Genel (Kategorisiz) Meslekler
Genel (kategorisiz) meslekler; üniversite eğitimi zorunluluğu bulundurmayan, eşit ağırlık, sayısal, sözel, yabancı dil gibi alanlara dahil edilemeyen ya da birden fazla kategoride değerlendirilebilen mesleklerdir. Bu meslekler, genellikle uzun bir eğitim süreci gerektirmediği için avantajlıdır. Fakat genel (kategorisiz) mesleklerin eğitim düzeyi fark etmeksizin herkes tarafından yapılabiliyor olması bir dezavantaj olarak değerlendirilir.
Genel (Kategorisiz) Meslekler Nelerdir?
Genel (kategorisiz) meslekler şunlardır:
- Araştırma görevlisi
- Akademisyen
- Asistan
- Antrenör
- Araştırmacı
- Armadör
- Animatör
- Asfalt plent operatörü
- Bahçıvan
- Bakım müdürü
- Barboy
- Barista
- Barmen / barmaid
- Balıkçılık
- Bekçi
- Belediye başkanı
- Bölge müdürü
- Cankurtaran
- Dadı
- Dedektif
- Dekan
- Formen
- Fuar hostesi
- Gece bekçisi
- Direksiyon öğretmeni
- Dokümantasyon sorumlusu
- E-eğitim yöneticisi
- Eğitim danışmanı
- Eğitim ve gelişim uzmanı
- Eksper
- Endeks okuma görevlisi
- Muhtar
- E-sporcu
- Estetisyen
- Etkinlik koordinatörü
- Etüt öğretmeni
- Expat
- Fabrika müdürü
- Başkomiser
- Gişe memuru
- Memur
1. Araştırma Görevlisi
Araştırma görevlisi, bir üniversitede çalışan akademik personeldir. Araştırma görevlisi, öğretim üyelerine yardımcı olma amacıyla çeşitli araştırma projelerine katılır ve bu projeler için gereken çalışmaları yapar. Araştırma görevlisi aynı zamanda öğrencilere ders verebilir ve onlara danışmanlık yapabilir.
2. Akademisyen
Akademisyen, bir üniversitede öğretim üyesi olarak görev yapan kişiye verilen akademik unvandır. Akademisyen; çeşitli araştırma projeleri yönetir; lisans, yüksek lisans ve doktora düzeyinde ders verir. Bir akademisyen, kendi alanında bilgi birikimini öğrencileri ile paylaşır ve onların gelişimine katkıda bulunur.
3. Asistan
Asistan, görev yaptığı ofiste yanında çalıştığı kişiye yardımcı olan kişidir. Asistan; randevuları düzenler, belgeleri hazırlar, telefonlara cevap verir, gereken görüşmeleri yapar ve dosyaları düzenler.
4. Antrenör
Antrenör, sporcuların yarışmalara veya müsabakalara hazırlanma sürecinde onlara yardımcı olan kişidir. Antrenör, sporcuların yaşını ve seviyesini göz önünde bulundurarak onlar için spor programları hazırlar. Ayrıca sporcuların sağlık durumunu kontrol eden antrenör, yaralanmaların önüne geçmekle de sorumludur.
5. Araştırmacı
Araştırmacı; akademik ya da mesleki amaçla sistemli bir biçimde veri toplayan, verileri analiz eden ve sonuca ulaşan kişidir. Araştırmacı; araştırmalarını sürdürürken anket, deney, gözlem ve görüşme gibi çeşitli tekniklerden faydalanır.
6. Armadör
Armadör, geminin güvenliğini sağlayarak navigasyon ile ilgilenen kişidir. Aynı zamanda armadör, gemideki günlük işlerin yürütülmesine yardımcı olarak düzeni sağlar.
7. Animatör
Animatör; otel ve tatil köyü gibi konaklama mekanlarında bulunan misafirlerin eğlenceli zaman geçirmesi için çeşitli etkinlikler düzenleyen kişidir. Animatör hem çocuklara hem de yetişkinlere yönelik etkinlik planları yapmalı ve bu etkinliklerin güvenli olduğundan emin olmalıdır.
8. Asfalt Plent Operatörü
Asfalt plent operatörü, yol yapımı ve onarımı gibi alanlarda görev yapan kişidir. Asfalt plent operatörü, görevini sürdürürken işlenmiş asfalt üretebilmek için çeşitli malzemeleri karıştırır ve bu işlemde asfalt plenti ismi verilen makineleri kullanır.
