इसलिए जिन्हें आप प्रशिक्षण प्रदान कर रहे हैं, आप किस स्तर पर प्रशिक्षण प्रदान कर रहे हैं, कार्य या नौकरियां क्या हैं और फिर आपको यह भी पहचानना होगा कि यह विशेष प्रशिक्षण कैसे है जो संगठन के विकास से जुड़े है, इसलिए आपको कनेक्ट करना होगा संगठन और व्यक्तिगत विकास के साथ।
எனவே நீங்கள் யாருக்கு பயிற்சி அளிக்கிறீர்கள், நீங்கள் எந்த மட்டத்தில் பயிற்சி அளிக்கிறீர்கள், என்ன பணி அல்லது வேலைகள் உள்ளன, என்பனவற்றை நீங்கள் அடையாளம் காண வேண்டும், இந்த குறிப்பிட்ட பயிற்சி எவ்வாறு நிறுவன வளர்ச்சியுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது, எனவே நீங்கள் நிறுவன வளர்ச்சியுடன் தனிப்பட்ட வளர்ச்சியும் இணைக்க வேண்டும்.