Toplumsal Kalkınmanın Kavramsallaştırılması: Yaygın Araştırılmayan Bir Olgu ve Çalışan-Örgüt Uyumu için Olası Çıkarımlar
DOI:https://doi.org/10.47613/reflektif.2021.44
Anahtar Kelimeler:toplumsal kalkınma hedefleri, birey-örgüt uyumu, sosyal kimlik
Özet
Following the emergence of post-materialistic societies after World War II, economic growth was the dominating societal development dimension. However, universal societal growth principles ignore that societies and groups construe their own subjective societal development map parallel to their members' needs, values, and beliefs. Recent research on conceptualizations of societal development provides an opportunity to elaborate on the potential implications for work organizations. This paper aims to draw attention to conceptualizations of societal development as a potentially critical factor determining how employees perceive their organizations and their jobs serving sustainable development goals. We apply a social identity perspective to reflect on employee-organization fit built on shared views of societal development, providing the foundation of employee motivation to achieve the organization's goals. Finally, a research agenda integrating employees' and organizations' perceptions of societal developmental goals is proposed.
Keywords: societal development goals, employee-organization fit, social identity
İndir
Yayınlanmış
Nasıl Atıf Yapılır
Sayı
Bölüm
Lisans
Telif Hakkı (c) 2021 İdil Işık, Gergely Czukor, Cemre Çınar
Bu çalışma Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License ile lisanslanmıştır.
REFLEKTİF Sosyal Bilimler Dergisi'ne yayımlanması için değerlendirilmek üzere gönderilen makaleler, daha önce herhangi bir ortamda yayınlanmamış veya herhangi bir yayın ortamına yayınlanmak üzere gönderilmemiş olmalıdır.
Makalelerin yayıma kabul edilmesi durumunda ticari amaç da dahil olmak üzere ve aynı lisansı kullanılmak şartıyla, çalışmanın başka çalışmalarla birleştirilmesi, çalışmanın üzerine yeni bir çalışma yapılması ya da farklı düzenlemeler yapılmasına izin verilir.
REFLEKTİF Sosyal Bilimler Dergisi'nde yayınlanan çalışmaların telif hakları yazarına aittir. Yazarlar çalışmalarını çoğaltmak ve yaymakta özgürdür.