وبذلك نرى العمل ليس فقط كشيء يولد  ربحًا بل  شيء يُمَكِن الشخص الشعور بأننا  جزء من المنظمة . 
and thus we see work not only as a thing that generates profit but a thing that enables the person to feel that we are a part of the organization.  