Aligning health care reforms and human resources for health requires human resource policies that aim to formulate tools which facilitate planning processes, provide support for decision-making and promote guidelines for evaluation of performance.
La alineación entre el recurso humano en salud y las reformas sanitarias demanda políticas de recursos humanos dirigidas a otorgar herramientas que, faciliten los procesos de planificación, entreguen soporte para la toma de decisiones, y provean pautas para la evaluación del desempeño.