पहले प्रशिक्षण पर काम किया जाता है, फिर मार्गदर्शक और कोचिंग पर, यह हर एक प्रबंधक की ज़िम्मेदारी के काम का हिस्सा होता है और हर एक को उसकी स्थिति में प्रगति करने के लिए महत्वपूर्ण होता है, और इसलिए यह नेतृत्व है जो कोई भी काम कर रहा है उन्हें विकास करना चाहिए।
पहिले आणि महत्त्वाचे प्रशिक्षण प्रत्यक्ष कामावर दिले जाते. प्रत्येक कर्मचाऱ्यांना मार्गदर्शन देणे व प्रशिक्षण देणे, ही व्यवस्थापकाची महत्त्वाची जबाबदारी आहे. प्रत्येकाला, त्याच्या किंवा तिच्या, कामांमध्ये व पदांमध्ये प्रगती होणे गरजेचे असते. ज्यावेळी तुमच्या हाताखाली काम करत असणाऱ्या कर्मचाऱ्याच्या प्रगतीचा देखील तुम्ही विचार करता, त्यावेळी तिथे तुमचे नेतृत्व गुण दिसतात.