Asgari aidat zammı görüşmeleri yaklaşırken, konuyla ilgili soruların yanıtları da merak ediliyor.
Sabah’tan Hazal Ateş’in haberine göre, milyonlarca çalışanı ilgilendiren en düşük ücretle ilgili merak edilen soruların yanıtları şöyle;
Tüm çalışanlar, memurlar, sözleşmeli personel için uygulanacak en az geçimini sağlama indirimi en düşük ücrete göre belirleniyor. bu nedenle memur, sözleşmeli personel maaşları da minimum ücretten aracısız olarak etkileniyor. Genel Sıhhat Sigortası primleri devlet göre karşılananların sayısı artacak.
Çalışanın saatlik ücreti aylık 30 iş günü üzerinden hesaplanır. Haftada 1 gün hukuki bağlamda gerekli ücretli müsade ve 45 saatlik haftalık standart mesai saati vardır. Haftalık mesai saati haftanın diğer günlerine yayıldığında günlük mesai 7.50 saattir.çim indirimi tutarları, en az ücretlinin kıdem ve ihbar tazminatı tutarları artacak. İşsizlik ödeneği ile kısa egzersiz ödeneğinin tavanı artacak. Geçici meslek göremezlik ödeneği (rapor parası) tutarı artacak.
Bu sene için 3 bin 577.50 lira olan minimum ücrette patron payı (yüzde 15.5) 554.51 lira, işveren işsizlik sigorta primi (yüzde 2) 71.55 lira elde etmek üzere işverene toplam maliyeti 4 bin 203 lirayı buluyor.
En Az vergi artışı, işverenlerden GSS’lilere isteğe alt sigortalılardan evde tarhana yapan bayanlara, işsizlik sigortası alanlardan yurtiçi ve yurtdışı borçlanma yapanlara dek çoğu kişiyi etkiliyor. Takriben 8 milyon çalışanı ilk elden, dolambaçlı olarak da tüm vatandaşları etkiliyor. Yeni asgari ücretle birlikte 20 milyon memur, işçinin minimum geçimini sağlama indirimi yükselecek.
Emekli olduğunuz tarihte asgari aidat neyse bunun yüzde 50’si alacağınız emekli maaşı olacaktır. Arada alınan seyyanen zamlar, yaş, prim gün fazlalığı gibi unsurlar bu maaşı kişisel hesapladığınızda değişen faktörler olacaktır.
Kazanç Vergisi Kanunu 103. Maddeye göre; minimum ücretli bir işçinin, vergi matrahının takvim 24 bin lirayı aştığı ay ve peşine düşüp takip eden diğer aylarda, ücretinin bir sonraki vergi diliminde yüzde 20 üzerinden vergilendirilmesi gerekiyor.
En Düşük ücretten emekli maaşı tutarı, 1.625 lira olarak belirlenmiştir. Bu sene için belirlenen net en düşük ödenti 2.825 lira. Bu sene minimum aidat üzerinden emekli olan bir yurttaş 1.625 lira emekli maaşı alır.
Sadece İş Kanunu dahilinde olanlara yok, deniz-basın İş kanunları ile Borçlar Kanunu’na emrindeki olarak çalışan işçilere de ödenecek ücret en az ücretin aşağı olamaz.
Toplam 1 milyon 681 bin işyeri asgari aidat desteğinden yararlanıyor. Bu sene için 9.6 milyon sigortalıya verilen minimum aidat desteği de 12 milyar liraya ulaşmış durumda.
Geçen sene yüzde 21 zam yapılmıştı. Bu yıl yüzde 20 zam yapılması durumunda en az vergi net 3 bin 390 lira olacak. Yüzde 22 zam yapılması durumunda da gelecek yıl brüt en az ücret 4.364,50 liraya, net asgari ödenti ise 3.447.50 liraya çıkacağını hesaplayabiliriz.
En Düşük aidat, bütün meslek kollarını kapsayacak şekilde belirleniyor. İş kollarına, işçinin yaşına kadar ayırım söz konusu yok. Linyit, taşkömürü çıkarılan işyerlerinde, yer aşağıda çalışan işçilere ödenecek asgari ödenti de normal en düşük ücretin iki katından eksik olamaz.
İşçilere belirlenen en düşük ücretten düşük ödenti ödenemez. İş akitlerine ve toplu meslek sözleşmelerine bunun tersine hükümler konamaz, konulsa bile geçerli olmaz. Belirlenen minimum ücreti ödemeyen ya da yetersiz ödeyen patron vekiline yönetimsel para cezası uygulanıyor.
En Düşük ücretin ödenmesinde işveren kadar işçiye ödenen ek ücretler ve sosyal yardımlar dikkate alınmıyor.
İşsizlerin aldığı maaş aynı oranda artacak. Çalışanların aldığı en az geçimini sağlama indirimi de yükselecek. Emeklilik için doğum ve askerlik borçlanması yapanların ödeyecekleri miktarlarda yükselme olacak. İş göremezlik ödeneğinde artış yaşanacak. Ihtiyarlık, evde bakım, engelli maaşları da Ocak ayı ile birlikte zamlanacak.