यह व्यवहार के सुदृढीकरण में मदद करेगा। एक प्रशिक्षण के दृष्टिकोण से, जब हम सुदृढीकरण व्यवहार के बारे में बात करते हैं, तो सुदृढीकरण सिद्धांत बताता है कि शिक्षार्थियों को ज्ञान प्राप्त करने, व्यवहार बदलने या तराजू को संशोधित करने के लिए, प्रशिक्षक को यह पहचानने की आवश्यकता है कि सीखने वाले को क्या परिणाम सबसे अधिक सकारात्मक लगता है।
ஒரு பயிற்சி நோக்கிலிருந்து வலுவூட்டல் நடத்தை பற்றி பேசும்போது அந்த வலுவூட்டல் கோட்பாடு பரிந்துரைப்பது என்னவென்றால் கற்பவர்கள் அறிவு பெறுவதற்கு, நடத்தை மாற்றத்திற்கு, அல்லது அளவு மாற்றம்செய்வதற்கு, பயிற்சி அளிப்பவர் கற்பவர்களுக்கு எந்த விளைவுகள் நேர்மறையாக காணப்படுகிறது என்று கண்டுபிடிக்க வேண்டும்.