मानव संसाधन कार्यों को और अधिक स्थिर बनाने में मदद करने के लिए मानव संसाधन नीतियों के निर्माण और कार्यान्वयन को प्रभावित करने वाले कुछ कारको की आर्थिक सामाजिक और पारिस्थितिक परिणामों के संदर्भ में उपयुक्तता हैं।
హెచ్ ఆర్ విధులు మరింత స్థిరంగా మారడానికి సహాయపడే హెచ్ ఆర్ పాలసీల సూత్రీకరణ మరియు అమలును ప్రభావితం చేసే కొన్ని అంశాలు ఆర్థిక, సామాజిక మరియు పర్యావరణ సంబంధింత పరిస్థితులు.