At the same time, considering the efficient use of human resources within the context of institutional capacity should be an essential part of the reform process; this includes the reorientation of education, the training and practice of professionals and the study of ways to retain and strengthen the capacity of human resources for health.
Al mismo tiempo, se debe considerar un uso eficiente de los recursos humanos con las capacidades institucionales como parte esencial del proceso de reforma; esto por la reorientación de la educación, el entrenamiento y práctica de profesionales y el hallazgo de vías para retener y fortalecer las capacidades del recurso humano en salud.