Sánchez, Torres y Palacio suggest that a possible solution for such problems lies in a horizontal institutional design, where nursing professionals display more satisfaction and motivation for their work, report conducting their work with autonomy and feel like a part of the organization.
Sánchez, Torres y Palacio plantean que la posible solución a estas pesquisas puede pasar por una organización institucional de diseño plano, en la que los profesionales enfermeros se muestran más satisfechos y motivados con su trabajo, describen ejercer su trabajo de forma autónoma y se sienten parte de la organización.