İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
İş kaynaklarını etkin bir şekilde kullanan ve şirket hedeflerine verimli ve etkin bir şekilde ulaşan bir organizasyon yapısı oluşturma çalışmaları İK fonksiyonlarının ana amaçları arasında bulunmaktadır.
Aşağıdaki konu başlıklarında bu amaçlara katkıda bulunmaya çalışılmaktadır:
Yalın yönetim prensipleri paralelinde zamanında, sürekli ve kaliteli çıktı üreten iş akışı İK yönetimi unsurlarının tanımlanması, uygulamaya konulması gereklidir. Bu amaç ile aşağıdaki sistemlerin yalına uygun olarak birbiriyle mükemmel uyumunu sağlamak önemlidir:
Operasyon Birimlerinde İnsan Kaynakları Dinamik Yönetimi Amaçlı Olarak: