Güzel ülkemizde bişeyleri maalesef yanlış kurgulamaya bayılıyoruz. Çoğunlukla bir ürün ya da hizmeti en düşük fiyata nasıl temin ederiz diye sürekli çaba sarfediyor, işi ucuza kapatarak güya karlı çıkmak adına olmadık atraksiyonlara giriyoruz. Bir şekilde alışveriş yapmış birine rastgeldiğimizde ise, “arkadaşım kazık yemişsin, bak o ürün şurda bu para” şeklinde karşımızdakinin moralini bozmaktan adeta zevk alıyoruz. Adam alışverişini yapmış artık arkadaş, bırakalım da aldığı şeyi keyifle kullansın. Yok olmaz öyle şey, keyfini kaçırmamız lazım bi kere.
Neyse, iş bir logo yaptırmaya gelince de benzer şekilde inanılmaz noktalara gidebiliyor. Bi bakıyorsun herkes logodan ahkam kesiyor, yok logoya şu kadardan fazla para verilmez, yok logo çok önemli bişey değil, yok efendim internette bedava logo siteleri var, falan o kadar çok şeyler duyuyorsunuz ki. Hele bir de şu tipler var.
– Abi biz yeni dükkan açtık giyim üzerine.
– Ooo, hayırlı olsun, logo, kartvizit filan ne yaptınız? Okumaya devam et Logoya çok ödeyen mi karlıdır, az ödeyen mi? – 1
Logo renklerinizi sadece bilgisayar ortamında belirlerseniz uygulamada bazı işler yolunda gitmez ve sonuç biraz çamaşır suyu dökülmüş elbiseye dönebilir. Halbuki renk detayı marka bilinirliğinde yüzde 80 oranında etkilidir ve markanızın rengi adeta kimliğinin en önemli detayı gibidir. Buna en güzel örneklerden biri olarak Turkcell’in tabelası gösterilebilir. Okumaya devam et Kurumsal Renkleriniz Neden Önemli?
Küçük adımlar büyük sonuçların habercisidir ve aslında hiç bir küçük adım küçük sayılmaz bu anlamda. Gayeniz sağlıklı şekilde büyümek ve geride başarı hikayeleri bırakmaksa bu uğurda atacağınız en küçük adımlar bile değerli ve bir o kadar da özeldir. Yeter ki siz inanın ve adım atmaya başlayın, tıpkı bebekken yürümek için attığımız o minik adımlar gibi.
“Harekete geçmek” Zor, bazen imkansız ve ya sıkıntılı bir adım. Ah bi harekete geçebilsek deriz çoğu zaman. İşletmemiz için yeni ve harika çok şeyler vardır aslında yapılacak ama ah bi harekete geçip başlasak o şeyleri yapmaya. Tabi içerden ve dışardan bir sürü engeller, zorluklar vs. Şirkete hareket katacak o yatırımı yapmak, şirketi yürürken koşturacak o personeli işe almak, nice zamandır hayalini kurduğumuz o projeye başlamak vb. niceleri bizi hep bekleyip duracak mı.
İşte tam bu noktada bizim de ilgi ile takip ettiğimiz bir meslektaşımız Barış ÖZCAN yine mükemme bir video hazırlayarak konuyu farklı bir bakış açısı ile işlemiş. Her zaman olduğu gibi dolu dolu ve tek kelime ile harika bir anlatımla. Sözü daha fazla uzatmadan sizleri video ile başbaşa bırakalım.
Ha bir de videoada bol bol “harekete geçmek” ifadesi yer aldığı için bizim de özellikle dikkatimizden kaçmadı değil. Ne de olsa Anafor Görsel Medya Stüdyosu, Harekete geçirir.
Algı yönetimi hepimizin ilgimizi çekiyor artık. Peki bu algı yönetimi nasıl yapılır, nasıl işlenir ve yönetilen algı ne şekilde sonuçlar doğurur vs. vs. Liste gittikçe uzar. Bu videoda algı yönetim ustaları biz reklamcıların da aslında aynı olayın etkisinde kaldığımızı gösteriyor. Demek ki bu sihirli güçten kaçış yok.
Not: Reklamda doğruluk ve gerçeklik ilkesi ajans olarak her zaman benimsediğimiz bir değerdir. Zira Türkcell’in fiyatı yüksektir ama iletişimde kaliteli iş yapar, inanmazsanız herkese sorun diyor ve video ile başbaşa bırakıyoruz.
Büyük takdirle izlediğimiz, sektörümüzün gözde isimlerinden Barış ÖZCAN’ın bu çalışmasını gururla ve iftiharla paylaşıyoruz.
Ajans olarak darbelere ve askeri vesayete hayır diyor, milletine kurşun sıkanları, bomba atanları lanetliyor, benzer günlerin yaşanmaması için halkımızı meydanlara ve demokrasiye sahip çıkmaya davet ediyoruz.
Korkma, sönmez bu şafaklarda yüzen al sancak,
Sönmeden yurdumun üstünde tüten en son ocak.
Çocuklar ajans olarak her zaman daha çok önemsediğimiz, ve dikkatle inceleyip faydalandığımız en önemli insan grubu zira doğallar, içtenler ve doğuştan neşeliler, hayal güçleri inanılmaz.
Özel Hayata Doğru Anaokulu ile bugün gerçekleştirdiğimiz ön görüşmede kendilerinin yeni bir kurumsal kimlik ve imajla Fethiye’de anaokulu işine yeni bir nefes ve hareket getirmek istediklerini brief aldık ve kurumsal imajın önemine dair örnekler üzerinden paylaşımda bulunduk. Başarılı bir çalışma olmasını ümit ederek takipte kalmanızı bekliyoruz.
Yetişkinler olarak bu bayram ve her zaman çocuklardaki bozulmamış fıtri (doğal) güzellik ve eğilimleri yeniden gözlemleme ve hayatımızı bir çocuğu referans ederek yeniden gözden geçirmemiz gerektiği her zamankinden daha fazla karşımıza çıkan bir gerçek. Hele ki bombaların patladığı ve toplumsal zıtlaşmaların derinleştiği şu günlerde her birimiz tüm diğer insanlara bir çocuk safiyeti ve önyargısızlığı ile bakabilmeli ve yeniden adeta çocuk olmalıyız.
Bayramların daha çocukça ve daha kardeşçe yaşanması dileğiyle hayırlı bayramlar dileriz.