Fair employment refers to, any situation in which, employment decisions are not affected, by illegal discrimination.
നിയമവിരുദ്ധമായ വിവേചനത്താൽ തൊഴിൽ തീരുമാനങ്ങളെ ബാധിക്കാത്ത ഏത് സാഹചര്യത്തെയും ന്യായമായ തൊഴിൽ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.