Nonostante ciò sia stato vietato nel 2009, tra il 2012 e il 2016, 27 aziende sono state accusate per aver richiesto ai lavoratori di sottoporsi al test HIV. Alcune sono addirittura arrivate al punto di includere questo test nelle analisi di routine, all'insaputa dei lavoratori. Alla luce di tutto questo, nel 2016 è stato condotto uno studio da TEDIC, una ONG che si occupa di diritti digitali in Paraguay e da Electronic Frontier Foundation. 