At that time, you need to, that is, what is, that is called, distributive bargaining. Okay. Union leaders may also adopt, distributive bargaining tactics, when they believe, union members are willing to accept, the cost of a long strike, that is likely to cause, a vulnerable company severe economic damage.
ആ സമയത്ത്, അത് നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമാണ്. ഇതിനെ വിതരണ വിലപേശൽ എന്ന് വിളിക്കുന്നു. ശരി. യൂണിയൻ അംഗങ്ങൾ ഒരു നീണ്ട സമരത്തിന്റെ ചെലവ് സ്വീകരിക്കാൻ തയ്യാറാണ് എന്ന് യൂണിയൻ നേതാക്കൾ വിശ്വസിക്കുമ്പോൾ അവർ വിതരണ വിലപേശൽ തന്ത്രങ്ങൾ സ്വീകരിച്ചേക്കാം. കാരണം അത് ദുർബലമായ കമ്പനിക്ക് ഗുരുതരമായ സാമ്പത്തിക നാശമുണ്ടാക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.