Employees will think that, they are fairly paid, when the ratio of their inputs and outputs, is equivalent to that of other employees, whose job demands are similar, to their own.
ఎప్పుడూ వారి ఇన్పుట్లు మరియు అవుట్పుట్ల నిష్పత్తి, ఇతర ఉద్యోగులతో సమానంగా ఉన్నప్పుడు వారు చాలా చెల్లించపడతారని ఉద్యోగులు భావిస్తారు, ఉద్యోగ డిమాండ్ వారి సొంత మాదిరిగానే ఉంటాయి.