See if we want to evaluate the performance of somebody, there should be some threshold, there should be some target level, there should be some budget.
एखाद्याच्या कार्यक्षमतेचे मूल्यमापन करायचे असल्यास, तेथे काही उंबरठा असावा, काही लक्ष्य पातळी असावी, तेथे काही बजेट असले पाहिजे.