Now, evaluation of the performance can be in any sense for example, let us say, evaluation of the performance of a product or a division, section, subsection of the company or maybe say, different markets, segment of the markets, right.
आता, कामगिरीचे मूल्यांकन करणे कोणत्याही अर्थाने असू शकते उदाहरणार्थ, एखाद्या उत्पादनाच्या किंवा एखादा विभाग, कंपनीचा उपविभाग किंवा कदाचित वेगवेगळी बाजारपेठ, बाजाराचा विभाग यांच्या कामगिरीचे मूल्यांकन करणे, बरोबर.