As a result of that and of the need to assert their own interests, these groups were in constant negotiation processes in order to reduce the conflicts that hinder the processes of university management.
Producto de esto mismo y de la necesidad de reafirmar sus propios intereses, estos grupos se encontraban en constantes procesos de negociación en aras de disminuir los conflictos que obstaculizan los procesos de gestión universitaria.