Transactional leadership represents those exchanges in which both the superior and the subordinate will influence one another reciprocally so that each derives something of value.
ट्रांजैक्शनल नेतृत्व उन आदान-प्रदान का प्रतिनिधित्व करता है जिसमें दोनों वरिष्ठ एवं कनिष्ठ एक दूसरे को पारस्परिक प्रभावित करते हैं कि दोनों मूल्यों से कुछ हासिल कर सकें।