When training program concluded, the evaluation of this system was developed by using printed forms, which facilitated the measurement of workers motivation, the training and the instructors' quality, the corporate environment and transference of knowledge by employing the Likert Scale.
Una vez concluida la capacitación se llevó a cabo la evaluación del sistema por medio de formularios, los cuales permitieron medir, por medio de la utilización de la Escala de Likert, la motivación de los operarios, la capacitación y a los instructores, el ambiente de la empresa y la transmisión de conocimientos.