So you could decide to have more protocols states describing that and then have more pre-conditions and post-conditions defining that or otherwise the requested leave could be regretted so any of these will have a post condition of notifications whether its approved or regretted, then the notification that will be done and the leave will be in one of these states.
కాబట్టి మీరు దానిని వివరించే మరిన్ని ప్రోటోకాల్ స్టేట్స్ కలిగి ఉండాలని నిర్ణయించుకోవచ్చు, ఆపై ఎక్కువ ప్రీ-కండిషన్ లు మరియు పోస్ట్-కండిషన్ లను కలిగి ఉండాలని నిర్వచించవచ్చు లేకపోతే అభ్యర్థించిన సెలవు తిరస్కరించబడవచ్చు కాబట్టి వీటిలో దేనినైనా నోటిఫికేషన్ల యొక్క పోస్ట్ కండిషన్ ఉంటుంది, అది ఆమోదించబడినా లేదా తిరస్కరించబడినా అప్పుడు నోటిఫికేషన్ చేయబడుతుంది మరియు సెలవు ఈ స్థితిల్లో ఒకటిగా ఉంటుంది.