Kocaali’de Akyüz Galerisi Girişimci Emrah Akyüz İle Gazeteci Ayson Karabağ Röportajı
Emrah Akyüz Biyografisi
06.07.1986 Kocaali doğumluyum. Lise mezunuyum. Evli 1 çocuğu olan ve 3 kardeşin en büyüğüyüm.
İş Hayatına Nasıl Başladınız?
Pazarlama konusunda, alım-satım konusunda çalıştım. En son Pepsi’nin dağıtım elemanı olarak çalıştım. Deneyim kazandım, tecrübe edindim, bilgi öğrendim. İletişim konusunda farklı farklı insanları telefondan anlamak gerektiğine inananlardanım. Her türlü insanla çalışırken, insanlarla telefonda konuşma sanatını öğrendim.
Şimdi Kocaali’de Ne İşlerle Uğraşıyorsunuz?
Karasu,Kocaali Pepsi’nin Bayii , Karasu, Akçakoca Bölge Bayiliğini yapıyorum. Bunun yanında su vb. ürünlerin pazarlamasını yapıyorum. Bölgemizde bakkal, restaurant, hotellere hizmet verenlerin ihtiyacı olan ürünleri ayaklarına kadar teslim etmeyi, bu konuda uygun ürünleri de ilave ederek daha iyi hizmet vermeyi geliştirmeyi düşünüyorum. Artık iletişim çağındayız. Şirketlerin whatsApp’tan araçla geliyoruz, ihtiyacınız varsa yazın, elimizde bu ürünler var, ne ihtiyacınız var diyebiliyoruz. Web sitemizde ürünlerimizin bilgilerini sunacağız. Toptan alarak evinde mevlid verenler, düğün yapanlara da hizmet vermeye çalışıyoruz.
Akyüz Galeri Var, Bu Nasıl Gidiyor?
Galeri çocukluk hayallerimden biriydi. Arabaları çok seviyorum. Onun için alıp satıyorum. Dostlarımın araçları oluyor, onları satıyorum. Elimizden geldiği kadar yüz yüze baktığımız insanlara, araç konusunda hem yardımcı olmak hem de bu alanda hizmet vermeyi düşünüyorum. Hayalimi yapmış oluyorum.
Hayatta Ne Yapacağınızı Biliyorsunuz?
İnsan hayatta ne istediğini anlamalı ve bilmeli. Uğraştığına değmeli. İşinde keyif almalı, düşünmeli, insan sevmeli. Bölgesini sevmesini bilmeli. Çünkü içimizde iyi kötüyü ayrım yapacak terazilerimiz olması gerekir. Her şey para olmamalı. İlk insana faydalı olacak, insanın işine yarayacak işleri yapmak daha keyifli bir iş olduğuna inanıyorum.
Patronlar Kendisine Marka Yapmayı Düşünüyorlar, Var mı Marka Hayalleriniz?
Markalaşmaya her şeyden daha fazla inanıyorum. Artık kendi markasını yaratan patronları görüyorum. İnşallah bizde Kocaali suyu olmasını arzuluyorum. Kocaali meyve suyunun olmasını düşünüyorum. İlçeme yakışır markamı gelerek satışını yapmak isterim. İlçemin marka ürünlerinin ihtiyacı olduğuna inanıyorum. Bu benim hayalim. İnşallah bana nasip olur. İlçemizin marka ihtiyacı var.
Kocaali Güzel Bir İlçe
Markaysanız değerlisiniz. İlçe olarak da, turizme uygun bir ilçeyiz. İç turizm ve dış turizm konusunda çalışmalar olsa, ilçemize daha çok faydalı olur. Bizler de esnaf olarak kendimizi yenilememiz gerekir. Müşteriye iletişim konusunda, satış konusunda, ağırlama konusunda, hizmet konusunda eksiklerimizi kapatarak kendimizi geliştirmek zorundayız. O zaman marka ilçeye doğru gideriz. Sahiplenmek gerektiğine inanıyorum.
