इस संदर्भ में कि हम रेगुलर टाइम   क्षमता को स्थिर रखेंगे या श्रमशक्ति परिवर्तित कर हम इसे बढ़ा सकते हैं, या  ओवरटाइम क्षमता का इस्तेमाल करेंगे, या कोई और रणनीतियां है जैसे की आउटसोर्सिंग |
റെഗുലർ  ടൈം  കപ്പാസിറ്റിയുടെ     കാര്യത്തിൽ ഇത് നിശ്ചയിക്കേണ്ടതുണ്ടെങ്കിൽ, അത് വർക് ഫോഴ് സ്  ഓവർടൈം കപ്പാസിറ്റിയുമായി  വ്യത്യാസപ്പെടാം, മറ്റ് തന്ത്രങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണോ  അവിടെ ഒരു ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് സ്ട്രാറ്റജി   ഉണ്ടാകും .