So therefore in that case, a trainer that he can learn that is how need assessment is to be done, what is the exact objective of the training, what different methodologies are there to exercise that particular training and the training is effective or not that measurement is to be done not only on cost wise but also the output wise also that how to conduct that particular training method.
आणि म्हणूनच प्रशिक्षणार्थी गरजांचे मूल्यांकन कसे करावे, प्रशिक्षणाचे योग्य उद्दिष्ट काय असावे, कोणत्या विविध पद्धतीचा वापर एखादे प्रशिक्षण घेण्याकरता केला जाऊ शकतो, प्रशिक्षण प्रभावी आहे की नाही याचे मूल्यांकन, प्रशिक्षण खर्चाच्या अनुषंगाने सोबतच प्रशिक्षणातून काय साध्य झाले, एखादी विशिष्ट प्रशिक्षण पद्धत कशी घ्यावी, याबद्दल माहिती घेतो.