And then see how a person can handle those particular challenges. If the person is able to handle those challenges very efficiently, you can drive that particular potential, yes this is the person who is having that latent talent and that can be developed. And always this potential is beyond the present role. This is also important point.
और फिर देखें कि कई व्यक्ति उन विशेष चुनौतियों को कैसे संभाल सकते हैं यदि व्यक्ति उन चुनौतियों को बहुत कुशलता से संभालने में सक्षम है तो आप उस विशेष पोटेंशियल यानी क्षमता को जगा सकते हैं हां या वह व्यक्ति है जो उस अव्यक्त टैलेंट को धारण कर रहा है और उसे विकसित यानी डिवेलप किया जा सकता है और हमेशा यह पोटेंशियल वर्तमान भूमिका से परे होती है यह बहुत महत्वपूर्ण बिंदु है।