Also in Finland, Liukkonen et al. demonstrated that better self-reported health and less psychological distress occur among workers who have a contract with job security and confidence in the support of co-workers.
También en Finlandia, Liukkonen y colaboradores evidenciaron que un mejor auto-reporte de salud y menor distrés psicológico se presenta entre los trabajadores que tienen un contrato de empleo seguro y confianza en el apoyo de los compañeros de trabajo.