In another context, Buchan and Ball, in their research to assess the impact of a new wage system for nurses in the United Kingdom, with a coverage of approximately 400,000 nurses and some objectives to improve the quality of caring for people, as well as recruiting, retaining, and motivating personnel, concluded that this system must be improved with efficient communication, adequate funding, and consistent direction of the system.
En otro contexto, Buchan y Ball, en su investigación para evaluar el impacto de un nuevo sistema salarial de las enfermeras en el Reino Unido, con una cobertura de aproximadamente 400 000 enfermeras y unos objetivos para mejorar la calidad del cuidado de la persona así como el reclutamiento de personal, retención y motivación, concluyeron que este sistema debe mejorarse con una comunicación eficaz, financiación adecuada y dirección consecuente del sistema.