The concept of organizational flexibility encompasses the capacity to adapt to change, which is extremely important in the increasingly globalized world in which we find ourselves. By the term organization company, this paper refers to a system in which through the combination of capital and labor, that is, the employer and the employees, a certain purpose is sought.
El concepto de flexibilidad organizacional comprende la capacidad de adaptación al cambio, lo cual es muy importante en un mundo globalizado como en el que nos encontramos, debemos resaltar que por organización empresa comprendemos un sistema en el cual a través de la combinación de capital y trabajo, es decir, del empleador y los trabajadores, se busca lograr un fin determinado.