Doğum yapan, 4A ve 4B sigorta kollarına bağlı olarak çalışan anneler süt parası alabilir.
Sigortası olmayan anneler eşleri sigortalı olarak çalışsa dahi emzirme ödeneği alabilir.
Eşi doğum yaptıktan sonra gerekli şartları sağlayan erkek de süt parası talep edebilir.
Süt Parası Başvurusu İçin Genel Koşullar Nelerdir?
Emzirme ödeneği başvuru şartları şunlardır:
Üzerinden süt parası alınacak olan çocuğun doğumunun canlı olarak gerçekleşmesi gerekir. Ölü doğum yapan anneler süt parası alamayacağı gibi aynı zamanda doğumdan sonra vefat eden çocuklar adına da süt parası başvurusu yapılamaz.
Başvuru sahibinin Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması istenir.
Süt parası başvurusunun onaylanabilmesi için çocuğun 2015 senesinden sonra doğmuş olması istenir.
Emzirme ödeneği başvurusu yapılmadan önce doğumu gerçekleşen çocuğun kimlik belgesinin çıkartılması talep edilir.
Çalışan Anneler İçin Süt Parası Alma Şartları Nelerdir?
4A ve 4B sigorta koluna bağlı olarak çalışan annelerin doğumdan önceki 1 yıl içerisinde en az 120 prim günü ödemelerinin olması şartı aranır.
4B sigortalı çalışan annelerin emzirme ödeneği alabilmeleri için genel sağlık sigortası veya herhangi bir prim borçlarının olmaması koşulu aranır.
Doğumdan önceki 8 hafta ve doğumdan sonraki 8 hafta süresince doğum izninde olması istenir.
Evli ve çalışan annelerin eşlerinin çalışması ya da çalışmaması süt parası almalarını etkilemez.
Erkekler İçin Süt Parası Başvuru Şartları Nelerdir?
Erkeklerin emzirme ödeneği alma koşulları aşağıda sıralanmıştır:
Sigortalı erkeğin süt parası alabilmesi için doğumdan önceki bir sene içerisinde en az 120 prim günü kısa vadeli sigorta kolları priminin yatırılmış olması istenir. Ayrıca genel sağlık sigortası primi de dahil olmak üzere prim borcunun olmaması gerekir.
Süt parası talep edecek olanların hizmet akdi sonlandıktan sonra 300 gün içerisinde çocukları doğar ise, son 15 ay içerisinde ödenmiş 120 prim günü olması şartı ile çocuğun babasına ödenek verilebilir.
Erkeklerin süt parası alabilmeleri için doğum yapan kadın ile resmi olarak evli olmaları gerekir. Doğum gerçekleştikten sonra resmi nikahı kıyılanların emzirme ödeneği talep etme hakkı yoktur.
Emzirme ödeneği başvurusu yapacak olan babaların eşlerinin çalışmıyor olma şartı aranır.