넘버스퓨처플레이 주식 삼성전자 주식과 무엇이 다를까
블로터 넘버스팀 이 알면 좋을 스타트업·혁신기업 생태계 정보를 소개합니다. 류중희 퓨처플레이 대표. 사진 퓨처플레이 01. ‘혁신의 합’에 투자하는 방법 “삼성전자 주식을 1주 갖고 있을 때 내가 삼성전자라는 회사가 사업을 잘하는 것에 베팅을 하는 거라면 퓨처플레이 1주의 의미는 퓨처플레이가 사업을 잘하는 걸 의미하는 게 아닙니다. 퓨처플레이가 투자한 회사들의 성장에 대한 일종의 ‘인덱스펀드’ 같은 거죠.” 류중희 퓨처플레이 대표의 말입니다. 퓨처플레이는 10년 내 인류의 삶을 바꿀 스타트업을 지속 가능한 방법으로 만드는 액셀러레이터 AC 인데요. 그러한 스타트업을 찾아 투자하고 지원하죠. 퓨처플레이는 연내 코스닥 상장을 목표로 하고 있습니다. 인덱스펀드는 증권 시장의 장기적 성장 추세를 전제로 주가 지표의 움직임에 연동되게 포트폴리오를 구성해 운용 시장의 평균 수익을 실현하는 것을 목표로 하는 투자 방식인데요. 류 대표가 인덱스펀드라고 한 이유는 퓨처플레이가 한국뿐 아니라 실리콘밸리나 동남아시아 등 전 세계에서 일어나고 있는 혁신에 투자하고 있기 때문입니다. “대한민국 증시에 상장돼 있는 회사 가운데 이런 전 지구적인 초기 단계 혁신을 반영하는 회사 주식은 없습니다. ‘혁신의 합’에 투자하고 싶다고 했을 때 저희 회사는 투자할 수 있는 유일한 상품이에요.” 02. 스타트업에 투자하기 전 연쇄 창업가 시절 “마징가 제트를 보면 철이가 아니라 김 박사가 되게 멋있었어요. 로봇을 만든 진정한 히어로라고 생각했죠. 국민학생때부터 공학 박사가 되겠다고 했어요. 그 뒤로 진로에 대한 고민을 단 한 번도 한 적 없어요. 세상에 없는 걸 만들고 사랑받는 걸 중요하게 생각했죠.” 과학고에 가고 카이스트에 가고 공학 박사가 되겠단 꿈을 이루고 있었는데요. 그런데 박사 과정 1년 차쯤 현타가 왔다고 합니다. “식사 자리에서 부모님이 요새 뭐 연구하냐고 묻더라고요. 애드혹 Ad Hoc 네트워크에서 핸드오프를 연구한다고 했죠. 그런데 세상에 없는 걸 만들어 사람들이 행복했으면 해서 공학자가 됐는데 정작 내가 밤새 연구하는 게 뭔지 부모님조차 모르는 겁니다.” 그래서 창업에 나섰죠. ‘우주커넥션스’에서 ‘아이콘랩’까지 6년의 시간이 흘렀는데요. J커브를 못 그렸습니다. 사람 얼굴이나 영상 등을 인식하는 사업을 해보고도 싶었습니다. 그래서 2006년 창업한 게 ‘올라웍스’였습니다. 2012년 인텔에게 인수됐죠. “우주커넥션스와 아이콘랩에서 배운 건 스타트업은 어떤 기술적 종속을 가지고 고속 성장을 못하게 되는 함정에 빠지면 안 된다는 거였고요. 올라웍스에서 배운 건 미래를 좀 더 정교하게 내다 보면 생각보다 적중률이 굉장히 높다는 것이었습니다.” 03. 퓨처플레이가 ‘혁신’을 발굴하는 방법 “소위 말하는 천재의 영역에 있는 사람들을 도와주는 회사예요. 천재는 굉장한 노력과 에너지를 쏟아 어떤 분야에서 정말 미친 듯한 차이를 만들어낸 사람들인데요. 그 차이를 갖고 혁신을 만들어내는 걸 도와주는 게 퓨처플레이의 역할이죠. 그리고 엔지니어가 그런 천재 영역에서 가장 찾기 쉬운 사람들이고요.” 투자한 스타트업 가운데 기억에 남는 대표를 물었습니다. 웨어러블 의료기기 스타트업 ‘휴이노’의 길영준 대표와 자율주행 배달로봇 스타트업 ‘뉴빌리티’의 이상민 대표를 꼽았습니다. 그리고 두 사람의 공통점이 ‘변화에 대한 뛰어난 대응력’이라고 말했습니다. 그런데 퓨처플레이는 사업 없이 기술만 보고 의료 인공지능 솔루션 기업 ‘뷰노’에 투자를 하기도 했고 프로덕트 없이 가능성만 보고 글로벌 메타버스 플랫폼 ‘스페이셜’에 투자하기도 했는데요. 어떻게 가능했을까요. 사진 퓨처플레이 04. 투자말고 ‘사업’도 하는 퓨처플레이 “세상을 바꾸는 변화를 만들어낼 수 있는 인재가 한국에서 성장할 수 있는 공간이 없어요. 예를 들면 초중고·대학까지 교육을 받으면서 너는 절대로 주변 사람들하고 다른 행동을 해야 된다고 얘기하는 선생님은 단 한 명도 없거든요. 그런데 자기만의 전문성이나 독창성을 갖춘 인재가 되지 못하면 스타트업 리더가 절대 될 수 없어요.” 그래서 시작한 것이 ‘휴먼액셀러레이션’ 사업입니다. 이를 위해 인적자원 HR 기술 스타트업 ‘태니지먼트’도 인수했죠. 개인이 가진 강점을 발전시키고 조직의 더 나은 변화를 위한 인재 경영 솔루션을 연구하고 제공 중입니다. 그리고 개개인 특성에 맞는 커리어 피봇을 위한 프로그램을 운영하는데요. 최근 새로운 직군으로 떠오르는 PO 프로덕트오너 를 육성하기 위한 ‘나잇스프린트’ 초기 투자 심사역을 육성하기 위한 ‘VC스프린트’ 등이 대표적입니다. 05. 스타트업 겨울 퓨처플레이가 답이다 “스타트업이 겨울일수록 초기 투자를 반드시 해야 합니다. 그리고 10년 동안 퓨처플레이는 그런 영역에서 투자를 해왔기 때문에 경쟁력이 있습니다.” 이유가 뭘까요. 액셀러레이터 AC ‘퓨처플레이’는 10년 된 회사입니다. 주로 초기 스타트업에 대한 지원과 투자를 장기적 관점에서 하고 있는데요. 연내 코스닥 시장 상장을 목표로 하고 있습니다. AC 가운데 아직 상장을 완료한 곳이 없는데요. 그래서 류중희 퓨처플레이 대표를 만나 상장을 통해 이루려는 목표 그리고 퓨처플레이가 하는 일에 대해 자세히 듣고 왔습니다.
1중희 퓨처플레이 대표는 전 세계에서 일어나고 있는 혁신에 투자하고 있는 인덱스펀드라고 하면서 퓨처플레이가 투자한 회사들의 성장에 대한 일종의 ‘인덱스펀드’ 같은 것이라고 말했다.