9. Bahçıvan
Bahçıvan, bitki yetiştiren ve bitkilerin bakımıyla ilgilenen kişiye verilen unvandır. Bahçıvan; toprak işleme, çeşitli bitki türleri, sulama yöntemleri ve gübreleme teknikleri hakkında bilgi sahibidir. Bahçıvan; park, golf sahası, botanik bahçeler, ev veya işletme bahçesi gibi pek çok açık hava alanında çalışma şansına sahiptir.
10. Bakım Müdürü
Bakım müdürü, bir kuruluşta bulunan makine ve ekipmanların bakımından sorumlu olan kişidir. Bakım müdürü, bakım çalışmalarının planlı ve programlı yapılmasını sağlayarak bütçeye uygun bir biçimde hareket eder.
11. Barboy
Barboy, bar ya da restoran gibi işletmelerde bulunan ve bar tezgahının arkasında yer alan çalışandır. Barboy, müşterilerin yiyecek ve içki siparişlerini alarak müşterilere siparişlerini servis etmelidir. Aynı zamanda bir barboy, kullanılmış bardak ve tabakları toplayarak barı temizlemekle görevlidir.
12. Barista
Barista, kahve hazırlama alanında profesyonellik kazanmış kişidir. Barista, kahve hazırlama tekniklerini ve demleme yöntemlerini bilmelidir. Ayrıca barista, tüm kahve hazırlama süreçlerini takip etmeli ve müşterilerin isteklerini göz önünde bulundurmalıdır.
13. Barmen (Barmaid)
Barmen (barmaid), genellikle restoran ya da barda alkollü içeceklerin hazırlanması ve servis edilmesiyle ilgilenen kişidir. Barmen, barın düzenini sağlamalı ve hızlı servis yapabilme becerisine sahip olmalıdır.
14. Balıkçı
Balıkçı, balık avlayan kişiye verilen unvandır. Balıkçı; ağ ve olta gibi avlama ekipmanları kullanarak denizlerde, göllerde ve nehirlerde balık avlar.
15. Bekçi
Bekçi, görev yaptığı alanın güvenliğini ve düzenini sağlamakla sorumlu olan kişidir. Bekçi, hırsızlık ve kavga gibi suçların önüne geçmeye yardımcı olmaktadır.
16. Belediye Başkanı
Belediye başkanı, görev yaptığı belediyenin yönetiminden sorumlu olan kişidir. Belediye başkanı, belediyenin bütçesini takip etmeli ve yapılan çalışmaları denetlemelidir. Belediye başkanı olabilmek için seçimlerde halk tarafından seçilmek gerekir.
17. Bölge Müdürü
Bölge müdürü, görevli olduğu bölgede yer alan mağazaların ve bayilerin hem satışı hem personel idaresi hem de ciro işleri ile ilgilenen kişidir. Bölge müdürü bir ekibe sahip olmalı ve ekibi verimli bir biçimde yönetmelidir.
18. Cankurtaran
Cankurtaran, insanları suda meydana gelen boğulma gibi tehlikeli durumlardan kurtaran kişidir. Bir cankurtaran, ilk yardım eğitimine sahip olmalıdır.
19. Dadı
Dadı, bir bebeğin veya çocuğun bakımını sağlayarak onun günlük ihtiyaçlarını karşılayan yardımcıdır. Dadı, çocukların aileleri çalışırken ya da farklı bir işle ilgilenirken çocuğun tüm ihtiyaçlarını karşılamalı ve çocuğun güvenliğine dikkat etmelidir.
20. Dedektif
Dedektif, bir kurum veya kişi için bilgi toplamakla sorumlu olan kişidir. Dedektif, bu süreci profesyonel bir şekilde yürütmeli ve yasal yollarla tamamlamalıdır.
21. Dekan
Dekan, bir üniversite bölümünde görev yapan en yetkili kişidir. Dekan, diğer eğitimcileri ve görevlileri denetleyerek öğrencilerin eğitim süreçlerinin verimli geçmesini sağlamalıdır. Aynı zamanda öğrencilerin ve diğer çalışanların kurallara uyması konusunda gereken önlemleri almalıdır.
22. Formen
Formen, üretim sektöründe yer alan bir kurumda görev yapan işçileri denetleyen kişidir. Formen, üretim sürecinin disiplinli bir şekilde gerçekleşmesini sağlayarak üretimin sürekliliğini destekler.
