Women usually juggle with their familiar and professional lives since there is a lack of public measures to deal with this inequity as a mere situation of fact, but not as a problem; this lack is caused by the male culture present in most organizations, both private and public, and the absence of social sensibility.
La mujer se encuentra habitualmente con dificultades para poder conciliar vida familiar y profesional por la falta de medidas públicas, por el peso de la cultura masculina en la mayor parte de las organizaciones, tanto públicas como privadas, y por la carencia de sensibilidad social para ver la desigualdad como una mera situación de hecho pero no como problema.