经审理查明，被告人陈某甲在经营和管理武汉市江汉区志贤服装厂（位于本市江汉区复兴五村）期间，拖欠服装厂21名员工2014年8月至11月份工资共计人民币71591元。武汉市江汉区人力资源局接工人投诉后多次打电话给被告人陈某甲，均无法取得联系。2014年12月3日该局向被告人陈某甲送达《责令改正决定书》，责令其于2014年12月5日前限期支付，被告人陈某甲在限定期限内并未履行支付工资的义务。公安机关接报案后立案侦查并于2015年2月15日通过网上追逃将被告人陈某甲抓获。另查明，2015年3月2日，被告人陈某甲的家属向武汉市江汉区人力资源局提存人民币71591元，用于归还拖欠的员工工资。同月11日被告人陈某甲与受害人协商将人民币71591元的劳动报酬予以支付并取得被害人谅解。上述事实，被告人在开庭审理过程中亦无异议，且有常住人口基本信息、公安机关的抓获及破案经过、报案材料、举报投诉登记表、江汉区人力资源局的立案审批表、武汉市劳动保障监察调查询问通知书及送达回执、责令改正决定书、送达留置现场照片、投诉人自行核实的欠薪明细及志贤服装厂欠薪明细表、通话记录、收条、谅解书、湖北省行政事业单位资金往来结算票据等书证，被害人余某、陈某乙、刘某、冯某、李某的陈述等证据证实，足以认定。