Because they are not having another very important skill that is HR skills, you will find there are the number of leaders those who are very strong in their job knowledge, they are very competent but they are not successful because they are not able to get work done from the people those who are working with them and for this purpose a team building skills, leadership skills, motivational skills, conflict handling skills, all these skills, stress management skills, emotional intelligence, spirituality, all these skills, these are all are the HR skills, interpersonal skills.
क्योंकि उनके पास एक और बहुत महत्वपूर्ण कौशल नहीं है जो कि एचआर स्किल्स है, आप पाएंगे कि ऐसे लीडर्स की संख्या है जो अपने नौकरी ज्ञान में बहुत मजबूत हैं, वे बहुत सक्षम हैं, लेकिन वे सफल नहीं हैं क्योंकि वे उन लोगों से काम करा पाने में सक्षम नहीं हैं जो उनके साथ काम कर रहे हैं और इस उद्देश्य के लिए एक टीम बिल्डिग स्किल्स , लीडरशिप स्किल्स , मोटिवेशनल स्किल्स , कनफ्लिक्ट हैंड लिंग स्किल्स , ये सभी कौशल, स्ट्रेस मैनेजमेंट स्किल्स , इमोशनल इंटेलिजेंस , आध्यात्मिकता ये सभी कौशल, एचआर स्किल्स , इंटरपर्सनल स्किल्स हैं.