்பு மற்றும் அது திறன் அடிப்படையிலானது, அதில் நாம் அதைப் பற்றி பேசும்போதெல்லாம், எந்த வகையான வேலைகள் செய்யப்பட வேண்டும் என்பதை நாம் புரிந்து கொள்ள வேண்டும், திறன் தேவைகள், திறனின் முழுமை தேவைகள், வெவ்வேறு செயல்பாடுகளுக்கான ஸ்கில் டெம்ப்ளட் , சந்தைப்படுத்தல், நிதி, தொழில்நுட்பம், மனிதவள மேம்பாடு ஆகியவை வரையறுக்கப்பட்டுள்ளன, மேலும் பல்வேறு செயல்பாட்டு பகுதிகளின் இந்த குறிப்பிட்ட செயல்பாட்டில் திறன் மட்டத்தை மேம்படுத்த குறிப்பிட்ட படிப்புகள் இயக்கப்படுகின்றன மற்றும் வெவ்வேறு பகுதிகளில் பணிபுரியும் நபர்கள், சந்தைப்படுத்தல் நிதி தொழில்நுட்ப இயல்புகளில், அவர்கள் தங்கள் திறனை வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டும்.