Geri plan soruşturmaları yürütmek amacıyla hassas pozisyonlarda istihdam için onları uygun olan adaylar kabul edilmektedir pozisyon için yapacağı aktivite bir geçmişi olduğunu doğrulamak için. Öncesi istihdam arka plan kontrolleri yapmak için başarısızlık ya da rahat bir iş sahibi veya yöneticisi sabit kurmak için çok çalıştı her şeyi yok edebilir. Geri plan kontrolleri ve çalışan gösterimleri bugün iş ve iç ortamda bir zorunluluktur. Şirketler ve aileler genellikle yeterince yeni başvuranlara ekran olmadığı görülüyor. Bu dolandırıcılara ve eksilerini işe son derece pahalı olabilir ve büyük bir ruhsal travma neden sorumlu olduğu gibi büyük bir hata olabilir.
Geri plan kontrolleri birçok amaca hizmet eder. İşe alım sürecinde doğru karar olduğunu bilerek huzur ile bir kişi bırakırlar. İşletme sahipleri genellikle geçmişleri ne, çalışanlarının detayları bilmek ve hakkına sahip olduklarını düşünür. İşverenler de gerçekleştirilen öncesi istihdam arka plan kontrolleri Yazını türlerinin bildirim içermelidir. Yinellikle işverenler bu kadar detaylı soruşturmaları tamamlamak için zaman, kaynak ve yetkiye sahip değil. Aklın bu barış elde etmek için, arka plan araştırma şirketi kiralamak gerekir.
Geri plan kontrol istedikleri her şeyi vermek işverenler olamaz, ama verilen bilgiler bilgi diğer birçok türde elde etmede yardımcı olur. Ehliyet, iş geçmişi ve eğitim geçmişi için ceza veritabanları, cinsiyet suçlu kayıtları, işçi tazminat geçmişleri ve kritik tarama erişerek bilgi sağlar. Yinellikle uygun bir arka plan kontrolü yapan bir kişi istenmeyen olumsuz koşulları önlemek yardımcı olabilir. Bir iş, kötü bir işe bir şirket için yıkıcı olabilir. Dolandırıcılık önceki bir kayda sahip düşük seviye bir çalışan birkaç bin doları zimmetine geçirmek için uyuz olabilir. Ayrıca müşteriler kovmak, ya da en azından sürekli sabit Kazanılan müşteriler işinizi maliyet çalışması için görünmüyor olabilir. İşe iç cephede suç veya hileli bir plan ile çalışan bir felaket olabilir. Bir arka plan kontrol amacı önleme yerine tedavi amacı ile.
428 total views, 1 today