Kocaali’nin Müzesi Olsa Daha İyi Olur mu?
Kocaali’nin eski eşyalarını toplayarak, yeni nesil için müzemiz esnafa vizyon kazandırır. Dışarıdan gelenlere mesaj verir, gençlere ışık olur. Kocaali için müzeye ihtiyacı olduğuna inananlardanım. Her ilçenin müzesi var. Bu konuda başkanım eski kullanılmış ürünleri, giysileri toplamalı. Kocaali’ye ışık olur, geçmişine sahip çıkan geleceği daha iyi adımlarla yürüyeceğimize inanıyorum.
Patron Kızdıran Sorular Nelerdir?
Pandemi döneminde bol bol yattık, şimdi işler açıldı. Çalışan eleman zam ne zaman alabilirim demeye başlar veya işe gelmez, haber etmez, 10 TL fazla verenlere giderler, bu da ahlaklı değildir. Bu konularda çokça sorunları biz de yaşıyoruz, çevredeki esnaf arkadaşlar yaşıyor.
Bir Atasözü Var, “Yuvarlanan Taş Yosun Tutmaz” Size Ne Mesaj Veriyor?
Sürekli iş değiştirenler, işinde mutlu olmayanlara, kendilerine zarar veriyor. Yosunda tutmaz, güvende olmaz, inanmakta olmaz. Her patron güvenilir sadık elemanla çalışırken işini de titiz yapıyorsa, işinde görevinde titizse siz onun yanında eziliyorsunuz. O zaman, o kişiyi maaş olarak artırırsanız, alan kişi de Allah bereket versin diyorsa o para ona da bereketli gelecektir buna inanıyorum.
Patronlar Kar Etmeyi ve Para Kazanmayı mı Düşünüyorlar?
Benim için önce insan kazanmak isterim. Konuşurken, incitmeden tevazu içinde olmak isterim. Hizmetimi daha iyi vermeyi, hak ettiğim parayı kazandığım için şükrederim. İşim ve görevimi Kocaali’ye yakışır yapayım. Yüz yüze baktığım insanlara yanlış yapmak bizim alanımıza girmez düşüncesi içindeyim.
Sizce Başarının Anahtarı Nedir?
Başarının anahtarı; işinizi ve görevinizi iyi yapmak olmalı. Dürüst olmalı, sözünde duran olmalı, güvenilir insan olmalı ki, size güven arttıkça size inandıkça siz onların hep inandığı insandan alışveriş yaparlar. İşinizde başarı anahtarı sizin elinizde. Ne ekerseniz onu biçersiniz.
Kocaali Dışında Mutlu Olmam Diyorsunuz?
Evet abi. Çevremde her kişi sen bu işi İstanbul’da yapsan diyor. Bende diyorum ki, Kocaali dışında mutlu olamam. Doğduğum, büyüdüğüm, sevdiğim ilçemde, günaydın dediğim kişileri gördükçe yaşam sevincim artıyor. Ailemi gördükçe daha mutlu oluyorum. İnsanoğlu doğduğu yerde ticaretini yapabilir, ilçesinde fark yaratabilir. İstanbul bize 1,5 saat mesafede. Artık dünyaya ulaşılabilecek durumdayız. Ben Kocaali’de olunca ayaklarımı yere basmış gibi güvenilir hissediyorum.
Sade ve Anlaşılır Olun Diyorsunuz, Ne Demek İstediniz?
Kariyer için çok çalışmak ve işleri doğru yapmak yeterli değil. Doğru işleri yaparak, kendinizi bir çalışan olarak değil bir marka olarak görüp kendimizle ilgili algıları yöneterek kişisel markamızı yaratırsanız, siz kişi olarak kendinize ve hedefinize odaklanın, sadeleşin ve anlaşabilir olun. Zamanı gelince hasadı toplayacağız, tarlanızı ekin. Sade ve anlaşılır olun, güvenilir insan olalım, ahlaklı insan olalım. Sözümüzde duran olalım.
