तो, यह विशेष रूप से इक्विटी , जॉब इवोल्यूशन में सही है, जॉब्स के बीच में इक्विटी पे होना चाहिए।
तर अशा विशिष्ट समितीमध्ये, कार्याच्या मूल्यमापन मध्येच, वेतनाच्या समतेचा, आणि कार्याचा, विचार करण्यात यावा.