Zafer Havalimanı, dünyanın en büyük havacılık, uzay ve teknoloji festivali olan TEKNOFEST...
Türkiye’nin en büyük online sağlık platformu DoktorTakvimi.com, çalışanlarının oylarıyla insan kaynakları alanında dünyanın en prestijli organizasyonlarından biri olan Great Place to Work Enstitüsü tarafından verilen “Great Place To Work” sertifikası almaya hak kazandı.
Dünya çapında 30 farklı ülkede sağlık sektöründe doktor ve hastalara hizmet veren dijital asistanlık platformu Docplanner’ın Türkiye iştiraki olan DoktorTakvimi.com, yapılan işte hızlı, ekip çalışmasını en önde tutan, sade, esnek, özgürlükçü gelişim odaklı yaklaşımı gibi pek çok değerinin çalışanları tarafından oylandığı anketler sonucunda “Great Place To Work” sertifikası almaya hak kazandı. 60’tan fazla ülkede iş yeri kültürü ve çalışan memnuniyeti konusunda hizmet veren Great Place to Work Enstitüsü’nün yürüttüğü program kapsamında sertifika almaya hak kazanan DoktorTakvimi.com, aldığı yüksek puanlarla çalışan mutluluğuna verdiği önemi bir kez daha gösterdi.
Artık çalışanları tarafından “harika işyeri” olarak tanımlanan şirketler arasında yer alan DoktorTakvimi.com’un en önem verdiği konuların başında çalışan mutluluğu geliyor. Çalışanlarına doğum günü izni, esnek çalışma saatleri ile evden çalışma gibi yan haklar sağlayan; kişisel ve mesleki gelişim eğitimlerle çalışanlarının yeteneklerini destekleyen DoktorTakvimi.com, çalışan deneyimini her şeyin önünde tutuyor. Çalışanlarının, fikirlerini özgürce ifade ettikleri, karar verici rol oynadıkları ve çalışırken güven duydukları ve motive oldukları bir ortam oluşturmak adına kendini sürekli geliştiren DoktorTakvimi.com, çalışanlarına mutlu bir çalışma ortamınının sürdürülebilir olması garantisini veriyor.
Uşak Haber ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak yorum sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler yorum sayfalarında paylaşılamaz. yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve bunlardan sorumlu tutulamaz.
yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.