Bu Pandemi Döneminde Sizin Mesleğin Önemi de Ortaya Çıktı Değil mi?
İnsanlar evinde biz hizmet vermeye devam ettik, çalıştık. Bu sıkıntılı dönemde yaşayan olarak Allah ülkemizin başına böyle bir durum yaşatmasın, ama işimizi yaptık, çalıştık. Bu bizim için bir şanstı. Bazı sektörler hiç iş yapamadı. En azından biz bakkallara, marketlere ürün taşıdık. Bunu unutmayalım, buradan ders almak gerektiğine inanıyorum.
Kariyer İş ve İşyeri Kavramlarının Tanımı Değişince Hayatınız Nasıl Etkilenecek?
İşin bir amaç değil bir araç olduğunu daha da yakından fark edeceğiz. Daha da yakından fark edeceğiz. İş yaşam dengesi, iş yaşam entegrasyonu denilen klişe ifadelerinden kurtulacak, hayatın yaşamak için olduğunu anlayacağız. Bir kısmında çalışacağız, bir kısmında uyuyacağız, bir kısmında eğleneceğiz, bir kısmında yas tutacağız, bir kısmında kahkaha atacağız. Ben aslında evde şöyle bir insanım ama işyerinde daha farklıyım gibi sahte ara yüzlerden kurtulmuş olacağız.
Günümüzün Girişimcilik Dünyasını Nasıl Değerlendiriyorsunuz?
Yıkıcı teknolojilerin konuşulduğu bir dönemden geçiyoruz. Bu dönemde cesaret gösterenler öne çıkıyor. İşinde ve görevinde cesaretli, doğru kararlar alarak ileriyi görebilmek, işimizde teknolojiyi iyi kullanabilmek zamandan kazanabilmek anlamı taşıyor.
Eğitime İnanıyor musunuz?
Evet abi çok inanıyorum. Hz. Ali’nin dediği gibi, Zenginliğin en iyisi akıl zenginliğidir. Bende çalışanlarımla birlikte dışarıdan eğitim almayı düşünüyoruz. Şirket olarak daha iyi hizmet vermek için, zamanı iyi kullanmak için, iletişimi daha verimli kullanmak için, müşteriyi iyi anlamak için bunların en güzel kullanılacak anahtarı öğrenmek için eğitimden faydalanmak arzusundayım. Zaman çok değişti. İletişim eksiklerim var. Hem de bu iletişimin çok olduğu bir dönemde o zaman eksiği ve hatayı kendimizde aramak zorundayız. İstiyorum ki, Pepsi gibi bir kurumu temsil ediyoruz. Daha bilinçli daha iyi ilişkiler kurarak, pazarımızı geliştirmek ve müşterilerimizi kazanmak arzusundayım. Onun için İstanbul’da eğitim konusunda, iletişim konusunda, yazarlardan faydalanmak istiyorum. Ne demişler: “Ekmeği ekmekçiye ver, bir de fazlasını ver ki ziyan etmesin.”
Çalışan İşçilere Bir Patron Olarak Ne Söylemek İstersiniz?
İşinize girdiyseniz, o işi sevin, o işin başında olun, işinizi ve görevinizi yürekten kucaklayarak yapın, erken gidin, geç çıkın. Verileni yapın ve iş yerini kendi eviniz gibi sahip çıkın. Ne ekerseniz, onu biçersiniz unutmayın. İçinizde sevgi varsa, dürüstlük varsa inanın kendinizi patron hissedersiniz. Siz siz olun, dürüst, ahlaklı olun. İşten ayrılırsanız, şartlar, imkanlar sizi o yere taşıyorsa dilekçe verin. 15 gün içinde yerinize adam alın, işinizi öğretin. El öperek ayrılın, arkanızda açık bir kapı bırakın. Buna ihtiyacımız var. Kazandığınız kapıları kendiniz kapatmayın.