Yapılan bilgilendirmeye göre, temizlik ve mutfak işlerinde çalışan bir işçi zor koşullar altında çalıştırılmış, baskı, hakaret ve aşağılamalarla karşılaşmış ve cumartesi günleri de dahil günde 12-13 saat çalıştırılırken fazla mesaileri ödenmemiş olduğunu bildirdi.
“Bana insanmışım gibi muamele edilmez, işim bittiğinde diğer elemanlarla (doktorlar ve asistanlarla) yukarı kata çıkıp aynı ortamda bulunmama izin verilmezdi, hemen bir angarya iş bulunup aşağıya indirilirdim.” Diyen işçi hasta olduğunda rapor dahi kullanamadığını, işten atılmakla tehdit edildiğini çok hasta olduğu halde bunu gören müdürün aldırış etmeksizin “Her zaman hastasın, hep çocuğuna bir şey oluyor, bıktım sizden. Bir de seninle mi uğraşacağım” şeklinde işçiyi azarlayarak sinirle raporunu almasını istediğini, rapor aldıktan sonra iki gün yıllık izninden kesilmesi şartıyla işten atılmayacağını söyledikten sonra işe gittiğini, iki katın temizliğini yaptıktan ve patrona kahvaltısını hazırladıktan sonra yukarı kata çağırıldığını ve işten atıldığını iletti. Patronun işten atılmaya gerekçe olarak da raporunu gösterdiğini ileten işçi, “Bunun insancıl bir yanı olmadığını ve haksızlık yaptıklarını söylesem de bir önemi olmadı. Böyle bir dayanışma ağının oluşu beni mutlu etti. Bunu diğer işçilerin de duymasını sağlarsanız beni çok mutlu edersiniz.” diyerek açıklamasının yayınlanmasını istedi.