And once they will learn, that is by doing this exercise that is role-play exercise, they will be able to demonstrate their thought process, their emotional intelligence, their teambuilding efforts, their decision-making styles, their conflict management, their stress management, their affection to the organization, their implementation of the organization culture.
और एक बार जब वे इस रोल-प्ले एक्सरसाइज को करके सीख जाएंगे, तो वे अपनी विचार प्रक्रिया, अपनी भावनात्मक बुद्धिमत्ता, अपनी टीम बनाने की क्षमता को प्रदर्शित कर पाएंगे, उनकी निर्णय लेने की शैली, उनका संघर्ष प्रबंधन, उनका तनाव प्रबंधन, संगठन के प्रति उनका स्नेह, उनकी संगठन संस्कृति का कार्यान्वयन।