Furthermore, the majority of studies showed that interventions did not seek to carry out changes to the working environment; rather the workplace was seen as an appropriate setting for providing guidance to people with respect to change in behavior, lifestyles, and disease prevention. This may be down to the fact that researchers and intervention developers are concerned withdirecting their research and program efforts towards palpable needs: the global reality of noncommunicable diseases.
Adicionalmente, con la mayoría de estudios no se buscaba realizar cambios en el lugar de trabajo, pero si era visto como un espacio conveniente para orientar a las personas a cambios en sus comportamientos, estilos de vida y prevención de la enfermedad.En cierta manera puede entenderse esta preocupación por parte de quienes han desarrollado los estudios y las intervenciones, orientando de manera prioritaria sus esfuerzos investigativos hacia una necesidad palpable: la realidad mundial de las enfermedades no transmisibles.