In the case of a woman, the scenario aggravates, as the current legislation indicates they must retire at 60, therefore, if they begin to contribute at 35 and their salary increases 1.5% annually, they will receive a net pension of 39% of the average of the last three years of net salary.
En el caso de la mujer, el escenario empeora, pues la legislación vigente señala que se debe jubilar a los 60 años de edad, por lo tanto, en el caso de que comience a cotizar a los 25 años de edad, cuyo salario también crece al 1,5% anual, recibirá una pensión líquida igual al 39% del promedio de los tres últimos años de salario líquido.