For example, I would like to take for the second point, lack of basic skills is, that is about any particular professional qualified candidate whether he is an engineer or B. Tech or he is the MBA and in that case if he is not having any particular experience, that is why he is kept on training, Management Trainee, Engineer Trainee.
उदाहरण के लिए, मैं दू सरे बिंदु लेना चाहूंगा, बुनियादी कौशल की कमी है, यह किसी विशेष र प्रोफेशनल क्वालिफाइड कैंडिडेट के बारे में है कि क्या वह एक इंजीनियर या बीटेक है या वह एमबीए है और उस स्थिति में विशेष अनुभव नहीं है| यही कारण है कि वह प्रशिक्षण, मैनेजमेंट ट्रेनीज , इंजीनियर ट्रेनीज पर रखा जाता है।