Generally, the arrival at a new unit makes the new professional perceive both environmental shift rotations, high job demand, inability to reach physicians and professional stimuli role ambiguity, lack of knowledge and skills that cause them a sensory overload.
En general, la llegada a una nueva unidad, supone para el nuevo profesional, percibir diferentes estímulos tanto ambientales turnos rotatorios, alta demanda de trabajo, incapacidad para contactar correctamente con los médicos, etc. como profesionales ambigüedad del rol, escasos conocimientos y habilidades, etc. que le originan una sobrecarga sensorial.