He demonstrates particular training and then he asks that is a particular question he asks to just test whether the person has learned the concept or he has not learned the concept, or he may ask whatever he is trying to deliver whether this is acceptable to the trainees or participants or it is not acceptable to the trainees or participants.
तो एखादी गोष्ट करून दाखवतो आणि मग प्रशिक्षणार्थींना तो विचारतो की त्यांना यामागील संकल्पना कळली आहे का नाही हे बघण्याकरता तो काही प्रश्न विचारेल. प्रशिक्षणादरम्यान तो जो काही देण्याचा सांगण्याचा प्रयत्न करीत आहे, ते प्रशिक्षणार्थीद्वारे स्वीकारले जात आहे का नाही, हे देखील तो प्रश्न विचारून समजून घेतो.