Uzun süredir BC savunucuları, hükümetin daha fazla hemşirenin işe alınmasına ve eğitilmesine yardımcı olmak için yeni açıkladığı desteklerin yeterince ileri gidip gitmediğine şüpheyle bakıyorlar.
Pazartesi günü Başbakan David Eby, yeni önlemlerin işgücüne geri dönmek isteyen Kanadalı eğitimli hemşirelerin yanı sıra BC’de çalışmak isteyen uluslararası eğitimli hemşireleri destekleyeceğini söyledi.
Eby, Vancouver’daki Langara College’da düzenlediği basın toplantısında, “İlimizde bir hemşire eğitilmiş olsun ya da olmasın, Britanya Kolombiyalılarına bakmaya hazır olanları karşılamaya hazırız.” Dedi.
BC Hemşireler Birliği başkanı Aman Grewal, desteklerin “on yıllar önce üzerinde çalışılması gerektiğini söyledi.
Grewal bir röportajda “Sendika olarak hemşire açığı olacağını söylüyorduk ve hiçbir şey yapılmadı ve şimdi o personel sıkıntısı ve hemşire krizi içindeyiz” dedi.
Ayrıca yaygın tükenmişlikGrewal, personel sıkıntısının hemşirelerin temizlik ve çamaşır yıkama gibi hemşirelik dışı görevleri üstlendiği anlamına geldiğini söyledi.
Hemşirelerin zamanlarını hastaların bakımına ayırabilmeleri için bu görevleri yerine getirmek için daha fazla destek personeline ihtiyaç olduğunu söyledi.
BC hükümeti, mevcut hemşirelerin sisteme yeniden girmeleri için başvuruları, değerlendirmeleri ve uygun seyahat masraflarını karşılamak üzere Kanada’da eğitim almış hemşirelere 4.000 $’a kadar mali destek sunacağını söyledi. Ayrıca işe geri dönmeleri için ihtiyaç duyabilecekleri herhangi bir ek eğitim için 10.000 $’a kadar burs verilecek.
Eyalet, yurtdışında eğitim almış hemşireler için 3.700 doları aşan başvuru ve değerlendirme ücretlerini karşılayacağını söyledi. Ayrıca lisans sürecini kolaylaştırmak için 1,3 milyon dolar harcamayı planlıyor.
Eby, hedefin kayıt bekleme süresini mevcut üç yıldan dört ila dokuz aya indirmek olduğunu söyledi.
90 günde 2 bin hemşire çalışabilir: hükümet
Eyalet, 2 bin hemşirenin şu anda kayıt ve değerlendirme sürecinde olduğunu ve yeni değişiklikler nedeniyle 90 gün içinde çalışabileceğini söyledi.
Ancak British Columbia Üniversitesi Okanagan kampüsü hemşirelik okulunda profesör olan Marie Tarrant, bekleyen başvurular göz önüne alındığında hemşirelerin “çoğunluğunun” yaklaşık altı ay içinde çalışmaya başlamasının daha gerçekçi olduğunu söyledi.
“Bu süreçte birçok adım var ve bunların çoğu bürokraside tıkanıyor. Nitelikleri doğrulama işini yapan yeterli insan yok” dedi.
“Aslında menşe ülkelere ve bu ülkelerdeki nitelikleri doğrulamanın ne kadar kolay olduğuna bağlı.”
5.200’den fazla boş pozisyon: sendika başkanı
Hemşireler sendikası, beklenen 2.000 hemşirenin yardımcı olacağını, ancak Grewal’a göre, geçen bahar itibariyle 5.200’den fazla doldurulmamış pozisyon olduğundan, önümüzdeki yıllarda bir hemşire açığı olacağını söyledi.
Grewal, “2031 yılına kadar hala 26.000 yeni hemşireye ihtiyacımız var” dedi.
Filipin Hemşireler Derneği’nin BC şubesinden Clifford Belgica, hükümetin değişikliklerini “bir başlangıç” olarak nitelendirdi. Uluslararası eğitim almış hemşireleri kenarda tutan yıllarca süren politikaların verdiği zararı geri almanın uzun zaman alacağını söyledi.
BC’de yaşayan ancak çalışmak için Seattle’a ve Amerika Birleşik Devletleri’nin diğer bölgelerine seyahat eden hemşireler olduğunu söyledi.
“Bürokrasi üstüne bürokrasi üstüne bürokrasi, bunu gereksiz yere bu kadar zorlaştırdı” dedi.
Eyaletin, çalışma koşullarını iyileştirmek ve yurtdışından hemşire almak için daha fazlasını yapmak da dahil olmak üzere hemşireleri başka şekillerde desteklemesi gerektiğini söyledi.
Belgica, “Yine de başka şeyler için arayacağız.” dedi.
“Bunu gerçekleştirmek için hala kutunun dışında düşünmemiz gerekecek çünkü ihtiyaç dışarıda.”