Then it does not encourage independent thinking on part of the follower, then it is a performance is the focus and the rewards are based on the performance then it is a less focus on developing the relationship and it is a resistance to change and focuses on maintaining the status quo and self-interest is primary.
तब यह अनुयायियों के नजरिए से स्वतंत्र विचारों को प्रोत्साहित नहीं करता है तब अगर प्रदर्शन केंद्रित है और पुरस्कार अगर प्रदर्शन पर आधारित हैं तब यह संबंधों को विकसित करने पर कम केंद्रित होता है और किसी भी तरह के परिवर्तन का विरोध करता है एवं यथास्थिति बनाए रखने पर केंद्रित रहता है और आत्महित प्राथमिकता पर होता है।