

Yıldız
Teknik Üniversitesinden:
YILDIZ
TEKNİK ÜNİVERSİTESİ MESLEKİ EĞİTİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 (1) Bu
Yönetmeliğin amacı, Yıldız Teknik Üniversitesine bağlı olarak kurulan
Yıldız Teknik Üniversitesi Mesleki Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 (1) Bu
Yönetmelik; Yıldız Teknik Üniversitesi Mesleki Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 (1) Bu
Yönetmelik 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (YILDIZ-MEM): Yıldız Teknik Üniversitesi
Mesleki Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Yıldız Teknik Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Yıldız Teknik Üniversitesini,
f) Üniversite Yönetim Kurulu: Yıldız Teknik Üniversitesi
Yönetim Kurulunu,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE
5 (1)
Merkezin amacı; mesleki eğitim alanlarında, Mesleki Yeterlilikler Kurumunun
tanımladığı yeni meslek tanımlarına adapte olabilen bir yaklaşım sunmak,
kısa ve uzun süreli mesleki eğitim-öğretim programları düzenlemek, çeşitli
araştırma ve danışmanlık projeleri geliştirmek ve bu etkinlikler aracılığı
ile üniversitenin kamu, özel ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile olan
işbirliğinin gelişmesine katkıda bulunmak, ayrıca istihdam edilebilirliği
hızlandırmak için öğrencilere uygulama tecrübesini kazandırmak ve bu durumu
belgelendirmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 (1) Merkez,
bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde öngörülen amacına ulaşabilmek için
aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Bilimsel araştırmalar yapmak ve yaptırmak; bu
konularda raporlar hazırlamak, projeler yürütmek, yayınlar yapmak.
b) Ulusal ve yabancı akademik kuruluşlar ile sivil
toplum kuruluşları ve araştırma kurumlarıyla işbirliği yaparak ulusal ve
uluslararası eğitim programları oluşturmak ve yürütmek.
c) Ulusal ve uluslararası kongre, konferans, sempozyum, çalıştay, seminer,
kurs ve benzeri çalışma ve etkinliklerde bulunmak.
ç) Kamuoyunu bilgilendirici tanıtım ve benzeri
etkinlikler yapmak veya bu tür etkinliklere katkıda bulunmak.
d) Kamuoyunu bilgilendirici görsel veya işitsel materyal
hazırlamak ve yayımlamak, bu tür etkinliklere katkıda bulunmak.
e) Yurt dışında ve yurt içinde aynı konularda çalışan
bilimsel kuruluşlar ile kamu ve özel kurum ve kuruluşlarla işbirliğinde
bulunmak, ortak faaliyetler tasarlamak ve yürütmek.
f) Üniversite öğrencilerini, Merkezin faaliyet
konularında araştırma yapmaya yöneltmek ve araştırmalarına destek vermek.
g) Üniversite öğrencileri için staj imkanı
sağlamak.
ğ) Faaliyet konularına giren araştırma ve çalışmaları
yürütmek üzere çalışma grupları oluşturmak.
h) Bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat çerçevesinde
kamu ve özel kurum ve kuruluşlara ücretli ya da ücretsiz danışmanlık ve
bilirkişilik hizmeti vermek.
ı) Araştırma, inceleme ve eğitim çalışmalarının
gerçekleştirilmesinde yerli ve yabancı uzmanlardan yararlanmak.
i) Amacının gerçekleşmesine hizmet edecek şekilde Türkçe
ve yabancı dilde yayınlar yapmak.
j) Ulusal ve uluslararası araştırma projelerinin
gerçekleşebilmesi için gerekli koordinasyonu yürütmek, bu projeler için
destek veya fon araştırması yapmak.
k) Bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat çerçevesinde
kamu ve özel kurum ve kuruluşlara ücretli ya da ücretsiz ölçüm, test,
analiz ve laboratuvar hizmeti vermek.
l) YILDIZ-MEMin imkanları kapsamında Üniversite, bilimsel kuruluşlar,
kamu ve özel kurum ve kuruluşlarına ücretli ya da ücretsiz üretim ve montaj
hizmeti vermek.
m) Üniversite öğretim elemanlarına araştırma/geliştirme
faaliyetlerinde yardımcı olmak üzere laboratuvar
ve atölye gibi fiziksel mekan konusunda destek
sağlamak.
n) Üniversitenin diğer uygulama ve araştırma merkezleri
ile işbirliği içinde olmak.
o) Mesleki eğitim konularında bir standardizasyon
sağlamak, kurumların yetkinlik ve uygunluklarının bir akreditasyon
sürecinden geçirilmesi için bir yapı oluşturmak.
