经审理查明，被告人王3某在任镇安县人力资源和社会保障局副局长期间，先后负责劳动培训股、职业能力建设股、社会保障股、人力资源市场建设股等工作。镇某众职业技能培训学校为获取培训计划和培训指标，获得培训补贴，该校法定代表人杨1某先后于2010年9月至2011年11月，分别五次给被告人王3某送去人民币29000元，王1某予以收受；2011年7月，该校两期计算机培训班合格率与就业率未达标，为争取以后更多的培训计划及指标，杨1某给毛某（另案处理）送去人民币24000元，后毛某向被告人王3某汇报了此事，王3某让将钱先放在毛某处，容后再处理。到2012年春节前，毛某再次问王3某如何处理此款，王3某提出股室干事长期下乡，决定作为加班补助和福利发放，毛某表示同意，王3某和毛某各分得现金7000元，毛将股室另二名干事分别叫到王3某办公室，由王向二人分别发放人民币各5000元.陕西省农业广播电视学校镇安县分校、镇安县财政会计学校、镇安县就业管理局、镇安县职业中学为获得更多培训指标以及为了感谢王3某在培训工作中的支持，于2011年元月至2012年元月，先后八次分别由上述单位相关人员向被告人王3某送去贿赂款人民币20000元及价值1000元人民币购物卡一张，被告人王3某均予以收受。综上，被告人王3某单独13次收××赂50000元。伙同他人共同收××赂24000元，王3某分得7000元。共计74000元，被告人王3某个人非法收受人民币57000元。案发后，被告人王3某主动退缴了全部赃款。上述事实，被告人王3某在开庭审理中亦不持异议，并有证人吴某、薛某、马某、戴某、白某、李2某、项某、李1某、姚2某、张2某、许某、杨1某、毛某证言；有书证镇安县人力资源和社会保障局（2010）212号文件证实被告人王3某国家公务员身份；有镇安县人力资源和社会保障局（2010）231号、（2012）16号文件证实王3某先后分管劳动培训股、职业能力建设股、社会保障股、人力资源市场建设股；有镇安县人力资源和社会保障局镇人劳某【2010】67号、镇人劳某【2010】144号、镇人社发【2010】355号、镇人社发【2010】392号、镇人社发【2011】90号、镇人社发【2011】138号、镇人社发【2011】354号七份文件。证实镇安县人力资源和社会保障局2010、2011年给各培训机构分配的培训任务以及拨付补助资金的情况；有镇安县慧众职业技能培训学校及农广校、财校、职教中心2010年8月至2011年有关举办各类技能培训班的请示及镇安县人力资源和社会保障局对请示的批复证实王3某负责各类技能培训的相关工作，能为培训机构提供便利；有杨1某联想电脑F盘慧众学校2009至2012年公关账务明细工作表打印笔录证实杨1某向王3某贿送现金的时间和金额；有慧众职业技能培训学校领取培训补贴收款收据及人社局拨付培训资金文件证实2010年11月至2011年11月慧众学校获得培训补助数额的情况；有农广校、财校、就业管理局、职业中学部分会计凭证复印件证实四单位送礼后如何做账务处理；有扣押物品、文件清单证实扣押赃款57000元等。上述证据来源合法、证据真实、可信，证据之间相互印证，证据确实、充分，足以认定。