In order to stop this situation and comply with what was established in the approved rulings to favor equal opportunities for any gender, the same General Council of the Judicial Power approved, on February 14, 2013, a Plan of Equality in the Judicial Career to accomplish effective equality between men and women within the judicial organs, and more specifically to facilitate the promotion of women with the merits and capabilities to be in charge in government, as well as magistrates in the Supreme Court.
Para poner fin a esta situación y cumplir con lo establecido por las disposiciones aprobadas para favorecer la igualdad de oportunidades por razón de género, el propio Consejo General del Poder Judicial aprobó, el 14 de febrero de 2013, un Plan de Igualdad de la Carrera Judicial para conseguir la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en los órganos judiciales, y concretamente facilitar la promoción de las mujeres con méritos y capacidad para cargos gubernativos de la carrera, así como magistradas del Tribunal Supremo.