और समाप्त उस बिंदु पर होता है जहां जॉब के लायक है, इससे कोई भी फर्क नहीं पड़ता कि वह व्यक्ति किस संगठन में काम कर रहा है, अब चाहे व्यक्ति किसी भी संगठन में काम कर रहा हो| अगर ऑर्गेनाइजेशन स्ट्रक्चर वहां है, फिर उस जॉब के मूल्य पर ध्यान देना होगा।
आता या मुद्द्याच्या शेवटी, एखाद्या कार्याची किंमत निश्चित करणे. एखादा व्यक्ती त्या संस्थेमध्ये पुढे जाऊन काम करत असेल किंवा नसेल, तरीसुद्धा संस्थेच्या रचनेनुसार, एखादे कार्य किती मौल्यवान आहे, याचा विचार करायला हवा.