Some changing philosophies, regarding pay systems are, the increased willingness, to reduce the size of the workforce, and to restrict pay, to control the cost of wages, salaries, etcetera.
పే వ్యవస్థలకు సంబంధించి కొన్ని మారుతున్న తత్వాలు , సుముఖత పెరిగాయి, ప్రాథమిక శక్తి యొక్క పరిమాణాన్ని తగ్గించడం మరియు వేతనాన్ని పరిమితం చేయడం, వేతనాల, జీతాల ఖర్చును నియంత్రించడం, మొదలైనవి.