Girişimcilik birçok engel ve zorluk içeren bir alandır. Özellikle yeni başlayan girişimciler için, bazen son derece zor olabileceğini bilmek önemlidir.
İşte karşılaşabileceğiniz 5 zorluk ve bunların üstesinden nasıl gelebileceğiniz:
1. Yaşam Tarzı Değişimi
Girişimcilik deneyimleri sizi düşündüğünüzden, nasıl davrandığınıza, yaşam tarzınıza kadar derinden değiştirecektir. Yeterince uyuyamadığınızı, kendinize çok az zaman harcadığınızı, arkadaşlarınızla aynı zaman geçiremediğinizi ve size en yakın kişilerden şikâyetler aldığınızı fark etmeye başlıyorsunuz. tüm enerjinizi değil, işinizi yürütmeye odaklanın.
Çözüm, tutkunuzu sürdürmek için, zorlu seçimler yapmak ve önceliklerinizi belirlemektir. Yeni şeyler öğrenirken çok fedakarlık yapmanız gerekecek. Gününüzü önceki gece düzenleyerek, ertesi gün için etkinliklerinizi öncelik sırasına göre bir liste oluşturarak başlayabilirsiniz.
Hedefinizi sürekli olarak görselleştirin ve sizi motive eden, ilham veren ve sizi en iyi kendiniz olmaya iten insanlarla kuşatın. Bu ilkeleri uyguladığınızda, daha rahat ve enerjik hissedeceksiniz.
2. Belirsizlikle Başa Çıkmak
İşinizi kurduğunuzda, sektörünüzdeki en iyi ürünü veya hizmeti sunsanız bile, belirsizlikle karşı karşıya kalırsınız .
Pazarlama stratejiniz başarısız olabilir, müşterileriniz ürününüz veya hizmetiniz için hazır olmayabilir, çünkü çok erken ve rekabetiniz beklenenden biraz daha zor olabilir. Tüm bunları halledebilseniz bile, istediğiniz maaşınızı alacağınız anlamına gelmez. Ancak, iyi hazırlıklı olursanız, bu barikatların hiçbirini stressiz kullanabilmek için en iyi konumda olacağınızı unutmayın.
Yapılacak önemli bir şey, ürününüzü pazarda test etmektir. Bunu yaparak, pazarın ürününüzü veya hizmetinizi nasıl gördüğünü gözlemler ve aynı zamanda geri bildirim alabilirsiniz. Bunu doğru yaparsanız, başarılı bir işletme kurma yolunda olacaksınız. Sonunda başarılı bir iş kurmaktan gelen neşe, şimdiye kadarki en büyük duygudur.
“Bilinmeyeni keşfetmek, belirsizliği tolere etmeyi gerektirir.” – Brian Greene
3. Takım Oluşturma
Güvenilir ve güvenilir bir ekip oluşturmak, başarılı bir işletme kurmanın önemli bir parçasıdır . Her girişimci güçlü bir ekip oluşturmanın önemli olduğunu bilmelidir çünkü ekibiniz işinizi yapabilir veya bozabilir.
Honeywell’in Eski Başkanı ve CEO’su Lawrence Bossidy bir keresinde “ Yaptığımız hiçbir şeyin insanları işe almaktan ve geliştirmekten daha önemli olmadığı konusunda ikna oldum. Günün sonunda, stratejilere değil, insanlara bahse girersiniz . ”Yeni girişimcilerin yaptığı ortak hata çok hızlı işe almak ve eğer bu iyi sonuçlanmazsa, başlamadan önce başarısızlık için kendinizi hazırlamış olabilirsiniz.
Çözümlerden biri, zaten tanıdığınız kişileri işe almak veya profesyonel yaşamınızdan güvendiğiniz insanlardan referans almaktır. Doğru insanlara sahip olmak önemlidir, çünkü kararlarınızı ve bu nedenle işinizin başarısını etkilerler. Akıllıca seçim.
