经审理查明，被告人王某甲于2014年3月开始在南部县某工地劳务方南充某劳务有限公司南部摩尔项目部（以下简称“某有限公司“）的王某乙处承包木工人工项目，2015年1月，被告人王某甲在拖欠木工班40余名民工工资人民币45万余元的情况下，前往深圳市藏匿，并以更换手机号码等方式逃避支付劳动者的劳动报酬。期间，通过南部县劳动监察大队向某有限公司出具《劳动保障监察限期整改指令书》后，某有限公司将应付王某甲的30万元工程款代为发给了民工。2015年2月2日，南部县人力资源和社会保障局向被告人王某甲出具了《南人社监令字（2015）第25号》劳动监察限期整改指令书，到期后，被告人王某甲仍未予以整改。后通过南部县劳动监察大队协商某有限公司将余下的15万元工资款先行垫付并发给了民工。2015年8月13日，被告人王某甲向南部县公安局自首并付清了所有欠款。上述事实，被告人王某甲在开庭审理过程中亦无异议，并有接受刑事案件登记表、立案决定书、辨认笔录、到案经过、银行凭条、南部县人力资源和社会保障局劳动保障监察期限整改指令书存根、南部县人力资源和社会保障局涉嫌犯罪案件移送审批表、南部县人力资源和社会保障局涉嫌犯罪案件移送书、劳动保障监察举报投诉登记表、南部县人力资源和社会保障局送达回证、工资表、领条、施工劳务合同、承诺书、谅解书，被告人王某甲的供述，证人马某、吴某某、苏某某、刘某甲、刘某乙的证言，被告人王某甲的户籍信息等证据证实，足以认定。