You are setting the objectives and, it is absolutely essential that, the organizational performance is reviewed in light of the objectives, that have been set, by consulting the employees of the organization, or the people, who are going to actually achieve them.
మీరు లక్ష్యాలను నిర్దేశిస్తున్నారు మరియు సంస్థ యొక్క ఉద్యోగులను లేదా వాస్తవానికి వాటిని సాధించబోయే ప్రజలను సంప్రదించి, నిర్దేశించిన లక్ష్యాలను దృష్టిలో ఉంచుకుని సంస్థాగత పనితీరును సమీక్షించడం చాలా అవసరం.