संस्थागत रणनीति होनी चाहिए, जिसका अर्थ है कि जिन्होंने अपना पहला स्तर पूरा कर लिया है, वे अब स्तर दो पर जा सकते हैं और इस प्रकार, इस स्तर के एक प्रशिक्षण कार्यक्रम को ऐसे प्रतिभागियों पर ध्यान केंद्रित नहीं करना चाहिए।
संस्थात्मक पद्धतीमध्ये, ज्यांनी पहिली पातळी पार केलेली असते, ते दुसऱ्या पातळीचा कोर्स जॉईन करू शकतात. पण या दुसऱ्या पातळीमध्ये, पहिल्या पातळीतील प्रशिक्षण कार्यक्रम नसेल. इथे पहिल्या पातळीतील प्रशिक्षणावर पुन्हा लक्ष केंद्रित केलेले नसावे.