And naturally whenever we talk about the identifying training needs, then there has to be a certain gap, a minimum gap, then only we can design a particular training program.
இயற்கையாகவே நாம் அடையாளம் காணும் பயிற்சித் தேவைகளில் ஒரு குறிப்பிட்ட இடைவெளி அல்லது குறைந்தபட்ச இடைவெளி இருக்க வேண்டும். அந்நிலையில் மட்டுமே ஒரு குறிப்பிட்ட பயிற்சித் திட்டத்தை வடிவமைக்க முடியும்.