The integrity of your character the trustworthiness of person that you are your thought process your values which guides you to see how you want your organization to transform to see how as a leader you are going to exchange your views with your juniors as a part of two way transactions.
आपके चरित्र की अखंडता, किसी व्यक्ति की विश्वसनीयता जो आपके विचार प्रक्रिया है जो आपके मूल्य हैं और वह आपका मार्गदर्शन करते हैं कि आप यह देख सके कि कैसे आप अपने संस्था को बदलना चाहते हैं और यह एक नेता के तौर पर देखना चाहते हैं कि आप अपने नजरिए का आदान प्रदान अपने कनिष्ठ के साथ दो तरफा संवाद के तौर पर कर रहे हैं।