4. Sermaye Yönetimi
Birçok yeni işletmenin işin ilk birkaç ayında başarısız olmasının ana nedenlerinden biri de sermaye yanlışlığı yüzündendir. Girişimcilerin yaptığı yaygın hatalar erken harcamak ve kişisel hesabınızı şirket hesabınızdan ayırmamak. Kartvizitler ve pazarlama malzemeleri gibi öğelere çok erken zaman harcamak, başlangıç için çok pahalı olabilir.
Tüm işletme giderlerinizi takip ederek nakit akışınızın üstünde kalmanız gerekir. Bir bütçe oluşturmanız ve bir acil durum fonu hesabı oluşturmanız gerekir. Finansmanınızı idare etmek için bir muhasebeci tutmaya karar verebilirsiniz, böylece paranın nereye gittiğini belirlemenize yardımcı olabilirler.
“Para genellikle cezbedilir, takip edilmez.” – Jim Rohn
5. Yalnızlık
Bir iş kurmak ve işletmek çok stresli olabilir . Bu baskı girişimcilerin kendilerini yalnız hissetmelerine ve hatta depresyona girmesine neden olabilir. Aşırı ise, zihinsel sağlık problemleri gelişebilir. Araştırmalar, girişimcilerin% 30’unun ömür boyu süren bir depresyon öyküsü bildirdiğini gösteriyor.
Destek sisteminize düzenli olarak ulaşmak çok önemlidir. Aile, yakın arkadaşlar veya mentorlar sizi en iyi şekilde geri almanıza yardımcı olabilir. Arada bir aileniz ve arkadaşlarınızla bir araya gelin ve eğlenceli aktiviteler yapın.
Bir işe başlamakta zorluklar var, ancak ne hazır olduğunu ve neyin ileride olacağını veya ne bekleyeceğini biliyorsanız, bir engelle karşılaştığınızda biraz daha az şaşırtıcı olacak ve düşündüğünüzden daha iyi bir sonuç alabileceksiniz!
Dünyaca Tanınan 10 Başarılı İnsanın Sabah Rutini Nasıl?
Uyanır uyanmaz gerçekleştirmeyi tercih ettiğimiz aktiviteler gününüzün geri kalanının şekillenmesinde büyük rol oynuyor. Bazı insanlar için erken uyanmak son derece enerjik hissettirirken, kimileri için zinde bir sabahın sırrı edilen sağlam bir kahvaltıdan geçiyor.
Bir kısmımız ise henüz kendisi için en verimli olan sabah rutinini henüz keşfedememiş olabilir. Güne nasıl daha motivasyon dolu başlayabileceğinizi belirlemenizde fayda sağlayabilmesi için alanında başarılı olan insanların birbirinden farklı sabah rutinlerine göz atabilirsiniz.
…
1) Richard Branson, Virgin Şirketler Grubu’nun CEO’su
Sabahları erken uyanarak yapılacak işler için ayrılan vaktinin daha nitelikli kılınabileceğini savunan Branson, sabah 5.00’te uyandıktan sonra aklını boşaltmak için önce meditasyon yapıyor. Ardından pozitif bir mod yakalayabilmek için ailesiyle vakit geçiriyor. Sabah rutinini bunlarla da bitirmiyor, motivasyon ve ilham kıvılcımları yakalamak için Bill Gates, Howard Schultz gibi insanların başarı hikayelerini okuyor.
…
2) Scott Adams, Dilbert Çizgi Romanlarının Yaratıcısı – Karikatürist
Günde dört saatten fazla uyumayı vakit kaybı olarak algılayan Adams, saat 05.00 gibi uyanıyor. Her sabah mutlaka kahvesi ve protein barını tüketiyor ve bu ikili eşliğinde yaratıcılığını tetikleyecek haberleri okumayı seviyor. Modunu düşüreceğinden endişelendiği için sabahları politik haberleri okumaktan kaçınıyor.
