Okurumuz H.A. 5 yıldan bu yana çalışmakta olduğu işyerinde bazı işçilik haklarını alamadığı için işvereni şikayet ettiğini ve bunu öğrenen işverenin de kendisini kıdem, ihbar tazminatı gibi hiçbir hakkını ödemeden işten çıkardığını ve hangi hakları talep edebileceğini ve ne yapması gerektiğini soruyor.
Bir işçinin şikayet yoluna başvurması halinde (asılsız ihbar ve isnad söz konusu değilse) işçinin iş güvencesi kapsamında olması halinde öncelikle işe iade davası açılması gerekmektedir.
İşçinin iş güvencesinden yararlanabilmesi için, çalıştığı işyerinde otuz veya daha fazla işçi istihdam edilmesi, işçinin aynı işverenin bir veya değişik işyerlerinde en az altı aylık kıdeminin bulunması ve belirsiz süreli sözleşmeyle çalışılması gerekiyor. Yine, işletmenin bütününü sevk ve idare eden işveren vekili ve yardımcıları ile işyerinin bütününü sevk ve idare eden ve işçiyi işe alma ve işten çıkarma yetkisi bulunan işveren vekilleri, iş güvencesinden yararlanamazlar.
İş güvencesi kapsamında bulunan işçi fesih bildiriminde bir sebep gösterilmez ya da geçerli neden olmadan iş sözleşmesinin feshedildiğini ileri sürerek fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren bir ay içerisinde işe iade talebine ilişkin dava açabilecektir. Okurumuzun çalıştığı işyerinde 30 kişinin üzerinde işçi çalışması halinde öncelikle işe iade davası açması gerekmektedir.
İşçiye tanınan bir aylık süre, hak düşürücü süre olup, sürenin geçirilmesinden sonra işçi, artık feshin geçersizliğini ileri sürüp işe iade talebinde bulunamayacaktır; şartlar oluşmuşsa, ihbar ve kıdem tazminatı alma hakkı doğacaktır.
İşverence geçerli sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli olmadığı tespit edilerek feshin geçersizliğine karar verilir ve işçi işe iade davasını kazanırsa, işveren, işçiyi bir ay içinde işe başlatmak zorunda olup, işveren işçiyi işe başlatsın veya başlatmasın, işçinin çalıştırılmadığı süre için işçiye en çok dört aya kadar doğmuş bulunan ücretini ve diğer haklarını ödeyecektir. Ayrıca işçiyi işe başlatmadığı takdirde en az dört en çok sekiz aylık ücret tutarında tazminat (iş güvencesi tazminatı) ödenmesi gerekecek.
Tazminat ve izin parası
Eğer okurumuzun işe iade davası açma hakkı yoksa bu durumda kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kullanılmayan yıllık ücretli izin parasının son ücretinden ödenmesi ve ayrıca kötüniyet tazminatı talep edilmesi mümkündür.
Kötüniyet tazminatı
İşçinin istirahat raporu alması, alacaklarının ödenmemesi nedeniyle Bölge Çalışma Müdürlüğü’ne şikâyette bulunması, işçinin başka nedenlerle şikâyet hakkını kullanması ve tatil günlerinde gelip çalışmaması, işyerinden çok sayıda işçi çıkarılıp yerine çok sayıda işçi alınması, sendika temsilcisinin işçilerin örgütlenmesi için faaliyette bulunması, işçinin sendikaya üye olması gibi durumlarda, sözleşmenin işverence feshinde kötü niyetli feshi söz konusu olmaktadır.
4857 sayılı kanuna göre iş güvencesine ilişkin koruyucu hükümlerin uygulanma alanı dışında kalan işçilerin iş sözleşmesinin, işverence fesih hakkının kötüye kullanılarak sona erdirilmesi halinde işveren tarafından işçiye bildirim süresinin üç katı tutarında kötüniyet tazminatı ödenir. Fesih için bildirim şartına da uyulmaması ayrıca ihbar tazminatı ödenmesi gerekecek.
Hemen belirtelim, eğer işçinin işe iade davası açma olanağı varsa, kötüniyet tazminatı istenilemez.
Fesih hakkının kötüye kullanılması işveren için olduğu kadar, işçi içinde mümkün olabileceği düşünülebilir. Ancak, İş Kanunu’nun da fesih hakkının kötüye kullanılmasını sadece işveren için öngörmüştür. Benzeri şekilde işçi haklı nedenle dahi olsa kendisi iş sözleşmesini feshederse kötüniyet tazminatı isteğinde bulunamaz.
