Bir sosyal medya koordinatörünün ne yaptığını, bu işi nasıl alacağınızı ve bir sosyal medya koordinatörü olarak başarılı olmak için ne gerektiğini öğrenme zamanı.
Sosyal medya koordinatörleri, sosyal medya içeriğinin oluşturulmasından ve yönetilmesinden sorumludur. Şirketlerinin ürünlerini veya hizmetlerini tanıtan gönderiler oluşturmak için Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat vb. dahil olmak üzere çeşitli farklı platformlarla çalışırlar.
Sosyal medya koordinatörleri ek olarak bu gönderilerin başarısını izlemekle (beğeniler, paylaşımlar, retweetler vb. metrikleri izlemek) ve gelecekteki gönderileri buna göre ayarlamakla görevlendirilebilir.
Sosyal Medya Koordinatörü Sorumlulukları ve Görevleri
Sosyal medya koordinatörlerinin aşağıdakiler gibi sorumlulukları vardır:
- Marka bilinirliğini, katılımını ve satışları artırmak için sosyal medya stratejileri, taktikleri ve programları geliştirmek ve güncellemek
- Sosyal medya kanallarının görevlendirildiği markadan bahsedilmesi için takip edilmesi ve olumsuz yorum veya şikayetlere hızlı bir şekilde yanıt verilmesi
- Bir şirket için olası satış oluşturmak veya satışları artırmak için hangi sosyal medya kanallarının en etkili olduğunu belirlemek için verileri analiz etmek
- Ürün veya hizmetleri tanıtmak için sosyal medyayı kullanmanın yeni yollarını geliştirmek için pazarlama personeli ile birlikte çalışmak
- Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat ve YouTube gibi çeşitli sosyal medya platformlarında içerik oluşturma ve yayınlama
- Şirketin stratejisine veya kampanya yönergelerine göre sosyal medya sitelerinde fotoğraf, video ve metin güncellemeleri yayınlamak
- Hangi sosyal medya çabalarının web sitesi trafiğini veya dönüşümlerini etkilediğini belirlemek için web sitesi analizlerini gözden geçirme
- Aynı marka için farklı platformlarda birden fazla sosyal medya hesabını yönetmek
- Müşteriler için sosyal medya profilleri ve gönderileri oluşturmak, gönderiler için grafik tasarlamak ve metin taslağı hazırlamak
Sosyal Medya Koordinatörü Maaşı Ne Kadar?
Sosyal medya koordinatörlerinin maaşları, eğitim seviyelerine, yılların deneyimine ve şirketin büyüklüğüne ve sektörüne bağlı olarak değişmektedir. Ayrıca ikramiye veya komisyon şeklinde ek tazminat da alabilirler.
- 2023 Yılı Ortalama Maaş: 14.000 TL (22.60 TL/saat)
- 2023 Yılı Üst Düzey Maaşları: 17.000 TL (33.80 TL/saat)
Sosyal medya koordinatörlerinin istihdamının önümüzdeki on yılda ortalamadan çok daha hızlı büyümesi bekleniyor.
Sosyal medya, pazarlama ve reklamcılıkta giderek daha önemli hale geliyor ve şirketlerin bu araçları etkin bir şekilde kullanmasına yardımcı olmak için sosyal medya koordinatörlerine ihtiyaç duyulacak. Ayrıca sosyal medyanın popülaritesi arttıkça sosyal medya koordinatörlerine olan talep de artacaktır.
Dipnot: Sosyal Medya Koordinatörü İçin Yukarıda Verilen Maaşlar Kariyer sitelerinden ve Forumlardan Alınarak Hazırlanmıştır.
Sosyal Medya Koordinatörü İçin Şartlar ve Nitelikler Neler?
Bir sosyal medya koordinatörünün genel olarak aşağıdaki niteliklere sahip olması gerekir:
Eğitim: İşverenler genellikle sosyal medya koordinatörlerinin pazarlama, iletişim veya ilgili bir alanda lisans mezuniyetine sahip olmasını gerektirir. Bazı işverenler, sosyal medya veya ilgili bir alanda yüksek lisans mezuniyetine sahip adayları tercih eder.
