We did not discuss about in differentiation driven strategies, the importance of personnel training and creating the confidence or projecting the confidence, creating the perception of solidity and dependability.
हमने भेदभाव से प्रेरित रणनीतियों, कर्मियों के प्रशिक्षण के महत्व और आत्मविश्वास पैदा करने या आत्मविश्वास को पेश करने, दृढ़ता और निर्भरता की धारणा बनाने के बारे में चर्चा नहीं की।