Involuntary separation occurs, when the management decides, to terminate its relationship, with an employee, due to economic necessity, or poor fit, between the employee and the organization.
అసంకల్పిత విభజన అనేది ఆర్థిక అవసరం లేదా ఉద్యోగి మరియు సంస్థ మధ్య సరిగా లేకపోవడం వల్ల ఉద్యోగి తో ఉన్న సంబంధాన్ని తొలగించాలని మేనేజ్మెంట్ నిర్ణయించినప్పుడు జరుగుతుంది.