Transformation leaders, are generally called to be visionary leaders because when you are talking of transformation changes, we are trying to see a new life we want to see your organization in a new light, we want to see it how it is going to be there in future.
உருமாற்றத் தலைவர்கள், பொதுவாக தொலைநோக்குப் பார்வை கொண்ட தலைவர்கள் என்று அழைக்கப்படுகிறார்கள், ஏனென்றால் நீங்கள் உருமாற்ற மாற்றங்களைப் பற்றிப் பேசும்போது, நாம் ஒரு புதிய வாழ்க்கையைப் பார்க்க முயற்சிக்கிறோம், உங்கள் நிறுவனத்தை ஒரு புதிய வெளிச்சத்தில் பார்க்க விரும்புகிறோம், அது எதிர்காலத்தில் எப்படி இருக்கப் போகிறது என்பதைப் பார்க்க விரும்புகிறோம்.