The third part of this is, person analysis, which determines, which employees need training, by examining, how well employees are carrying out the tasks, that make up their jobs.
దీని యొక్క మూడవ భాగం, వ్యక్తి విశ్లేషణ, ఏ ఉద్యోగులకు శిక్షణ అవసరం, ఉద్యోగులు ఎంత చక్కగా వారి ఉద్యోగాలలోని పనులు నిర్వహిస్తున్నారు అని పరిశీలించడం ద్వారా ఇది నిర్ణయిస్తుంది.