经审理查明，被告人陶某某在经营XX公司期间，因经营不善，于2013年8月19日停业。当日，XX公司员工向上海市闸北区劳动保障监察大队举报该公司拖欠员工工资情况。经查，XX公司拖欠范某某等40名员工2013年6月1日至同年8月18日的工资共计人民币164，946元。上海市闸北区劳动保障监察大队通过短信等方式要求被告人陶某某配合调查并补发工资，但陶某某仍拒不支付工人工资并于2013年9月逃匿。2013年9月2日，上海市闸北区人力资源和社会保障局在该公司经营地张贴《上海市劳动保障监察责令改正通知书》，同时又通过短信方式责令陶某某支付，直至案发，被告人陶某某仍未支付相关工资。2015年8月9日，被告人陶某某被抓获归案。到案后，被告人陶某某如实供述上述犯罪事实。在案件审理中，被告人陶某某在家属的帮助下退出了全部拖欠工资。上述事实，被告单位诉讼代表人及被告人陶某某在开庭审理过程中均无异议，且有上海市闸北区人力资源和社会保障局《关于上海XX餐饮管理有限公司××情况的函》、上海市劳动保障监察《通知书》、《调查询问书》、《举报登记表》、《投诉书》、《调查笔录》、《XX公司拖欠员工工资明细表》、《责令整改通知书》及照片、手机短信截图、相关员工身份资料等，被告人陶某某的供述，XX公司《企业法人营业执照》，公安机关的《抓获经过》、《代管款收据》及被告人陶某某的户籍资料等证据证实，足以认定。