Dergiden Seçme Sorular
Şirket ortağının 4/a ya devam etmesi uygun mu? Yoksa 4/b mi geçmesi gerekli?
Bir ltd. şirketimize 10/09/2012 tarihinde işçi olarak giren, akabinde 13/12/2012 tarihinde bu şirkete ortak olan bir işçimiz hala 30 gün üzerinden kesintisiz 4/a şeklinde şirkette sigortalı işçi olarak çalışmakta. 4/a ya bu şekilde devam etmemiz uygun mu? Yoksa 4/b mi geçmesi gerekli?
23 Kasım 2013, Cumartesi
Maliye Postası’nın üyemize verdiği cevap:
5510 sayılı Kanunun 4/b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı olması gerekenler 1.10.2008 tarihinden itibaren kendi iş yerlerinden ya da ortak olduğu iş yerlerinden 4/a (SSK) kapsamında sigortalı olarak bildirilemezler. (5510 sk. md.53)
Kuruma müracaat ederek söz konusu sigortalının iş yerine ortak olduğu tarih itibariyle 4/b kapsamında tescilin yaptırmanız gerekmektedir. Zira ortaklık tarihi itibariyle 4/a sigortalılığı kurumca geçersiz kabul edilmektedir.
Diğer taraftan yine 53’üncü maddeye istinaden ortaklık tarihi itibariyle 4/a kapsamında ödenmiş olan primlerin 4/b kapsamında değerlendirilmesi talebinde bulunabilirsiniz.
Vergi, SGK, İş, Ticaret Mevzuatı ile ilgili güncel konularda sorularınıza cevap almak; uygulamaya yönelik makaleleri düzenli olarak takip etmek için siz de abonemiz olun.
Abonemiz Olmak İçin Tıklayın.