The JLI analysed trends in human resources availability and shortages, indicating that "there are not enough health workers, they do not have the right skills and support networks, they are overstretched and overstressed, and often they are not in the right place"; it also held consultations in countries identifying regional best practices and developed a strategic report on global human resources for health.7
La IAC analizó tendencias en la disponibilidad y carencia de los recursos humanos, indicando que: No hay suficientes trabajadores de salud, ellos no tienen las habilidades correctas ni las redes de apoyo y están demasiado forzados, estresados y muchas veces no están en el sitio apropiado. También llevó a cabo consultas en países para identificar las mejores prácticas regionales y elaboró un informe estratégico sobre los recursos humanos globales para la salud 7.