기업 속태우는 중대재해법…수사인력 10명중 4명이 신참
작년 이후 318명 업무 투입 충분한 교육안돼 곳곳 잡음 중대재해처벌법 위반 사건의 수사를 담당하는 산업안전 근로감독관 10명 중 4명이 1 2년 차 신입인 것으로 나타났다. 중대재해법 시행을 앞두고 산업 현장의 안전 관리를 강화하기 위해 문재인정부에서 관련 인력을 증원하면서 신규 인력이 대거 유입된 데 따른 것으로 풀이된다. 그러나 신입 근로감독관들이 형사절차에 대한 경험과 인식 부족으로 기업의 절차적 방어권을 침해하는 등 현장에서 잡음이 끊이지 않는 것으로 파악됐다. 3일 박대수 국민의힘 의원실이 고용노동부로부터 제출받은 자료에 따르면 지난달 15일 기준 고용부 소속 산업안전 근로감독관 수는 총 857명이다. 산업안전에 대한 중요성이 커지면서 2019년 539명에서 59% 확대됐다. 이 중 지난해와 올해 업무를 처음 시작한 근로감독관은 각각 202명 116명으로 집계됐다. 총원의 37%가 1 2년 차 신입인 셈이다. 문제는 근로감독관 규모가 급격히 불어난 반면 형사절차에 대한 충분한 교육이 이뤄지지 않아 중대재해법 위반 사건 등 민감한 사건 수사에서 기업의 방어권이 제대로 보장받지 못하는 사례가 생겨나고 있다는 점이다. 특히 일부 지방청에서는 근로감독관들이 수사 조사 편의를 위해 피의자 혹은 참고인의 변호인을 패싱 하는 사례가 잇따른 것으로 전해졌다. 변호사는 빠져라 막무가내 중대법 수사 거친 고용부 수사에 기업 막막 사업주 변호사 대동 거부하고 기업 공간에 상주하며 조사 경영활동·피의자 방어권 침해 수사 과정서 이의제기 속출 수사관 역량·권리 교육 시급 근로감독관들이 저를 돌려보내라고 사업주에게 소리치더군요. 변호사인 제게 직접 화를 낼 수 없으니 사업주를 압박한 겁니다. A변호사는 최근 고용노동부의 수사 방식이 거칠어졌다 며 이같이 말했다. 올해 중대재해가 발생한 B기업 사업장에 지방청 소속 산업안전 근로감독관들이 현장조사를 나온 자리에 사업주가 변호사를 데리고 방문하자 근로감독관들이 불같이 화를 냈다는 것이다. 문재인정부에서 산업안전 근로감독관 규모가 급격히 확대된 반면 형사사건 수사 경험과 절차적 권리에 대한 인식 부족으로 근로감독관이 기업의 방어권을 침해하는 사례가 잇따르고 있다. 전문가들은 중대재해처벌법 위반 사건 등 근로감독관이 예민한 사건을 담당하는 경우가 많아진 만큼 피의자 방어권에 대한 교육도 강화할 필요가 있다고 지적했다. 위법 절차 논란을 미연에 방지할 수 있기 때문이다. 3일 산업계와 법조계에 따르면 중대재해 사건과 관련해 지방고용노동청 소속 근로감독관의 무리한 수사 사례가 잇따르고 있다. 특히 근로감독관들은 형사 절차에 정통한 변호사가 현장조사나 참고인 조사 때 입회하는 것을 기피하는 것으로 전해졌다. 대형 로펌 소속 C변호사는 피의자가 아닌 참고인이라고 하더라도 원한다면 조사를 받을 때 변호인의 조력을 받을 수 있다 며 한 지방청에서 이유 없이 이를 거부하기에 담당자와 다툰 적이 있다 고 말했다. 근로감독관이 아예 수사 대상 기업 내부에 공간을 빌려 상주하면서 조사를 벌인 사례도 있는 것으로 전해졌다. 통상 형사사건은 수사기관에서 필요에 따라 피의자나 참고인을 소환해 조사한다는 점을 고려하면 상당히 이례적인 경우다. 일각에서는 중대재해 사건은 계속 쌓이는데 고용부가 이렇다 할 수사 성과를 내지 못하면서 현장수사가 더욱 거칠어지고 있다는 주장이 제기된다. 실제 지난 1월 27일 중대재해법이 시행된 이후 지난달 22일까지 산업재해로 총 259명이 사망했다. 고용부는 그중 92건에 대해 중대재해법 위반 혐의 수사를 진행했고 11건은 기소의견으로 검찰에 송치했다. 사건 처리율이 10%대에 불과한 것이다. 전문가들은 수사 역량도 문제지만 형사사건 경험이 부족한 감독관을 대상으로 한 절차적 권리 보장 교육이 시급하다고 지적했다. 박대수 국민의힘 의원은 수사는 법과 원칙에 따라 엄정하게 진행하되 수사 과정에서 법이 보장하고 있는 피의자의 권리가 침해되는 일도 없어야 한다 고 강조했다. 한편 최근 법무부가 단행한 검찰 중간간부 인사에서 고용부 파견 검사가 나온 점은 눈길을 끈다. 4일부터 홍정연 부산지검 부부장 검사 사법연수원 37기 가 고용부에 파견돼 업무를 시작한다. 중대재해법 시행과 함께 제기돼 온 고용부의 수사 역량 문제와 무관하지 않다는 해석이 나온다.
중대재해처벌법 위반 사건의 수사를 담당하는 산업안전 근로감독관 10명 중 4명이 1 2년 차 신입인 것으로 나타났는데 신입 근로감독관들이 형사절차에 대한 경험과 인식 부족으로 기업의 절차적 방어권을 침해하는 등 현장에서 잡음이 끊이지 않는 것으로 파악됐으며 특히 일부 지방청에서는 근로감독관들이 수사 조사 편의를 위해 피의자 혹은 참고인의 변호인을 패싱 하는 사례가 잇따른 것으로 전해졌다.