So, is that really something new, or something that is, just a passing phase, or, will organizations, continue to do that. What kinds of support mechanisms, are necessary to make, career self management work?
కాబట్టి, ఇది నిజంగా క్రొత్తదా, లేదా అది కేవలం పాసింగ్ ఫేజా లేదా సంస్థలు దీన్ని కొనసాగిస్తాయా? . కెరీర్ స్వీయ నిర్వహణ పని చేయడానికి ఏ రకమైన సహాయక విధానాలు అవసరం?