Article 1004-C provides for a fine for companies who engage in the actions described in the aforementioned Article 15-D. The law states, verbatim: "Whosoever resorts to the malicious outsourcing of personnel, pursuant to the terms of Article 15-D of this law, shall be subject to a fine equivalent to 250 to 5,000 times the general minimum wage."
El artículo 1004-C establece la multa por ubicarse en el supuesto establecido en el citado artículo 15-D, a la letra dice lo siguiente: "A quien utilice el régimen de subcontratación de personal en forma dolosa, en términos del artículo 15-D de esta Ley, se le impondrá multa por el equivalente de 250 a 5 000 veces el salario mínimo general".