HR programs should never be implemented, without a provision for at least, some type of formal method of measurement and evaluation.
मानव संसाधन कार्यक्रमों मे माप और मूल्यांकन की कम से कम कुछ प्रकार की औपचारिक पद्धति के लिए प्रावधान के बिना कभी भी लागू नहीं किया जाना चाहिए।