İsimlerimiz, cinsiyetlerimiz, unvanlarımız, yaşlarımız, fiziksel özelliklerimiz… Hepsi bizi bir diğerinden ayırt eden, bize ait olan vazgeçilmez özelliklerimiz. Görünen özelliklerin yanında bir de görünmeyen, ancak bizi biz yapan daha önemli özelliklerimiz de var elbet: Alışkanlıklarımız, prensiplerimiz, yaşayış biçimlerimiz, kendi etik kurallarımız… Özetle; değerlerimiz.
Hayata IK profesyoneli penceresinden bakıldığında, biraz öncelikler biraz da mesleki deformasyon gibi sebeplerden, ‘değer’ kelimesini sistemler hemen kurum kültürleriile bağdaştıracaktır. Bu bağdaştırma ise çok doğru olacaktır; nitekim bir IK’cının günlüğünde neredeyse her gün yer alan yegane maddelerden biridir kurum kültürü ve kurum değerleri.
Öyleyse, güzel haberi verelim: Değerleri kurum çalışanları ile paylaşmak, hatırlatmak ya da özümsenmesini kolaylaştırmaya yardımcı olacak güzel bir gün var artık!
18 Ekim Dünya Değerler Günü olarak kutlanıyor.
Kurum içinde yapacağınız birçok farklı etkinlik ile bu günü kutlayarak, korumaya ve yaymaya çalıştığınız kurum kültürünüzün vazgeçilmez parçası olan değerleri gündeme eğlenceli şekillerde getirebilirsiniz. Ya da firstname.lastname@example.org’a mail atarak bizimle iletişime geçebilirsiniz! :)
18 Ekim’i takvimlerinize işaretlemeyi unutmayın!
Dünya Değerler Gününüz kutlu olsun.
Yapacağınız ufak bir değişikliğin oldukça olumlu sonuçları olduğunu söylesek ne dersiniz?
Kriz dönemlerini atlatmak için liderlerin sahip olması gereken duygusal zekayı gösterebilmenin yolları!
2020’nin getirdiklerini ve bize öğrettiklerini geçmiş yazılarımızda bolca inceledik. 2021 stratejilerini besleyen de elbette geçen yılın getirileri… Şimdi 10 maddelik 2021 trendlerine değinelim ve işin geleceğine kapımızı aralayalım!
İyi bir lider olmak için yapmanız gereken şey sadece dinlemek ve iletişim kurmak olabilir mi?
Dönüşümle ve değişimle COVID-19 ile daha da haşır neşir olan İnsan Kaynakları departmanlarının halihazırda uyguladığı veya ileriki dönemlerde uygulayacağı bu farklılıklar neler?
Zihinsel sağlığın korunması için yapay zeka en iyi yol olabilir mi?