जब आप योगदान देते हैं तो आप निर्माण और बनाए रखने में सक्षम होंगे। क्योंकि आप तब समझते हैं कि इस प्रकार की संघर्ष प्रबंधन रणनीति संगठन में काम करती है और इसलिए यदि आप लचीले और दत्तक हो जाते हैं। इसलिए यदि आप लंबे समय तक उस संगठन में बने रहते हैं और यदि आप संकल्प की रणनीति बनाते हैं तो आप कोई समस्या नहीं पैदा करेंगे।
जेव्हा तुम्ही योगदान करत असतात, तेव्हा तुम्ही तुम्ही तिथे एखादी गोष्ट घडवू शकता टिकू शकतो कारण अशा प्रकारच्या मतभेद व्यवस्थापन पद्धती संस्थेमध्ये कार्यरत असतात आणि म्हणून म्हणून जर तुम्ही लवचिक आणि स्वीकार्य असाल तर तुम्ही संस्थेमधील विशिष्ट मतभेद सोडवलेली असतील आणि आणि तुम्ही तिकडे गोष्टी घडू शकतात आणि टिकू शकतात तर तुम्ही तिकडे संस्था खूप दीर्घकाळ चालण्यासाठी कारणीभूत असाल आणि मतभेद सोडवणे तुम्हाला अडचणीचे वाटणार नाही आणि हेच घडविणे आणि टिकवणे आहे.