इसलिए, उस स्थिति में, CEO लोगों के समूह से जानकारी एकत्र कर रहा है और फिर निर्णय ले रहा है और फिर यह निर्णय लेने की शैली की सफलता या विफलता हो सकती है।
எனவே, அந்த விஷயத்தில், தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, அவர் ஒரு குழுவினரிடமிருந்து தகவல்களை சேகரித்து பின்னர் முடிவெடுப்பார், பின்னர் அது முடிவெடுக்கும் பாணியின் வெற்றி அல்லது தோல்வியாக இருக்கலாம்.