This explains the growing interest of organizations in the search for and application of alternatives which promote the professional development of their human resources, since through the management of knowledge and of the practicing community, the teams may have an impact on the development and improvement of organizations Gairín, 2012; Gairín, 2011a, 2011b; Rodríguez-Gómez, 2011.
Lo anterior explica el creciente interés de las organizaciones en la búsqueda y aplicación de alternativas que potencien el desarrollo profesional de sus recursos humanos, porque mediante la gestión del conocimiento y de las comunidades de práctica los equipos pueden impactar sobre el desarrollo y mejora de las organizaciones Gairín, 2012; Gairín, 2011a, 2011b; Rodríguez-Gómez, 2011.