Due to these issues, some authors recognize the need to discuss aspects such as increasing efficiency, improving performance, greater equity in the distribution of human resources in services, the development of policy and planning capabilities and the development of a new perspective about human resources through identifying priorities in the process of health systems reform.
Por estos resultados, algunos autores reconocen la necesidad de discutir aspectos como el incremento de la eficiencia, el mejoramiento del desempeño, una mayor equidad en la distribución del recurso humano en los servicios, el desarrollo de una política y capacidad de planificación y el desarrollar una nueva perspectiva sobre el recurso humano a través de la identificación de sus prioridades en los procesos de reforma sanitaria.