From the Human Resources Management perspective, we presume that, people are coming to the organization, from different parts of the world, with different capacities, may be different parts of the country.
ഹ്യൂമൻ റിസോഴ് സ് മാനേജ് മെന്റ് വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന്, ലോകത്തിന്റെ വിവിധ ഭാഗങ്ങളിൽ നിന്ന്, വ്യത്യസ്ത ശേഷിയുള്ള ആളുകൾ രാജ്യത്തിന്റെ വിവിധ ഭാഗങ്ങളിൽ ആയിരിക്കാം ഓർഗനൈസഷനിലേക്കു വരുന്നത് എന്ന് അനുമാനിക്കുന്നു.