But if you are not limited with the amount of money that can be used for the development or administration, choose hands-on method that I have discussed over presentation method, but if you have limited budget for developing the new training methods, use structured on-the-job training, a relatively inexpensive yet effective hands-on method.
परंतु यदि आप विकास या प्रशासन के लिए उपयोग की जाने वाली धनराशि से सीमित नहीं है तो हैंड्स ऑन पद्धति चुने जिसके बारे में मैंने प्रेजेंटेशन प्रणाली बात की है लेकिन यदि आपके पास सीमित बजट है तो मैं प्रशिक्षण पद्धति को उत्पन्न करने के लिए आपको स्ट्रक्चर्ड ऑन द जॉब प्रशिक्षण का उपयोग करना होगा, जोकि एक प्रभावशाली सस्ती परंतु प्रभावशाली हैंड्स ऑन प्रणाली है ।