When implementing such theories a problem has been detected, which not only lays in the fact that people do not like to be told what to believe, but also because some of the behavior rules negatively affecting safety are derived from the eventualities of working environment, such as incentives promoting production goal achievements at the expenses of safety.
En la aplicación de estas teorías se ha notado un problema que no solamente radica en que a las personas les disgusta que les digan en que creer, ya que además, algunas de las normas de comportamiento que afectan negativamente la seguridad obedecen a contingencias del ambiente de trabajo, como son los incentivos que estimulan el logro de metas de producción a expensas de la seguridad.