祁门县人民检察院指控：黄山市万年红门业有限公司是一私营企业，法定代表人是汪某。该公司在2014年12月至2015年9月间拖欠该公司宋某等21名职工工资合计169695元。祁门县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队经过两次核实拖欠的工资，并于2015年11月19日通过张贴和发信息的方式下发了《劳动保障监察限期整改指令书》，要求该公司于2015年12月3日前将拖欠的169695元工资足额支付给宋某等21名职工。在祁门县人力资源和社会保障局通过书面、短信通知且能够确认被告人汪某收悉后，通知其在指定的时间内到指定的地点配合解决问题，被告人汪某未到指定的地点配合解决问题，经过祁门县人力资源和社会保障局责令支付仍拒不支付该公司职工工资。在祁门县公安局立案侦查后，被告人汪某拒不到案，到目前为止，被告人汪某仍未支付拖欠的169695元工资。公诉机关指控被告人汪某××罪的主要证据有：1.受案登记表、被告人户籍信息、抓获经过、明细清单、离婚处理表及协议书、违法犯罪前科查询记录、劳动保障涉嫌犯罪案件移送书、黄山市万年红门业有限公司拖欠职工工资一览表、劳动保障监察限期整改指令书及送达回执、劳动保障监察电话告知记录表、《关于再次核对拖欠工资的函》、短信截图、私营企业基本注册信息查询单、劳动合同及打款记录、劳动保障监察调查笔录、会议记录、安徽东方司法鉴定所对黄某投资担保有限公司审计报告等书证；2.被害人王某、付某、李某1、宋某、汪某2、张某1、吴某1、李某李某2、储某、李某2、杨某、张某2、叶某、钱某、汪某3、马某、吴某2、梁某、龚某等人的陈述；3.证人汪某1、何某的证言；4.被告人汪某的供述与辩解。公诉机关认为，被告人汪某以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，有能力支付劳动者报酬而不支付，数额较大，经祁门县人力资源和社会保障局责令支付仍不支付。其行为触犯了《中华人民共和国刑法》××××之规定，犯罪事实清楚，证据确实、充分，应当以××罪追究其刑事责任。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》××的规定，提请本院依法判处。