Hükümetin ikinci başkan yardımcısı Yolanda Díaz şunları söyledi: çalışma reformu ile ilgili Yunanistan 13 saate kadar çalışma günlerine izin veren bu, “involüsyon”. Ve sosyal ağdaki bir mesaj aracılığıyla.
Yunanistan’dan gelen bu haberden oldukça endişeliyiz. Bu, evrimin yoludur: daha az zaman, daha kötü hayatlar, düşük maliyetli ekonomi.
Ekonomiyi yaşamla ve gezegenle bağdaştırmak için çalışmaya devam edeceğiz. https://t.co/N5Rf5N2mHq
— Yolanda Díaz (@Yolanda_Diaz_) 22 Eylül 2023
Yunanistan’ın yeni tedbiri nelerden oluşuyor?
Başbakan Kyriakos Mitsotakis’in muhafazakar hükümeti tarafından desteklenen bu çalışma reformu, diğer önlemlerin yanı sıra, aşağıdakilere olanak sağlıyor: iş gününün altıncı gününü dayatmak ve işçiler gönüllü olarak günde sekiz saate kadar ikinci bir işi tercih edebilirler. Hesaplama yapmak demek, günde sekiz saat olan ana faaliyete ek olarak işçilerin günde 13 saate kadar çalışmasının mümkün olması anlamına geliyor.
Ayrıca, “çağrı üzerine çalışanlar” için bir sözleşme de getiriyor; bu, gerçekte işçilerin Sabit bir programa sahip olmayacaklarancak işverenin talep etmesi durumunda en az 24 saat önceden bildirimde bulunmak kaydıyla çalışacaklardır.
Vahşi bir reform olarak nitelendirilen bu yeni yasa, Yunanistan genelinde çok sayıda gösterinin düzenlenmesine neden oldu. Polise göre, Atina’nın merkezinde kentsel ulaşım çalışanlarının yanı sıra sağlık personeli ve öğretmenlerin de katıldığı 6.000’den fazla kişi protesto düzenledi. Ve “Modern köleler olmayacağız” yazılı pankartlar okunabiliyordu.
Bu arada Bakan Díaz, Yunanistan’daki durumla karşı karşıya kalan Hükümet’e güvence verdi. İspanya “ekonomiyi yaşam ve gezegenle uzlaştırmak” için “çalışmaya” devam edecek.
İspanya’nın gerçeği
2020’den bu yana Çalışma Bakanı’na öfkeyle şunu hatırlatan İnternet kullanıcılarının ağlarını ateşe veren bazı sözler, kendisi Yunan çalışma reformu tarafından skandala maruz bırakılırken, İspanya’da çok çalışanlı işçiler için çalışma saati sınırlaması yoktur.
Muhafazakar Yunan hükümeti ek iş süresini 13 saatle sınırlarken, ilerici hükümetin ülkesi olan İspanya’da saat sınırı yoktur. https://t.co/poS2DrNntv
— David Fernández (@naroh) 22 Eylül 2023
Aslında InfoJobs araştırması şunu ortaya çıkardı: ek iş yapan çalışanların sayısı yarım milyonu aştı İspanya’daki insanların. Bunun kayıtların kaydedilmesinden bu yana en yüksek hacim olduğunun altını çizdi. Ulusal İstatistik Enstitüsü’nün 2023 yılı ikinci çeyreği verilerine göre ise ikinci işte çalışan 588.300 kişi bulunuyor.
InfoJobs’a göre 16 ila 34 yaş arası gençler en çok çoklu istihdama sahip olanlarBu oran 16 ile 24 yaş arasındakiler arasında %32, 25 ile 34 yaş arasındakiler arasında ise %22’dir. Görüşülen kişilerin birden fazla işte çalışmanın başlıca nedeni ise düşük maaşlardır.
Son meclisten bu yana çıkarılmayan bu yasayı hala bekliyorum… Geçen seçimlerde oyumu bu yönde devam etmek için almıştım. Bununla birlikte, hâlâ Yolanda’yı bekliyorum. pic.twitter.com/Ftf6NfmO5i
— 𝓐𝓷𝓽𝓸𝓷𝓲𝓸𝓡𝓣𝓙 (@tonitj3) 23 Eylül 2023
Mevzuat ne diyor?
O işçilerin durumu Madde 34.1 şöyle diyor: “Toplu sözleşme veya aksi takdirde şirket ile işçi temsilcileri arasında bir anlaşma yapılmadığı ve başka bir iş dağıtımı yapılmadığı sürece, olağan etkili çalışma saati sayısı günde dokuzu geçemez. günler arasında kalan sürelere her durumda saygı göstererek.
VE olağan iş gününü kırk saatlik çalışmayla sınırlandırır yıllık olarak geçerlidir. Ancak bu tür bir sınırlama yalnızca sözleşmeden sözleşmeye işler. Dolayısıyla her iş sözleşmesi için daha yüksek bir menfaat sağlama yükümlülüğünüz olamaz. Ancak iki sözleşme söz konusu olduğunda bu sınırlama ortadan kalkıyor ve her iki işte de toplam çalışma saatine ilişkin bir sınırlama bulunmuyor. Çünkü tavan, yalnızca ayrı ayrı ele alınan sözleşmeye dayalı ilişkilerin her biri için geçerlidir.
Bu nedenle bir kullanıcı Díaz’a şunu söylüyor: «Çalışma Bakanı bunu bilmiyor mu?» Kısacası bu, İspanya’da Yunanistan’ın uygulamaya koyduğu 13 saatten çok daha fazla saat çalışmanın tamamen mümkün olacağı anlamına geliyor.