ANA AMACIMIZ
MİSYONUMUZ
VİZYONUMUZ
TEMEL PRENSİPLERİMİZ
b. Sağlama Türkiye’de toplumsal cinsiyet dengesini iyileştirmeye katkı sağlamak ve bu amaçla iş dünyasında kadınlar için daha kapsayıcı ve eşitlikçi yaklaşım sağlanmasına çalışmak
c. Savunma Benzer tüm dernek, oluşum, programlara açık ve işbirlikçi bir yaklaşım içinde bulunma, fırsat eşitliliğini savunma
d. Kapsama Türkiye’deki farklı disiplinlerden, farklı birikimlere sahip yönetim kurulu üyeliği yolundaki kadınları kapsama alma
BİZİ ÖZGÜN KILAN UNSURLAR
b. Mentorlarımız, Mentilerimiz ve dernek Danışma Kurulumuz ülkenin en önde gelen kurumlarında yer alan tanınmış ve kuvvetli temsilcilerden oluşur.
c. Mentileri, Yönetim Kurullarına hazırlayan özgün gelişim programımız vardır.
d. Yönetim Kurulu Üyeliği alanında saygın akademik kurumların akredite ettiği, Türkiye’nin tek sertifika programını yürütürüz.
e. Menti ve Mentorların, programa katkı verenlerin ve tüm paydaşların kolektif öğrendiği ve ilerlediği bir platformuz.
f. Türkiye’nin en etkin iş insanlarına ve kanaat önderlerine ulaşırız.
g. Yaptığımız çalışmalar, Yönetim Kurulu altı kademelerdeki profesyonellerde Yönetim Kurulu vizyonu oluşturmaya önemli katkı sağlar.
HEDEF KİTLEMİZ
b. Yönetim kurullarına bağımsız üye atarken çeşitlilik adına çekinceleri olan patronlar ve yönetim kurulu başkanları
MARKA FARKIMIZ
MARKA DEĞERLERİMİZ
b. Eşitlikçilik
c. İşbirlikçilik
d. Dayanışma
e. Sürekli gelişim
SLOGANLARIMIZ
b. YÖNETİM KURULUNDA KADIN
c. YÖNETİM KURULLARINDA EN AZ 2 KADIN