23. Fuar Hostesi
Fuar hostesi, kongre ve fuar gibi etkinliklerde görev alan kişidir. Fuar hostesi, gelen müşterileri karşılayarak çeşitli markaların ürünlerini veya hizmetlerini tanıtır.
24. Gece Bekçisi
Gece bekçisi, toplumun güvenliğini sağlayabilmek için gece saatlerinde görev yapan kişidir. Gece bekçisi, silah taşıma yetkisine sahiptir ve halkın güvenliğini tehdit eden durumlarda müdahale etmelidir.
25. Direksiyon Öğretmeni
Direksiyon öğretmeni, ehliyet sahibi olmak isteyen sürücü adaylarına araç kullanma eğitimi veren kişidir. Direksiyon öğretmeni, ders planını öğrencisiyle birlikte hazırlamalı ve uygulamalı bilgilere ek olarak teorik bilgileri de öğretmelidir.
26. Dokümantasyon Sorumlusu
Dokümantasyon sorumlusu, görev yaptığı şirketin tüm bilgilerini düzenleyen ve koruyan kişidir. Dokümantasyon sorumlusu, ihtiyaç halinde düzenlediği bilgilere hızlıca ulaşmalıdır.
27. E-eğitim Yöneticisi
E-eğitim yöneticisi, online eğitim veren kurumların yönetiminden sorumlu kişidir. E-eğitim yöneticisi, eğitim teknolojilerini yakından takip etmeli ve eğitim sürecinin verimli geçmesi için bu teknolojileri kullanmalıdır.
28. Eğitim Danışmanı
Eğitim danışmanı, eğitim kurumlarında öğrenciler ve aileleri ile iletişim kurarak onların kurumu tanıması için bilgi veren kişidir. Eğitim danışmanı, görev yaptığı kurumun yeni öğrenciler kazanmasını sağlar.
29. Eğitim ve Gelişim Uzmanı
Eğitim ve gelişim uzmanı, ilgili firmaların gelişimini desteklemek için eğitim ihtiyaçlarını belirleyen ve eğitim programları hazırlayan kişidir. Eğitim ve gelişim uzmanı, hazırladığı eğitim programlarına yönelik materyaller oluşturmalı ve bu eğitim programlarını sunmalıdır.
30. Eksper
Eksper, ilgili sektörlerde müşterilere danışmanlık yapmakla görevli kişidir. Eksper, gerekli poliçeleri müşterisine sunmalı ve değer tespiti gibi süreçleri yürütmelidir.
31. Endeks Okuma Görevlisi
Endeks okuma görevlisi, konut ve işletmelerin hem su hem de enerji kullanımlarını belirleyerek faturalandıran kişidir. Endeks okuma görevlisi, sayaçların yer aldığı konumlara gider ve sayaç okuması yaparak faturaları teslim eder.
32. Muhtar
Muhtar, bir mahallenin veya köyün yönetiminden sorumlu kişidir. Muhtar, görevini sürdürdüğü bölgenin düzenini sağlamalı ve bu bölgede yaşayan ihtiyaç sahibi bireyler için gerekenleri yapmalıdır.
33. E-sporcu
E-sporcu, hayatını video oyunları ile kazanan kişidir. E-sporcu, çeşitli oyun turnuvalarına katılım sağlayarak bir grupla ya da bireysel olarak hareket eder. E-sporcu, düzenli olarak antrenman yapmalı ve gelişimini desteklemelidir.
34. Estetisyen
Estetisyen; cilt sağlığını iyileştiren, vücut bakımı ve epilasyon uygulayan kişidir. Estetisyen, kullandığı araçların bakımını sağlamalı ve müşterilerine hijyenik bir ortamda hizmet vermelidir. Bir estetisyen, müşterisinin güvenliğini sağlamalı ve riskli uygulamalardan kaçınmalıdır.
35. Etkinlik Koordinatörü
Etkinlik koordinatörü, bir etkinliğin tüm süreçlerinin yönetiminden sorumlu olan kişidir. Etkinlik koordinatörü; menüyü belirler, rezervasyon işlemlerini halleder ve gereken personelleri işe alır. Zamanı verimli kullanması gereken etkinlik koordinatörü, etkinlik planını bütçe kapsamında yapmalıdır.
36. Etüt Öğretmeni
Etüt öğretmeni, öğrencilere okul sonrası müfredata uygun bir biçimde eğitim veren eğitimcidir. Etüt öğretmeni, ders sürecinde öğrenilenlerin pekiştirilmesini sağlar ve öğrencilerin okulda aldıkları eğitimi destekler.
