यही वजह है कि यह धीरे-धीरे पेशेवर सेटिंग्स  में अलग मूल्यांकन प्रक्रियाओं का एक अनिवार्य हिस्सा बन गया ।
அதனால்தான், படிப்படியாக இது தொழில்முறை அமைப்புகளில் வெவ்வேறு மதிப்பீட்டு செயல்முறைகளின் கட்டாய பகுதியாக மாறியது என்பதைக் காண்கிறோம்.