…
3) Kat Cole, Focus Brands’te Grup Yöneticisi
Afrika’da gerçekleşen insanlara yardım etme amacı taşıyan gönüllü çalışmasından beri temiz suya erişebilmenin büyük bir şans olduğuna inanan Cole, uyanır uyanmaz yaklaşık 709 ml su içmeyi alışkanlık haline getirmiş. Bu esnada ise dünyada neler olup bittiğini ve yatırım yaptığı startupların durumunu kontrol ediyor. Kahvesini evde hazırlamaktansa kahve dükkanında içmeyi tercih ediyor. Hava güzelse yürüyüşün ardından bir kahve dükkanında kahve içerken diğer insanların güne nasıl başladığını gözlemleyi seviyor.
…
4) Howard Schultz, Starbucks Kurucusu
Schultz, sabahları 04.30’da uyanıyor ve üç köpeğini yürüyüşe çıkarıyor. Eve döndükten sonra ise kendine koyu kavrulmuş Aged Sumatra kahvesini hazırlıyor. Starbucks CEO’sunun sabah rutininde kahvenin rol oynaması şaşırtıcı olmasa gerek.
…
5) Jack Dorsey, Twitter’ın Kurucusu
Enerjisi ile üretkenliğinin sabah rutinleştirdiği adımlara bağlı olduğunu düşünen Dorsey, 05.00’te uyandıktan sonra 30 dakika meditasyon ve 7 dakikadan üçer set egzersiz yapıyor. Ardından kafein ihtiyacını giderirken kahvaltı olarak soya sosunda kızartılmış iki adet yumurta yemeyi tercih ediyor.
6) Kara Goldin, Hint Water’ın CEO’su
05.30’da güne başlayan Goldin, maillerini kontrol edip aciliyeti olanları belirliyor. Zaman yönetimine önem verdiği için gün içindeki 12 saate dair yapılacakları ajanda üzerinden öncelik sırasına göre belirliyor. Daha sonra içtiği double lattesinin ardından zihnen dengelenmiş ve temizlenmiş hissedebilmek için tercihen bol oksijenli alanlarda daha çok kır kesimlerinde yürüyüşe çıkıyor.
…
7) Obie Mckenzie, BlackRock’ta Genel Müdür
Mckenzie, her sabah tam 84 dakikasını eşiyle sohbet ederek geçiriyor ve bunun onları tüm gün bağlı tuttuğunu söylüyor.
…
8) Arianna Huffington, The Huffington Post’un Kurucu Ortağı ve Baş Editörü
Alarmsız doğal bir şekilde uyanmanın güne en etkili başlama yolu olduğunu savunan Huffington, kendiliğinden güzelce uyanabilmek için vücudun yeterli miktarda uykuyu mutlaka alması gerektiğini söylüyor. Uyandıktan hemen sonra telefonunu kontrol etmiyor bunun yerine derin bir nefes almayı tercih ediyor. Kahvaltı insanı olmadığı için kahveyle güne başlayıp kahvaltılık öğünleri öğle yemeği olarak tercih ediyor.
…
9) Anna Wintour, Vogue’un Genel Yayın Yönetmeni
Vücüdunun adrenalin pompalamasını aktifleştirmek için 05.45’te tenis oynayarak güne başlıyor. Yaklaşık bir saat tenis oynadıktan sonra toplantılarını organize ediyor ve en geç 09.00’da ofisinde oluyor.
…
10) Steve Jobs, Apple Inc. Kurucu Ortağı
Jobs, ayna karşısında kendisine yönelik bir motivasyon konuşması yaparak güne başlıyor. Ardından kendisine şu soruyu yöneltiyor: “Eğer bugün hayatımın son günü olsaydı, bugün yapacaklarımdan dolayı kendimi mutlu hisseder miydim?” Bu soruya çok nadiren hayır cevabını verdiğini de belirtiyor.
Sadece 10 Dakikada Zihninizi Açacak 5 Ted Konuşması
1) Ray Kurzweil – Hibrit Düşünmeye Hazır Olun
2) Julian Treasure – Nasıl Konuşalım ki İnsanlar Dinlemek İstesin?
3) Neil Harbisson – Renkleri Dinliyorum
4) Ron Gutman – Gülümsemenin Gizli Gücü
5) Dan Gartenberg – Beynimiz derin uykudan faydalanır – ve bunu nasıl arttırabiliriz?
