Some of the examples of flexible or affirmative action strategies that can be used to help increase the numbers of MLP ready to be trained and potentially deployed to serve in the most needy areas include; a allowing experienced in-service personnel with experience of rural practice to upgrade their qualifications Zambia, b developing career ladders for MLP that include teaching roles, c allowing lower entry grades from disadvantaged areas but holding all to the same standard of training and competence requirement Malaysia, d relaxing entry requirements according to need in an area of the country Tunisia, or e establish remedial classes for candidates from disadvantaged areas USA.
Algunos ejemplos de estrategias flexibles o de acción afirmativa que pueden utilizarse para ayudar a aumentar el número de los TSNI listos para ser entrenados y potencialmente desplegado para servir en las zonas más necesitadas incluyen: a permitir al personal en servicio con experiencia en la práctica rural actualizar sus calificaciones Zambia; b desarrollar líneas de carrera para los TSNI que incluyan funciones de enseñanza; c permitir grados inferiores de formación para el ingreso en zonas desfavorecidas pero exigir que todos se adhieran al mismo nivel de exigencia de formación y competencias Malasia; d flexibilizar los requisitos de entrada según la necesidad en una zona del país Túnez; o e establecer programas para la mejora de las competencias terapéuticas para los candidatos de zonas desfavorecidas Estados Unidos.