তবে, আমরা মানুষের থেকে মানুষের কাঠামোর মধ্যে থেকে যাব এবং এটি একটি খুব দুর্দান্ত মডেল যাকে সন্তুষ্টি মিরর বলে এবং এটি মূলত হাইলাইট করে যে আপনার কর্মীরা সন্তুষ্ট না হলে, গ্রাহকের সন্তুষ্টি পাওয়া যাবে না।
ஆனால், நாங்கள் மக்கள் கட்டமைப்பிற்குள் இருப்போம், இது ஒரு மிகச் சிறந்த மாதிரி, இது திருப்தி கண்ணாடி என்று அழைக்கப்படுகிறது, மேலும் இது அடிப்படையில் உங்கள் பணியாளர்கள் திருப்தி அடையவில்லை என்றால் வாடிக்கையாளர் திருப்தியைப் பெற முடியாது என்பதை எடுத்துக்காட்டுகிறது.