-reklam-
Hindistan’ın lider ve en hızlı büyüyen hepsi bir arada Harcama Yönetimi ve Kurumsal Kartlar Şirketi olan EnKash, önümüzdeki birkaç ay içinde 120’den fazla çalışanı işe alarak ekip büyüklüğünü ikiye katlamayı planladığını duyurdu. Şirket, şehirlerden yüksek potansiyelli yetenekleri toplu olarak işe alacak. Tecrübeli profesyonellerin yanı sıra taze yeteneklere, kariyer molası veren kişilere de eşit önem verilecektir. Şu anda EnKash, NCR, Mumbai, Bangalore ve Pune’deki ofislerinde hibrit çalışma modelinde faaliyet göstermeye devam etmeyi planlıyor.
EnKash Kurucu Ortakları – Naveen Bindal (L), Hemant Vishnoi (C), Yadvendra Tyagi (R)
Bu işe alım hamlesi, EnKash’in toplam çalışan gücünü Mart 2023’e kadar 250’den fazla üyeye çıkaracak. Şirket şu anda 120’den fazla kişiyi istihdam ediyor ve yakın zamanda ekip büyüklüğünü yüzde 100’ün üzerinde artırdı. Şimdi, 23-24 FY içinde takım gücünü stratejik olarak 500’e çıkarmayı planlıyor.
EnKash, agresif büyüme planları ile yüksek bir büyüme yörüngesinde. Fintech firması üç ana kategoride işe alım yapacak: Mühendislik, Kalite Güvencesi, Ürün Tasarımı, Veri Bilimi ve Analitik, Doğrudan Satış, İttifaklar ve Ortaklıklar, Satış Operasyonları, Ticari Operasyonlar, Finans Operasyonları, Müşteri gibi dikeylerden Teknoloji, İşletme ve Destek. Özen, Hukuk ve Uygunluklar, Kredi, Risk, Finans ve İnsan Kaynakları. Ekip üyeleri ayrıca şirketin küresel olarak coğrafi genişleme planlarından da sorumlu olacak.
Şirketin vizyonu hakkında konuşan EnKash’in Kurucu Ortağı Hemant Vishnoi, “İşe alım planlarımız, sermaye verimli bir şekilde büyüme stratejimizle uyumlu. Girişim ekosisteminde devam eden trendlerin aksine, istikrarlı büyümemizi daha da desteklemek için yenilikçi beyinleri işe almak istiyoruz. EnKash, kullanıcı tabanında benzeri görülmemiş bir 10 kat büyümeye tanık oldu. Bu potansiyel yetenek, ödeme endüstrisinde bizim için yenilik yapmamıza, çözmemize ve rekabet avantajı yaratmamıza yardımcı olacaktır. Şirket içi girişimci zihniyete, yüksek sahiplenme duygusuna ve yeni bakış açıları getirme tutkusuna sahip insanlara odaklanıyoruz – mevcut ekip üyelerinin zaten gösterdiği bir şey.”
EnKash, yeni işe alınanların eğitimini kolaylaştırmak için hem sanal hem de yüz yüze oturumların bir karışımıyla eğitim oturumları düzenlemeyi planlıyor. Şirket ayrıca resmi kurslar ve sertifikalar yoluyla işe alınanların mesleki gelişimini destekleyecek ve teşvik edecektir.
Nisan 2022’de EnKash, Ascent Capital, Baring India ve Singapur merkezli White Ventures’tan B Serisi turda 20 Milyon ABD Doları topladı.
EnKash Hakkında
EnKash, Hindistan’ın 2018 yılında faaliyete geçen ilk Harcama Yönetimi ve Kartları platformudur. Lansmanından bu yana EnKash, 100.000’den fazla işletmenin kurumsal ödemelerini dijitalleştirmesine ve merkezileştirmemesine yardımcı oldu. 4 yıllık bir süre içinde marka 6,00,000’den fazla Kurumsal Kart çıkarmıştır, EnKash yüksek sermaye verimliliğine sahip bir şirket olmuştur. Nisan 2019’da Mayfield India ve Axilor Ventures’tan A Serisi turda yalnızca 3 Milyon ABD Doları topladı ve 15 Milyon ABD Dolarını aşan yıllık geliriyle muazzam bir büyüme sergiledi. Fintech Start-up, yakın zamanda bir B Serisi fonlama turunda 20 Milyon ABD Doları topladıktan sonra şimdiye kadar toplam 23 Milyon ABD Doları topladı. Daha fazla bilgi için lütfen www.enkash.com adresini ziyaret edin.
Bu Basın Bülteni, Eastern Herald’ın yazı işleri personeli tarafından incelenmedi veya onaylanmadı.
-reklam-
Kaynak : https://www.easternherald.com/2022/06/15/enkash-to-double-its-employee-base-with-fresh-hiring-of-120-employees/