It is similarly expressed by García and García ''the hospital is a dehumanizing structure''; the very culture acquired by healthcare professionals when confronting a great number of patients lead them to fell work overload and lack of motivation at work.
Así mismo lo expresan García y García ''el hospital es una estructura deshumanizante''; la cultura propia que adquiere el profesional de la salud cuando se enfrenta a un gran número de pacientes lo llevan a sentir sobrecarga laboral y desmotivación en el trabajo.