Konuşurken Dikkat: İnsanlara Değersiz Olduklarını Hissettiren ve Kalplerini Kıran 21 Söz
Her dilde olumlu olanlara oranla daha fazla olumsuz kelime olduğunu biliyor muydunuz? Olumsuz duygularımızı tanımlamak için çok fazla kelimeye ihtiyacımız var gibi görünüyor, ancak bir avuç olumlu olanla yetiniyoruz.
Örneğin bir araştırmada çoğu kültürün yedi temel duygu için aynı kelimelere sahip olduğu keşfedilmiştir: sevinç, korku, öfke, üzüntü, iğrenme, utanç ve suçluluk. Burada bile bir olumlu duygu ve altı olumsuz duygu yer alıyor.
Pek çoğumuz olumsuz yorumlarımızı kontrol altında tutmakta zorlanıyoruz. Bu içerikte çevrenizdekilere zarar vermeye, onlara kendilerini değersiz hissettirmeye ve korkutmaya son vermek adına kaçınmanız gereken 25 olumsuz kelime yer alıyor.
1) Yapamazsın: Birine bir şey yapamayacağını söylediğinizde, çoğu zaman size inanır (haklı olsanız da olmasanız da). Özellikle de bu kişi, görüşlerinize güveniyor ve saygı duyuyorsa size inanıp yapabileceği şeyi yapamayacaktır.
2) Sorumsuz: Ebeveynleriniz sizi sorumsuz olarak nitelendirdiyse, bunun nasıl hissettirdiğini biliyorsunuzdur. Bu kelimeyi gerçekten zorunda kaldığınız durumlar için saklayın.
3) Başarısız: “Sen başarısızsın.” Bu kelimeyi başka biriyle ilişkili olarak kullanmaya gerçekten gerek var mı?
4) Kötü: Birinin davranışlarını tanımlamak için bu kelimeyi kullanmak (hatta daha da kötüsü, karakteri için kullanmak) yararsızdır. Birinin davranışları gerçekten “kötü” olmadıkça yapıcı eleştiri sunmak için kullanabileceğiniz çok daha doğru ve yararlı kelimeler var.
5) Senden utanıyorum: Bunun ne kadar cesaret kırıcı olabileceğini biliyorsunuz. Karşınızdaki insana bunu söylemeden önce hayal kırıklığınızı ifade etmek için kullanabileceğiniz daha az zarar verici kelimelerin olup olmadığını kendinize sorun.
6) Yolumdan çekil: “Yapmaya çalıştığım şeyin önüne geçiyorsun.” Birinin tamamen işe yaramaz ve önemsiz hissetmesini istiyorsanız bu harika bir ifadedir. Aktarmaya çalıştığınız şey bu değilse, farklı bir kelime kullanmayı deneyin.
7) Beceriksiz: Bu, çalışanlarını korkutmak isteyen ve problemli patronlar tarafından tercih edilen favori bir kelimedir. Bir çalışana daha fazla denemesi gerektiğini ya da beklentilerinizi karşılamadığını söylemek başka bir şeydir. Onlara beceriksiz demek ise başka bir şey.
8) Senden nefret ediyorum: Bu ifade çoğumuzun asla söylemeyi ummayacağı bir anlam derinliği taşır. Ayrımcılık ve ırkçılık imajlarını ortaya koyar ve yalnızca en uç ve haklı durumlar için saklanmalıdır.
9) Tuhaf: Birisine “tuhaf” demek sizin normal olduğunuzu ve onun anormal olduğunu varsayar. Aslında bazı durumlarda hepimiz “tuhaf” olarak kabul edilebiliriz, ancak bu kelimeyi kullanmamak daha iyidir.
10) Hayal kırıklığı: Birisine tam bir hayal kırıklığı olduğunu söylemekten daha kötü bir şey var mı? Daha iyi bir alternatif, “Yaptığın şey beni hayal kırıklığına uğrattı” demek olabilir. Bu, bir eylemden veya davranıştan memnun kalmamanızı ifade ederken yine de kişiye saygınızı göstermenizi sağlar. Başka bir cümle daha: “Bunu bir dahaki sefere farklı bir şekilde deneyelim” olabilir.
11) Yapma: Açıkçası bu kelimenin yararlı olduğu zamanlar vardır. Ancak sürekli olarak bu kelimeyi kullanmak karşı tarafın özgüvenini düşürecek ya da ters tepmesine neden olacaktır. Ayrıca olabildiğince emir kiplerinden uzaklaşmak gerekiyor.
12) Utangaç: Yirmi yıl önce bu kelime genellikle sessiz sakin tipler için kullanılırdı. Kelimenin anlam olarak bir problemi yok. Ancak bu insanlara topluluk içinde “utangaç” diye seslenmek, bunu sürekli bir neden olarak kullanmak ya da belirtilmesi gereken bir şey olduğunu düşünmek de yanlış. Bu oldukça küçümseyici ve kırıcı. Mesela: “Utangaç olduğunu biliyorum, ama yarınki toplantıda bir konuşma yapabilir misin?”
13) Yanlış: Bu kelime de “Yapma” demek gibidir. Bazen bir şeylerin yanlış olduğu doğrudur. Fakat sürekli olarak birisine yanlış bir şey yaptığını veya görüşlerinin yanlış olduğunu söylemek muhtemelen iplerin kopmasına neden olacaktır.
14) Tembel: Bu kelime nadiren de olsa işe yarayabilir çünkü karşı tarafın motive olmasını sağlayabilir. Ancak, birinin davranışı (veya eksikliği) için başka bir seçeneğiniz yoksa işte o zaman bu kelimeyi tercih edin.
15) Kalitesiz: Birisine sizden veya bir başkasından daha kalitesiz olduğunu söylediyseniz sonrasında iyi tepkiler almayı beklemeyin.
16) Sıkıcı: İşler sıkıcı, insanlar değil. Birisi size sıkıcı geliyorsa muhtemelen onu gerçekten tanımak için zaman ayırmadınız ya da ilgi alanlarınız farklı demektir.
17) Çirkin: Birisine çirkin diyorsanız bunun nedeni büyük olasılıkla, kendi görünüşünüz hakkında düşündükleriniz ve hissettiklerinizle ilgili sorunlarınızın olmasıdır. Bu kelimeyi kullanmak için hiçbir zaman doğru bir zaman yoktur, en azından bir insan ile ilişkili olarak.
18) Asla: Bu kelimeyi kullanmak genellikle bir şey hakkında çok güçlü bir hissiniz olduğunu gösterir. Ancak durumun doğru bir analizi olmayabilir. Birini korkutmak veya incitmek istiyorsanız (örneğin “Denediğin şeyde asla başarılı olamazsın.”) bu kelimeyi kullanmak doğrudur. Ama niyetiniz bu değilse muhtemelen farklı bir yaklaşım benimsemek daha iyi olacaktır.
19) Suratsız: Üzgün, yorgun ya da düşünceli anlarınızda birinin size “çok suratsızsın” demesinden daha kötü bir şey yoktur. Birisine suratsız demeden önce bunun altında yatan sebebi bulmanız daha mantıklı olacaktır.
20) Saçma: Birine fikrinin veya görüşünün saçma olduğunu söylemek, onu yerin dibine sokmak için harika bir yoldur. Temel olarak, “Fikriniz çok kötü, düşünmeye bile değmez” demekle aynıdır.
21) İşe yaramaz: Birine bunu söylemek hiç de mantıklı değil. Bir insanın çok çalışmadığını düşünüyorsanız ona bunu direkt olarak böyle söyleyin.
Dünyanın En Başarılı İş İnsanları Enerjilerini Bu 4 Şeye Asla Harcamıyor
“Enerjini harcadığın şeyler, yaşam kaliteni tanımlar.”
