ज्या क्षमता मी आतापर्यंत सांगितल्या, उदाहरणार्थ कार्य कौशल्य, मनुष्यबळ विकास कौशल्य, प्रशिक्षणार्थी मध्ये विकसित करणं, संस्थेची मूल्य कामगारांच्या मनात रुजवणं, कामामध्ये रस निर्माण करणं, हे प्रशिक्षकाचे काम आहे.
ஒரு நிறுவனத்தில் பயிற்றுனரின் பங்கு என்பது, அதன் தொழிலாளிகளை மேற்கூறிய திறன்களைப் படைத்தவர்களாக்குவதும், மேற்கூறிய மதிப்பீடுகளைப் பெற்றவர்களாக்குவதும், வேலை பற்றிய விருப்பத்தை விதைப்பதும் என்பனவாகும்.