So in that case you will find that these the HRM requirements will be totally different, so business strategies and designing the training programs and the type of training, they are totally depend on that is what type of the strategy you, the organization is going to adopt.
எனவே இந்த விஷயத்தில் ஹச் ஆர் எம் தேவைகள் முற்றிலும் மாறுபட்டு இருப்பதை பார்த்தீர்கள், எனவே வணிக உத்திகள் மற்றும் பயிற்சி நிரல்களை உருவாக்குதல் மற்றும் பயிற்சி வகைகள் இவையெல்லாம் முற்றிலும் நீங்கள் என்ன வகையான உத்தி உங்கள் நிறுவனம் தத்தெடுக்க போகிறது என்பதைப் பொருத்து இருக்கும்.