CEYLAN SAĞLAM
Yıldızlar Holding’in Eskişehir’deki Yunus Emre Termik Santrali’ni işleten iştiraki Doruk Madencilik’te yerin 1700 metre altında başlattıkları açlık grevine son veren 165 personel oturma eylemi başlattı. TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay ve Türkiye Maden İşçileri Sendikası Genel Başkanı Nurettin Akçul’un, TMSF’nin geriye dönük toplu sözleşmeden doğan haklarını karşılamak üzere yarın Başkan Yardımcısı Cevdet Yılmaz ile görüşmesi bekleniyor. Bağımsız Maden-İş Sendikası Teşkilat Uzmanı Başaran Aksu, “Bu örnekte de görüldüğü gibi şirket personel maliyetlerinin yarısını TMSF’ye ödemiştir. Böyle bir şey yok. Bunun sorumlusu sizsiniz” dedi.
Ankara’nın Nallıhan ve Beypazarı ilçeleri ile Eskişehir’in Mihalıççık ilçesinde faaliyetlerini sürdüren Yunus Emre Termik Santrali ile madencilik işletmesinde çalışan 250 kişi süresiz izne çıkarılarak tazminatları ödenmedi, 165 işçi ise eylem başlattı. Ekonomik ve sosyal haklarını almak için 10 gün önce masaya oturmak. Dayanamayınca 6 gün önce eylemlerini yerin 1700 metre altında açlık grevine dönüştürdü. Maden işçilerinin aileleri 4 Eylül’de Ankara’ya gelerek, Yıldızlar Holding önünde basın açıklaması yaparak düşüncelerini masaya taşıdı. Maden işçisinin eşi isyan etti: “Kaç gündür aç, susuz yaşıyorlar? Biz bunlara nasıl dayanacağız? Artık dayanamıyoruz, yorulduk. Onlar ölürken kalem alamadık.” Altın kalemle imza atıyoruz. Açıklama istiyoruz. Kimse ne yaşadığımızı bilmiyor. Kimse duymuyor sesimizi.”
Basın açıklamasının ardından ailelerin kendi aralarından seçtiği üç kişi Yıldızlar Holding yöneticileriyle görüştü; Yıldızlar Holding Yönetim Kurulu Üyesi Aydın Şişman, “Santralin devrini gerçekleştirdik. Madenlerin devri devam ediyor. Santralin devri nedeniyle santralin ruhsatlarını güncel tuttuk. Santral kısa sürede sona erecek. Ancak mevcut grev KİAŞ’a aittir.”
MADEN İŞÇİLERİ AÇLIK GREVİNİ BİTİRDİ, ATALAY MADEN İŞÇİLERİ ZİYARET ETTİ: “LİSANS HAKKINDA BİLMİYORUZ”
TÜRK-İŞ Genel Lideri Ergün Atalay ve Türkiye Maden İşçileri Sendikası Genel Başkanı Nurettin Akçul, dün yerin 1700 metre altındaki kömür madeninde açlık grevinde olan işçileri ziyaret etti. Şirketle yapılan görüşmelerin ardından açlık grevini sonlandıran 165 işçi, tazminat ödeme taahhüdüyle tüm haklarını almak için yere oturma eylemlerine yeniden başladı.
Atalay, “Ülkeyi yönetenler, sivil toplumda görev yapanlar, sendikacılar yer altına inmeden madencilikle ilgili karar veremezler. Eskişehir Valisi, emniyet müdürü, eski bakan, kimin ihtiyacı varsa onunla görüştük. , bu süreçle ilgili. Burada patronla görüşme fırsatım olmadı. Telefonda konuştuk, vekilleri yanımda. “Beş aydır üretim yapmıyorum” diyorlar. Ruhsatımı vermiyorlar.” Ayrıca ekim ayı sonuna kadar mevcut çalışanların maaşlarını da yeraltından alacaklar” dedi.
ŞİRKET; ÇALIŞANLARIN MAAŞINI ÖDEYECEĞİZ, KIMLIK AYRICALIKLARI 3 TAKSİT OLARAK YATIRILACAK
Yıldızlar Holding, madencilere yer altı ücretlerini 2 ay daha ödeyecek, ruhsat sorununun 2 ay içinde çözülmesi halinde işçiler işlerine dönebilecek ve madenden ayrılanların kıdem tazminatı 3 taksitle ödenecek . Türkiye Maden İşçileri Sendikası’ndan alınan bilgiye göre, Ergün Atalay ve Akçul’un, geriye dönük toplu sözleşmeden doğan haklarının Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu (TMSF) tarafından karşılanması için Başkan Yardımcısı Cevdet Yılmaz ile görüşmesi bekleniyor.
