नौकरी का विश्लेषण करने के लिए आप सबसे पहले नौकरी का विश्लेषण करते हैं, आप जिस नौकरी का विवरण लिखते हैं, उसका विश्लेषण करते हैं, आप नौकरी के विनिर्देशों को निर्धारित करते हैं, फिर आप मुआवज़ेवाले कारकों का उपयोग करके पूर्व निर्धारित प्रणाली का उपयोग करके सभी नौकरियों के लायक हैं।
ఉద్యోగాన్ని అంచనా వేయడానికి మొదట మీరు ఉద్యోగ విశ్లేషణను నిర్వహిస్తారు, మీరు వివరణలు వ్రాస్తారు, ఉద్యోగ లక్షణాలు ను నిర్ణయిస్తారు, ఆపై పరిహార కారకాలను ఉపయోగించి, ముందుగా నిర్ణయించిన సిస్టంను ఉపయోగించి మీరు అన్ని ఉద్యోగాల విలువను రేట్ చేస్తారు.