Eighty-four percent of the organizations considered it necessary to have somebody dedicated to communications within the organization and the majority of the organizations did not have a specific person due to lack of funding 61%, lack of time 30%, and other priorities 22%.
El 84% considera necesario que exista personal que se dedique a la comunicación de la organización y en caso de no contar con este personal el motivo principal es por la falta de recursos 61% de los encuestados. Entre otros motivos, también la falta de tiempo 30% y otras prioridades 22% son decisivas para no contar con técnicos en comunicación.