और, यह मानव संसाधन प्रणाली को संगठनात्मक मूल्यों से जोड़कर हासिल किया जाता है, जो अवसरों की तीव्रता के बारे में जागरूकता दिखाता है, एक सहयोगी, या एक ग्राहक को सीमा स्थापना में शामिल होने के लिए।
మరియు, HRM వ్యవస్థలను సంస్థాగత విలువలకు అనుసంధానించడం ద్వారా ఇది సాధించబడుతుంది. ఇది సహకారి లేదా క్రాస్ బౌండరీ సెట్టింగ్ లో క్లైంట్ గా చేరడానికి అవకాశాల తీవ్రత పై అవగాహనను వివరిస్తుంది.