经审理查明，2015年7月18日，被告人李某与黎某签订了来凤县教育城还建小区4、5号楼内外墙粉刷劳务承包协议书，后雇请杨某、向某1、董某等数名农民工为其施工。当年10月，李某向向某1、董某等16人出具工资欠条数额共计160466元，另欠姚某2和、向某2等7人工资23500元未出具欠条。2016年1月26日，李某与劳务承包方进行结算。经结算，李某尚有工程余款83402元、质保金28773元，共计112175元，但因其考虑工程将会亏损而离开工地，与被欠薪人失去联系。当年2月初，因欠薪问题数百名工人在教育城聚集并引发冲突，在来凤县人力资源和社会保障局的介入下，教育城建设工程总承包商湖北利达建设工程集团有限公司龙凤科教示范园还建小区项目部先行支付了工人工资700余万元，其中为李某班组支付向某1等16人欠薪160466元。2016年3月17日，来凤县人力资源和社会保障局对李某下达了劳动保障监察限期改正指令书并留置送达，责令其及时支付工人欠薪，但其以逃匿方式拒不支付。当年11月6日，李某被西宁铁路公安处民警查获。2017年2月15日本案开庭审理时，李某家属当庭支付了其所欠姚某2和、向某2等7人工资23500元，并取得了被害人的谅解。上述事实，被告人李某在开庭审理过程中亦无异议，且有被害人邓某、王某、姚某2和等人的陈述，书证受案登记表、归案情况说明、户籍证明、来凤县人社局劳动保障监察立案审批表、劳动保障限期改正指令书、承包合同、谅解书、收条等，证人覃某、谢某等人的证言及被告人李某的供述等证据证实，足以认定。