Higher wages and salaries would encourage many of the "disheartened" to return to work, and the introduction of more flexible working arrangements would help another category of people currently outside the labour force – those looking after other family members, sick children and so on – to find jobs.
Un salaire plus élevé stimulerait l’insertion dans l’emploi d’une grande partie des «découragés», et la création de régimes de travail plus souples contribuerait à l’insertion d’une autre catégorie de personnes actuellement non actives, qui en réalité s’occupent des autres membres de la famille, enfants, malades, etc.