Coming back to the quality measures certainly we have made some more progress and the very significant one would be in terms of Coupling because now we have the hierarchy in place and as you know I work in process a lot of coupling so in terms of an employee and leave we are at a moderate level of coupling if not at high level of coupling the Cohesion does not change.
ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿದರೆ, ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನಾವು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಕಪ್ಲಿಂಗ್ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಈಗ ನಾವು ಕ್ರಮಾನುಗತವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವಂತೆ ನಾನು ಬಹಳಷ್ಟು ಕಪ್ಲಿಂಗ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ ಆದ್ದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ರಜೆಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಮಧ್ಯಮ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಕಪ್ಲಿಂಗ್ನಲ್ಲಿದ್ದೇವೆ, ಆದರೆ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಜೋಡಣೆಯಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಒಗ್ಗಟ್ಟು ಬದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.