So, when we are talking about the equity of compensations and then during appraisal, that is employee, employee, his performance, this is the performance and this is the pay.
इसलिए, जब हम कंपनसेशन की इक्विटी के बारे में बात कर रहे हैं और जब अप्रेजल के दौरान, कर्मचारी का यह परफॉर्मेंस है और यह वेतन है।