Employees may say, okay, well, if I do my work properly, but so- and-so does not, it is not going to make a difference.
ജീവനക്കാർ പറഞ്ഞേക്കാം, ശരി, ഞാൻ എന്റെ ജോലി ശരിയായി ചെയ്താൽ, പക്ഷെ ഇന്നയാൾ ചെയ്യുന്നില്ലയെങ്കിൽ, അത് ഒരു മാറ്റവും ഉണ്ടാക്കാൻ പോകുന്നില്ല.