And therefore in the beginning itself, in the orientation programme this organisation knowledge that becomes very-very important, but practically on-the-job we can give them that is the knowledge of the organisation different functioning with the help of job rotation.
आणि म्हणूनच अगदी सुरुवातीलाच अभिमुखता कार्यक्रमामध्ये अशाप्रकारचे संस्थेबद्दलचे ज्ञान खूपच महत्त्वाचे ठरते. कार्यचक्राच्या माध्यमातून आपण त्यांना संस्थेतील विविध कार्याचे ज्ञान देऊ शकतो.