Yeni nesil kurumsal hediye kartı MultiGift ile yılbaşı hediyeleri artık dijital ve kişiye özel!
Kurumsal hediye ve sosyal yardım kartı MultiGift, 2021 yaklaşırken çalışanlarına yeni yıl hediyesi vermek isteyen şirketlere pratik ve dijital bir çözüm sunuyor.
İşletmelere operasyonel kolaylık ve vergi avantajı sağlayan MultiGift ile işverenler uzaktan çalışan personelin yeni yıl hediyelerini tek tıkla satın alıyor; çalışanlar yeni yıl hediyelerini gıda, giyim, elektronik, ev dekorasyonu, hobi malzemeleri ve daha pek çok kategori arasından özgürce seçebiliyor.
Yeni nesil finansal teknoloji grubu Multinet Up’ın kurumsal hediye ve sosyal yardım kartı MultiGift, 2021’e girerken çalışanlarının yeni yıl hediyelerini pratik ve hızlı bir şekilde satın almak isteyen işletmelere tek tıkla operasyonel kolaylık sunuyor. Firma yetkilileri MultiGift’in dijital kod seçeneği ile yeni yıl hediyelerini satın alıp çalışanlarına mail veya sms yolu ile ulaştırabilliyor.
MultiGift, Türkiye’nin 81 ilinde gıdadan giyime, elektronikten ev dekorasyonuna ve hobi malzemelerine kadar onlarca farklı kategoride 20.000’e yakın noktada kullanılabiliyor. Şirketler, çalışan sayısı ne olursa olsun tüm işlemleri tek kart ile ve tek fatura ile gerçekleştirebiliyor, çalışan başına %39’a varan vergi avantajından faydalanıyor. Şirket yetkilileri ayrıca; A101, Carrefoursa, Migros, Ikea, English Home, Teknosa, MediaMarkt, Vakko, Koton, Network, Divarese ve daha onlarca sevilen markaya tek bir çözüm ortağı ile ulaşarak zamandan tasarruf ediyor. Çalışanlar ise alışverişlerini dijital kod veya kartları ile bulundukları yerden online olarak ya da mağazalarda yapabiliyorlar.
“Yeni yıl hediyeleri uzaktan çalışmada motivasyon için önemli bir fırsat”
Multinet Up Satış Genel Müdür Yardımcısı Didem Kuş, “Firmaların, çalışanların yeni yılını kutlamak için düzenlediği etkinlikler ve hazırladığı yılbaşı hediyeleri, çalışan motivasyonu ve kurum kültürü üzerinde pozitif etki bırakan, çalışan mutluluğunu artıran bir role sahip. Bu sene birçok kurumun kısmen veya tamamen uzaktan çalışma uygulamalarına yönelmesi ve kontrollü sosyal hayat kuralları sebebiyle ofis eğlenceleri düzenlenmeyecek. Bununla birlikte, geleneksel hediye sepetleri de lojistik süreçlerin zorluğu ve hijyen tedbirleri sebebiyle artık eskisi kadar tercih edilmiyor. Oysaki yeni yıl hediyeleri uzaktan çalışan personelin motivasyonu için önemli bir fırsat. Kurumsal hediye kültürüne yeni nesil bir çözüm sunan MultiGift; çalışanlarının yeni yılını kutlamak, ofis eğlencesini onların evine taşımak ve uzaktan çalışan motivasyonunu sağlamak isteyen firmalar için büyük bir kolaylık sunuyor. En sevilen markaları ve binlerce alışveriş noktasını tek bir kartta bir araya getiren MultiGift, içinde bulunduğumuz koşullarda en pratik yeni yıl hediyesi olarak ön plana çıkıyor. Şirket yetkilileri bütçelerine en uygun MultGift’i dakikalar içinde satın alıyor, çalışanlarına isterlerse fiziki kart olarak isterlerse dijital kod olarak sms veya mail yoluyla gönderebiliyor. MultiGift, içinde bulunduğumuz karantina koşullarında, tüm bu avantajlarına ek olarak, firma yetkilileri için en güvenilir ve en kolay çalışan yardımı olarak ön plana çıktı. Bu sebeple MultiGift’in hacmi bir önceki yıla göre %72 artış gösterdi. Ayrıca MultiGift Ailesi’ndeki dijital kod kullanımında sene başına göre X kat artış olduğunu görüyoruz.” dedi.
Multinet Up’ın 2014’te hayata geçirdiği Türkiye’nin ilk kurumsal hediye ve sosyal yardım kartı MultiGift, sağladığı avantajlardan dolayı doğum günü, evlilik, satış motivasyon, özel gün hediyelerinde; kıdem ödüllerinde ve sosyal yardım uygulamalarında da tercih ediliyor.
Kaynak: