We had said that some studies found that the competency or the effectiveness of the developers varies from a in a scale of 1 to 25, but then the one who is less competent, if he is very sincere, motivated and hard worker he can make up for the gap in the competency.
આપણે કહ્યું હતું કે કેટલાક અભ્યાસોએ શોધી કાઢયુ છે કે ક્ષમતા અથવા ડેવલપર્સની અસરકારકતા 1 થી 25 ના સ્કેલમાં બદલાય છે, પરંતુ તે પછી જે ઓછો સક્ષમ છે, જો તે ખૂબ જ નિષ્ઠાવાન, પ્રેરિત અને સખત કામદાર હોય તો તે યોગ્યતાના અંતર માટે કામ કરી શકે છે.