प्रशिक्षक को स्वामित्व विकसित करना पड़ता है, उस प्रतिबद्धता को कार्यस्थल पर स्वीकृति का स्तर इतना है कि कर्मचारी 100 प्रतिशत से अधिक देता है और फिर वह स्वेच्छा से देता है।
பயிற்றுனர் தொழிலாளரிடையே நிறுவனம் தனது சொந்தம் என்ற எண்ணம், அர்ப்பணிப்பு போன்றவற்றை வளர்த்து அவர்களின் ஏற்புத்தன்மையை அதிகப்படுத்தவேண்டும். இதை அவர் செய்வாராயின், தொழிலாளர்கள் தாமாகவே முன்வந்து 100 சதவீத்துக்கும் அதிகமாக திருப்பிகொடுக்க ஆரம்பித்துவிடுவர்.