The transformational leadership depicts an approach by which leaders motivate followers to identify with the organizations goals and interest and encourage them to perform beyond the expectations.
உருமாற்றத் தலைமையானது, அமைப்பின் குறிக்கோள்கள் மற்றும் நலன்களுடன் அடையாளம் காணவும், எதிர்பார்ப்புகளுக்கு அப்பால் செயல்பட அவர்களை ஊக்குவிக்கவும் தலைவர்கள் பின்தொடர்பவர்களை ஊக்குவிக்கும் ஒரு அணுகுமுறையை சித்தரிக்கிறது.