So, but it is equally important for the leader to see like to expect that performance from the followers like you whether the followers needs are met or not.
எனவே, உங்களைப் போன்ற பின்தொடர்பவர்களிடமிருந்து அந்த செயல்திறனை எதிர்பார்ப்பது தலைவருக்கு சமமாக முக்கியம், பின்பற்றுபவரின் தேவைகள் பூர்த்தி செய்யப்படுகின்றனவா இல்லையா என்பதைப் பார்ப்பது முக்கியம்.