Рассматривается архитектура системы контроля и управления отдела аспирантуры и докторантуры. Описывается процесс управления подготовкой специалистов высшей квалификации в университете с помощью модели управления по состояниям. Задача классификации состояний решается с применением метода вербального анализа.
операционная база данных, хранилище данных, идентификация состояния, управляющее воздействие, порядковая классификация многокритериальных альтернатив, система поддержки принятия решений