When we talk about individual opportunity to perform, that is about, you know, employee perceived HR systems.
जब हम प्रदर्शन करने के लिए व्यक्तिगत अवसर के बारे में बात करते हैं, तो वह कर्मचारी कथित मानव संसाधन प्रणालियों के बारे में होता है।