ते म्हणतील की, 'ही संकल्पना ही सैद्धांतिक मांडणी ही प्रत्यक्षात शक्यच नाही'. अशीच मानसिकता असणारे प्रशिक्षणार्थी मग म्हणू लागतात की, 'हो. मी सुद्धा तुझ्याशी सहमत आहे. आणि बरोबर आहे, ही संकल्पना काम करणार नाही.
யாரோ எதையாவது எதிர்ப்பார்கள், "இந்த கருத்து சரி இல்லை, இந்த கோட்பாடு நடைமுறையில் சாத்தியமில்லை என்று" எனவே இவ்வகை பயிற்சியாளர்கள்" ஆம், நானும் உங்கள் கருத்துடன் உடன்படுகிறேன்" இந்த குறிப்பிட்ட கருத்து சரிபட்டுவராது மேலும் சரியாக இயங்காது. . எனவே சில நேரங்களில் குழு செயல்படாத நடத்தை வெளிப்படுத்தகூடும், பின்னர் இந்த குறிப்பிட்ட வகையான செயலற்ற செயல்பாடுகளை எவ்வாறு கையாள்வது என்ற கேள்வி எழும்.