आणि या नमुन्याच्या आधारावर तुम्ही त्याची चाचणी करू शकाल. आता असे विशिष्ट जे काही मॉडेल तुम्ही विकसित केलेले आहे, अशा घटनांमध्ये, तुम्हाला त्याची कामाचे ठिकाणी चाचणी घ्यावी लागते. तर मग मग खरच व्यक्तिमत्व आणि नेतृत्व हे व्यवस्थापकीय कार्यक्षमता यामध्ये फरक दाखवतात का? आणि मग तुम्ही संस्थेमध्ये जाल, तुम्ही सर्वेक्षण कराल, मग तुम्हाला काही गोष्टी आढळून येतील.
இந்த முன்மாதிரியின் அடிப்படையில் நீங்கள் சோதனை செய்வீர்கள், இப்போது இந்த குறிப்பிட்ட மாதிரி ,இந்த விஷயத்தில் வடிவமைக்கப்பட்டது, நீங்கள் பணியிடத்தில் சோதனை செய்ய வேண்டும், எனவே உண்மையாக ஆளுமை மற்றும் தலைமை வகித்தல் இவை இரண்டும் மேலாண்மை திறனில் வித்தியாசத்தை கொண்டு வருகின்றனவா, மற்றும் நீங்கள் நிறுவனங்களுக்கு செல்வீர்கள், கணக்கு எடுப்பீர்கள் கண்டுபிடிப்பீர்கள் , பிரயோகித்தல் அங்கு செய்வீர்கள், ஒரு திட்டமாகவோ அல்லது ஒரு ஆலோசனையாக இந்த குறிப்பிட்ட யோசனைகளை கொண்டு செல்வீர்கள், மற்றும் அதன் அடிப்படையில் நீங்கள் வடிவமைப்பு யோசித்தல் செயல்பாடு மற்றும் டிஜிட்டல் கற்பித்தல் இவற்றுக்கு முடிவில் வருவீர்கள் .