Engineering major Larsen and Toubro has developed a competency matrix which lists up to 73 competencies that vary across managerial levels to measure performance and cage development needs of its employees.
इंजी निय रिंग प्रमुख लार्सन एंड टु ब्रो ने एक कंबटेंसीज मैट्रिक्स विकसित किया है जो 73 कंबटेंसीज को सूचीबद्ध करता है जो अपने कर्मचारी के परफॉर्मेंस और केज के डेवलपमेंट की जरूरतों को मापने के लिए मैनेजरियल लेवल्स में भिन्न होते हैं।