मैं जोड़ना चाहूंगा यहाँ एक और आयाम है कि वह किस प्रकार का असाइनमेंट करना चाहता है, अब अच्छा कार्यस्थल जिसके लिए वह नियुक्त है और उसने वह विशेष कार्य दिया है वह भी खुश,मैनेजमेंट भी खुश है, वह अच्छा कर रहा है, लेकिन यह एक महान कार्यस्थल नहीं है, क् योंकि तब उनका रंगीन व्यक्तित्व वास्तव में उपयोग नहीं किया गया है, उन्होंने खुद को चुनौती नहीं दी है, इसलिए किस प्रकार की नौकरी पर विश्वास किया जा सकता है कि मैं यह विशेष काम कर सकता हूं?
இங்கு மற்றுமொரு அம்சத்தை சேர்த்துப் பார்க்க நான் விரும்புகிறேன். அதாவது, எந்த வகையான வேலையை ஒரு தொழிலாளி செய்ய விரும்புகிறார், எதைக் கொடுத்தால் அவர் மகிழ்ச்சியாய் அவ்வேலையைச் செய்வார், என்பன போன்றவை ஒரு நல்ல பணியிடத்தை நிர்ணயிக்கின்றன. அவருடைய ஆளுமைக்குப் பொருத்தமான வேலையாக இருக்கவேண்டும். அவர் ஒரு சவால்களை விரும்புபவர் எனில், அதற்குப் பொருத்தமான வேலையாக இருக்க வேண்டும்.