Sustainable HR assumes, that an organization is an open system, that needs to develop and regenerate, its human resources at least, as far as, it consumes them.
సస్టైనబుల్ హెచ్ఆర్ ఒక సంస్థ ఒక బహిరంగ వ్యవస్థ అని భావించి, దాని మానవ వనరులను కనీసం వాటిని వినియోగించేంతవరకు అభివృద్ధి చేసి పునరుత్పత్తి చేయాలి.