ग्राहकांची विनंती, नवीन उत्पादने, उच्च कामाचे पातळी, नवीन कामगिरी ही सगळी कारणं आहेत तणाव निर्माण करण्यासाठी.
அப்படி பயிற்சி அளிக்கவில்லையெனில், உற்பத்தித் திறன், வாடிக்கையாளர் கோரிக்கை, புதிய தயாரிப்புகள், அதிக செயல்திறன் தரங்கள் மற்றும் புதிய வேலைகள் போன்ற பிரச்சனைகள் எழும்.