उनसे पूछें "नहीं, ऐसा मत करो, बाद में या ब्रेक के दौरान बात करो" और फिर अपने ज्ञान से आप उन्हें प्रभावित कर सकते हैं और उन्हें यह एहसास दिला सकते हैं कि हाँ आप इस प्रशिक्षण कार्यक्रम के लिए सही संसाधन व्यक्ति हैं।
त्यांना सांगा की - 'अशा प्रकारे प्रशिक्षणादरम्यान मध्ये मध्ये बोलू नका. नंतर बोला किंवा मधल्यासुट्टी मध्ये बोला. ' आणि मग तुमच्या ज्ञानाने तुम्ही त्यांना प्रभावित करा. आणि मग त्यांना हे समजून येऊ दे की, तुम्हीच या प्रशिक्षण कार्यक्रमाकरिता योग्य व उत्तम तज्ञ आहात.