Antrenman tecrübesi: Sosyal medya koordinatörleri genellikle iş başında eğitim alırlar. Bu eğitim, şirketin sosyal medya platformlarını, stil kılavuzunu ve diğer gereksinimleri öğrenmeyi içerebilir. Eğitim ek olarak şirketin hedef kitlesi ve onlarla en iyi nasıl etkileşime geçileceği hakkında bilgi edinmeyi de içerebilir.
Sertifikalar ve Lisanslar: Sertifikalar genellikle sosyal medya koordinatörü pozisyonları için bir gereklilik olmasa da, işe alım sürecinde adayların öne çıkmasına yardımcı olabilir. Sertifikalar, işverenlere, pozisyonun görevlerini başarıyla yerine getirmek için gereken beceri ve bilgiye sahip olduğunuzu gösterir.
Sosyal Medya Koordinatörlüğü Olmak İçin Gerekli Beceriler
Sosyal medya koordinatörlerinin başarılı olmak için aşağıdaki becerilere ihtiyacı vardır:
İletişim: Sosyal medya yöneticileri ve koordinatörleri genellikle bir şirketin pazarlama ekibinin diğer üyeleriyle ve ek olarak satış ve müşteri hizmetleri gibi diğer departmanlarla iletişim kurar. Bu durum mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerileri gerektirir. Sosyal medya yöneticileri ve koordinatörlerinin ek olarak mükemmel yazılı iletişim becerileri gerektiren sosyal medyada müşterilerle iletişim kurması gerekir.
Sosyal medya pazarlamacılığı: Sosyal medya pazarlaması, şirketlerin ürün ve hizmetlerini tanıtmak için sosyal medya platformlarını kullanma sürecidir. Sosyal medya koordinatörleri genellikle sosyal medya pazarlamasında bir geçmişe sahiptir. Bu sebepten dolayı bu onlar için değerli bir beceridir.
Zaman yönetimi: Zaman yönetimi, belirli bir zaman çerçevesi içinde görevleri planlama ve yürütme yeteneğidir. Sosyal medya yöneticilerinin genellikle her gün tamamlaması gereken birçok görevi vardır. Bu yüzden zamanlarını etkili bir şekilde yönetmeleri önemlidir. Benzer şekilde, sosyal medya koordinatörlerinin tüm görevlerini tamamladıklarından emin olmak için zamanlarını yönetmeleri gerekir.
Yaratıcılık: Sosyal medya yöneticileri ve koordinatörleri, şirketlerinin sosyal medya hesapları için ilgi çekici içerik geliştirmek için yaratıcılıklarını kullanır. Ayrıca yaratıcılığı, hedef kitleleriyle etkileşim kurmak ve onları şirketin içeriğini paylaşmaya teşvik etmek için fikirler üretmek için kullanırlar.
Araştırma: Sosyal medya yöneticileri ve koordinatörleri, hedef kitlelerinin ilgilenebileceği güncel eğilimler ve konularda güncel kalmak için araştırma becerilerini kullanırlar. Ayrıca araştırma becerilerini, şirketlerinin mesajını paylaşmak için en iyi sosyal medya platformlarını bulmak için kullanırlar. Mesela bir şirket Y kuşağını hedeflemek isterse, bir sosyal medya koordinatörü bu kitleye ulaşmanın en iyi yolunu bulmak için popüler Y kuşağı web sitelerini ve sosyal medya kanallarını araştırabilir.
Sosyal Medya Koordinatörü Çalışma Şartları Nasıl?
Sosyal medya koordinatörleri, reklam ajansları, halkla ilişkiler firmaları, pazarlama departmanları ve kurumsal iletişim dahil olmak üzere çeşitli ortamlarda çalışır. Zaman zaman son teslim tarihlerini karşılamak veya mesai saatleri dışında sosyal medya etkinliğini izlemek için akşamları ve hafta sonları çalışsalar da, genellikle normal iş saatlerinde tam zamanlı olarak çalışırlar. Sosyal medya koordinatörleri genel olarak hızlı tempolu ortamlarda çalışır ve aynı anda birden fazla görevi yürütebilmelidir. Ayrıca hızlı düşünebilmeli ve sosyal medya ortamındaki değişikliklere hızlı tepki verebilmelidirler.
