It should not be too much, so that, the organization's employees, do not feel slighted, or treated unfairly.
ఇది చాలా ఎక్కువగా ఉండకూడదు, తద్వారా, సంస్థ యొక్క ఉద్యోగులు, మందగించినట్లు భావించరు, లేదా అన్యాయంగా ప్రవర్తించరు.