परिवर्तनकारी नेतृत्व एक पहुंच को चित्रित करते हैं जिसके द्वारा नेता अपने अनुयायियों को उत्साहित करते हैं कि वह संस्था के लक्ष्यों के साथ पता करें और दिलचस्पी और उन्हें प्रोत्साहित करें कि वह आशाओं से अधिक प्रदर्शन करें।
உருமாற்றத் தலைமையானது, அமைப்பின் குறிக்கோள்கள் மற்றும் நலன்களுடன் அடையாளம் காணவும், எதிர்பார்ப்புகளுக்கு அப்பால் செயல்பட அவர்களை ஊக்குவிக்கவும் தலைவர்கள் பின்தொடர்பவர்களை ஊக்குவிக்கும் ஒரு அணுகுமுறையை சித்தரிக்கிறது.