arkadaşlar bu 5 puanlık indirimden SGDP ile verilen tahakkuklarda yararlanabilecek mi. Yani emekli olarak çalışanlarda da bu indirim söz konusu mu ?
Ayrıca her ne kadar genelge yayınlanmış olsada , ssk ekranında hala herhangi bir düzenleme yapılmadı gözüküyor bende. kimi dilekçeyle başvurmak gerekiyor, kimi sistem otomatik olarak herkese yapacak diyor. ne yapacağımızı şaşırdık. zaman da daralıyor.
2.2- Kapsama giren sigortalılar
5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinin (ı) bendine göre; malullük, yaşlılık ve ölüm
sigortaları prim oranının işveren hissesine ait kısmından yapılması öngörülen beş puanlık
indirimden, özel nitelikteki işyerlerinde, aynı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a)
bendi kapsamında çalıştırılan ve uzun vadeli sigorta kollarına tabi bulunan sigortalılardan dolayı
yararlanılabilecektir.
Buna karşın, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar ve yurt dışında çalışan
sigortalılardan dolayı Kanunun 81 inci maddesinin (ı) bendinin açık hükmü nedeniyle; aday çırak,
çırak ve öğrencilerden, harp malulleri ile 3713 ve 2330 sayılı Kanunlara göre vazife malullüğü
aylığı alanlardan yalnızca kısa vadeli sigorta kollarına tabi olanlardan, ceza infaz kurumları ile
tutukevleri bünyesinde oluşturulan tesis, atölye ve benzeri ünitelerde çalıştırılan hükümlü ve
tutuklulardan, Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen meslek edindirme, geliştirme ve
değiştirme eğitimine katılan kursiyerlerden dolayı ise uzun vadeli sigorta kollarına tabi
bulunmamaları nedeniyle; beş puanlık prim indiriminden yararlanılması mümkün
bulunmamaktadır.
...muaccel sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunmayan işverenlerce, aylık prim ve hizmet belgelerinin e-Bildirge kanalıyla Kuruma gönderilmesi sırasında, 5510 sayılı Kanun türünün seçilememesi ve yukarıda belirtilen nitelikteki borç türlerinin bir veya birkaçından dolayı 1,00 YTL veya üzerinde muaccel borcun bulunduğu yönünde uyarı mesajı ile karşılaşılması durumunda, bu nitelikteki işyeri işverenlerinin hatalı kayıtların düzeltilmesi amacıyla, işyerinin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik İl/Merkez Müdürlüğüne dilekçe ile müracaatta bulunmaları icap etmektedir.
Ynt: Malullük, Yaşlılık Ve Ölüm Sigortaları Prim Oranın İşveren Hissesinden Beş Puanl
sgk nın borç sorgulama bölümünde bizdede borcumuz olmadığı halde 1.00 yt yi aşan borç görünüyor. borç dökümümü almak istedim borcunuz yok dediler.fakat sitedeki bilgilere göre borç görünüyor. çalışmaların devam ettiğini ve hataların düzeltileceğini söylediler...
ayın 23 ü gelecek, bildirgemi gömdereceğim, pat diye borcunuz var diyecek diye aklım çıkıyor...
Ynt: Malullük, Yaşlılık Ve Ölüm Sigortaları Prim Oranın İşveren Hissesinden Beş Puanl
üstadlar genelgedeki örneklerden biri aşağıdaki gibi;
Örnek- Muaccel sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin
gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunmayan (E) gerçek kişisinin, 18-29 yaşları arasında
yeni işe aldığı dört sigortalısından dolayı 4447 sayılı Kanunun geçici 7 nci maddesi hükmünden, iki
sigortalısının özürlü olması nedeniyle 4857 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi hükmünden
yararlanılabilecek durumda olduğu ve sözkonusu işyerinde herhangi bir teşvik kanunu kapsamına
girmeyen altı sigortalının daha çalışmış olduğu varsayıldığında, bahse konu işveren yasal süresi
içinde verilmek kaydıyla, aylık prim ve hizmet belgesini aşağıda belirtilen seçeneklerden herhangi
birini tercih etmek suretiyle düzenleyebileceklerdir.
a) Sigortalıların tamamı için 5510 sayılı Kanun türünü,
b) Özürlü sigortalılar için 4857, diğer sigortalılar için 5510 sayılı Kanun türünü,
c) Yeni işe alınan 18-29 yaş arası sigortalılar için 4447, özürlü sigortalılar için 4857, kalan
altı sigortalı için 5510 sayılı Kanun türünü,
d) Yeni işe alınan 18-29 yaş arası sigortalılar için 4447, özürlü sigortalılar ile kalan altı
sigortalı için 5510 sayılı Kanun türünü,
seçebilecektir.
buradan şunu çıkarabilirmiyiz? b şıkkını tercih edersek 18-29 yaş arası sigortalılardan mesala çalışan 2.yılında %80 teşvikten yararlanıyorken aynı zamanda %5 lik teşviktende yararlanabilecek anlamını çıkarabilirmiyim.yoksa %80 den feragat ettiğimiz mi anlaşılmalı..