In many such, in many conditions they are provided with some informational bulletin, but there is another way of communication in the organization which can be considered to be a sort of crisis management communication where when something goes wrong, people are called and then it becomes very crucial and at that time every member of the organization, of course, it is between the core committee members or core management system.
എന്നാൽ ഓർഗനൈസേഷനിൽ ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള മറ്റൊരു മാർഗ്ഗമുണ്ട്. അത് ഒരുതരം പ്രതിസന്ധി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ആശയവിനിമയമായി കണക്കാക്കാം. അവിടെ എന്തെങ്കിലും തെറ്റ് സംഭവിക്കുമ്പോൾ ആളുകളെ വിളിക്കുകയും അത് ചർച്ച ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇത് വളരെ നിർണായകമാണ്.