And also I have to find how to motivate my team members so that they can do their work on the time, if it is like that you have to do it I do not know it is your responsibility only if you do not do it you will get fire, then I know that in the future he will be leaving my company and no one is coming to my company.
மேலும் எனது குழு உறுப்பினர்களை எவ்வாறு உந்துதல் பெறுவது என்பதை நான் கண்டுபிடிக்க வேண்டும், இதனால் அவர்கள் தங்கள் வேலையை சரியான நேரத்தில் செய்ய முடியும், அது அப்படி இருந்தால் நீங்கள் அதை செய்ய வேண்டும் என்பது எனக்குத் தெரியாது, நீங்கள் அதைச் செய்யாவிட்டால் மட்டுமே அது உங்கள் பொறுப்பு என்று எனக்குத் தெரியாது நெருப்பைப் பெறுங்கள், எதிர்காலத்தில் அவர் என் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறுவார், என் நிறுவனத்திற்கு யாரும் வருவதில்லை என்று எனக்குத் தெரியும்.