Succession planning is important, because, it assures the continuity of prepared leaders, for key executive positions.
వారసత్వ ప్రణాళిక ముఖ్యం, ఎందుకంటే, కీలకమైన కార్యనిర్వాహక పదవులకు, సిద్ధమైన నాయకుల కొనసాగింపు ఇది భరోసా ఇస్తుంది.