यदि इन कारणों से कर्मचारी सक्षम नहीं है, तो नौकरी का ज्ञान नहीं है, नौकरी का ज्ञान है, लेकिन एचआर स्किल्स नहीं है, नौकरी का ज्ञान और एचआर स्किल्स हैं, लेकिन उत्पादन प्रक्रिया की बुनियादी अवधारणाएं ज्ञात नहीं हैं, तीनों ही हैं लेकिन जब किसी भी नई समस्या का समाधान व्यक्ति को पता नहीं चल पाता है और इसलिए उस स्थिति में यह खराब प्रदर्शन बन जाता है।
ஒரு நபருக்கு அனைத்து திறன்களும் உள்ளன, ஆனால் உற்பத்தி செயல்முறையின் அடிப்படை கருத்தாக்கங்கள் தெரியவில்லை என்றால், அவருக்கு தன் பணியில் புதிய சிக்கல் அல்லது எந்தவொரு பிரச்சினையும் வந்தால், அவரல் அதற்குத் தீர்வைக் கண்டுபிடிக்க முடியாது. எனவே, அது அவரின் மோசமான செயல்திறனாக வெளிவரும்.