संपर्क नसलेल्या संस्कृतीत जर व्यवस्थापकाने आपल्या कनिष्ठ कर्मचार् याच्या खांद्यावर थाप दिली तर त्या कर्मचार् यासाठी ते एक प्रोत्साहन असते जे तो नेहमी लक्षात ठेवतो.
నాన్ కాంటాక్ట్ కల్చర్ లో ఒక అధికారి తన కింద పనిచేసే ఉద్యోగి భుజం తడితే అది ఒక ప్రోత్సాహంగా ఆ ఉద్యోగికి ఎప్పటికీ గుర్తుండిపోతుంది.