इथे प्रशिक्षक वर्गनिरीक्षच्या भूमिकेत येता कामा नये. तर त्याने संपूर्ण गटाला ती विशिष्ट समस्या सोडवण्याकरता सहभागी करून घेतले पाहिजे, त्यामुळे गटातील जे प्रामाणिक विद्यार्थी आहेत त्यांना हा विशिष्ट व्यक्ती समस्या निर्माण करीत आहे, हे समजून येईल. अशावेळी आपण अधिक सक्रियपणे सहभाग घेतला पाहिजे, त्यामुळे अशा प्रकारची गोंधळ निर्माण करणारी व्यक्ती कार्यक्रमात कमी सक्रियपणे सहभागी होईल, ज्याच्यामुळे आपल्याला अशा व्यक्तीवर दबाव टाकून त्याला शांत करता येईल.
பயிற்சியாளர் குழுவைப் பயன்படுத்தி ஒரு நுட்பமான மற்றும் தனித்துவமான முறையில் சிக்கலை உருவாக்கும் நபரை கையாள வேண்டும், எனவே பயிற்சியாளர் ஒரு குறிப்பிட்ட நபரை மானிட்டர் செய்பவராகக வரக்கூடாது, மாறாக அவர் இந்த குறிப்பிட்ட சிக்கலைத் தீர்ப்பதில் பங்கேற்பாளர்களை குழுவாக செயல்பட வைக்க வேண்டும், எனவே கற்க விருப்பமுள்ளவர் மற்றும் அதைப் புரிந்துகொள்பவர்களுக்கு இந்த குறிப்பிட்ட நபர் சிக்கலை உருவாக்குகிறார் என்று அறிந்து கொள்ள செய்யவேண்டும், அதனால் மற்ற பங்கேற்பாளர்கள் இச்சிக்கலை சரி செய்ய முயற்சிப்பார்கள், மேலும் சிக்கலை உருவாக்கும் நபரால் இனிமேல் குறைவாகதான் பங்கேற்க முடியும், இதன் விளைவாக அவர் ஆதிக்கம் நிகழ்ச்சி நிரலில் இனி குறையும்.