BAŞARAN AKSU: “HEM TMSF HEM DEVLET BİRLİĞİ UYUMLU BİR ÇALIŞMA İLE BURAYA GELDİ”
Bağımsız Maden-İş Sendikası Örgütlenme Uzmanı Başaran Aksu, ANKA Haber Ajansı’na şu değerlendirmeyi yaptı:
“Bu maden, Fethullah Gülen cemaatine bağlı Naksen şirketinin fırın ve termik santralle birlikte inşa ettiği bir işletmedir. Darbe sürecinden sonra TMSF tarafından el konulan bir işletmedir. Üretimin yapılmadığı bir işletmedir. Kömür üretimi hazır, her şey hazır, o yıllardan beri burada üretim yapılmıyor. “Arkadaşlarımız 5-6 yıl önce bu ocakta direnişe başladılar, gittik geldik. Sağlam bir temelimiz ve dayanışmamız vardı. Mesela tüm bu direnişler kazanımlarla sonuçlandı.
TMSF, taş ocağının işletilmesi ve işçi alacaklarına ilişkin bir girişim geliştirdi. Orada nispeten sessizdi. Zirveden TÜRK-İŞ’i getirdi, şimdi de Maden-İş’i buraya getirdi. Türkiye Maden İş’in Soma üyesi 8 bin işçiyi Soma Holding’e satmak ve tazminatlarının ödenmemesini sağlamak üzere anlaşma yaptığını kamuoyu biliyor, bu bir sendikadır. Bu nedenle hem TMSF hem de devlet birliği, çalışanlarla uyumlu bir çalışmayla bugüne kadar gelmiştir. Doruk Madencilik kurulduktan sonra sendikayla yeniden mutabakata varılan formda personele ücretsiz izin uygulanmasıyla işten çıkarma süreci başlayan 800 işçiden bugün direnişte olan 170 arkadaşa düşürüldü.
“TMSF İŞÇİLİK MALİYETİNİN YARISINI YOK ETTİ”
Sonuç olarak SSS Yıldızlar Holding, Türkiye’de emeğin yağmalanması ve işçi alacaklarının gasp edilmesine ilişkin yasayı açıkça göz ardı eden, işçilerin varlığını şantaj olarak kullanan bir şirkettir. Yıldızlar Holding’i nasıl tanıyoruz? Yıldızlar Holding’i Çanakkale NESKO’dan tanıyoruz; Asayı oraya attı, onları bedavaya gitmeye zorladı. Kütahya Eti Gümüş’te 800 işçiyi işten çıkardı. Bunu oradaki işçilerin kıdem yükünü ortadan kaldırmak perspektifiyle yapıyor. Aynı şekilde Yıldızlar Holding’i de Çankırı’daki lider şirketten tanıyoruz. Gümüşhane Yıldız Bakır’da uzun yıllar fiyatlarla oynadığı oyundan biliyoruz… Binlerce işçiye uygulama yaptığını Söğütsen Seramik’ten biliyoruz. Dün açıkladıkları metinde bu firmanın şantaj yaptığı çok açık. Orada ehliyetimi ver, parasını ödeyeyim diyor. Kömür madenciliği işine girdi, kömür madenciliği şirketi kurdu, Türkiye’nin her yerinde yer altı madenciliği asgari fiyatın iki katı ücretle yapılıyor. Yer üstüne çıkarıldığında maliyeti bir buçuk baz fiyat seviyesine indirmeyi hedefliyor. Kıdem yüklerinden kurtulmak için işçileri de gönderdi. Bu örnekte görüldüğü gibi TMSF’nin personel giderlerinin yarısını yok etti. O kadar büyütülecek bir şey değil, eğer ocağı devralırsanız, o işçilerin sendikal hakları dahil tüm geri haklarından siz sorumlusunuz. Artık satın alırken tüm personel alacaklarının geçerli olması şartını üstleniyor. Ancak daha sonra şirket bildiği formülleri uygulamaya başlıyor. Devletten bedava kömür ve termik santral satın aldı. Ben personel masraflarını onların sırtına yükleyeceğim ve buradan sermaye birikimi elde edeceğim diyor. Çalışan insanların çocuklarının kıdem tazminatına, biriktirdikleri terlere göz diken bir şirket bu. Buradan büyük bir koleksiyon elde etti. Kömür madenciliği onun bildiği bir şey değil; gümüş, altın, krom, bakır işleriyle uğraşıyorlar. Yeraltı kömür madenciliği tecrübe gerektiriyor, bildikleri bir alana değil bu alana girdiler; Burada işçi sayısını azalttılar.
“İSTİŞARE EDİLMİŞ BİR MÜCADELE VAR”
Düne kadar sendika ortalıkta yoktu. Sonra devreye girdiler, zirveden bir analiz çıkardılar. Bu iş için TMSF’ye fatura kestiler. Sendika şirketle birlikte hareket ettiği için. Diğer işletmelerde de organize edilmektedir. Diğer işletmelerden de benzer aidatlar alıyor. Yani burada bir komplo var.
Oradaki bir madenci kardeşimizin başına bir şey gelseydi sendikadan bakanlığa, bakanlıktan TMSF’ye kadar bu ruhsatı alan, bu ruhsatı veren, bu sahayı bu şirkete açan, bu şirketi yapmayan TMSF’ye kadar kusurlu olurdu. Şu ana kadar işten atılan tüm işçilerin hakları için harekete geçin. Şirketi tanıdığım için Yıldızlar Holding’in bu süreçleri hızlandırmak, maliyet ve külfetten arındırmak için bir taktik izlediğini söyleyebilirim.”