В статье рассматриваются исторические предпосылки возникновения менеджмента персонала в Республике Башкортостан, роль и значение реформ Петра I на Южном Урале, Оренбургской экспедиции, положивших начало горному делу в крае и собственно управленческой практике. Также в статье описан стиль производственного и организационного менеджмента на крупнейших горных заводах ХVIII XIX вв., охарактеризована управленческая практика наиболее известных башкирских предпринимателей.
национальная управленческая практика, стиль управления, предпринимательство, управление персоналом, горные заводы