Pandemi sonrası dünya çok farklı bir yer oldu. Birçok kurum ve çalışanları, evde ve ofiste çalışmayı bir araya getiren, günümüzün yaşam tarzlarına uygun, esnek bir yaklaşıma yöneldi. Hibrit çalışmaya doğru bu geçiş, işletmelerin hem personel verimliliğini ve üretkenliğini en üst düzeye çıkarması hem de çalışanların sağlıklı bir iş hayatı-özel hayat dengesini korumasına yardımcı olması için yeni fırsatlar ve zorluklar getiriyor. Hibrit iş yerine yönelik yenilikçi, kolay kullanılan ve son derece ölçeklenebilir çözümlerimiz, nerede olurlarsa olsunlar, çalışanların daha etkili bir iletişim kurmasını ve işbirliği yapmasını sağlıyor.
McKinsey* tarafından yapılan araştırmada, dijitalleşmenin ve uzaktan çalışmanın pandemi sonrası iş dünyasına etkisi incelendi. Sanal toplantılar sayesinde, gelişmiş ekonomilerde çalışanların dörtte biri, artık üretkenlik kaybı yaşamadan haftanın üç-beş günü uzaktan çalışabiliyor.
* Kaynak: McKinsey Global Institute (Mayıs 2021): COVID-19’dan sonra tüketicileri, çalışanları ve şirketleri neler bekliyor?
Sony olarak, sanal toplantıları ve işbirliğine yönelik çalışmayı ister ofiste ister evde olsun, çalışanlar açısından daha ilgi çekici ve üretken hale getiren bir dizi yenilikçi, kolay kullanılan teknoloji ve eksiksiz çözüm sunuyoruz.