The institution benefits from scarce possibilities of employment in the city and manages to 'herd' young individuals to their agencies, offering them 'higher' salaries compared to other activities in the city, six-hour workloads, qualifications and other illusory perks, such as participation in the company's profits.
La institución se beneficia aún de las escasas posibilidades de empleo en la ciudad y consigue arrebañar jóvenes para dentro de sus agencias ofertándoles, en media, salarios más elevados' cuando comparados a las otras actividades en la ciudad, entrenamientos, carga horaria de seis horas, calificación y otros beneficios ilusorios, como la participación en las ganancias de la empresa.