It is important to recognize that most nurses know and were trained in certain relationship skills, such as empathy.Nonetheless, we observe that it is challenging for them to use such knowledge when communicating with managers about the organizational problems of their work and ultimately improving their work life.
Es preciso reconocer, que la mayoría de los enfermeros conocen y se han formado en determinadas habilidades relacionales, como la empatía, pero por otro lado, observamos que presentan una dificultad manifiesta en usar dichos conocimientos a la hora de comunicar a los gestores los problemas organizativos de su trabajo y mejorar en último término su vida laboral.