2018 Yılı Sayıştay Düzenlilik Denetim Raporu'nda Sakarya Büyükşehir Belediyesi'nde 2014, 2015, 2016 ve 2018 yıllarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanun’u hükümlerine göre istisnai memuriyet kadrosu olan 'Özel Kalem Müdürlüğüne' atanan kişilerin bir süre sonra sınavla girilebilecek memur kadrolarına atamalarının yapıldığını tespit etti.
Yapılan incelemelerde 'Özel Kalem Müdürlüğü'nün sınavla atama yapılabilecek memuriyet kadrolarına sınavsız olarak
atanma yöntemi olarak kullanıldığı görüldü.
İŞTE O TABLO
Sayıştay raporunda, konu ile ilgili İçişleri Bakanlığı Genelgesi ve Sayıştay Genel Kurulu Kararına da yer verildi...
Kararda, Belediye özel kalem müdürlüğüne atama yetkisinin sınırsız bir yetki olmadığı, bu T.C. Sayıştay Başkanlığı
kadroya yapılacak atamaların bir takım esas ve usullerinin olduğu, ayrıca bu kadronun memuriyete sınavsız atama yolu
olarak kullanılamayacağının altı çizildi.
İÇİŞLERİ BAKANLIĞI ONAYLADI
Raporda Büyükşehir Belediyesi'nin konu ile ilişkin verdiği cevaba da yer verildi...
"Özel kalem müdürü kadrosuna yapılan atamaların; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 59 uncu maddesi çerçevesinde İçişleri Bakanlığı onayına istinaden gerçekleştirildi"
Raporun sonucunda, "Hizmetin gereği olarak kullanılması gereken özel kalem müdürlüğü kadrosuna son 5 yıl içerisinde toplamda 7 personelin atandığı ve söz konusu atamalarla özel kalem müdürlüğü kadrosuna getirilen personelin tabloda gösterilen sürelerin sonunda unvan değişikliği suretiyle memuriyet kadrolarına geçirildiği görülmüştür.
Netice olarak bulgu konusu husus, denetim dönemi olan 2018 yılına ilişkin olarak mevzuata aykırılık teşkil etmekte olup söz konusu iş ve işlemlerin mevzuata uygun bir şekilde yerine getirilip getirilmediği izleyen denetimlerde takip edilecektir" ifadelerine yer verildi.