- Patronlar Günü
- Kutlamanın tarihi
- Liderler gününüz kutlu olsun
- Ne verilir
- Liderin doğum gününü kutlarım
Dünyada çeşitli beceri ve yetenekleri kullanan çok sayıda meslek vardır. Elbette hepsi meşhur atasözünün dediği gibi önemli ve gereklidir. Ancak, bir inşaatçı veya kimyager, bilim adamı veya öğretmen Günü'nü düzenli olarak kutlayan birçok insan, Liderler Günü gibi profesyonel bir tatili unutur. Evet, şaşırmanıza gerek yok: iyi bir patron olma yeteneği, herhangi bir takımdaki en önemli yeteneklerden biridir!
Patronlar Günü
Bu tarih tüm dünyada her yıl 16 Ekim'de kutlanır. Liderler Günü, her seviyedeki şef için bir tatildir: en alt seviyeden başkana. İnsanları yeterince rahat hissedecekleri ama aynı zamanda gerekli prosedürleri ve talimatları takip edecekleri şekilde yönetmek çok zor.
Kutlamanın tarihi
Tarihsel olarak, fikirbu tür etkinliklerin düzenlenmesi Amerikalılara aittir. Herhangi bir seviyenin başının Günü'nü kutlama arzusu ve ihtiyacı, geçen yüzyılın ortalarında ortaya çıktı. Efsaneye göre, ABD'de ikamet eden Patricia Harosky, 1958'de Boss Day'i Ticaret Odası'na kaydettirdi. Ve 1962'de kutlama ulusal bir boyut kazandı (Illinois). Kutlama tarihi de tesadüfen seçilmedi. 16 Ekim, Patricia'nın sekreter olarak çalıştığı babasının doğum günü. O zamandan günümüze Liderler Günü tüm dünyaya yayılmıştır ve Avrupa, ABD, Avustralya ve Afrika'da aktif olarak kutlanmaktadır. Son yıllarda Liderler Günü kutlamaları Rusya, Ukrayna ve Beyaz Rusya'da büyük ilgi gördü.
Liderler gününüz kutlu olsun
Daha önce de belirtildiği gibi, Rusya'da bu tarih son zamanlarda büyük işletmeler bir yana, küçük de olsa hemen hemen her şirket tarafından kutlandı. Bu günde ne yapılmalı? Genellikle, çalışanlar-astlar, üstlerinin onurlandırılmasının nasıl gerçekleşeceği konusunda önceden anlaşırlar. Girişim grubu bir eylem planı hazırlar, para toplar (kabul edilirse katılımcılar bir hediye ve bir ziyafet ya da şirket partisi için pay alırlar). Küçük işletmelerde “bilardo masaları” yaygındır - herkes evden, örneğin kendi hazırladığı bir salata veya başka bir yemek getirir. Şirket sağlamsa, bu vesileyle bir restoran veya kafe salonunda bir ziyafet düzenlenir. Şirket kabul etmezsebu şekilde kutlamak, sadece kafa gününde patrona bir hediye için para toplamaktır. Şiirler ve çiçekler dahildir.
Ne verilir
Birçok çalışan şu sorunla karşı karşıya: Bu gün patrona ne vermeli? Bunu yapmak için elbette önce tercihlerini ve alışkanlıklarını incelemelisiniz. Boş zamanlarında nelerden hoşlandığını biliyorsanız, patronun hobisi iyi bir seçenektir: örneğin balıkçılık ve avcılık, tüplü dalış veya kayak. Ancak burada dikkatli olmanız gerekiyor: Bir kişiye zaten sahip olduğu şeyi verme şansı var. Bu yüzden önceden sorun. Kural olarak, yeni patronlarla, yeni atanan liderlikle zorluklar ortaya çıkar. Sonuçta, kimse bir insanın nasıl yaşadığını gerçekten bilmiyor. O zaman bu durumdan çıkmanın iyi bir yolu bir iş hediyesi olabilir: pahalı bir temsilci organizatör seti, elektronik aletler, işte yardımcı olan teknik bilgiler ve benzerleri. Patronunuzun iyi bir mizah anlayışı varsa, o zaman harika bir hediye verebilirsiniz (burada asıl şey aşırıya kaçmamaktır). Her zaman en iyisi kişinin kendi yaptığı bir hediyedir: bir resim, bir kompozisyon, pahalı bir zanaat, bir hatıra. Ve tabii ki çiçekler (özellikle patron kadınsa) ve şiir, nesir, mektup, pasaport, sunum veya duvar gazetesi olarak tasarlanmış övgüler.
Liderin doğum gününü kutlarım
Patronun değerli ve unutulmaz bir hediye olmadan doğum günü varsaidare etmek! Genellikle istisnasız tüm çalışanlardan bir girişim grubu veya özel olarak seçilmiş bir kişi tarafından para toplanır. Seçim ve satın alma için zaman olması için önceden ve bir marjla para toplamak daha iyidir. Yine sorun ortaya çıkıyor: ne verilecek? Patronunuzun uzun süredir ilgili pozisyonda olması ve onunla iletişim kurmak ve onun ilgi alanlarını ve tercihlerini öğrenmek için yeterli zamanınız olması en iyisidir. O zaman en iyi seçenekler "hobi" veya "iş sınıfı" kategorisindeki hediyeler olacaktır. Lidere doğum günün kutlu olsun selamları ayette yapılır. Bunun için büyük bir ekipte her zaman yerli bir şair olacaktır. Aşırı durumlarda, İnternet'i araştırabilirsiniz, ancak çok fazla korsan seçmeyin: kaba ve kaba görünüyor. Şiirsel biçimde çok süslü tebriklerden orijinal ve basit bir şey almak daha iyidir. Mesajın kişisel görünmesi için ilk ve ikinci adı girdiğinizden emin olun. Çiçekleri unutmayın: orta yaşlı iyi bir patron, örneğin sevgi ve takdir sembolü olarak şık bir gül buketine uyacaktır. Ve erkek lider için - karanfiller veya beyaz zambaklar.