So, as we can see here the different objects all are of the all our employee objects, their behavior has different roles and the roles in this case are overlapping, for example a lead employee actually performs 2 roles, the role of an executive and the collective role of leadership and approver, a manager performs all the 4 roles and correspondingly they have overlapping responsibilities to perform.
ಆದ್ದರಿಂದ, ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿ ಒಬ್ಜೆಕ್ಟ್ನ ವಿಭಿನ್ನ ಒಬ್ಜೆಕ್ಟ್ ಅನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ನೋಡುವಂತೆ, ಅವರ ಬಿಹೇವಿಯರ್ ಕೂಡ ವಿಭಿನ್ನ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪಾತ್ರಗಳು ಅತಿಕ್ರಮಿಸುತ್ತವೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಒಬ್ಬ ಪ್ರಮುಖ ಲೀಡ್ ಉದ್ಯೋಗಿ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ 2 ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ. ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕನ ಪಾತ್ರ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದಕರ ಪಾತ್ರ, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಎಲ್ಲಾ 4 ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅವರು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.