Quinlan ütles, et ettevõtted hakkasid eetilist käitumist, väärtusi ja töötajate kaasatust võtma palju tõsisemalt 2002. aastal ehk pärast seda, kui audiitorfirma Arthur Andersen kukkus eetiliste rikkumiste tõttu seoses Enroni skandaaliga kokku.