Рассмотрение сложных задач (проблем) в малых коллективах специалистов различных направлений позволяет получить более качественное интегрированное решение. В таких коллективах неизбежно возникают конфликты — деструктивные (личные) и конструктивные (инструментальные). Моделирование работы таких коллективов и стимулирование конструктивных конфликтов в них позволит повысить качество решения и выработать метод решения, релевантный проблеме. Визуализация — мощный инструмент для извлечения, анализа и понимания информации. Работа посвящена разработке метода визуализации процессов стимулирования конфликтов в рамках гибридных интеллектуальных многоагентных систем (ГиИМАС), моделирующих агентами рассуждения отдельных специалистов и отображающих в памяти компьютера макроуровневые процессы, возникающие в результате взаимодействия специалистов при решении проблемы «за круглым столом».
коллектив экспертов, конфликт агентов, визуализация стимуляции конфликта