Use multiple layers of rewards, you could increase employee involvement, you could stress the importance of acting ethically you know pay for performance systems usually open the door to a lot of unethical practices.
पुरस्कारों की कई परतों का उपयोग करें, आप कर्मचारी की भागीदारी बढ़ा सकते हैं| आप नैतिक रूप से कार्य के महत्व पर जोर दे सकते हैं जिसे आप जानते हैं कि प्रदर्शन प्रणालियों के लिए भुगतान आमतौर पर बहुत सी अनैतिक प्रथाओं के लिए दरवाजा खोलते हैं।