A semi-structured interview was developed around these themes. It was aimed at six experts from the university educational sector in Medellín, who were selected based on the 'snow-ball' strategy, bearing in mind, as criteria, their knowledge and prior experience on the topic of competencies and related curricular processes.
Se desarrolló una entrevista semiestructurada alrededor de estas temáticas, la cual estuvo dirigida a seis expertos del sector educativo universitario de Medellín, quienes se eligieron con base en la estrategia de 'bola de nieve' teniendo en cuenta, como criterios, sus conocimientos y experiencia previa en el tema de competencias y procesos curriculares afines.