SAĞLIK SEKTÖRÜNDE YETENEK KAZANIMI HAKKINDA BİLMENİZ GEREKEN HER ŞEY
Sağlık sektöründe yetenek kazanımı neden çok önemli?
Gelişen teknoloji ve sağlık hizmetleriyle beraber hepimiz daha uzun yaşama hayali kurmaya başladık. Hastalıklarımızın hızla tedavi edilmesini, daha iyi hissetmeyi, hayattan daha çok keyif almayı istiyoruz.
Bu isteklerimize cevap arayan sağlık ve ilaç sektörünü, hem pandemi sürecinde gördüğümüz gibi tatsız (ve ödüllendirici) sürprizler, hem de yetenek çekme yarışında pek çok zorluk bekliyor.
Randstad Sourceright’s 2019 Yetenek Trendleri anketine göre, sağlık ve ilaç endüstrisinde yer alan, dünya çapındaki 800 insan kaynakları liderinin %85’i, yetenek kıtlığının en çok ilaç&sağlık sektöründe var olduğunu düşünüyor.
Bu zorluğun üstesinden gelebilmek için, yetenek kazanım departmanları kuruyor, daha esnek bir çalışma biçimi yaratmak için çabalıyor, işveren markalarını güçlendiriyor ve inovatif olmak için gerekli çevikliği sağlamak amacıyla tüm süreçlerini baştan tasarlıyorlar.