Analizler: Değişikliği Yönetme
Dönüşüm yaşam yasasıdır ve sadece geçmişe bakanlardır.
veya şu an geleceği özleyecek niteliktedir.
& mdashIRVING JANUS, GroupThink
Aşağıdaki şemada gösterildiği gibi ellerinizi birbirinize takın:
Şimdi ellerinizi birbirinden ayırın ve birbirinizle tekrar birleştirin, parmaklarınızı tek bir rakamdan daha fazla hareket ettirin. İki pozisyonu içeren farkı nasıl tanımlarsınız? Bu garip, garip, dengesiz, kendine özgü, rahatsız edici, tuhaf, aptal, garip, yanlış mıdır?
Bütün bu kelimeler, önemli kişisel değişimlere nasıl yanıt verdiğimizi anlatıyor. Mükemmel bir gizemi neden değiştirebiliriz ve aynı zamanda buna karşı koyabiliriz. Diğer yandan, bakış açısı hafif bir değişim ile, yeni, heyecan verici, meraklı veya canlandırıcı olarak yetenekli olabilir. Algılanan algı size bağlıdır.
Dönüşüm, normalde herkes için daha iyi bir ortam yaratsa da, genellikle rahatsız edici ve doğal değildir. Olayların dönüşümü ile ilgili yapabileceğiniz pek çok şey olamazdı, ancak buna nasıl tepki vereceğiniz hakkında yapabileceğiniz çok şey var. Dahası, toplam, mutlak ve kapsamlı kontrolünüz var.
Hiçbir koşul altında hiçbir koşulda boş yere pişman olmayacak
geçmiş ne de ayarlamalar hakkında şikayette
bize rahatsızlık veren, ayarlamak için hayatın inanılmaz özüdür.
& mdashANATOLE FRANSA, Jacques Thibault’un takma adı,
Ondokuzuncu Yüzyıl Fransız Yazar ve Nobel Ödülü Sahibi
Gelecekte siyah olsa bile, geleceğimizi tahmin edebileceğimizi düşünmek tuhaf bir rahatlıktır. Hırpalanmış bayanlar, kötü niyetli bir ortaklıkta kalanların ayrılmak kadar korkutucu olmadığını itiraf etti. Günümüzde insanlar, stultifying işlerinde yıllarca kalıyorlar.
Ancak, değişimin nasıl gerçekleştiğine dair bilgiler, hepsinin yapıcı olarak değiştiğini görmek için bize enerji verir. Değiştirmeye uyum sağlamak, konuşmak için zor, yaklaşmakta zorluk çeker, ancak yaklaşımdan çok daha az yorucu olur.
Komik ﬁ lm Groundhog Günü’nde Bill Murray unutmayın? Ya bu durumda olsaydın? Hemen her gün tam olarak önceki gün gibi olacağı kesin bir kesinlik ile bilseydiniz ne yapardınız? Öyleyse, hayatının geri kalanı için, şu an olduğu gibi, sahip ol ve yap, şimdi yap, yap, ve şimdi yap. Sürprizler, kendiliğindenlik ve yeni bir şey olmaz mıydı? Bahse girerim, filmdeki karakter gibi, bunu değiştirmek için gücünüzdeki her şeyi yaparsınız. İkimiz de direnir ve değiştiririz. Ve çoğu zaman bilinçsiz, istemsiz ve hatta yıkıcı olan davranışlar yaratan bu paradoksu ortaya çıkarır.
Hayat onu değiştirmek ve değiştirmek hakkındadır.
Ve noktalar durduğunda, ölürler.
& mdashTWYLA THARP, dansçı / koreograf
Niçin üzülüyoruz ki, hayatın organik yaşamının bir parçası olarak değişimi baştan yaratıyor ve kabul ediyoruz. Neden hayatımızdaki tek bir şeyi ortaya çıkardığımızda, çalışmayan bir şeyi ortaya çıkarsak, neden değişmeyeceğiz?
Cevap: Değişim, YETERLİLİK VE SÖZLEŞMENİN TEHDİTİ OLUŞTURMAKTADIR.
Değişim hakkındaki gerçek şu ki, yapıcı veya zarar verici, zarar yaratır. Tüm değişiklikler, herhangi bir şey sağlamayı içerir. Kaygıyı dindiriyoruz ve ayarlamaya direniyoruz.
Peki, her zamanki değişim prosedürü nedir? Buradaki cevap şu şekildedir: Akut YALNIZCA şu andaki DAVRANIŞIN TAMAMLANMADIĞINI GERÇEKLEŞTİRMENİN Ağrıdan Sonra Olabilir.
Bu, bize zarar verme tehdidine meydan okuyabilecek kadar zor, ama bedenlerimiz ve beyinlerimizin de aynı kalması için inşa edilmiş bir eğilimi var. Bildiğimiz sınırların dışına çıktığımızda, bu kendi kendini koruma mekanizması olası tehlikelere karşı uyarılır ve bizi & lsquo & lsquonormalcy’ye geri götürür. & Rsquo & rsquo
Vücut ısısı ve kan şekeri seviyemiz, bu kendi kendini düzenleyen ve koruyucu programın iki örneğidir. Yine de, bu program fiziksel bedenlerimizin ötesine geçer ve psikolojik durumlara ve davranış biçimlerine gerektiği gibi uygulanır. Dengeye, dengeye ve ayarlanmaya karşı direncin bu koşulu, homeostaz olarak adlandırılır; mikroskobik bakterilerden semenderlere, insandan sevilenlere, organizasyondan kültüre kadar tüm öz-düzenleyici sistemlerin evrensel damgasıdır.
