Like when you whenever you are talking of transactional leadership the leader is taking giving his views on the performance standards and expectations and as a result of that transaction of like exchange of duties and responsibilities is expecting certain performance from the follower.
பரிவர்த்தனைத் தலைமையைப் பற்றி நீங்கள் பேசும் போதெல்லாம், செயல்திறன் தரநிலைகள் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகள் குறித்து தலைவர் தனது கருத்துக்களைத் தெரிவிக்கிறார், மேலும் அந்த பரிவர்த்தனையின் விளைவாக கடமைகள் மற்றும் பொறுப்புகளின் பரிமாற்றம் போன்ற பரிவர்த்தனையின் விளைவாக, பின்பற்றுபவரிடமிருந்து குறிப்பிட்ட செயல்திறனை எதிர்பார்க்கிறார்.