In order to develop an effective health workforce for any specific context, a country had to solve a number of issues: 1 effective planning which encompassed many sectors, including health, education, and finance as well as the public and private sectors; 2 developing a strong knowledge base as a starting point for planning; 3 sustaining investments in order to build capacity in a country's its key public and private institutions over short term and the long term and 4 the building of a critical mass of leaders and managers to guide the process.
Para desarrollar un trabajador de salud eficaz para cualquier contexto específico, un país debe resolver una serie de aspectos: 1 planificación eficaz que abarca muchos sectores, incluyendo salud, educación y finanzas, así como los sectores público y privados; 2 desarrollar una fuerte base de conocimientos como punto de partida para la planificación; 3 mantener inversiones a fin de crear capacidad en las principales instituciones públicas y privadas de un país a corto y largo plazo y 4 la construcción de una masa crítica de líderes y gerentes para guiar el proceso.