В статье исследуется актуальная в настоящее время проблема принуждения к труду, которое представляет собой административное наказание или дисциплинарное взыскание, являясь одной из составляющих мотивации труда. Цель работы выявить роль принуждения как фактора мотивации труда преподавателей вузов 1985-1995 гг. на материалах Тверской области.
принуждение к труду, административное наказание, дисциплинарное взыскание, мотивация труда, стимулирование трудовой деятельности, тверская область