The public-domestic dichotomy is reflected in the differences men and women face when trying to access administration positions in the basic scales, with a growing number of women who have opted for choosing more stable positions whereas men have selected positions with higher economic remuneration and benefits in the private industry.
La dicotomía doméstico-pública se refleja en las diferencias en el acceso a la administración en las escalas básicas, siendo un número creciente las mujeres, donde en las mismas promociones ellas han optado por puestos más estables, y los hombres por empleos con mayores remuneraciones y beneficios en la iniciativa privada.