नाहीतर, फक्त कामगिरीमध्ये व्यस्त असेल तर, संस्थांमधील सामर्थ्य कडे, लक्ष वेधले जाणार नाही.
இல்லையெனில், பொதுவாக நிறுவனங்கள் செயல்திறனில் மட்டுமே பரபரப்பாக இருப்பதால், அவை ஆற்றலுக்கான யுக்திகளையும் கண்காணிக்க முடிவதில்லை.