Merhaba ben Nur Sevinç Aydın. İstanbul Üniversitesi Eczacılık Fakültesi 4.sınıf
öğrencisiyim.
3.sınıf yaz stajımı Novartis firmasında Klinik Araştırmalar departmanında 40 iş
günü olarak yaptım. Staja başvuru ve kabul süreci uzun ve biraz sancılı bir süreçti
diyebilirim. Ben planlarımı yaparken 3.sınıfın yaz stajını firmaya ayırmıştım fakat staj
başvuru zamanları hakkında bilgim olmadığı için biraz geç kalmış ve dolayısıyla bazı
firmalara başvuramamıştım.Başvuru yaparken internette kariyer siteleri üzerinden pek çok
firmaya başvurdum.
Bu firmalar içerisinde Novartis tarafından mülakata davet edildim. Mülakatta grup olarak
yaklaşık 1 saat vaka çalışması yaptık. Uzun bir bekleyişten sonra geri dönüş oldu ve staja kabul edildiğim söylendi. Tarih konuşuldu ve anlaşıldı. Belirtilen tarihte staja başladım. Staj sürecinde çalıştığım departmanda pek çok farklı meslek grubundan insan çalışmaktaydı. Klinik araştırmalar; saha, ofis ve bakanlık arasında dönen bir süreç diyebilirim. Her klinik çalışmanın, çalışma başında görüşmelerle belirlenen sayıda merkezleri (hastaneler) bulunuyor. Klinik çalışma süreci başında global tarafından gönderilen molekül ile ilgili yöneticiler tarafından fizibilite çalışmaları yapılarak ilacın Türkiye’deki hasta popülasyonuna uyup uymadığı, bu ilaca ne kadar ihtiyaç duyulacağı araştırılıyor. Merkezlerle görüşmeler sağlanıp araştırmacılar belirlenerek gelen çalışma kabul/red ediliyor. Kabul edilen çalışmaların o ülkenin kabul etmiş olduğu sağlık otoriterlerine ve etik kuruluna sunum dosyaları hazırlanmaya başlanıyor. Bu süreç oldukça uzundur.
Sağlık Bakanlığı ve Etik Kurul her detayı en şeffaf haliyle istemektedir. Türkiye’de Faz 3 ve 4 çalışmalarını kabul etmekte ve bunların da mutlaka Faz1 ve Faz2 datasını istemektedir. Bakanlık ve Etik Kurul kabulünden sonra hasta alımları ile süreç başlar ve bu süreç çok hassas takip edilmektedir. En ufak advers olay olabilecek etki 24 saat içinde globale ve sağlık otoritelerine bildirilir. İlaçtan kaynaklı en ufak problemde çalışma durdurulur. Globalde dahil tüm merkezlerde çalışmaya ait son hasta son dozu alana kadar çalışma devam eder. Çalışmalarda ara datalar ve sonuçlar 15 gün içerisinde bildirilmek zorundadır. Ben bu süreçte Novartis’te ne yaptım dersek stajımın sonlarına doğru işi ve süreci tamamen öğrenmiştim. Bir Sağlık Bakanlığı Sunum Dosyası hazırlamıştım. Tabii bunu sıfırdan siz hazırlamıyorsunuz, dokümanların çıktısını alıp dosya düzenini oluşturuyorsunuz. Bir de güncel ve geçmiş çalışmaları globale bağlı bir sisteme yüklemeniz gerekiyor. Stajımda ilgili çalışanla beraber taradığım dosyaları ilgili çalışma sistemine yükledim. Son staj günümde arşiv düzenlemeye indim. Bol bol eğitimler aldık, eczacıların merkez ofiste çalışabileceği departmanlar tarafından workshop düzenlendi. Farklı departmanları da tanıma fırsatımız oldu. Departman içerisindeki her personel kendi yaptığı işi uzun uzun anlattığı eğitimler verdi. Merkeze gitme fırsatımız oldu ve Pendik Marmara E. A. H’ne gittik. Çalışma sürecinde siz kesinlikle hastayla iletişime geçmiyor ve hatta hastanın ismini dahi bilmiyorsunuz. Dolayısıyla böyle bir şey biz de yapmadık. Staj sürecinde pek çok farklı karakterde insanla tanıştım, iletişim kurdum. Bu benim için inanılmaz keyifliydi. Bu süreçte en çok aslında kendimi tanıdım. İş hayatına girmeden önden fikir sahibi olma fırsatım olmuş oldu. Zaman zaman erken uyanmak, home ofis günü staja gidiyor olmak çok zor da olsa gerçekten bir motivasyonunuz varsa alışıyor ve seviyorsunuz. Ben staj sürecimden çok keyif aldım. Laboratuvar ortamını daha çok seven ben, Novartis’le beraber ofis ortamını da çok sevdim. Çalışanların sıcakkanlı ve yardımsever olması ve firma kültürü hem staj hem iş hayatında çok önemli. Benim en büyük şansım tamamen insani değerleri ön planda tutan bir firmada ilk deneyimimi kazanmış olmamdı. Çalışanlardan hala görüştüğüm ve bana çok şey kattığına inandığım insanlar girdi hayatıma. Her şeyden önemlisi benim için geriye dönüp baktığımda “iyi ki burada staj yapmışım.” diyebilmekti. Öyle de oldu. Bu açıdan da çok şanslı olduğumu hissediyorum.