Now, if you are compensating people for exceptional performance it would help, if you defined, what exceptional performance was. If you want people to know, what the other person is earning. I can't suggest anything to you.
ఇప్పుడు, మీరు అసాధారణమైన పనితీరు కనబరిస్తే, దానికోసం ప్రజలకు పరిహారం ఇవ్వండి, అసాధారణమైన పనితీరును మీరు నిర్వహించినట్లు అయితే,అవతలి వ్యక్తిని ఏమి సంపాదిస్తున్నాడు, నేను మీకు ఏమి చెప్పలేను.