The job rotation either is type of training program, in which the person can design how many months or period one person will be handling job X, then how many months job Y, how many months job Z and like this that can be planned.
जॉब रोटेशन एक प्रकार का प्रशिक्षण है, जिसमें एक व्यक्ति यह डिजाइन कर सकता है कि कोई व्यक्ति कितने समय तक एक विशेष प्रकार की नौकरी करेगा और फिर कितने समय तक वह अन्य प्रकार की नौकरी आदि करेगा।