So, it is very essential that you lay down clear guidelines for the employees to follow, you know, in the process of their work. Okay. And, to identify another reason why, disciplinary procedures are necessary is, to identify obstacles to individuals, achieving the required standards.
इसलिए यह बहुत आवश्यक है कि, आप कर्मचारियों को उनके काम की प्रक्रिया में आपके बारे में जानने के लिए स्पष्ट दिशानिर्देश दें। ठीक है। और एक अन्य कारण की पहचान करना कि अनुशासनात्मक प्रक्रियाएं क्यों आवश्यक हैं, आवश्यक मानकों को प्राप्त करने वाले व्यक्तियों के लिए बाधाओं की पहचान करना।