公诉机关指控并经本院审理查明，被告人孙某与东莞市恒锦印刷机械有限公司（下简称恒锦公司）老板韩某志合股经营恒锦公司加工部，由孙某负责招揽业务、招聘员工并全权管理加工部，加工部的经营所得先支付员工工资以及社会保险费等，扣除相关经营成本后所得利润韩某志占80%，孙某占20%。孙某在恒锦公司加工部工作期间，招聘田某到加工部工作，但加工部并未为田某购买社会保险。2015年3月7日22时许，孙某与田某因工作问题发生争执，孙某把田某的手指打伤，后孙某送田某到医院治疗。在田某未购买社会保险的情况下，为骗取工伤保险金，孙某让田某冒充恒锦公司装配部有购买社会保险的员工韩某办理住院手续，接受医院的诊断及治疗。后孙某伪装成事故见证人，提供虚假陈述，谎称韩某在工作期间被机器压伤手指，并提供田某的住院治疗材料，以恒锦公司韩某的名义向东莞市社会保障局申请工伤认定。2015年3月31日，东莞市社会保障局认定韩某为工伤，并结算了10253.83元的工伤保险金。后经举报，东莞市社会保障局发现了孙某骗取工伤保险金的行为，于2016年4月7日向恒锦公司追回了10253.83元，并对恒锦公司处以20507.66元的罚款。2017年4月4日零时许，民警在虎门镇南栅五区好景商务酒店309房间抓获孙某。以上事实，被告人孙某在开庭审理过程中没有异议，且有公诉机关当庭提交并经过质证确认的相关证据予以证实，足以认定。