इसलिए; जाहिर है, इसी तरह, यहां यह समझाया गया है कि यह संकीर्ण नौकरी डिजाइन, निम्न कौशल स्तर, लोगों के बजाय तकनीक पर अधिक जोर देने, ऊब गए कर्मचारियों, आदि की वजह से पैदा होता है, जिससे सेवाओं के उच्च कर्मचारी कारोबार की गुणवत्ता बढ़ जाती है।
அதனால்; வெளிப்படையாக, அதே வழியில், இது குறுகிய வேலை வடிவமைப்பு, குறைந்த திறன் நிலை, மக்கள், சலிப்படைந்த ஊழியர்கள் போன்றவர்களை விட தொழில்நுட்பத்திற்கு அதிக முக்கியத்துவம் கொடுக்கிறது, இது சேவைகளின் தரம் உயர் பணியாளர் வருவாய்க்கு வழிவகுக்கும் என்று இங்கு விளக்கப்பட்டுள்ளது.