The question is how do you without duping people, frame it as a win-win and that involves a lot of negotiation going back to the drawing board, compromising a little bit like the Menuhune bay discussions that you guys did, different people with different perspective, the projects to go together, you need to start building that network effectively, so that as in that case, at least 5 if not 6 of 6 stakeholders support you, so there are bunch of network building techniques, negotiation, fair process etc that we have to understand.
ആളുകളെ കബളിപ്പിക്കാതെ നിങ്ങൾ എങ്ങനെ ചെയ്യും, അതിനെ ഒരു വിജയ-വിജയമായി രൂപപ്പെടുത്തുക, അതിൽ ധാരാളം ചർച്ചകൾ ഡ്രോയിംഗ് ബോർഡിലേക്ക് തിരിയുന്നു, നിങ്ങൾ നടത്തിയ മെനുഹൂൺ ബേ ചർച്ചകൾ പോലെ കുറച്ച് വിട്ടുവീഴ്ചകൾ, വ്യത്യസ്ത കാഴ്ചപ്പാടുള്ള വ്യത്യസ്ത ആളുകൾ , ഒരുമിച്ച് പോകാനുള്ള പ്രോജക്റ്റുകൾ, നിങ്ങൾ ആ നെറ്റ് വർക്ക് ഫലപ്രദമായി നിർമ്മിക്കാൻ ആരംഭിക്കേണ്ടതുണ്ട്. അതിനാൽ, 6 സ്റ്റേക്ക് ഹോൾഡർമാരിൽ 6 അല്ലെങ്കിൽ 5 പേർ നിങ്ങളെ പിന്തുണയ് ക്കുന്നു, അതിനാൽ ഒരു കൂട്ടം നെറ്റ് വർക്ക് ബിൽഡിംഗ് ടെക്നിക്കുകൾ, ചർച്ചകൾ, ന്യായമായ പ്രക്രിയ തുടങ്ങിയവ നമ്മൾ മനസ്സിലാക്കണം.