Otomasyon çağında genç çalışanları başarılı olmaları için güçlendirmenin ekonomiye katkısı 1,2 trilyon dolar
16%
OECD ülkelerinde 15-24 yaş arası ortalama işsizlik oranı
Kaynak: OECD
28%
2030’ların başında İngiltere’deki genç çalışanların %28’inin işleri otomasyon riski altında
Kaynak: PwC Analizi
1,2 trilyon
dolar
Genç çalışanların NEET (çalışmayan, eğitim ve öğrenim görmeyen) oranını azaltarak Almanya seviyesine çekmenin OECD GSYH’sine katkısı
Kaynak: PwC Analizi
43 milyar
sterlin
Genç çalışanların NEET (çalışmayan, eğitim ve öğrenim görmeyen) oranını azaltarak Almanya seviyesine çekmenin İngiltere GSYH’sine potansiyel katkısı
Kaynak: PwC Analizi
Bu yılın Genç Çalışanlar Endeksi’ndeki güncelleme, OECD’nin gençleri güçlendirme yolundaki kilit göstergelerde ilerleme kaydetmeye devam ettiğini gösteriyor. İsviçre, İzlanda ve Almanya endekste ilk sıraları alarak, OECD’ye liderlik etmeye devam ediyor.
Raporun bu sayısında, giderek otomatikleşen iş yerlerinin genç çalışanlar üzerindeki etkisi incelenerek, kamunun ve iş dünyasının gençlere otomatikleşen dünyada başarılı olmaları için nasıl yardımcı olabileceği değerlendiriliyor.
Genç çalışanların NEET (çalışmayan, eğitim ve öğrenim görmeyen) oranını Almanya seviyesine çekince elde edilebilecek GSYH artışı analizine göre, OECD ülkelerinin toplamda uzun vadede 1,2 trilyon dolar kazanç elde edebileceği tahmin ediliyor.
Araştırmanın kilit bulgularını görüntülebilir ve daha fazlasını interaktif veri aracını kullanarak keşfedebilirsiniz. Ayrıca, daha detaylı analiz ve değerlendirmeler için raporun tamamını aşağıdan indirebilirsiniz.
Genç Çalışanlar Endeksi, OECD ülkelerinde 15-24 yaş grubundaki çalışanların iş gücü piyasasına etki eden yedi göstergesinin ağırlıklı ortalamasıdır. Bu göstergeler arasında istihdam, öğrenim ve eğitim de yer alıyor. 2017 raporunun kilit bulguları aşağıdaki gibidir: