10 Gün ve Üzerinde Sigortalı Çalıştıran İşverenlerin Ödeyeceği Prim Tutarı
|Dönem||Çalışılan Gün Sayısı||Aylık Kazanç Alt Sınırına (Asgari Ücrete) Göre Ödenecek Prim||Aylık Kazanç Üst Sınırına Göre Ödenecek Prim|
|01.01.2018 – 31.12.2018||10 Gün||253,69 TL||1.902,68 TL|
|30 Gün||761,06 TL||5.707,97 TL|
Emekli (Sosyal Güvenlik Destek Primine Tabi) Sigortalı Çalıştıran İşverenlerin Ödeyeceği Prim Tutarları
|Dönem||Çalışılan Gün Sayısı||Aylık Kazanç Alt Sınırına (Asgari Ücrete) Göre Ödenecek Prim||Aylık Kazanç Üst Sınırına Göre Ödenecek Prim|
|01.01.2018 – 31.12.2018||10 Gün||216,48 TL||1.623,60 TL|
|30 Gün||649,44 TL||4.870,80 TL|
10 Günden Az Sigortalı Çalıştıran İşverenlerin Ödeyeceği Prim Tutarı
|Dönem||Çalışılan Gün Sayısı||Aylık Kazanç Alt Sınırına (Asgari Ücrete) Göre Ödenecek Prim||Aylık Kazanç Üst Sınırına Göre Ödenecek Prim|
|01.01.2018 – 31.12.2018||1 Gün||1,35 TL||1.902,68 TL|
|9 Gün||12,15 TL||5.707,97 TL|
Ayda 9 Günden Az Çalıştığı İçin Uzun Vadeli Sigorta Primini Kendisi Ödemek İsteyenlerin Ödeyeceği Prim Tutarları
|Dönem||Aylık Kazanç Alt Sınırına Göre Ödenecek Aylık Prim||Aylık Kazanç Üst Sınırına Göre Ödenecek Aylık Prim|
|01.01.2018 – 31.12.2018||659,59 TL||4.946,91 TL|
Açıklamalar:
– Ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla süreli sigortalı çalıştıran işverenlerin sigortalının tüm primlerini çalışma gün sayısı üzerinden ödemesi gerekir. Toplam prim oranı yüzde 37,5’dir. Bunun içerisinde yüzde 20 uzun vadeli sigorta kolları primi, yüzde 12,5 genel sağlık sigortası primi, yüzde 2 iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi, yüzde 3 işsizlik sigortası primi yer almaktadır.
– Ev hizmetlerinde 10 günden az sigortalı çalıştıran işverenlerin ise sadece o sigortalı için yüzde 2 oranı üzerinden iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi ödemesi gerekir.
– Ev hizmetlerinde 10 günden az çalıştığı için işvereni tarafından sadece iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi ödenen kişi isterse emeklilikte dikkate alınan uzun vadeli sigorta kollarına ait prim ile genel sağlık sigortası primini yüzde 32,5 üzerinden kendisi ödeyebilir.
– Ek 9 kapsamında sigortalı olanlar için aylık prim ve hizmet belgesi verilmez.
– İşverenin ödeyeceği prim tutarlarının hesabında 5 puanlık prim indirimi veya teşvikler dikkate alınmamıştır. Şartları taşıyan işverenler, 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde belirtilen 5 puanlık prim indiriminden veya 4447 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesi ile geçici 50 nci maddesinde düzenlenen teşviklerden yararlanabilirler. Bunun için ilgili SGK Müdürlüğüne başvurmaları gerekir.
– Ek 9 kapsamında ev hizmetlerinde çalışanların sigortalılığıyla ilgili ayrıntılı bilgi ve yapılacak işlemler Yeni Düzenlemelere Göre Ev Hizmetlerinde Çalışanların Sigortalılığı, Ev Hizmetlerinde Çalışanlar İçin Muhtasar Beyanname Verilecek mi ? başlıklı yazılarda yer almaktadır.(isvesosyalguvenlik.com)