that, the participants can also try the tactics what is new to them and employ alternative behaviours to evaluate their effectiveness and therefore, in that case it becomes very very important that is the what are the alternative behaviours are there to evaluate their effectiveness at the workplace.
तो जो कुछ भी बताया गया है, उसके अलावा निश्चित रूप से, प्रतिभागि भी रणनीति की कोशिश कर सकते हैं कि उनके लिए क्या नया है और उनकी प्रभावशीलता का मूल्यांकन करने के लिए वैकल्पिक व्यवहारों को नियोजित करें और इसलिए, उस मामले में यह बहुत महत्वपूर्ण हो जाता है कि वैकल्पिक व्यवहार क्या हैं , कार्यस्थल पर उनकी प्रभावशीलता का मूल्यांकन करने के लिए।