Pandemiyle birlikte kurumlar, işin sürdürülebilirliğini sağlamak için yeni stratejiler geliştirdi. Fakat kimi zaman bu, çalışanlar için yeni kısıtlamalara ve belirsizliklere yol açtı. Peki biz bu yeni kurallara hemen uyum sağlayabildik mi?
Kişilerin kurallara ya da zorunluluklara verdiği tepkiyi daha iyi anlamamız için insan psikolojisine bakmamız gerekli. Kurallar ve kısıtlamalar insanların bilinçaltında tehlike olarak algılanıyor çünkü otonomiyi tehdit ediyorlar.
Araştırmalar, otonomi duygusunun ne kadar güçlü olduğunu kanıtlıyor. Örneğin, bir şirket çalışanlarına duvarların rengini seçme fırsatı verdiğinde genel performansın %25 yükseldiğini gözlemliyor.
Benzer şekilde, otonomiyi kaybettiğimizi hissettiğimizde de bir o kadar negatif duygular besliyoruz. Bu, kimi zaman işe odaklanmamızı kimi zaman da birlikte çalışma yeteneğimizi olumsuz etkiliyor.
Kaynak: HBR, Why Mandates Make Us Feel Threatened (2021)