Jobs which provide health workers with a sense of purpose and service, adequate compensation for livelihood, challenges to surmount, a career track to pursue, recognition for their work, and peers and mentors to emulate will attract and retain health workers.
Empleos que proporcionen los trabajadores de la salud un sentido de propósito y servicio, un salario adecuado, desafíos por superar, una línea de carrera, reconocimiento por su trabajo, pares y mentores para emular atraerán y retendrán a los trabajadores de la salud.