മുൻകാലങ്ങളിൽ വിവേചനം നേരിട്ട ചില ഗ്രൂപ്പുകളെ നിയമിക്കുന്നതിന് തൊഴിലുടമകളെ പ്രേരിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് ന്യായമായ തൊഴിൽ എന്ന ലക്ഷ്യം സാക്ഷാത്കരിക്കുക എന്നതാണ് സ്ഥിരീകരണ നടപടിയുടെ ലക്ഷ്യം.
గతంలో వివక్షకు గురైన కొన్ని సమూహ వ్యక్తులను నియమించుకోవాలని యజమానులను కోరడం ద్వారా న్యాయమైన ఉపాధి లక్ష్యాన్ని సాధించడం ధ్రువీకరించే.