Sosyal Medya Koordinatörü İçin Mesleki Gelişme
İşte sosyal medya koordinatörlerinin nasıl çalıştığını etkileyen üç metod. Sosyal medya koordinatörlerinin, becerilerini alakalı tutmak ve işyerinde rekabet avantajı sağlamak için bu gelişmelerden haberdar olmaları gerekecektir.
Sosyal Medyaya Daha Stratejik Bir Yaklaşım İhtiyacı
Sosyal medya, çoğu işletmenin pazarlama stratejilerinin önemli bir parçası haline geldi ve sosyal medya koordinatörleri artık daha stratejik bir yaklaşım geliştirmek ve yürütmekten sorumlu.
Bu durum sosyal medya koordinatörlerinin yalnızca içerik yayınlamanın ötesinde düşünebilmeleri ve bunun etkisini ölçmenin önemini anlamaları gerektiği anlamına gelir. Ayrıca, iş sonuçlarını yönlendirmeye yardımcı olacak uyumlu bir strateji geliştirmek için pazarlama ekibinin diğer üyeleriyle birlikte çalışabilmeleri gerekir.
Influencer Pazarlamanın Yükselişi
Etkileyici pazarlamanın yükselişi, işletmeler arasında giderek daha popüler hale geldiğinden sosyal medya koordinatörlerinin bilmesi gereken bir trend.
Etkileyici pazarlama, tazminat karşılığında bir ürün veya hizmeti tanıtmak için sosyal medya etkileyicileriyle çalışmayı içerir. Bu durum parasal ödemelerden ücretsiz ürün veya hizmetlere kadar her şeyi içerebilir. İşletmeler, sosyal medya etkileyicileriyle çalışarak daha geniş bir kitleye ulaşabilir ve ürünlerine veya hizmetlerine daha fazla ilgi gösterebilir.
Çalışan Bağlılığına Odaklanma
Sosyal medya daha popüler hale geldikçe, işletmeler üretkenliği ve morali artırmanın bir yolu olarak çalışan bağlılığına odaklanmaya başlıyor.
Sosyal medya koordinatörleri, şirket için sosyal medya hesapları oluşturup yöneterek ve ek olarak çalışanlar için alakalı ve ilginç içerik oluşturup tanıtarak bu trendden yararlanabilir. Ayrıca, mevcut ve potansiyel çalışanlarla bağlantı kurmak ve onlarla ilişkiler kurmak için sosyal medyayı da kullanabilirler.
Sosyal Medya Koordinatörü Nasıl Olunur?
Bir sosyal medya koordinatörü kariyer yolu, ayağınızı pazarlama endüstrisinin kapısına getirmenin harika bir yolu olabilir. Bir sosyal medya koordinatörü olarak, bir organizasyonun sosyal medya varlığını yönetmekten ve geliştirmekten sorumlu olacaksınız. Bu durum içerik oluşturmayı ve yayınlamayı, yorumlara ve sorulara yanıt vermeyi ve analizleri izlemeyi içerebilir.
Sosyal medya koordinatörü olmak için güçlü yazma ve iletişim becerilerine sahip olmak önemlidir. Ayrıca sosyal medyadaki en son trendlere aşina olmalı ve ilgi çekici içerikler oluşturabilmelisiniz. Facebook, Twitter ve Instagram gibi popüler sosyal medya platformlarını kullanma konusunda biraz deneyim sahibi olmak da yararlıdır.
Dipnot: Sosyal Medya Koordinatörü İçin CV Hazırlama Rehberini İncelemenizi Tavsiye Ederiz.
Kariyer ve İş İmkanları
Sosyal medya koordinatörleri, sosyal medya yöneticisi olarak kariyerlerini ilerletebilirler. Bir sosyal medya yöneticisi, bir kuruluş için bir sosyal medya stratejisi geliştirmekten ve uygulamaktan sorumludur. Ayrıca bir sosyal medya koordinatörü ve uzmanı ekibini de denetlerler. Sosyal medya yöneticisi olmak için, sosyal medyada birkaç yıllık çalışma deneyiminin yanı sıra pazarlama, iletişim veya ilgili bir alanda lisans mezuniyetine sahip olmanız gerekir.