Fear of unemployment is always a reality in banking organizations, especially due to the fact that workers are not able to maintain the performance demanded by new managers, which results in instantaneous layoffs and an uncertainty that rights are guaranteed.
El miedo del desempleo es siempre presente en las organizaciones bancarias y es relacionado, principalmente, al hecho del trabajador no conseguir mantener el desempeño exigido por las nuevas gestiones, a las dimisiones instantáneas y a la falta de garantía de los derechos.