- Bingöl’de Terör Operasyonu: 5 Kişi Tutuklandı
- "2017’de Verilen Destek 2016’nın 3 Katı Olacak"
- Milano’da Cumhuriyet Bayramı Kutlandı
- "Bugün Rakipten Üstündük"
- "Fenerbahçe Bizden Daha Güçlü"
- "Beşiktaş’ı 90 Dakika Tutmak Kolay Değil"
- Ziynet Sali’den Alyna Tilki’ye Destek
- Ünlü Baklavacı Tutuklandı
- “Türkiye’de İlk Defa 23 İle Çok Özel Teşvikler Veriyoruz”
- Bursa’da Fetö’nün Adliye Yapılanmasına Operasyon
- Samsun’da Silahlı Saldırı: 1 Yaralı
- Euroleague’de Türk Derbisi Fenerbahçe’nin
- Beşiktaş’a Gençlerbirliği Çelmesi
- Dev Türkiye Haritası İçin Guinness’e Başvuru Yapıldı
- Van'da 21 Ton Kaçak Çay Ele Geçirildi
Kötüniyet tazminatından kimler yararlanabilir
- "2017’de verilen destek 2016’nın 3 katı olacak"
- “Türkiye’de ilk defa 23 ile çok özel teşvikler veriyoruz”
- Samsun’da silahlı saldırı: 1 yaralı
- Dev Türkiye haritası için Guinness’e başvuru yapıldı
- Giresun Valiliği’nden 3 eski milletvekilinin eylemi için “yasal değil” açıklaması
- "Elimizdeki üst düzey PKK’lı, 14 Temmuz’da..."
- "Bir imam hatipli onların binine karşı dimdik durdu"
- Müşterek Taarruz Uçağı teslimat tarihleri açıklandı
- "Nerede bir mağdur varsa CHP onun yanında olacaktır"
- Yarın Kadıköy’de bazı yollar kapalı
- Bahçeli’den Cumhuriyet Bayramı mesajı
- Şehit oğlunu asker selamıyla uğurladı
- Dışişleri Mekke’ye yapılan saldırıyı kınadı
- Gazeteci Nail Güreli son yolculuğuna uğurlandı
- “Yunanistan’a kaçan FETÖ’cüler getirilecek”
- Yeni sözcü belli oldu
- Eğitimde ayrım yapılmamasını istedi
- Günün özeti
- Liselerde açık uçlu sınav dönemi
- Fetullah Gülen’in doğduğu mahallenin adı değiştirildi
1/20
- İphone Hafızasını 6 GB Artırmanın Yolu...
- Kaçkarlar "Beyaz Gelinliği"ni Giyiyor
- Çaykur Rizespor - Fethiyespor Ziraat Türkiye Kupası Maçı
- Rize'de "15 Temmuz Gazilerimizle Buluşma" Programı Düzenlendi
12345678
- Rize'de İlginç Kaza
- Rize'de 7 ev heyelan tehlikesi nedeniyle boşaltıldı
- Metin Külünk Rize'de “Bir Millet Diriliyor Bir Ümmet Uyanıyor" Konferansında 5
- Metin Külünk Rize'de “Bir Millet Diriliyor Bir Ümmet Uyanıyor" Konferansında 4
12345678
EKONOMİ
- Sanayiciye Şimşek MoraliGaziantep Organize Sanayi Bölgesi Müdürlüğü tarafından düzenlenen kahvaltıda sanayicilerle buluşan Başbakan Yardımcısı Mehmet Şimşek, "Ülke olarak...
- Yerli Sermayeyi Fındıkta Yatırıma Davet EttiTürkiye Ziraat ve Odalar Birliği Genel Başkanı (TZOB) Genel Başkanı Şemsi Bayraktar, yerli sermayeyi fındıkta yatırım için davet ederek, "Milli bir ürünü...
- Borsa Haftayı Düşüşle TamamladıBorsa İstanbul 100 (BIST) endeksi haftayı yüzde 0,52'lik düşüşle tamamladı.
- Çeyrek Altın Ne Kadar Oldu ?Serbest piyasada 24 ayar külçe altının gram satış fiyatı 127,25 lira oldu.