4 Ağustos 2016 tarihinde 22 Bin Sağlık Personeli alımı hakkında haber yapmıştık. (Tıklayınız).
Adaylar tarafından büyük bir ilgi gören haberimizden kısa bir süre sonra Türkiye Varlık Fonu Kurulması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısının komisyon görüşmelerinde Sağlık Bakanlığı’na ait 22 bin sözleşmeli personelin alınmasıyla ilgili Sağlık Bakanı Recep AKDAĞ önemli açıklamalar yaptı.
Komisyonda konuşulanları aşağıda yorumsuz aktarıyoruz. Atama izni çıkarılan 22 bin sözleşmeli personelin hangi sağlık personellerinden oluşacağının değerlendirmesini takipçilerimize bırakıyoruz.
TASARIDAKİ MADDE
MADDE 47- 10/7/2003 tarihli ve 4924 sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir. "EK MADDE 1- Bu Kanun kapsamındaki sözleşmeli personel pozisyonlarından, 657 sayılı Kanunun geçici 37 nci ve geçici 41 inci maddeleri kapsamında memur kadrolarına yapılan atamalar nedeniyle boşalmış olan ve anılan geçici maddeler uyarınca iptal edilmiş sayılanlar, 1 inci maddenin ikinci fıkrasının ikinci cümlesinde belirtilen sayı dahilinde kullanılabilir."
SAĞLIK BAKANI RECEP AKDAĞ (Erzurum) : Bizim 2003 tarihli bir kanunumuz var, 4924 sayılı Kanun. Özellikle ülkenin 5’inci ve 6’ncı bölge illerinde ya da ilçelerinde eleman temininde bazen güçlük çekiyoruz, doktor ya da diğer sağlık personeli açısından. Bunlarla ilgili 11 bin civarında şu anda kadromuz var. Bu, 22 bindi, daha önce atanan kadrolar sebebiyle bunlarda boşalma olmuştu, şimdi o kadroları yeniden geri alıyoruz. Yani böylece daha yüksek ücretle 5’inci ve 6’ncı bölge illerinde hekim ya da diğer sağlık çalışanı çalıştırma imkânımız oluyor. Zaten hâlihazırda var, o 11 bin kadroya yaklaşık olarak bir 11 bin kadro daha eklemiş oluyoruz.
MUSA ÇAM (İzmir) : Sayın Bakan, şimdi, 11 bin boş kadro var ve 11 bin boş kadro daha tahsil edecek, toplam 22 bin atama yapacaksınız. Bu atamaları hangi usul ve esaslara göre gerçekleştireceksiniz? Bunu öğrenmek isterim.
SAĞLIK BAKANI RECEP AKDAĞ (Erzurum) :– Yok, öyle söylemeyin; bazen evet, bizim oyumuzla hukuk oluşuyor ama toplumsal talep sizin ona nasıl baktığınızla birlikte oluşuyor. Bu bir gerçek, siyasi bir gerçeklik. Şimdi, hangi usulle atayacağız? Tamamen memurları atadığımız usullerle atıyoruz, doktorlar kurayla atanıyor, diğer memurlar sınava giriyorlar, o sınavlarına göre, aldıkları puanlara göre tercih yapıp atanıyorlar. Ücret farklılığı yaparak bunu yapamaz mıyız? Yapabiliriz ancak yine de eş durumu tayinlerini, farklı mazeret tayinlerini engellemek çok zor olacaktır. Bu kadrolara o bölgelerde çalışan memurlar -çünkü öyle bir hakları var- bu kadrolara geçmek isterlerse o kadroları onlara veriyoruz elimizde kadro varsa. “Ben tamam, vazgeçtim bundan, memuriyete gideceğim.” derse yeniden memuriyetine dönebiliyor ama o kadro elimizde, orada duruyor, biz oraya yeni eleman atayabiliyoruz. Böyle bir pratik faydası var.
Maliye Bakanı AĞBAL: 4924 sayılı Kanun kapsamında istihdam edilecek sözleşmeli personelin yani doğu ve güneydoğu illerinde istihdam edilecek doktor, hemşire, sağlık personelinin sayıları artırılmakta ve 22 bin kişinin, bu kapsamda istihdamına imkân sağlanmaktadır.
*** 22 bin kadroyla ilgili konuşulanları üstte yorumsuz olarak aynen aktardık. Komisyonda görüşülen kanun tasarısıyla ilgili son açıklamaları sitemizden takip edebilirsiniz.
YASAL UYARI: Sitemizde yayınlanan haberlerin tüm hakları Kamupersoneli.Net’e aittir. Kaynak gösterilmeden kullanılamaz. Kamupersoneli.Net tarafından üretilen haberlerin kaynak gösterilmeden kullanılması, 5846 Sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu’nun 36 ve 37. maddesine aykırıdır ve suç teşkil etmektedir. Ayrıca internet ortamında yapılan yayınların düzenlenmesi ile ilgili olarak 4 Mayıs 2007 tarihinde kabul edilen 5651 sayılı internet yasasına göre de bu durum cezai işlem gerektirmektedir.