This positive evaluation produces cognitive effects and positive attitudes in public relations", so that organizations executives and senior managers should be involved and have presence in social networks, just as Men states 2012, p.171, our translation "The CEO helps to define the image of the Organization to internal and external public".
Esta evaluación positiva produce efectos cognitivos y actitudinales positivos en las relaciones públicas". Por lo tanto, los directivos y altos mandos en las organizaciones deben participar y tener presencia en redes sociales, ya que como explica "el CEO ayuda a definir la imagen de la organización ante los públicos internos y externos".