इसलिए स्वनिर्देशित होना बहुत महत्वपूर्ण है और एक बहुत अच्छी पहल है जिसने कर्मचारी खुद अपनी जिम्मेदारी लेना सीखते हैं और यह समझते हैं कि उन्हें क्या विकसित करने की जरूरत है, यह कोई जबरदस्ती पैदा करी गई परिस्थिति नहीं है बल्कि यह वह परिस्थिति है जिसमें कर्मचारी खुद आगे आकर प्रशिक्षण कार्यक्रम को विकसित करना चाहते हैं।
அவர்கள் அபிவிருத்தி செய்ய விரும்புவதை ஊழியர்கள் தாங்களே பொறுப்பேற்க வேண்டும். அது ஒன்றும் கட்டாயமானது அல்ல, ஆனால் ஊழியர்கள் தாமாகவே சூழ்நிலைக்கு ஏற்ப முன்வந்து அதைப்பற்றி கேட்டு பின்பு இவ்வகையான பயிற்சித் திட்டத்தை உருவாக்க வேண்டும்.