टीसीएस बनी 10 अरब डॉलर की देश की पहली आईटी कंपनी  
देश की इस सबसे बड़ी सॉफ्टवेयर कंपनी ने चौथी तिमाही में 2,932.4 करोड़ रुपये का शुद्ध लाभ कमाया है, जो इससे पिछले वित्तवर्ष की समान तिमाही से 22.6 फीसदी अधिक है।
टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) 10 अरब डॉलर की सालाना आमदनी वाली देश की पहली आईटी कंपनी हो गई है। वित्तवर्ष 2011-12 में कंपनी की कुल आय 10.17 अरब डॉलर रही।
देश की इस सबसे बड़ी सॉफ्टवेयर कंपनी ने 31 मार्च, 2012 को समाप्त चौथी तिमाही में 2,932.4 करोड़ रुपये का शुद्ध लाभ कमाया है, जो इससे पिछले वित्तवर्ष की समान तिमाही से 22.6 फीसदी अधिक है। कंपनी ने 2010-11 की चौथी तिमाही में 2,392.7 करोड़ रुपये का शुद्ध लाभ कमाया था। तिमाही के दौरान कंपनी की आमदनी 30.5 प्रतिशत की बढ़ोतरी के साथ 13,259.3 करोड़ रुपये पर पहुंच गई।टिप्पणियां
टीसीएस के मुख्य कार्यकारी अधिकारी और प्रबंध निदेशक एन चंद्रशेखरन ने एक बयान में कहा, ‘‘हमने चौथी तिमाही में बेहतर वृद्धि की रफ्तार को कायम रखा और इस तरह वित्तवर्ष का अंत हमारे लिए अच्छा रहा। हमने मुनाफे तथा अपनी बाजार हिस्सेदारी बढ़ाने पर जोर दिया।’’ टीसीएस का 2011-12 के पूरे वित्तवर्ष के लिए शुद्ध लाभ 21.9 प्रतिशत की बढ़त के साथ 10,638.2 करोड़ रुपये पर पहुंच गया। वित्तवर्ष के दौरान कंपनी की आमदनी भी 31 फीसदी की बढ़ोतरी के साथ 48,893.8 करोड़ रुपये पर पहुंच गई, जो 2010-11 में 37,324.5 करोड़ रुपये थी।    
चंद्रशेखरन ने कहा, ‘‘टीसीएस उद्योग और परिचालन वाले बाजारों में संतुलित वृद्धि के लिए पूरी तरह तैयार है।’’ जनवरी-मार्च की तिमाही में कंपनी ने कुल 11,832 कर्मचारी जोड़े और इस तरह उसके कर्मचारियों की संख्या 2.38 लाख पर पहुंच गई। कंपनी ने एक रुपये के इक्विटी शेयर पर आठ रुपये प्रति शेयर का अंतिम और विशेष लाभांश देने का प्रस्ताव किया है। विश्लेषकों का कहना है कि इस चुनौतीपूर्ण माहौल में टीसीएस का प्रदर्शन निश्चित रूप से उत्साह बढ़ाने वाला है।

