Hitit Üniversitesi Personel Alımı 2022 – Başvuru Formu ve Şartları
Hitit Üniversitesi kendi bünyesinde istihdam etmek üzere iki (2) farklı kadroda toplamda yirmi beş (25) sözleşmeli personel alımı yapılacak.
Hitit Üniversitesi kendi bünyesinde istihdam etmek üzere en az lise mezunu farklı kadrolarda çok sayıda erkek/kadın sözleşmeli personel alımı yapılacağını duyurdu. Çalışma Bakanlığı resmi sitesi üzerinden yayınlanan ilanda Hitit Üniversitesi kendi bünyesinde istihdam etmek üzere sözlü veya yazılı sınav yapılmaksızın iki (2) farklı kadroda toplamda yirmi beş (25) sözleşmeli personel alımı yapılacağına yer verilmiştir.
Hitit Üniversitesi personel alımı için başvuru yapacak adaylarda aranan başvuru şartları, kadro dağılımı, başvuru için gerekli belgeler, başvuru formu ve diğer tüm detaylar yazımızın devamında yer almaktadır.
Hitit Üniversitesi Hangi Hangi Kadrolarda Personel Alımı Yapacak?
Çalışma Bakanlığı resmi sitesi üzerinden yayınlanan ilanda Hitit Üniversitesi kendi bünyesinde istihdam etmek üzere sözlü veya yazılı sınav yapılmaksızın iki (2) farklı kadroda toplamda yirmi beş (25) sözleşmeli personel alımı yapılacağına yer verilmiştir.
- Destek Personeli (15 Kişi)
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi (10 Kişi)
Başvuru Şartları Neler?
Hitit Üniversitesi personel alımı için başvuru yapacak adaylarda genel ve özel başvuru şartları aranmaktadır.
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
- 657 sayılı Kanunu’nun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak.
- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak; askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş, yedek sınıfa geçirilmiş olmak veya muaf olmak.
- 2020 yılı KPSS (B) grubu KPSS P94 puan türünden en az 55 puana sahip olmak.
- Son başvuru tarihi itibarıyla 18 (on sekiz) yaşını doldurmuş ve 35 (otuz beş) yaşını bitirmemiş olmak.
- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
- “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Yeniden İşe Alınma Başlıklı Ek 1 nci maddesinin (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne aykırı durumu olmamak.
- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6 ncı maddesi gereğince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi Üniversitemizce tek taraflı olarak feshedilir.
- 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yapılacak olup, arşiv araştırması sonucuna göre sözleşme imzalanacaktır.
- Çeşitli Kanun Hükmünde Kararnameler ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna başvuracak adayların kamu veya özel sağlık kuruluşunda boy ve kilo ölçümü yaptırarak belgelendirmesi gerekmektedir.
Başvuru Adresi ve Tarihi
Hitit Üniversitesi personel alımı için yukarıda yer alan başvuru şartlarını taşıyan adayların 06.01.2022-20.01.2022 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden “Hitit Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresinden elektronik ortamda başvurularını yapmaları gerekmektedir.