TÜİK’in açıkladığı Nisan ayı enflasyon verilerine göre TÜFE %1,68 yükseldi. Yılın ilk dört ayında enflasyon %5,45 olurken, yıllık bazda %17,14 olarak belirlendi.
2021 yılının ilk altı ayı için kamu görevlileri ve emeklilere yapılan maaş artışının %3 olduğunu düşündüğümüzde aynı dönem için enflasyonun %5,45 olması, memur ve emekli maaşlarının enflasyon karşısında %2,45 eridiğini resmi olarak tescillemiş oldu. Sonuç olarak ilk dört ayda enflasyon ne yazık ki maaş zamlarını ikiye katlamıştır.
Yılın daha ilk dört ayında maaşlardaki aylık ortalama erime 118 TL’ye tekabül ediyorsa, o zaman ülke olarak sizin ücret politikalarınızın belirlenmesinde bir aksaklık ve gelir dağılımında da bir bozukluk var demektir. Buna rağmen hala enflasyona endeksli maaş artışında ısrar edilmesini anlamak mümkün değildir. Uygulanan bu çarpık politikalar neticesinde gelir dağılımı onarımı mümkün olmayacak şekilde bozulmuş, kamu çalışanlarının alım gücünü inanılmaz şekilde erimiştir.
Yıllık resmî enflasyonun %17’leri aştığı bir dönemde memur ve emeklileri yıllık %6’lık zamma mahkûm etmek, sosyal devlet anlayışı ile kesinlikle bağdaşmamaktadır. Geride bıraktığımız on yıllık süreçte yani beş toplu sözleşme döneminde yetkili(!) konfederasyonun yürüttüğü maaş pazarlıklarının sürekli hedeflenen enflasyon temeline dayandırılarak yürütülmesi, memur ve emeklilerimizin refah seviyelerini her yıl biraz daha geriye götürdüğü ortadadır. Kaldı ki, bu yıl memurlara reva görülen zam, hedef enflasyonun bile altında kalmıştır.
Sözde yetkili sendikanın basiretsiz tavırları sebebiyle geride kalan on yıllık süreçte memur ve emeklilerimiz enflasyon farkı aldatmacasıyla kandırılmış, enflasyon farkı ödemesi bir lütuf şeklini almış ve kamu çalışanlarımız ne yazık ki sözde yetkili sendika tarafından her alanda yalnız bırakılmıştır.
TCMB yılsonu enflasyon tahminini %12’nin üzerinde olacağını açıkladı. Hal böyle olunca, memur ve emeklilere verilen maaş zammının gerçekleşen enflasyonun yarısı kadar bile olmayacağı ortadadır.
Her maaş döneminde enflasyon farkı verilmesi, dönem sonunda toplam reel gelirlerde hiçbir artış yapmamakta, yalnızca geçmişe ilişkin bir düzeltme ile enflasyon ile maaş zammı arasındaki farkı sıfırlamaktadır. Dolayısıyla yıllardır memur ve emeklilere yapılan maaş zammı koca bir sıfırdan başka bir şey değildir.
Sonuç ne olursa olsun kaybedenin daima memur ve emekli olduğu bir sistemde sosyal adaletten söz etmenin imkânı yoktur. Yetkililer derhal bu duruma müdahale etmeli ve tüm kamu çalışanları ek zam ve bayram ikramiyesi ile desteklenerek %17,14 enflasyona karşılık memurlarımız %6,1 zam verilmesi garabetinden kurtarılmalıdır.
İbrahim BULUT/Türkiye Kamu-Sen İl Temsilcisi
10’suz OLMAZ!