Asgari ücrete ek zam yapılıp yapılmayacağı gündemdeydi. Bakan Vedat Işıkhan, konuyla ilgili olarak daha önce, “Asgari ücretin ocak ayından itibaren bir yıl süreyle geçerli olan bir düzenleme olduğunu” hatırlattı. Bakan Işıkhan, son ara asgari ücret zammı ile ilgili olarak, “Enflasyonun işçilerin satın alma gücünün düşmemesini önlemek için yapılan geçici bir ara zamdır” dedi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun 2023 yılı asgari ücret ara zammını belirlemek için yaptığı araştırmaya göre, 1 Temmuz’dan itibaren uygulanacak asgari ücreti; yüzde 34 oranında artış ile 11 bin 402 TL olarak açıklamıştı.
Milyonlarca asgari ücretli işçiden gelen talepler, daha paralarını alamadan yükselen maliyetler ve SGK katkı payları ve KDV artışlarıyla birleşerek yeni ücret zammı haberlerini gönderdi. Asgari ücrete %9 daha zam yapılacak. Zamla birlikte asgari ücretin 15 bin TL olacağı da iddia edildi.
Ancak tüm bu iddiaların asılsız olmasına rağmen asgari ücret yanlıları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvurarak konuyla ilgili görüş bildirdi. Son asgari ücret artışıyla birlikte “İşçi-işveren ayrımı yapılmadan, devlet ve millet olarak birbirimizi anladığımızı her zaman hissettirdiler. Görüşleriniz ve emeği geçen herkese çok teşekkür ederim. -Komisyonumuza emeği geçen sendikalar ve meslektaşlarım tavsiyeleri ile çalışıyorlar. Bakan olarak görevi devraldıktan sonra ilk işimiz asgari ücret oldu. Sonuç olarak başta tüm sektörler olmak üzere işçileri doğrudan veya dolaylı olarak etkiliyor. Cumhurbaşkanının görüşlerini yansıtması açısından çok önemli. “Asgari ücreti işçileri memnun edecek, istihdamı koruyacak ve üretimin devamlılığını garanti edecek düzeyde belirlemeye çalıştık” diyen Bakan Işıkhan, asgari ücret vergi muafiyeti, Beyaz Bayrak uygulaması, istihdama yönelik teşvikler yapılan çalışmalardan sadece birkaçıdır.
Konuyla ilgili henüz resmi bir açıklama yapılmadı ancak bahsi geçen verilerin tamamen iddia olduğu belirtildi.