इसलिए निश्चित रूप से एक समृद्ध ज्ञान का आधार है, लेकिन वर्तमान चुनौतियों को देखते हुए इसे ताज़ा करना होगा। और यदि नई प्रथाओं की आवश्यकता है, तो इसे संवाद करना होगा ताकि पुनश्चर्या प्रशिक्षण की व्यवस्था की जा सके। फिर क्रॉस फंक्शनल ट्रेनिंग होती है, इससे कर्मचारियों को अपनी निर्धारित नौकरी के अलावा अन्य क्षेत्रों में ऑपरेशन करने में मदद मिलती है क्योंकि आजकल ऐसा कुछ नहीं है विशेषज्ञता, इसलिए जहां भी संगठन को किसी ऐसी चीज की जरूरत होती है, वे उस विशेष क्षेत्र में आपके समर्थन के लिए तत्पर रहेंगे, जिनके पास क्षमता है।
எனவே இது கண்டிப்பாக செழிப்பான அறிவு அடிப்படை இங்கு இருக்கும், ஆனால் நிகழ்கால சவால்களையும் பார்க்கும்போது, அதை புதுப்பிக்க வேண்டும், மற்றும் புது செயல்முறை ,செயல்முறைக்கு அங்கு தேவைகள் இருக்கும், மற்றும் புது செயல்முறைகள் என்ன, இதை தொடர்பில் சொல்லவேண்டும் ,அதற்கு புதுப்பித்தல் பயிற்சி நன்கு வேலை செய்யும், பின்னர் செயல்பாட்டு பயிற்சி இருக்கும், இது தொழிலாளர்களை அவர்களுக்கு தரப்பட்ட பணியைத் தவிர மற்ற புலங்களில் செயல்முறையை தெரிந்துகொள்ள உதவும், ஏனென்றால் இப்போதெல்லாம் சிறப்பு என்று எதுவும் இல்லை, எனவே ஒரு நிறுவனத்தில் என்ன தேவை இருந்தாலும் ,நிறுவனம் உங்கள் ஆதரவை எதிர்பார்க்கும், மற்றும் உங்களுக்கு அந்த சாத்தியம் உள்ளதா என்று பார்க்கும்.