The consolidated scores for the 9 indicators were as follows: 1 HRH planning 69%; 2 Intersectoral coordination mechanism 56%; 3 Mechanism to inform policy-making 43%; 4 Well functioning HRH information system 70%; 5 Programmes to increase production of health workforce 75%; 6 Strategies to retain workforce in underserved areas 67% 7 Policies to favor in-country retention 56%; 8 additional investment in health workforce 71%; 9 Additional investment from partners 76%.
Los resultados del consolidado de puntaje para los nueve indicadores fueron los siguientes: 1 RHS planificación 69%; 2 mecanismo de coordinación intersectorial 56%; 3 mecanismo para informar a la formulación de políticas 43% 4 sistema de información de los RHS en buen funcionamiento 70% 5 programas para aumentar la producción del personal sanitario 75%; 6 Estrategias para retener personal en las zonas desatendidas 67% 7 Políticas a favor de la retención de trabajadores en el país 56%; 8 inversiones adicionales en personal sanitario 71%; 9 inversión adicional de socios 76%.