The establishment of the EPS and the IPS began an uncertain scenario for human resources for health, where fears of hospital privatization, employment instability and the desire for information and guidance to face the changes were the main aspects described in their implementation.
La entrada en vigencia de las EPS y las IPS instaló un escenario de incertidumbre para el recurso humano en salud en donde temores a la privatización de los hospitales, la inestabilidad laboral, la carencia de información y orientación para enfrentar los cambios fueron los principales aspectos descritos en su implementación.