फिर से संगठनात्मक प्रभाव मानव संसाधनों के साथ टिकाऊ आपूर्ति में दीर्घकालिक व्यवहार्यता समस्या को सुलझाने की क्षमता और एक स्वस्थ कार्य बल है।
సంస్థాగత ప్రభావాలు మానవ వనరులతో మన్నికైన సరఫరా, దీర్ఘకాలిక సాధ్యత, సమస్య పరిష్కార సామర్థ్యం మరియు ఆరోగ్యకరమైన శ్రమశక్తి.