Identity, it does not stop only by giving the rewards but it gives the identity who are the pillars of this, who are the knowledge workers in this organization, who are the blue eyed employees in this organization, who are the top performers, who are the best employee in this organization and therefore in that case you will find that is the individual's contributions will be there.
पहचान, यह केवल पुरस्कार देने से नहीं रुकता है, बल्कि यह पहचान देता है कि इस के स्तंभ कौन हैं, इस संगठन में कौन से ज्ञानी कार्यकर्ता हैं, जो इस संगठन में ब् लू आई कर्मचारी हैं, जो शीर्ष कलाकार हैं, जो इस संगठन में सर्वश्रेष्ठ कर्मचारी हैं और इसलिए उस स्थिति में आप पाएंगे कि व्यक्ति का योगदान होगा।