The authors expose the "new nomadism" of transnational companies, which, thanks to the recent configuration of global networks, through outsourcing and subcontracting chains aided by the processes of scientific and technology innovation, have exploited the wage differences between countries, further entrenching the asymmetries, as well as polarizing social inequalities all around the world.
Los autores ponen al descubierto el "nuevo nomadismo" de las empresas transnacionales que gracias a la reciente configuración de las redes globales, mediante operaciones de outsourcing y cadenas de subcontratación, ayudadas por los procesos de innovación científica y tecnológica, han aprovechado el diferencial de salarios entre países profundizando las asimetrías, así como la polarización de las desigualdades sociales en el mundo.