Following this approach to innovation proposes a set of competencies and abilities with an attitude toward collaboration for public servants: ability to associate, influence and negotiate, interpersonal abilities, creativity and innovation, awareness of the external context, entrepreneur, conflict resolution and conflict management.
En este sentido, para una innovación, propone un conjunto de competencias y habilidades con una visión de colaboración para los funcionarios públicos: habilidad de asociarse, influencia y negociación, habilidades interpersonales, creatividad e innovación, conciencia en el contexto externo, emprendedor, solucionador de conflictos y manejo de conflictos.