Its most important provisions were a ban on women working in any commercial or industrial establishment, whether rural or urban, public or private, for four weeks before delivery or six weeks afterwards, free access to a doctor or midwife, the payment of a maternity allowance equivalent to the woman's full wage, and the employee's right to return to her former job.
Sus disposiciones más importantes son la prohibición en todo establecimiento comercial o industrial, rural o urbano, público o privado, del trabajo de mujeres cuatro semanas antes del parto y seis semanas después de que éste tenga lugar, cuidados gratuitos de un médico o partera y la percepción de un subsidio por maternidad, equivalente a un sueldo íntegro, conservándole a la empleada su puesto de trabajo.