So, such organizations do not believe like in theory X that people are they do not really like to work and so in general, people lack creativity and initiative therefore, you must provide them a very defined job descriptions and not much room to manoeuvre.
इसलिए, ऐसे संगठन सिद्धांत एक्स की तरह विश्वास नहीं करते हैं कि लोग हैं कि वे वास्तव में काम करना पसंद नहीं करते हैं और इसलिए सामान्य तौर पर, लोगों में रचनात्मकता और पहल की कमी होती है इसलिए, आपको उन्हें बहुत परिभाषित नौकरी विवरण प्रदान करना चाहिए और पैंतरेबाज़ी करने के लिए ज्यादा जगह नहीं।