Enerji-Bir Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, her yıl yayımlanan kararnamede bir “kopyala-yapıştır” mantığının yerleştiğinin altını çizerek, “Ocak’tan Eylül’e kadarki 9 aylık sürede memur maaşlarında döviz karşısında yüzde 30, altın karşısında yüzde 60 civarında bir erime söz konusu. Kararnamenin herhangi bir değişiklik yapılmadan yayımlanması oluşan ekonomik mağduriyeti perçinlemiş oldu” dedi.
Devlet memurlarına ödenecek zam ve tazminatlara ilişkin karar açıklandı. Ancak yayımlanan karar beklentileri karşılamadı. 2006 yılından beri her yılın Ocak ayında yayımlanan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar, 2020 yılında yaklaşık 9 ay gecikmeli olarak yayımlandı. Kararın, zam ve tazminat oranlarında herhangi bir değişiklik yapılmadan yayımlanması özellikle pandemi sürecinde zorlu çalışma koşullarında kamu hizmet veren memurların beklentilerini karşılamakta yetersiz kaldı.
MEMUR MAAŞLARI 9 AYDA YÜZDE 30 ERİDİ
Piyasadaki ekonomik dalgalanmaya değinen Tonbul, “Ocak ayından Eylül ayına kadar geçen 9 aylık sürede memur maaşlarında döviz karşısında yüzde 30, altın karşısında yüzde 60 civarında bir erime söz konusu. Kararnamenin herhangi bir değişiklik yapılmadan yayımlanması oluşan ekonomik mağduriyeti perçinlemiş oldu. Daha önceden de talep ettiğimiz gibi Zam ve Tazminatlar Kararnamesi günümüz ekonomik koşulları ve özellikle pandemi etkisiyle zorlaşan çalışma koşulları da dikkate alınarak hakkaniyet çerçevesinde değerlendirilerek güncellenip yayımlanmalıdır” dedi.
“EKONOMİK DURUM VE PANDEMİ KOŞULLARI DİKKATE ALINMADI”
n memur-sen Genel Başkan Yardımcısı ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, “Her yıl yayımlanan kararnamede yıllardır süren bir ‘kopyala-yapıştır’ mantığı yerleşmiş durumda. Önceki yıllardan farklı olarak bu yıl ülkemizde de etkilerini çok ağır bir şekilde gördüğümüz koronavirüs pandemisiyle birlikte kamu görevlilerimizin çalışma koşulları ve hizmet verme şekilleri oldukça zorlaşmıştır. En az sağlık ve emniyet hizmetleri kadar enerji arzındaki süreklilik de pandemi sürecinde evde daha fazla zaman geçiren vatandaşlarımızın oluşturduğu taleple birlikte her zamankinden daha da fazla artmış ve önem kazanmıştır. Kamu görevlileri kamu hizmetlerinin sürekliliği için canla başla çalışırken, yayımlanan kararnamede herhangi bir zam ve tazminat oranında artış yapılmaması memurlar arasında hayal kırıklığına neden olmuş ve beklentileri karşılamakta yetersiz kalmıştır” ifadelerine yer verdi.