Today, the status of nursing personnel still continues to create difficulties for their professional practice because the relationship between the abuse on these professionals and the degree of stress or exhaustion they present, as well as their performance at work and their absenteeism, has often been documented; on the other hand, nurses, along with other health personnel, rank first in what is now called occupational violence and has been generating increased hospital costs, requiring security personnel at the care sites, given that they also run a higher risk of being subjected to violent events, -lethal or not-.
Hoy, la situación del personal de enfermería sigue generando dificultades para el ejercicio profesional pues en múltiples ocasiones se ha documentado la relación entre las agresiones sufridas por estos profesionales y el grado de estrés o agotamiento que presentan, así como con el rendimiento en su trabajo o el ausentismo laboral que generan; por otro lado, los profesionales de enfermería, junto con el resto del personal de salud, ocupan el primer lugar de riesgo en lo que ahora se denomina Violencia Ocupacional y que viene generando incremento en los costos hospitalarios al requerir personal de seguridad en los sitios de atención pues también presentan un mayor riesgo de sufrir eventos violentos -mortales o no-.