सामान्य जागरूकता व वर्तवणूक प्रशिक्षण यानंतर कौशल्यावर आधारित तिसरा महत्त्वाचा घटक येतो. ज्यावेळी आपण कोणत्या प्रकारचे काम करायचे आहे आणि त्याकरता कोणत्या कौशल्यांची व कौशल्यांचा परिपूर्णतेची गरज आहे, हे आपण समजून घेतले पाहिजे. विविध विभागातील वेगवेगळी कामे पार पाडण्याकरता, विपणनातील विक्री, वित्त विभाग, तांत्रिक विभाग, मनुष्यबळ विभाग या विभागातील कार्याकरिता कोणते विहित कौशल्य गरजेचे आहे, हे ठरवले पाहिजे. आणि त्याप्रमाणे या विविध कामकाज क्षेत्रातील विशिष्ट कार्याकरिता लागणाऱ्या कौशल्य पातळी वाढवण्याकरिता विशिष्ट अभ्यासक्रम आपण घेतले पाहिजेत.
பொது விழிப்புணர்வு, நடத்தை பயிற்சி மற்றும் 3வது முறை ஆகியவற்றிற்குப் பிறகு 3வது தொகுப்பு மற்றும் அது திறன் அடிப்படையிலானது, அதில் நாம் அதைப் பற்றி பேசும்போதெல்லாம், எந்த வகையான வேலைகள் செய்யப்பட வேண்டும் என்பதை நாம் புரிந்து கொள்ள வேண்டும், திறன் தேவைகள், திறனின் முழுமை தேவைகள், வெவ்வேறு செயல்பாடுகளுக்கான ஸ்கில் டெம்ப்ளட் , சந்தைப்படுத்தல், நிதி, தொழில்நுட்பம், மனிதவள மேம்பாடு ஆகியவை வரையறுக்கப்பட்டுள்ளன, மேலும் பல்வேறு செயல்பாட்டு பகுதிகளின் இந்த குறிப்பிட்ட செயல்பாட்டில் திறன் மட்டத்தை மேம்படுத்த குறிப்பிட்ட படிப்புகள் இயக்கப்படுகின்றன மற்றும் வெவ்வேறு பகுதிகளில் பணிபுரியும் நபர்கள், சந்தைப்படுத்தல் நிதி தொழில்நுட்ப இயல்புகளில், அவர்கள் தங்கள் திறனை வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டும்.