ö) Öğrenciye yönelik olarak düzenlenecek uygulama
eğitimleri için bilimsel kuruluşlar, kamu ve özel kurum ve kuruluşlar ile
işbirliği yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Organları ve Görevleri
Merkezin
organları
MADDE 7 (1)
Merkezin organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 (1) Müdür;
Rektör tarafından üniversitenin öğretim elemanları arasından üç yıl süre
ile görevlendirilir. Görev süresi sona eren müdür tekrar
görevlendirilebilir. Müdürün dört aydan daha fazla görevi başında
bulunmaması durumunda görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli amaç ve
politikalarını ve bunlara dayalı eğitim, araştırma ve danışmanlık plan ve
programlarını hazırlamak, Yönetim Kurulunun onayından sonra uygulamak.
b) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek
ve alınan kararları uygulamak.
c) Merkezin bütçe önerilerini ve personel ihtiyacını
belirleyip Yönetim Kuruluna sunmak.
ç) Araştırma ve proje çalışma ekipleri oluşturmak.
d) Merkezin birimlerinin etkinliklerini planlamak,
yürütmek ve denetlemek.
e) Merkezin yıllık çalışma programını ve yıllık faaliyet
raporları hazırlayıp Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün
onayına sunmak.
f) Merkezin faaliyetleri ile ilgili yurt içi ve yurt
dışı kurum ve kuruluşlarla bağlantıya geçerek, konu ve amacına uygun
projelerin yönetilmesi ve bunlara ulusal ve uluslararası zeminde destek ve
mali kaynak sağlanması girişimlerinde bulunmak.
Müdür
yardımcıları ve görevleri
MADDE 10 (1)
Müdürce Üniversitenin öğretim elemanları arasından önerilen iki kişi,
Rektör tarafından üç yıl için müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
(2) Müdür yardımcılarının görevleri; Müdür ile iş
birliği içerisinde Merkezin etkinliklerini yürütmek, Müdürün vereceği
görevleri yapmak, müdürün olmadığı zamanlarda Müdür adına merkezi temsil
etmektir.
Yönetim
Kurulu
MADDE 11 (1)
Yönetim kurulu, Müdürün başkanlığında iki müdür yardımcısı ve Üniversitenin
öğretim elemanları arasından dört kişi olmak üzere toplam yedi üyeden
oluşur. Müdür ve müdür yardımcıları dışındaki üyeler, Müdürün önereceği
sekiz öğretim elemanı arasından Senato tarafından seçilir ve Rektörün onayı
üzerine üç yıl süre ile görevlendirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12 (1)
Yönetim kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili
konularda kararlar almak,
b) Bir önceki yıla ait faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını değerlendirmek ve Rektörlüğe iletmek üzere
karara bağlamak,
c) Merkezin bütçesi ile ilgili önerileri hazırlayarak
Rektörlüğe sunmak,
ç) Eğitim programları sonunda katılanlara verilecek
sertifika, başarı belgesi ve benzeri belgeleri düzenleme koşullarını
belirleyerek Senatoya sunmak,
d) Danışma kurulundan gelen teklifleri incelemek ve
karara bağlamak,
e) Fiziksel mekan konusunda,
firmalarla iş birliği yapmak.
f) Düzenlenecek eğitim programları ve verilecek
hizmetler ile ilgili fiyat analizi yaptırarak, Üniversitenin döner sermaye
mevzuatı çerçevesinde ücret politikalarını belirlemek.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 (1)
Danışma kurulunun görevleri şunlardır:
a) Danışma Kurulu, Yönetim Kurulu tarafından önerilen ve
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen, Üniversite içinden veya
istekleri halinde konu ile ilgili kamu ve özel kuruluşların
temsilcilerinden ve/veya konu ile ilgili uzman kişilerden oluşur,
b) Danışma Kurulu Müdürün çağrısı üzerine yılda en az
bir kez toplanarak, Merkezin çalışmaları konusunda ve yeni çalışma alanları
üzerinde görüş ve önerilerini bildirir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve
Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi
üzerine 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15 (1)
Merkezin harcama yetkilisi (ita amiri) Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre
devredebilir.
Yürürlük
MADDE 16 (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.