Wage flexibility affects labor relationships because it directly impacts the economic factor-the wage-that a worker receives, which puts the worker at a disadvantage to the employer and contributes to the conflict that Marx described between capital and labor; in other words, the relationship between the employer and the workers deteriorates.
La flexibilidad salarial afecta la relación laboral porque impacta directamente el factor económico que recibe el trabajador, su salario, lo cual sitúa al trabajador en desventaja frente al empleador y contribuye a que el conflicto que planteaba Marx entre capital y trabajo, es decir, entre patrón y trabajadores, continúe y se agrave.