Article 15-D stipulates the following, verbatim: "Outsourcing shall not be permitted when it is done to deliberately transfer employees from the contracting party to the subcontractor to curtail labor rights; in this case, refer to the provisions of Article 1004-C and subsequent of this Act."
El artículo 15-D a la letra establece lo siguiente: "No se permitirá el régimen de subcontratación cuando se transfieran de manera deliberada trabajadores de la contratante a la subcontratista con el fin de disminuir derechos laborales; en este caso, se estará a lo dispuesto por el artículo 1004-C y siguientes de esta Ley".