Ülke çağında istihdam çalışmaları ağırlıklı olarak sürdürülürken hükümet yeni bir dizi çalışmaya daha imza atmaya hazırlanıyor. Başta bilişim ve turizm sektörleri olmak üzere; tekstil, tarım, giyim, sağlık ve inşaat sektörlerinde de stratejik çalışmalar yapılıyor. Ulusal İstihdam Stratejisi olarak hazırlanan çalışmada eylem planı 2017-2019 arasını kapsıyor. Sektörel çalışmaların yanı sıra; analık hakları ve beyaz yakalılara danışmanlık hizmetleri gibi çalışmalara da planlamada yer veriliyor.
Turizmde Sezonluk Çalışma Sona Eriyor
Geçtiğimiz sezon oldukça zarar gören ve gerileyen turizm sektöründe, başlıca sorunlardan biri olan kalifiye çalışan sorununa yönelik işgücü eğitimi verilmesi planlanıyor. 500 bin genç meslek sahibi yaparak turizm sektörüne kazandırmayı amaçlayan çalışmanın yanı sıra, 400 bin turizm çalışanına da meslek için eğitim planı hazırlanacak. Turizm sektöründe sezonluk çalışmanın kaldırılması ve kayıt dışı çalıştırma, eksik ücret gösterme usulsüzlüklerinin önlenmesi planlanıyor. İstihdam stratejisinin sonucunda turizm sektöründe istihdamın %80 arttırılması hedefleniyor.
İstihdam ve Eğitim Öncelikli Çalışmalar
Bilişim sektörü için 10 bin çalışanın yetiştirilmesi tasarlanırken, 2023 yılında 100 bin bilişimci için istihdam yaratılması planlanıyor. Köyden göç eden kadınları da çalışma hayatına teşvik edecek olan programların yanı sıra, çalışabilir durumda olan ve sosyal destek alan tüm vatandaşlara iş ve danışmanlık hizmeti getirilmesi stratejisi tasarlanıyor.
Tasarlanacak bilgi-izleme sistemi ile işgücü piyasası takip edilerek, ihtiyaçların karşılanması konusuna hız kazandırılacak.
Sadece işçiler değil, beyaz yakalılar ve finans sektörüne yönelik de stratejilerin yer aldığı planda, beyaz yakalılara danışmanlık hizmeti sunulacak. Bankacılık sektöründe fazla mesai denetimleri arttırılırken finans sektöründe yönelik ulusal meslek standartları uygulaması getirilecek. Finans sektörüne yönelik çalışmalardan biri de nitelikli işgücünün arttırılmasına yönelik yapılıyor.
Kadınlara Yönelik Projeler Arttırılacak
Esnek çalışma koşullarına dair yeni düzenlemelerin gelmesi bekleniyor. Kadınlara yönelik istihdam çalışmalarda ise analık yardımı ile şiddet mağduru veya dul kadınları destekleyici projelere imza atılacak.
Nakit yardımlarında, çalışmayı teşvik edecek düzenlemeler getirilecek. İşsizlik süreleri uzun olan vatandaşlara motivasyon çalışmalarına başlanacak. Esnek çalışma sistemleri, sosyal güvenlik sistemine dahil edilerek, çalışanların haklarının korunması sağlanacak.