Due to the oversupply of labour employers tended to chose workers without any disability, which must have led to a growing lack of incentive among the occupational accident victims to continue with the programme at IRPIT.
Ante los excedentes de mano de obra, los empresarios optaban por seleccionar obreros que no tuvieran discapacidades, lo que habría provocado una creciente falta de estímulo entre los trabajadores accidentados para seguir el programa que se les proponía desde el Irpit.