1) Kin tutmak
“Hayat uzun süre kin tutmak için çok kısa” —Elon Musk
“Zayıf insanlar intikam alır. Güçlü insanlar affeder. Zeki insanlar görmezden gelir.” – Albert Einstein
2) Küçük ve sınırlı düşünmek
“Yaratıcılık, noktaları birleştirmektir.” – Steve Jobs
3) Şikayet etmek ve başkalarını suçlamak
“Liderler zamanlarının yüzde 5’ini problem üstüne, yüzde 95’ini çözüm üstüne düşünerek harcarlar.” – Tony Robbins
4) Rahata alışmak
İstediği Her Şeyi Hızlıca Öğrenebilen ve ‘Super Learner’ Denilen İnsanların 6 Alışkanlığı
1) Süper öğreniciler çok okurlar
2) Süper öğreniciler öğrenmeyi bir süreç olarak görürler
3) Büyüme zihniyetini benimserler
4) Süper öğreniciler başkalarına bildiklerini öğretirler.
5) Etkili öğreniciler beyinlerine özen gösterirler
6) Sık sık kısa molalar verirler
1 Milyon TL Değerinde Maserati Karşılığında Evcil Hayvanınızdan Vazgeçer misiniz?
Kimliğimizin Bilinmemesi Bizi Cesur mu Yapıyor Yoksa İçimizdeki Canavarı mı Uyandırıyor?
Doğrusunu Öğrendiğinizde Kendinize Gelemeyeceksiniz: Yanlış Kullandığımız Atasözleri ve Deyimler
Fırında Tarçınlı Elma Cipsi Tarifi
Fotoğrafçı Sadece İnsan Vücudunu Kullanarak Manzaralar Oluşturuyor Ve Sonuç Görkemli Görünüyor (13 Fotoğraf)
Teneke Kutulardaki Gizli Plastiği Evde Nasıl Açığa Çıkarabilirsiniz.
Bu Sakız, 10.000 Yıl boyunca Kendisini Çiğneyen Eski İnsanların DNA’sını Sakladı.
Çikolata Yiyince Neden Mutlu Oluyoruz?
Bu Siteleri Kimse Söylemez: Tıkladıktan Sonra Keşke Daha Önce Duysaydım Dedirten Hepsi Bedava 13 İnternet Sitesi
Grişimciler İçin Stersi Üzerimizden Atmanın 14 Etkili İpucu
250 Milyon Yıl Sonra Dünya Nasıl Gözükecek?
Evrenin Geleceğine Dair 29 Dakikalık Büyüleyici Bir Video: Zamanın Sonuna Yolculuk
Koronavirüsün Bir Market İçinde Nasıl Yayıldığını Gösteren Korkutucu Video
Karantina Günlerini Eğlenerek Geçirmenizi Sağlayacak 9 İnternet Sitesi
Mutlaka İzleyin: Koronavirüs Hakkında Her Şeyi Anlatan Muhteşem Animasyon
En Çok Okunan Yazılar
-
Bilim3 ay önce
Konuşurken Dikkat: İnsanlara Değersiz Olduklarını Hissettiren ve Kalplerini Kıran 21 Söz
-
Psikoloji3 ay önce
Bir Kimsenin Pedofili Olduğu Nasıl Anlaşılır?
-
Bilim2 ay önce
Stresin İltihaplanmayı Nasıl Tetiklediğine Dair Gizem Çözülüyor
-
Galeriler2 ay önce
Bu Kadın Makyaj Hocası; Sıradışı Sanatıyla Görenleri Hayretler İçersinde Bırakıyor
-
Çevre3 ay önce
Bu Adamlar Çevreyi Kurtarmak İçin Kaktüs Yapraklarından Deri Yapmanın Bir Yolu Buldu
-
Bilim3 ay önce
Sabahları Nasıl Daha İyi Uyanırsınız ve Yatağa Geri Dönme Hissinden Nasıl Kurtulabilirsiniz?
-
Gerçek mi?3 ay önce
Doğru Zamanda Doğru Soru Bir Şeyleri Değiştirebilir: Hayatınızın En Önemli 16 Sorusu
-
Bilim3 ay önce
250 Milyon Yıl Sonra Dünya Nasıl Gözükecek?