So, it is suggested that is the every organisation should go for the potential survey, in addition to performance appraisal survey and it should be totally different.
इसलिए, यह सुझाव दिया जाता है कि परफॉर्मेंस अप्रेजल सर्वे के अलावा, प्रत्येक संगठन को पोटेंशियल अप्रेजल सर्वे के लिए जाना चाहिए और यह पूरी तरह से अलग होना चाहिए।