ㄔㄨˇ ㄘㄞˊ ㄐㄧㄣˋ ㄩㄥˋ，楚材晉用

**注音**<br>`ㄔㄨˇ ㄘㄞˊ ㄐㄧㄣˋ ㄩㄥˋ`  的 中文是 `楚材晉用` <br>

**典故說明** : <br> 據《左傳．襄公二十六年》，春秋時，蔡人公孫歸生（聲子）出使晉國，回國途中去了楚國。楚令尹子木接見他，並且詢問他晉國的一些情況，其中談到人材的任用問題。子木問晉和楚兩國的大夫誰較賢能？公孫歸生回答說：「晉卿不如楚卿賢能，但是晉的大夫不僅賢能，還都是可以任命為卿的人才，然而這些人才：析公、雍子、子靈、賁皇等人，都是從楚國去的。就像楚出產的杞木、梓木、皮革，被運往晉國使用一樣。楚國空有人才卻不知運用，最後卻為晉國所任用。」後來「楚材晉用」這句成語就從這裡演變而出，用來比喻人才外流。 <br>

**語意說明** : <br> 比喻人才外流。 <br>

**例句** : <br>這間公司待遇偏低，以致`楚材晉用`，人才外流。<br>
想要改善`楚材晉用`的問題，就要從公司的升遷制度著手。<br>
`楚材晉用`的情形若無法改善，國家的競爭力勢必無法提昇。<br>
因為國家不重視人才的培育發展，才會造成`楚材晉用`的現象。<br>
留學生學業完成後不願歸國，`楚材晉用`，真是國家的一大損失。<br>
在許多人才被挖角後，公司高層不得不面對`楚材晉用`的嚴重問題。<br>
一個公司應有完善的福利與升遷制度，才能避免人才外流，`楚材晉用`。<br>
如何解決`楚材晉用`，吸引優秀人才回國服務，已成政府當前首要之務。<br>
隨著國內研究環境的改善，人才開始回流，`楚材晉用`的情形已經逐年減少。 

