Interval reinforcement behaviour means that is every quarterly the best employee award will be given.
अंतराल सुदृढीकरण व्यवहार त्रैमासिक की तरह होता है सबसे अच्छा कर्मचारी पुरस्कार दिया जाता है जो कार्यस्थल पर उच्चतम उपस्थिति रखता है।