İş ( Business) / Organizasyon Konstelasyonu ; Bir organizasyonu, şirketi oluşturan kişiler , birlikte bir hiyerarşi içinde birbirleriyle etkileşimde bulunurlar. Aynı şekilde şirketin kurucusuları ve çalışanlar da, katılımcıların, şirketlerin belirleyici enerjisini oluşturur. Yani şirket yada organizasyon bireylerden, bireyler de şirket yada organizasyonun genel enerjisinden etkilenir. Kendi içlerinde ortak bir bilinç oluştururlar. Karmaşık sorunları analiz etmek, kendimizi o düzen içinde anlamak ve sürdürülebilir çözümler bulmak ve gerekli adımları atmayı sağlayacak gücü ve enerjiyi açığa çıkarmak adına uygulanan bir yöntemdir. Farkında olmadığımız , aile sistem dinamiklerimiz ve iş yaşamı dinamiklerimizin iç içe geçtiği durumları görmek, anlamak ve bunları sağlıklı yönde dönüştürmek adına kişiye katkısı büyüktür.
İş Konstelasyonunda 1.amaç ; Sistemik algıyı derinleştirmek ve sezgiyi geliştirmek – Liderlik becerisini ve tarzını geliştirmek –Bilmediğimiz becerileri ve yetenekleri geliştirmek – Süreci kolaylaştırmayı ve karar vermeyi hızlandırmayı öğrenmek – Günlük akademik ve şirket çalışmaları için yeni araçlar öğrenmek.
İş konstelasyonunda 2.amaç ; Yeni bir model/paradigma ve yeni bir düşünme biçimine ulaşmak- Problemlere yaklaşım için güven kazanmak ve yeni bir yaklaşım öğrenmek- Takım çalışmasını ve ilişkileri geliştirmek