You cannot appraise, the performance of a senior employee, the same way, you would appraise, the performance of the junior employee.
ജൂനിയർ ജീവനക്കാരന്റെ പ്രകടനത്തെ വിലയിരുത്തുന്നത് പോലെ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു മുതിർന്ന ജീവനക്കാരന്റെ പ്രകടനം വിലയിരുത്താൻ കഴിയില്ല.