How do you develop the capabilities of the people, who are engaged in doing the work, in such a way, so that the outgoing is balanced, with the incoming pool of skills, and talent, and motivation, and satisfaction, and all of that?
ఇన్కమింగ్ పూల్ అయిన నైపుణ్యాలు, ప్రతిభ, ప్రేరణ, సంతృప్తి, మరియు వీటి అన్నింటితో కుడా అవుట్గోయింగ్ సమతుల్యంగా ఉండటానికి పనిలో నిమగ్నమై ఉన్న ప్రజల సామర్థ్యాలను మీరు ఎలా అభివృద్ధి చేస్తారు.