Find out, why the employee has not been able to perform, why the employee has not been able to do, what he or she was expected to do.
എന്തുകൊണ്ടാണ് ജീവനക്കാരന് പ്രകടനം നടത്താൻ കഴിയാത്തത്, എന്തുകൊണ്ടാണ് ജീവനക്കാരന് അവൻ അല്ലെങ്കിൽ അവൾ ചെയ്യാൻ പ്രതീക്ഷിച്ചത് ചെയ്യാൻ കഴിയാത്തത് എന്നിവ കണ്ടെത്തുക.