क्योंकि वे भविष्य में इस जिम्मेदारी को निभाने की लालसा रखते हैं और अगर हम भविष्य की बात करें तो यह अति आवश्यक है की कर्मचारी सक्रिय।
ஏனென்றால் எதிர்காலத்தில் அவர்கள் ஒரு நிறுவனத்தில் பல பொறுப்புகளை கையாள விரும்புகிறார்கள், எதிர்கால நிறுவன தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய அவர்கள் தங்களது செயல்திறனை சுயகற்றல் செயல் பயிற்சி மூலம் வளர்த்துக்கொள்ளவது முதலாளியால் ஊக்கப்படுத்தபடுவதைவிட சிறந்தது.