

|TORBA KANUNDA NELER VAR|
|M.Ayhan Atalamış|


Mecliste görüşülmekte olan torba kanun olarak bilinen kanun teklifi içerisinde 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda bazı değişiklikler yapılmaktadır. Bununla ilgili yapılması düşünülen değişiklikler birkaç tanesine kısaca belirtecek olursak;
Doğum Borçlanması;
Doğum Borçlanması olayı genel olarak Sosyal Güvenlik Kanunu içerisine 01.10.2008 tarihinden itibaren girmiş olan bir tür hizmet borçlanmasıdır. Doğum borçlanması yürürlükte bulunan haliyle 4/a sigortalıların yani işçilerin doğum sonrası ücretsiz izinlerini doğum tarihi itibariyle çocuğun yaşaması şartıyla iki yıllık süre borçlanabilmekte ve en fazla iki çocuk için geçerlidir.
Yapılacak düzenlemeyle;
Doğum borçlanmasında çocuk sayısı ikiden üçe çıkarılmaktadır. Bağ-Kur sigortalarına ve Devlet Memurlarına doğum borçlanması hakkı tanınmaktadır. Doğum borçlanmasında yapılan değişiklik çocuk sayısında yapılmıştır. Geri kalan kısımda bir değişiklik olmamaktadır. Doğum borçlanması yaparak erken emekli olma yani emeklilikte aranan yaş şartını değiştirmemektedir. Sadece tamamlanması gereken sigortalı gün sayısını artırmaktadır.
Bağ-Kurluların Oda Kaydı ve Esnaf Sicil Kaydına göre sigortası kabul edilmeyenler hakkında;
01.10.2008 tarihinde önce bağımsız çalışanların sigortalılık durumu Bağ-Kur Kanuna göre yapılmakta idi. 04.10.2000 tarihinde önce ise bağımsız çalışan veya daha açık bir şekilde esnaf olan kişilerin bağ-kur kapsamında sigortalılık durumu
Vergi Kaydı,
Esnaf sicil Kaydı,
Esnaf ve Sanatkarlar Odası Kaydına,
Göre sigortalılıkları sağlanmaktadır. Bağ-Kur sigortalıların Esnaf Sicil Kayıtları ile Esnaf ve Sanatkarlar Odası kayıtlarına veya sadece Esnaf ve Sanatkalar Odası kaydına istinaden sigorta süreleri belirlenecek ise, oda kayıtlarının usulüne uygun yapılıp yapılmadığı kontrol edilmektedir. Kontrol sonucunda oda kayıtlarının usulüne uygun yapılmadığı tespit edilmesi halinde oda kayıtlarına göre verilen Bağ-Kur sigortalılık süreleri iptal edilmektedir.
Yapılacak düzenlemeyle;
Sosyal Güvenlik Kurumuna kayıt ve tescili olmak şartıyla oda kayıtlarının usulüne uygun olarak yapılmadığı tespit edilip Bağ-Kur (4/b) sigortalılık süreleri iptal edilen sigortalılardan 22.03.1985 tarihinden sonraki sürelere ait borçlarını 31.12.2013 tarihine kadar ödemiş olanların hizmetlerinin kabul edileceği belirtilmektedir. Böylelikle, meslek odasını üye kaydının ilgili meslek odasınca yasaya uygun olarak yapmadığı için mağdur olan sigortalıların bir nebze mağduriyeti giderilmektedir.
Engelli Çocuğu Olan Kadın Sigortalı
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunuyla ilk defa uygulamaya başlanan sürekli bakıma muhtaç çocuğu olan kadın sigortalılara, 01.10.2008 tarihinden itibaren sigorta günlerinin dörtte biri kadar sigorta günleri toplamına eklenir. Eklenen süre kadar emeklilik yaşından düşülmektedir. Bu işlemin yapılması için sigortalı kadının sürekli bakıma muhtaç çocuğu olması ve sürekli bakıma muhtaç olduğu dönemler dikkate alınmaktadır.
Yapılacak düzenlemeyle;
Sigortalı kadının sürekli bakıma muhtaç çocuğu olma ibaresi “ağır engelli çocuğu olma” olarak değiştirilmektedir. Yapılan değişiklikle ağır engelli çocuğu olan ama sürekli bakıma muhtaç ibaresi sağlık kurulunca eklenmediği veya gerek görülmediği için bu haktan yararlanmayan kadın sigortalıların yararlanması sağlanacaktır. Genel olarak, Kanunda hüküm var ama işlerlik konusunda pek görülmemekte idi. Yapılacak değişiklikle uygulanabilirlik alanı genişletilmiştir.
Yukarıda belirtmiş olduğumuz değişiklik konuları her biri ayrı ayrı yazı konusu durumdadır. Bu ve buna benzer konularla ilgili olarak torba Kanun meclis tarafından görüşülüp Cumhurbaşkanınca onaylandıktan sonra daha detaylı anlatılacaktır.
Okuyucularımızın talepleri doğrultusunda İş ve Sosyal Güvenlik mevzuatı hakkında sorular cevaplandırılacak ve açıklanması istenilen konular köşemizde ele alınacaktır.
|Etiketler: TORBA, KANUNDA, NELER, VAR|