मैं जो कहना चाहता हूं वह यह है . . . यह इस विशेष ऑर्गेनाइजेशन एक्सीलेंस पोटेंशियल के आधार पर है या लीडरशिप एक्सीलेंस पोटेंशियल के आधार पर हम यह पहचान सकते हैं कि क्या उस व्यक्ति के पास काम करने की पोटेंशियल है या उस संगठन के पास हैI दोनों विशेष प्रकार के सिस्टम में काम करने में सक्षम हैं, तो निश्चित रूप से हम पोटेंशियल अप्रेजल कर सकते हैं।
इथे मला हे सांगायचे आहे की, संस्थेच्या उत्कृष्ट क्षमतांच्या आधारे, नेतृत्व उत्कृष्ट क्षमता च्या आधारे, आपण हे ओळखू शकतो की, व्यक्तीमध्ये सक्षमता आहे की नाही, संस्थेमध्ये क्षमता आहे की नाही. आणि जर दोघांमध्ये क्षमता असतील तर, एक उत्कृष्ट प्रकारची क्षमता अवलोकन प्रक्रिया तयार होईल.