

Memurlar.Net


Yazdırma Seçenekleri : Renkli Yazdır Siyah Beyaz Yazdır Resimleri Gizle
|https://sorucevap.memurlar.net/soru/3716/


Yazdırılma Tarihi : 24 Eylül 2023 Pazar 11:23
Eşim devlet kurumunda VHKİ olarak çalışmakta. Şuanda analık izninde. 29/10/2018 günü analık izni sona erecek. Akabinde ücretsiz izne ayrılma talebi olacak, ancak analık izni bitiminden itibaren 40 günlük senelik iznini kullanıp ve gerekirse üzerine rapor alıp bu izinden sonra ücretsiz izne ayrılmak istiyoruz. Bu şekilde ücretsiz iznini kullanması mümkün mü? yoksa ücretsiz iznini analık izni bitiminden itibaren kullanmak zorunda mı? cevaplarsanız sevinirim. şimdiden çok teşekkür ederim.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu:
Madde 104 - A) Kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı hafta süreyle analık izni verilir. Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta eklenir.
Madde 108- B) Doğum yapan memura, 104 üncü madde uyarınca verilen doğum sonrası analık izni süresinin veya aynı maddenin (F) fıkrası uyarınca verilen izin süresinin bitiminden; eşi doğum yapan memura ise, doğum tarihinden itibaren istekleri üzerine yirmidört aya kadar aylıksız izin verilir.
Memurlar doğum sonrası analık izni bitiminden başlayarak 24 aya kadar aylıksız izin kullanabiliyor. Bu şekilde kanunda iznin kullanılabileceği ilk ve son tarih belirlenmiş. Ancak memurun bu belirlenmiş süre içerisinde farklı zamanlarda doğum sebebiyle aylıksız izin talep edebileceğini düşünüyoruz.
Sorunuza göre doğrum sebebiyle aylıksız izni analık izni bitiminde başlatmak zorunda olmadığınızı, yıllık izin ya da rapor kullandıktan sonra da aylıksız izinden kalan süreyi talep edebileceğinizi düşünüyoruz.
|27.07.2020||Doğum sebebiyle babaya aylıksız izin vermeyen idare hakkında ne yapılabilir?|
|07.07.2020||Eşi yurtdışında bir göreve atanan memura aylıksız izin verilir mi?|
|29.06.2020||Yurtdışından sağladığım burs kapsamında aylıksız izin kullanabilir miyim?|
|18.03.2020||İdari izin kullanımı hamile memurların analık iznini etkiler mi?|
|13.02.2020||8+8 Haftalık analık iznini kullanırken kurum değiştirenlerin kalan izni yanar mı?|
|05.09.2019||Yurtdışı aylıksız izni 108/E izninin verilmesinde sayılır mı?|
|11.08.2019||Terhis tarihimde mazeret izni alabilir miyim?|
|09.07.2019||Belediyede sözleşmeliyim doğum sonrası ücretsiz izin hakkım var mı?|
|09.06.2019||Doğum sonrası süt izni ve yarı çalışma izni kullandım aylıksız iznim nasıl etkilenir?|
|28.10.2018||Memur eşi yurtdışı görevde olan sözleşmeli personel ücretsiz izin alabilir mi?|