In participative style, it is not the limited people, it is not a group, rather than it is the all the employees, all the stakeholders, all the affected parties, they have been taken into the confidence and then on basis of that they are going to take this particular decision and this will help that how to take a right decision.
सहभागी शैलीमध्ये, हे मर्यादित लोक नाहीत, तो एक गट नाही, त्याऐवजी ते सर्व कर्मचारी, सर्व भागधारक, सर्व प्रभावित पक्ष आहेत, त्यांना विश्वासात घेतले गेले आहे आणि नंतर ते त्या आधारावर आहेत हा विशिष्ट निर्णय घेणार आहे आणि यामुळे योग्य निर्णय कसा घ्यावा याची मदत होईल.