- 2018 yılında istihdam canlanabilir
- Expertera Zen ve Koçfinans’tan KOBİ’lere uzmanlık kredisi desteği
- MediaClick Ekim Ayında 15 Ödül Birden Aldı
- Lisansüstü Tez Nasıl Yazılır?
- Kobiler E-Posta Pazarlama Sayesinde İşlerini Nasıl Büyütebilir?
- OfisPaneli ile KOBİ’ler Avantajlı Tedarik Anlaşmalarına Kolayca Ulaşıyor
- Esnek işgücü modeli kadın uzmanlar arasında yaygınlaşıyor
Linkedln Nasıl Kullanılmalı?
Ülkemizde de sıkça kullanılan LinkedIn, profesyoneller için bir sosyal ağ olarak tanımlanmakta. Peki bu ağdan etkili sonuçlar almak için neler yapmalıyız?
Linkedln'i, çalışanlar, iş arayanlar ve personel arayanları buluşturan önemli bir kariyer platformu olarak tanımlamak da mümkün. Diğer kariyer platformlarından farklı olarak, Linkedln'de bağlantılar (arkadaşlar) ekleyebilir ve onların bağlantılarından da faydalanabilirsiniz. Bu durum profesyonel çevrenizin genişlemesine yardımcı olabilir. Çünkü bu sayede birçok insan sizin profesyonel profilinizi görmüş olacak. Linkedln'den etkin bir biçimde faydalanmak istiyorsanız aşağıdaki maddeleri göz önünde bulundurmanızda fayda var.
Profil Bilgileri Eksiksiz Olmalı
Linkedln'e üye olduğunuz zaman, doldurmanız gereken alanlar size sırayla gösterilecek. Doldurduğunuz bu alan, sizin sayfanızı ziyaret edenlerin göreceği alandır. Bu yüzden sizden istenen bilgileri doğru ve eksiksiz girdiğinizden emin olmalısınız.
Fotoğraf Kullanımı Profesyonel Olmalı
Profilinizi ziyaret eden kişilerin dikkat edeceği ilk şey sizin fotoğrafınız olacaktır. Profesyonel bir imaja uygun bir fotoğraf seçmelisiniz. Toplu bir fotoğraftan kesilmiş sizin tek fotoğrafınız ya da bir aile fotoğrafınız, profilinizi ziyaret edenlerin ilk izlemini olumsuz yönde etkileyebilir.
Özgeçmişiniz Kısa ve Anlaşılır Olmalı
Linkedln için çoğu yerde "Sosyal CV" denilmektedir. Yani kullandığınız bu sosyal ağda, özgeçmiş bilgilerinizi de arkadaşlarınız ve firmalarla paylaşıyorsunuz. Profilinizi görüntüleyen kişi ya da kurumu sıkmaması açısından özgeçmişinizde, yaptığınız işleri ve aldığınız eğitimi kısa fakat anlaşılır cümlelerle ifade etmekte fayda var. Özgeçmişinizdeki bilgilerin güncel olması da dikkat etmeniz gereken başka bir nokta.
Yukarıda sayılan maddelere ek olarak, Linkedln'de bulunan şirket sayfalarını ziyaret etmek, bu sayfalara yorum ve beğeni bırakmak o şirket ile sizin aranızda bir bağ kurulmasını sağlayabilir. Yine, profilinizin görüntülenmesinin ardından, profilinizi görüntüleyen kişi veya kurumlarla iletişime geçebilirsiniz. Linkedln ana sayfasında birçok haber akışı vardır. Bunları takip ederek, bağlantılarınızın güncellemelerine yorum yapmanız ya da o güncellemeleri beğenmeniz insanlarla aranızda olan etkileşimi arttıracaktır.
Ekip Kurma ve İşbirlikleri
Özellikle entellektüel kariyer alanlarında ekibinizi genişletmek istiyorsanız, Headhunter (beyin avcısı), yani belli bir tanıma uygun personeli arayan, gerekirse transfer teklif eden ve ekibinize kazandıran firmalardan sonra en iyi seçenek LinkedIn'dir. Ekibinize dahil etmek için, kişileri çeşitli ölçütlerle arayabilir, izleyebilir, referanslarını teyit edebilirsiniz.
Eğer çalışmak ya da işbirliği yapmak istediğiniz kişi bağlantılarınız arasında yer almıyorsa, LinkedIn size bu kişi ile networkünüzün (bağlantı ağınızın) ilişkisini göstererek, bağlantılarınızdan birine sizi tanıştırmasını isteme imkanı sunacaktır.
Bu tür ihtiyaçlarınız çok seyrek oluşmuyorsa, ücretli Premium üyelik seçeneğini tercih etmek durumunda kalabilirsiniz. Premium üyelik, LinkedIn'deki her şeyi, daha detaylı ve ölçülebilir yapmanızı sağlar.
Bu Kategorideki Diğer Yazılar
DIŞ TİCARET
OFİS VE İNSAN
Şimdiye kadar "pozitif düşünce" ve "polyannacılık" (her şeyin iyi tarafını görmek) üzerine bir çok söz söylendi, birçok makale ve kitap yazıldı. Peki pozitif düşünce nedir ve iş hayatında çalışanlara ne gibi yararlar sağlar?
Başta mâliyet unsurları olmak üzere muhtelif menfi sebeplerden ötürü salt bir firmaya ya da kuruluşa ait ofisler düzenlenemiyorsa, çare paylaşımlı ofislerde aranmalıdır.