കൈവശം വച്ചിരിക്കുന്ന വിവിധ ജോലികളുടെ എണ്ണം, വ്യക്തി പ്രവർത്തിച്ച സാഹചര്യങ്ങളുടെ വൈവിധ്യം എന്നിവയും ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ പ്രവർത്തന ശൈലിയിലേക്കും പ്രതീക്ഷകളിലേക്കും നിലവിലെ ജോലിയിൽ നിന്ന് സംഭാവന ചെയ്യും.
వేర్వేరు ఉద్యోగాల సంఖ్య, మరియు వ్యక్తి పనిచేసిన పరిస్థితుల వైవిధ్యం కూడా ఉద్యోగి యొక్క పని శైలికి మరియు ప్రస్తుత ఉద్యోగం నుండి వచ్చే అంచనాలకు దోహదం చేస్తుంది.