एखाद्या संस्थेमधील व्यक्ती ज्यावेळी कारकीर्दीच्या मध्यभागांमध्ये पोहोचेल आणि मग तो ज्यावेळी वरिष्ठ पातळीवर जाईल, त्यावेळी त्याला नेतृत्वगुणांविषयी प्रशिक्षण दिले जाईल. पण हा मुद्दा नाही.
சில அமைப்புகளில் நபர் நடுத்தர நிலைக்கு வந்ததும், இப்போது உயர் மட்டத்திற்குச் செல்வதும் போல அல்ல, பின்னர் அவருக்கு தலைமைத்துவ பயிற்சி திட்டம் வழங்கப்படும், அது பிரச்சினை அல்ல.