So I think out of the supplementary health care for employee, I will give her plan A and recommend her to take plan A because it is a non-deductible plan and it can be pays 95 percent of the payout.
इसलिए मुझे लगता है कि कर्मचारी के लिए अनुपूरक स्वास्थ्य देखभाल से बाहर, मैं उसकी योजना A दे दूंगा और उसे योजना A लेने की सलाह दूंगा क्योंकि यह एक गैर-कटौती योग्य योजना है और यह भुगतान का 95 प्रतिशत भुगतान कर सकता है।