एक संगठनयदि संभावित कर्मचारियों को उन जॉब्स की पहचान करने में सक्षम है जो वे भविष्य में कर सकते हैं, तो उनके पास वह क्षमता है, वे संगठनके लिए परिसंपत्ति हैं। एक संगठनको उन परिसंपत्तियों को नहीं खोना चाहिए।
ஒரு நிறுவனம் சாத்தியமான ஊழியர்களை அடையாளம் காணக்கூடியதாக இருந்தால், எதிர்காலத்தில் அவர்களுக்குத் தேவையான  வேலைகளை செய்யக்கூடிய ஊழியர்கள், அவர்களிடம் இருக்கும் ஆற்றல், அவரிகளிடம் காணும் எதிர்காலத்திற்கு சாத்தியமான திறன்கள் போன்றவற்றை அந்நிறுவனம் இழந்துவிடக்கூடாது.