37. Expat
Expat, doğduğu ülkeden ayrılarak farklı bir ülkeye taşınan ve bu ülkede mesleğini verimli bir biçimde sürdüren kişidir. Expat, çalışmalarını yerleştiği ülkenin yasalarına uygun bir biçimde gerçekleştirmelidir.
38. Fabrika Müdürü
Fabrika müdürü, görevini sürdürdüğü fabrikanın faaliyetlerini denetleyen ve kurallara uyulmasını sağlayan kişidir. Fabrika müdürü, güvenliği sağlar ve kaliteyi arttırmak için çaba gösterir. Aynı zamanda üretim verilerinizi değerlendirerek ilgili birimlere önerilerde bulunur.
39. Başkomiser
Başkomiser, görev yaptığı emniyet şubesinin işleyişinden sorumlu olan kişidir. Başkomiser, işlerin doğru yürütülmesini sağlar ve çalışma şartlarının güvenli olması için gereken denetlemeleri yapar.
40. Gişe Memuru
Gişe memuru, müşterilere bilgi sağlayan ve onları yönlendirerek bilet satan kişidir. Gişe memuru; konser salonu, stadyum, banka ve ücretli otoyol geçiş noktası gibi pek çok alanda görev yapabilmektedir.
41. Memur
Memur, bir sisteme bağlı olan ve bu sistemin hizmetlerini yerine getirmekle görevli kişidir. Örneğin verilerin bilgisayara kaydedilmesi, imza ve evrak işlemlerinin halledilmesi gibi işlerden sorumludur. Memur, yetkili kişi tarafından verilmiş olan görevleri kurallara uyarak yerine getirmelidir.
Genel (Kategorisiz) Mesleklerin Avantajları Nelerdir?
Genel (kategorisiz) mesleklerin avantajları şunlardır:
- Genel (kategorisiz) mesleklerin bazıları uzun bir eğitim süreci gerektirmez.
- Bu mesleklerden bazılarını yapmak için sınava girmeye gerek yoktur.
- Genel (kategorisiz) meslekler, farklı iş sahalarında yer alabilir.
Genel (Kategorisiz) Mesleklerin Dezavantajları Nelerdir?
Genel (kategorisiz) mesleklerin dezavantajları şunlardır:
- Bazı genel (kategorisiz) meslekleri yapmak için uzun bir eğitim süreci gerekir.
- Bazı meslekleri eğitim seviyesi fark etmeksizin herkes yapabilir.
- Bu mesleklerden bazıları, özel sektörde yoğun mesai saatlerine sahiptir.
Genel (Kategorisiz) Mesleklerin Emeklilik Şartları Nedir?
Genel (kategorisiz) mesleklerin emeklilik şartları devlet ve özel sektöre bağlı olarak farklılık gösterir. Devlette genel (kategorisiz) meslekleri icra eden kadınlar, 8 Eylül 1999'dan sonra iş hayatına başladıklarında 20 yıl, erkekler ise 25 yıl prim ödemelidir. İstenen prim süresini karşılayan kişiler, belli bir emeklilik yaşı kriterine tabi tutulmaz ve istedikleri yaşta emekliliğe ayrılırlar.
Devlette genel (kategorisiz) meslekleri icra eden kişiler ise 1 Mayıs 2008’den sonra iş hayatına başladıklarında 9000 gün prim ödemelidir. Prim süresi şartını yerine getiren erkekler 60 yaşında ve kadınlar ise 58 yaşında emekli olmaya hak kazanır.
Özel sektörde genel (kategorisiz) meslekleri icra eden kişiler ise 8 Eylül 1999'dan sonra iş hayatına başladıklarında 7000 gün prim ödemelidir. Prim şartını yerine getiren erkekler 60, kadınlar ise 58 yaşında emekli olmaya hak kazanır. Özel sektörde genel (kategorisiz) meslekleri icra eden kişiler ise 1 Mayıs 2008’den sonra iş hayatına başladıklarında 7200 gün prim ödemelidir. Prim şartını yerine getiren kadınlar 58 yaşında emekliliğe ayrılabilir. Erkeklerin emeklilik yaşı ise 60-65 yaş aralığında değişir.
Toplam : 0 Yorum
0
Yazı Puanı
Toplam : 0 Yorum
- %0
- %0
- %0
- %0
- %0
{{yrm.yazar}}
{{yrm.baslik}}
{{yrm.yorum}}
Boğaziçi Enstitüsü :{{yrm.cevap}}