स्व निर्देशित सीखने की शैली में कर्मचारी हर तरह की जिम्मेदारी उठाते हैं जैसे कि कार्यक्रम कब होगा और कौन उसके प्रतिभागी होंगे।
ஸேல்ப்-டர்ரேக்டட லேர்னிங் , கற்றல் எப்போது நடத்தப்படுகிறது, யார் இதில் ஈடுபடுவது உள்ளிட்ட அனைத்து அம்சங்களுக்கும் பணியாளர்களே பொறுப்பு ஏற்கிறார்கள் எனவே ஸேல்ப்-டர்ரேக்டட் லேர்னிங் இயங்குவது மிக முக்கியமான மற்றும் மிகச்சிறந்த முன்முயற்சியாகும்.