So, i mean, adjustment of different employees, to different kinds of systems, becomes a problem. And, even if the, an attempt is made, to maintain the culture of the local of the parent organization.
ഞാൻ അർത്ഥമാക്കുന്നത്, അതായത് മാതൃസംഘടനയുടെ പ്രാദേശിക സംസ്കാരം നിലനിർത്താൻ ഒരു ശ്രമം നടത്തിയാലും വ്യത്യസ്ത ജീവനക്കാരെ, വ്യത്യസ്ത തരത്തിലുള്ള സിസ്റ്റങ്ങളിലേക്ക് ക്രമീകരിക്കുന്നത് ഒരു പ്രശ്നമായി മാറുന്നു.