Many companies in the United States, Europe and recently in Latin América have incorporated a human resources management program based on labor competence as an effective tool to improve productivity and to maintain a positive environment for workers relationship.
Muchas empresas en Estados Unidos, Europa y recientemente en América Latina, han incorporado la gestión de recursos humanos basada en competencia laboral como una herramienta para mejorar la productividad y mantener un clima positivo en las relaciones con sus colaboradores.