Through observation of the evolution of performance measurement and evaluation by analyzing articles in English-language publications during the period between 1981 and 2000, the importance of this concept in the literature and in organizational practice is clear and is largely embodied in the development of the scorecard.
Al observar la evolución de la medición y evaluación del desempeño, analizando los artículos en publicaciones en lengua inglesa en el período comprendido entre 1981 y 2000, se ve la importancia de este concepto en la literatura, así como en la práctica de las organizaciones, plasmada en gran medida por el desarrollo que tuvo el cuadro de mando.