Koçluk, başarılı ve yüksek potansiyelli bireylerin ve kuruluşların kaliteli ve eğitimli yaşamlar yaşamak için tercih ettiği seçeneklerden biri haline gelmiştir. Bu kadar yaygın olmasının ana nedeni, kısa zamanda mükemmel sonuçlar elde etmesidir.
Koçluk sistemi, beşeriyetin gelişmesine, yeni bir yetenek, yetkinlik veya davranış öğrenmesine, kendisi için koyduğu hedeflere ulaşmasına veya sorunlarını çözmesine destek olmaktır. ilk olarak 70’li yılların başında ABD’de bütün bir kurumun daha etkin çalışması için çalışan örgütsel gelişim danışmanlarının yürüttükleri projelerin ortak parçaları olarak kurumun içindeki liderlerle birebir çalışmaları ile başladı denebilir. Yani koçluk kavramı aslında bütünsel gelişim çalışmalarının entegre bir parçası idi.
Dipnot:Öğrenci ve Yaşam Koçları Arasında Hemen Hemen Fark Yoktur Sadece Biri Eğitim Alanı ile Kısıtlıdır Yani Kendi Alanında Uzmandır Diğeri Yani Yaşam Koçluğu Eğitimide Kapsayabilir.