It helps the worker, know that, staying in his or her current position, is an option, and not a requirement. It gives the worker, new projects.
ഇത് തൊഴിലാളിയെ അവന്റെ അല്ലെങ്കിൽ അവളുടെ നിലവിലെ സ്ഥാനത്ത് തുടരുന്നത് ഒരു ഓപ്ഷനാണ്, ഒരു ആവശ്യകതയല്ല എന്ന് തിരിച്ചറിയാനും സഹായിക്കുന്നു, ഇത് തൊഴിലാളിക്ക് പുതിയ പദ്ധതികൾ നൽകുന്നു.