प्रबंधन शिकायत की प्रक्रिया को आरोही संप्रेषण प्रणाली के रूप में कर्मचारियों की निगरानी तथा कार्य या कंपनी की नीतियों के साथ कर्मचारी असंतोष के स्रोत को सही करने के लिए कर सकती है।
నిర్వాహకులు ఫిర్యాదు విధానాలను, ఉద్యోగాలను పర్యవేక్షించడానికి మరియు సరిదిద్దడానికి, లేదా కంపెనీ విధానాలతో ఉద్యోగుల అసంతృప్తి యొక్క మూలాలను గుర్తించి, పైకి సమాచార మార్పిడి కోసం ఉపయోగించవచ్చు.