Yaptı eleştiriliyor, yapmasa seçim zamanı daha beter eleştirilecek; söz verdin yapmadın olacaktı!
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Zeki Çeler, işçiden ve emekçiden yana tavır koyan bir siyasal partinin sosyal demokrasi bekçisi vekillerinden bir tanesidir. Sonradan bakan olarak atanması hükümet tarafından uygun bulunmuş.
Doğduğumdan beridir duyduğum ve her seçim döneminde defa defa gündeme gelen özel sektörde sendikalılaşma hikayesini gündeme getirdi diye pek çok rahatsız olan var… Medyada, sanayide, ticarette, turizmde ve her sektörde…
Bu ülkede solu işveren yanlısı olduğu için eleştirenler, yıllardır siyasete ve siyasetçiye yöneltilen suçlama ile mücadele etti diye eleştiriler yönlendiriliyor. Özel sektörde sendikalılaşmayı asgari ücretin düşük olmasından kaynaklanan emekçinin yoksullukla mücadelesiyle aynı projede birleştirince, bir de bunu teşvik ile taçlandırınca eleştirinin biri bin paradan değer görür oldu!
Yahu adam bir kere İhtiyat Sandığının altında İstihdam Destek Merkezi Fonu’nda biriken paraları yurt içi istihdama harcayacak.
Burada yurt dışından işçi getiren işverenlerin ülkedeki istihdamı desteklemek üzere yıllar önce kurulan fonun amacına hizmet etmesini sağlayacak.
Senelerdir bu fondan harcamalar yapılıyor. Kıbrıslı işçi istihdam etmek, üniversite mezunu emekçiyi istihdam etmek, Kıbrıslı’nın iş kurmasını teşvik etmek, kadınsa yaşına bakılmaksızın bunu desteklemek şeklinde kriterler hep getirildi; lakin özel sektörde sendikalılaşma hususunda teşvikle ilişkilendirilen bir hamle yapılmadı.
Bunu yapınca aslında başta asgari ücretli işçinin onu desteklemesi gerekirken, top yekûn anlamadan eleştiri yapanların peşine takılan emekçiler bile var!
İki asgari ücretin altında geliri olanlar ayrıştırılacak.
Nasıl mı?
Kayıt altına alınarak.
Kayıt altına almak nasıl mı olacak?
Sendikalılaşma ve toplu sözleşme ile…
O zaman ne olacak?
Çalışma Dairesi’ne ibraz edilmesi gereken işçi sözleşmelerinin daha düzenli olarak ibrazını sağlayacak ve bunun için kamudaki Çalışma Dairesi müfettişlerinin denetimi kolaylaşacak.
Sözleşme yapılınca, Sosyal Sigorta ve İhtiyat sandığı yatırımları daha denetlenebilir olacağı gibi, bir yandan da aynı bakanlığa bağlı daireler arasındaki iş birliği ve uyumun artmasını beraberinde getirecek. Bu sayede kamu hizmetindeki beyin ve emek göçü azalırken, bir yandan da sosyal devletin gerekliliği olan sosyal güvenlik hizmetleri daha yolunda, daha güvenilir çalışacak.
Birçok faydayı bakan da açıkladı, bunu destekleyenler de…
Lakin daha da güzeli ne olacak?
Bir kere bu iş düzenli bir şekilde yürürlüğe girer ve işlerliği oturursa iş güvenliğinden çalışma yaşamına kadar birçok konuda özlenen bir düzene kavuşacağız. Yıl boyu devam edecek bu düzen binlerce işçinin sendikalılaşmasına, binlerce işçinin gerçek kazançları üzerinden sigorta ve ihtiyat sandığı primi yatırmasına, binlerce işçinin kaçak çalıştırılmasının önünde engeller oluşmasına yol açacak.
Takdir edersiniz ki sistemin gerçek işleviyle hareket etmesinin sağlanması halinde, teşvik süresi son erdikten sonra istihdam edilenler de içeride olan ve sistemin iyiliklerini gören işçilerle aynı koşullarda çalışmak isteyeceklerinden işçinin de haklarını arayarak çalışma yaşamında var olabilecekleri bir düzen kurulacak.
Yani rol modeller bir anlamda geleceği şekillendirecek.
***
O halde bu hengâme niye?
Onca teşvik yapıldı, aflar uygulandı kamu borçlarında birçok sorun yaşandı iş yaşamında… Önlemler alınmaya çalışıldı.
Birçok insanın hiç sesi çıkmadı.
Şimdi memlekette bir hengamedir gidiyor.
Bakan ve ekibi bir şey yapmasa bir dert, yapsa başka dert.
Tam olarak ne istediğimizi mi bilmiyoruz, yoksa kendimizi iyi düşünmeden popülizme bilinçsizce çok mu kaptırıyoruz.
Sorgu, sual, araştırma, tasarlama ve daha birçok konuda düşünmeden yola çıkmak, bazen kendi bacağımıza kurşun sıkmak olduğu halde bunu hep yapıyoruz!
Dr. Çiğdem DÜRÜST