And if they want to know something relevant to their particular content or the particular method and they find any difficulty then they should be able to ask and resolve their issues and the powerful way is that is, it is two-way interaction.
आणि जर त्यांना एखाद्या मुद्द्याबद्दल किंवा एखाद्या विशिष्ट पद्धतीबद्दल काही सुसंगत माहिती जाणून घ्यायची असेल किंवा त्यांना काही समस्या असेल तर त्यांनी प्रश्न विचारले पाहिजेत आणि त्यांच्या शंकांचे निरसन करून घेतले पाहिजे. प्रशिक्षक व प्रशिक्षणार्थी यांच्यातल्या सक्रिय प्रभावी संवादाने ही परिस्थिती आपल्याला हाताळता येते.