Could be through promotability forecasts, which are decisions, made by managers, regarding the advancement potential of their subordinates.
പ്രൊമോട്ടബിലിറ്റി പ്രവചനങ്ങളിലൂടെയാകാം, അത്, അവരുടെ കീഴുദ്യോഗസ്ഥരുടെ പുരോഗതി സാധ്യതകൾ സംബന്ധിച്ച് മാനേജർമാർ എടുക്കുന്ന തീരുമാനങ്ങളാണ്.