Two key findings revealed that less than half of the countries surveyed reported implementing a costed and evidence-based health workforce development plan; and that the availability of health workforce data is uneven and particularly limited regarding the international movement of health workers, a precondition for the effective monitoring of the Code.
Dos hallazgos claves revelan que menos de la mitad de los países encuestados informó implementar un plan de desarrollo del personal sanitario con una estructura de costo y basado en evidencia y que la disponibilidad de datos del personal sanitario es desigual y particularmente limitado en relación con el movimiento internacional de los trabajadores de la salud, una condición previa para la vigilancia eficaz del Código.