ഔദ്യോഗീക സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഇവ ബന്ധങ്ങളെയും നേതൃപാടവത്തെയും തിരിച്ചറിയാൻ സഹായിക്കുന്നു എന്നാണ് ഗവേഷകരുടെ നിരീക്ഷണം.
தொழில்சார் சூழலில் இது தலைவர்களின் கடமைகளையும், அமைப்புகளையும் பற்றி புரிந்துகொள்ள உதவுகிறது என ஆராய்ச்சியாளர்கள் கூறுகின்றனர்.