Milli Eğitim Bakanlığı(MEB), geçtiğimiz yaz çıkarılan 668 sayılı KHK ve Ağustos/2016'da MEB tarafından çıkarılan Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına Dair Yönetmelik ile sözleşmeli öğretmen istihdam etmeye başlamıştı.
2016/Ekim döneminde 18.506, 2017/Nisan döneminde 1.367 ve son olarak 2017/Temmuz döneminde 20.127 sözleşmeli öğretmen istihdam edilmişti.
Hükümet ve bakanlık yetkilileri sözleşmeli öğretmenlik sisteminin yegane amacının doğu ve güneydoğu illerindeki öğretmen norm açığının fazla olması, o bölgelere atanan öğretmenlerin çeşitli yollarla kısa sürede batı illerine dönmesi ve bölgedeki eğitim seviyesinin düşüklüğü sebebiyle ilgili bölgelerde öğretmeni tutmak, eğitimin kalitesini artırmak olduğunu dile getirdiler.
Sözleşmeli öğretmenlik sisteminin amaçları arasında öğretmen devamlılığı ve öğrencinin öğretmenden kısa sürede kopmaması kriterleri varsa sözleşmeli öğretmen olarak atanmış ve askerlik görevini yerine getirmemiş öğretmenlerin atandıkları okulda asker öğretmenlik yapmaları için Milli Eğitim Bakanlığı ile Milli Savunma Bakanlığı arasında protokol imzalanmalıdır.
Protokol yeterli olmazsa kanun çıkarılmalıdır. Milli Eğitim Bakanlığı öğrenci öğretmen etkileşiminin devamlılığı ve öğretmeni doğu/güneydoğu illerinde tutma amacında samimiyse bu adımı atmalıdır.