If the somebody goes out of the organization culture, then definitely he will be unfit and if he is unfit, so he just in the organization maybe for the shorter time as compared to the when he shows that is the he is integrated properly with the organization culture.
आणि जर कोणी संस्थात्मक संस्कृतीच्या बाहेर जाऊन भूमिका करत असेल तर, अशी भूमिका निश्चितपणे योग्य नसते. त्यामुळे अशा भूमिका खेळ, संस्थात्मक संस्कृतीशी जोडला गेलेला असेल तर, निश्चितपणे यामधून चांगली शिकवण मिळू शकते.