Often there are limited overall staffing numbers in remote facilities and the staffing pyramids are characterised by hierarchies among cadres rather than within cadres, with professional rivalries constraining the ability to advance of members of each specific cadre.
Muchas veces, el número de personal en instalaciones remotas están limitados y las pirámides de dotación de personal se caracterizan por las jerarquías entre distintos tipos de personal en vez de dentro de cada grupo, con rivalidades profesionales restringiendo la capacidad de avanzar a los miembros de cada grupo específico.