На примере Подмосковного бассейна исследуется опыт организации труда в годы второй пятилетки. Автор анализирует особенные формы мотивации труда на шахтах Подмосковья в это время, в том числе влияние стахановского движения, кадровых чисток 1937-1938 гг. Делается вывод о том, что развитие Подмосковного бассейна в это время отражало проблемы всей национальной экономики.
каменноугольная промышленность, подмосковный угольный бассейн, производительность труда, стахановское движение, текучестърабочей силы, трудовая дисциплина