So you should be putting in flexibility because it adds some value to stakeholders, so again, that sort of a negotiated process in terms of, among the universe of flexibilities what do I put in, I mean, how do I restructure, how do I create additional value to stakeholders.
അതിനാൽ നിങ്ങൾ വഴക്കമുണ്ടാക്കണം, കാരണം ഇത് പങ്കാളികൾക്ക് കുറച്ച് മൂല്യം നൽകുന്നു, അതിനാൽ വീണ്ടും, ഇത്തരത്തിലുള്ള ഒരു ചർച്ചാ പ്രക്രിയയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, വഴക്കങ്ങളുടെ പ്രപഞ്ചത്തിനിടയിൽ ഞാൻ എന്താണ് ഇടുന്നത്, ഞാൻ എങ്ങനെ പുന:സംഘടിപ്പിക്കും, ബന്ധപ്പെട്ടവർക്ക് അധിക മൂല്യം എങ്ങനെ സൃഷ്ടിക്കും.