So, if we take it as a transaction which is only one being communication between like what the direction comes from the leader and the follower has to follow it, then the it gives less of encouragement to the juniors to tell something.
तो अगर हम इसे लेनदेन समझें , यह संवाद हो कि जो कि नेता की तरफ से क्या दिशानिर्देश आ रहे हैं और जो अनुयाई हैं उनको उसका पालन करना है, तब यह कनिष्ठ को कुछ बताने के लिए कम प्रोत्साहन देता है।