इसलिए, विशेष नौकरी की रेलीवेंस के अनुसार, वे संरचित तरीके से और क्रमबद्ध और सुसंगत तरीके से महत्वपूर्ण होंगे जो जॉब कॉन्टेंट और ऑर्गेनाइजेशनल कनटेक्स्ट को ध्यान में रखते हैं।
அதற்கேற்ப ஒவ்வொரு வேலைக்கும் மற்ற வேலைகளுடனான பொருத்தம் மற்றும் இணைப்பு மிகச் சரியாகவும், மிக நேர்த்தியாகவும், ஒழுங்கான மற்றும் சீரான முறையிலும் இருக்கும். இந்த நிறுவனக் கட்டமைப்பு, வேலை உள்ளடக்கம் மற்றும் நிறுவனச் சூழலைக் கணக்கில் கொண்டே உருவாக்கப்படும்.