देश की इस सबसे बड़ी सॉफ्टवेयर कंपनी ने 31 मार्च, 2012 को समाप्त चौथी तिमाही में 2,932.4 करोड़ रुपये का शुद्ध लाभ कमाया है, जो इससे पिछले वित्तवर्ष की समान तिमाही से 22.6 फीसदी अधिक है। कंपनी ने 2010-11 की चौथी तिमाही में 2,392.7 करोड़ रुपये का शुद्ध लाभ कमाया था। तिमाही के दौरान कंपनी की आमदनी 30.5 प्रतिशत की बढ़ोतरी के साथ 13,259.3 करोड़ रुपये पर पहुंच गई।टिप्पणियां
टीसीएस के मुख्य कार्यकारी अधिकारी और प्रबंध निदेशक एन चंद्रशेखरन ने एक बयान में कहा, ‘‘हमने चौथी तिमाही में बेहतर वृद्धि की रफ्तार को कायम रखा और इस तरह वित्तवर्ष का अंत हमारे लिए अच्छा रहा। हमने मुनाफे तथा अपनी बाजार हिस्सेदारी बढ़ाने पर जोर दिया।’’ टीसीएस का 2011-12 के पूरे वित्तवर्ष के लिए शुद्ध लाभ 21.9 प्रतिशत की बढ़त के साथ 10,638.2 करोड़ रुपये पर पहुंच गया। वित्तवर्ष के दौरान कंपनी की आमदनी भी 31 फीसदी की बढ़ोतरी के साथ 48,893.8 करोड़ रुपये पर पहुंच गई, जो 2010-11 में 37,324.5 करोड़ रुपये थी।    
चंद्रशेखरन ने कहा, ‘‘टीसीएस उद्योग और परिचालन वाले बाजारों में संतुलित वृद्धि के लिए पूरी तरह तैयार है।’’ जनवरी-मार्च की तिमाही में कंपनी ने कुल 11,832 कर्मचारी जोड़े और इस तरह उसके कर्मचारियों की संख्या 2.38 लाख पर पहुंच गई। कंपनी ने एक रुपये के इक्विटी शेयर पर आठ रुपये प्रति शेयर का अंतिम और विशेष लाभांश देने का प्रस्ताव किया है। विश्लेषकों का कहना है कि इस चुनौतीपूर्ण माहौल में टीसीएस का प्रदर्शन निश्चित रूप से उत्साह बढ़ाने वाला है।

टीसीएस के मुख्य कार्यकारी अधिकारी और प्रबंध निदेशक एन चंद्रशेखरन ने एक बयान में कहा, ‘‘हमने चौथी तिमाही में बेहतर वृद्धि की रफ्तार को कायम रखा और इस तरह वित्तवर्ष का अंत हमारे लिए अच्छा रहा। हमने मुनाफे तथा अपनी बाजार हिस्सेदारी बढ़ाने पर जोर दिया।’’ टीसीएस का 2011-12 के पूरे वित्तवर्ष के लिए शुद्ध लाभ 21.9 प्रतिशत की बढ़त के साथ 10,638.2 करोड़ रुपये पर पहुंच गया। वित्तवर्ष के दौरान कंपनी की आमदनी भी 31 फीसदी की बढ़ोतरी के साथ 48,893.8 करोड़ रुपये पर पहुंच गई, जो 2010-11 में 37,324.5 करोड़ रुपये थी।    
चंद्रशेखरन ने कहा, ‘‘टीसीएस उद्योग और परिचालन वाले बाजारों में संतुलित वृद्धि के लिए पूरी तरह तैयार है।’’ जनवरी-मार्च की तिमाही में कंपनी ने कुल 11,832 कर्मचारी जोड़े और इस तरह उसके कर्मचारियों की संख्या 2.38 लाख पर पहुंच गई। कंपनी ने एक रुपये के इक्विटी शेयर पर आठ रुपये प्रति शेयर का अंतिम और विशेष लाभांश देने का प्रस्ताव किया है। विश्लेषकों का कहना है कि इस चुनौतीपूर्ण माहौल में टीसीएस का प्रदर्शन निश्चित रूप से उत्साह बढ़ाने वाला है।

चंद्रशेखरन ने कहा, ‘‘टीसीएस उद्योग और परिचालन वाले बाजारों में संतुलित वृद्धि के लिए पूरी तरह तैयार है।’’ जनवरी-मार्च की तिमाही में कंपनी ने कुल 11,832 कर्मचारी जोड़े और इस तरह उसके कर्मचारियों की संख्या 2.38 लाख पर पहुंच गई। कंपनी ने एक रुपये के इक्विटी शेयर पर आठ रुपये प्रति शेयर का अंतिम और विशेष लाभांश देने का प्रस्ताव किया है। विश्लेषकों का कहना है कि इस चुनौतीपूर्ण माहौल में टीसीएस का प्रदर्शन निश्चित रूप से उत्साह बढ़ाने वाला है।