Now, psychological principles of performance appraisal are, it should involve adequate feedback, as to how they are performing.
ఇప్పుడు, పనితీరు మదింపు యొక్క మానసిక సూత్రాలు, అవి ఎలా పని చేస్తున్నాయనే దానిపై తగిన అభిప్రాయాన్ని కలిగి ఉండాలి.