So, this model assumed that, managing these HR activities could influence, employee performance.
അതിനാൽ, ഈ എച്ച്ആർ പ്രവർത്തനങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത് ജീവനക്കാരുടെ പ്രകടനത്തെ സ്വാധീനിക്കുമെന്ന് ഈ മോഡൽ അനുമാനിച്ചു.