Bu kendi kendini koruyan mekanizma, bizi, bu davranışın uygun olmadığı durumlarda bile, geçmişten alışılmış davranışlarla tanıdık yöntemlerle hareket etmeye teşvik ederek bizi değişimin şokuna karşı tamponlamak için tasarlanmıştır. Bir golfçünün dediği gibi, parlamanın altında çekim yaptıktan sonra, & lsquo & lsquoI şu anda ne kadar düzgün oynandığına inanamıyordu. Benim gibi hiç de değildi. & Rsquo & rsquo Sonraki gün hayatının en kötü oyunlarından birini oynadı. Kendini dengeledi. Homeostasisi önceden programlanmış kendi imgesi korunmuştur.
Hane ve kuruluşlardaki geri bildirim yönteminin karmaşık bir bakım biçimine ihtiyacı vardır. Ödül, ceza, manipülasyon, öğretim, onay, şefkat, inkar gibi ve onlarla ödüllendirmek bir avuç örnek. Sosyal ve ulusal kültürlerin kullandığı sistemleri resmedin!
Homeostasis, daha iyiye yönelik modifikasyonları birbirinden ayırmaz ve daha kötüsü değiştirmez. Tüm değişimlere direnir.
Klinik hipnoz alanlarına girdiğimde bu acı çekiciydi. Kilo vermek, sigarayı bırakmak, atletik genel performansını arttırmak veya günlük yaşamının bazı yönlerini değiştirmek isteyen kişilerle çalıştım. İlk başta kullandığım fikirler biraz etkilenmiş gibi görünüyordu, ama zamanla çoğu insan eski davranışlarına geri döndü. Onlara cesaret kırıcı ve bana sinir bozucu oldu. Tiny, bu insanların bilinçaltında kayıp tehdidiyle başa çıktığını biliyordum. Sadece ailelerinden, arkadaşlarından ve iş arkadaşlarından gelen direnişle karşılaşmadılar, aynı zamanda içlerindeki direnişle de karşılaştılar.
Değişimi koru. Değişim ile uğraştığınızda, sizler ile & rsquore.
& mdashBRUCE BARTON, pazarlama yöneticisi, Batten, Barton, Durstine & Osbourne (BBDO)
KİMLİK PARADİĞİ
Alter Reality: Herhangi bir fikir, inanç, kongre veya tavırla özel kimlik, değişiklik yapmak için güçlü bir engel oluşturacaktır. Tüm toplumlarda (Aile üyeleri, Kasaba, Kilise, Kurum, Organizasyon) standart insan içgüdüsü kendini korumak ve daha da önemlisi tek bir yaşam tarzıdır.
Sevdikleriniz, ordunuz, Facebook ya da çalıştığınız kurumdan bağımsız olarak, her günkü rutinler, fiziksel konaklama, alışkanlıklar ve ritüeller gibi bir rahatlık alanı vardır. Bu altyapılardan herhangi birine itiraz edilirse, o zaman birimin yapısı tehdit altındadır ve bu da koruyucu bir içgüdü üretir.
İtiraz, sevilenlerin, dinlerin ve hatta ticari işletmelerin besleyici yönlerini korumasına yardımcı olabilir, fakat çoğu bölüm tanımlaması için yenilik, keşif ve merakı sınırlar ve tünel vizyonu yaratır. Özel bir ürünle münhasıran tanımlanmış bir şirket belki de yeni bir ürüne ihtiyaç duyduğunu ve yeni bir ürüne ihtiyaç duymadığını tahmin edemeyebilir. Bu, belirli bir meslek ile özdeşleşmiş bir kişinin yeni meslek olasılıklarını iyi göremeyebilir.
Güvenliğinden elde edilen olumlu faydaları yok etmeden, lsquoid & lsquoidenti ﬁ katyon paradigması ve rsquo’in olumsuz unsurları nasıl ortadan kaldırılabilir?
Siyaset en güzel örnek. Belirli bir yandan, statükoya sınırlayıcı bir bağlılık vardır ve öte yandan, değişimin eşit derecede sınırlayıcı bir kararlılığı vardır. Amaçları normalde aynı olsa bile her taraf savunur ve saldırır. Tanımlama paradigması genellikle iki taraf arasında kısıtlı bir perspektif yaratır, bu da yalnızca müzakereyi engelleyen tartışmalarla sonuçlanır.
Ailenin, kilisenin, devletin ya da bir kurumun olup olmadığına bakılmaksızın değişimi yönetmek için anahtar amaçtır. Objeyi olası en büyük terimlerle tanımlayın ve sizler geniş bir vizyon oluşturdunuz.
Vizyonun, grubun her bir üyesine düzenli olarak iletildiğinden emin olun ve sizler sağlam bir güç yarattınız. Düzenli olarak anlatılan açıkça tanımlanmış bir vizyon, yakıtın kısıtlı özdeşlik paradigmasını, herhangi bir grubun üyeleri arasındaki değişime karşı direnme gücüyle ve dönüşümü ele alma, yönetme ve kabul etme gücüyle yıkma gücünü sunmaktadır.
Sonraki web blog’umda, düzeltmeyi yöneterek, direnç direncini aşmak için size fikirler vereceğim.
Bunu bir düşün!
Bunu hayal et! Yaratıcılık ve Peak İşlevsellik için Beyninizi Ateşleme, 21 video-koçluk klibine erişim sağlayan ilk internet destekli kitaptır. Lütfen ana sayfaya gidin, açıklamayı okuyun ve doğrudan Amazon bağlantısına rastlarsınız.
& ldquoI Sadece bir an almak ve en parlak kitabı okumayı bitirdiğimi söylemek istedim. En son sözleri okuyarak birkaç dakika öncesine kadar postada aldığımdan – “Bunu hayal et!” deha! & rdquo & ndash Shard Drury, 360 Meslek Koçu