Sınırların Keşfi
Çalışan ve insan olarak sınırlarımızı bilmenin, bıraktığımız izleri tanımanın, gelişim ve başarı hedeflerimiz içerisindeki yerini fark edebilmek birçok alandan çalarak harcayacağımız enerjini korunabilmesi için paha biçilemez değerdedir.
Kurumlar da aynı çalışanlar gibi kendi süreçlerini ve enerjilerini, aynı temel “değer” odağından ötürü korumak ve sahip çıkmak zorundadırlar.
Hiyerarşik yapılaşması bulunan her kurum ve böyle bir kurum içerisinde yer alan çalışan, bir gün mutlaka “sınırlarına” dayanacaktır. Eğer kurum veya kişi, o an geldiği zaman ne yapacağını bilemiyorsa elindeki “beceri” setlerin yetersiz kalacak ve ister istemez tıkanacaktır.
Bu sınırda nasıl mücadele etmek gerektiğini öğrenmek, sınırın yaratacağı travma ile baş edebilmenin tek koşuludur.