This "closed career" system teaches incoming young employees the way of thinking and acting according to the institution's values, called "exemplary behavior", ensuring the institution a dedicated, submissive and disciplined employee, as reported by one of the interviewees: Look, this girl and I, she started in January and I started in April; she already got a promotion four months ago, so mine will be somewhere around the same time she got hers, less than a year to get promoted.
Ese sistema de "carrera cerrada" enseña a los jóvenes ingresantes la manera de pensar y actuar de acuerdo con los valores de la institución, denominado de "comportamiento ejemplar", garantizando a la institución un empleado dedicado, sumiso y disciplinado, como relatado por uno de los entrevistados: Mira, yo y más una niña, entramos en enero e yo entré en abril, ella ya ganó la promoción de ella tiene unos cuatro meses, entonces la mía será más o menos en el mismo tiempo que de ella, menos de un año para tener la primera promoción. entrevistado 4.