So, this is the best case to employ somebody who is not eligible, but suitable, but then how to identify that is the; that is a problem.
તેથી, લાયક ન હોય તેવા કોઈને રોજગારી આપવાનો આ શ્રેષ્ઠ કેસ છે, પરંતુ તે પછી યોગ્ય ને કેવી રીતે ઓળખવું; તે એક સમસ્યા છે.