Okay. Union substitution approach to union avoidance strategy, is also known as, the proactive human resource management approach.
ശരി. യൂണിയൻ ഒഴിവാക്കൽ തന്ത്രത്തിലേക്കുള്ള യൂണിയൻ സബ്സ്റ്റിറ്റ്യൂഷൻ സമീപനം , സജീവമായ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സ് മാനേജ്മെന്റ് സമീപനം എന്നും അറിയപ്പെടുന്നു.