And if the person's accountability is very high, then in that case it has to be found that where the job is standing and if the accountabilities are to be matched, problem-solving approach has to be done, then different training techniques are to be used.
आणि जर त्या कार्यामध्ये जबाबदारी घेणारी व्यक्ती नसतील तर, येणाऱ्या अडचणी ला मार्ग काढणारे नसतील तर, या ठिकाणी काही प्रशिक्षण कार्यक्रमाचे नियोजन केले जाते.