삼성전자 상반기 성과급 지급… 반도체·스마트폰 월 기본급 100%
서울 서초구 삼성전자 서초 사옥의 모습. 2022.6.17 뉴스1 © News1 조태형 기자 서울 뉴스1 노우리 기자 삼성전자가 올해 상반기 반도체 스마트폰 등의 사업부 직원들에게 월 기본급의 100%에 해당하는 성과급을 지급한다. 6일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 사내 공지를 통해 이 같은 내용의 목표달성장려금 TAI Target Achievement Incentive 지급율을 각 사업 부문별로 공지했다. TAI는 삼성전자의 성과급 제도 중 하나로 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 고려해 월 기본급의 최대 100%까지 지급한다. DS부문의 메모리 반도체 파운드리 시스템 LSI 사업부 스마트폰 사업부인 MX사업부와 네트워크사업부 TV 사업을 담당하는 영상디스플레이 VD 사업부는 모두 최대치인 월 기본급 100%를 상반기 TAI로 받는다. 삼성전자는 원자재·물류비 인상 수요 감소 등의 요인으로 실적이 상대적으로 저조한 생활가전사업부에는 월 기본급의 62.5%를 TAI로 지급하기로 했다. DS사업부 내 LED사업부는 월 기본급의 75%를 받는다. 삼성전자는 오는 7일 2분기 잠정 실적을 발표하고 8일 상반기 TAI를 지급할 예정이다. 금융정보업체 에프앤가이드에 따르면 삼성전자의 2분기 실적 컨센서스 증권사 전망치 평균 는 매출 77조2218억원 영업이익 14조6954억원 수준이다. 이는 전년 동기와 비교해 매출은 21% 영업이익은 17% 늘어난 규모다. 매출은 역대 2분기 기준 최대 기록이며 영업이익은 이전 최고 기록이었던 2018년 2분기 14조8700억원 와 비슷하다. 다만 인플레이션 전쟁 도시봉쇄 등에 따른 수요 감소 등을 감안해 증권업계는 최근 삼성전자의 실적 전망을 줄줄이 낮추고 있다. 한 달 사이에 매출 컨센서스는 1조4530억원 1.8% 영업이익은 5978억원 3.9% 감소했다. 이에 따라 2분기 실제 실적이 전망치를 밑돌 것이란 관측도 나온다.
삼성전자가 올해 상반기 반도체 스마트폰 등의 사업부 직원들에게 월 기본급의 100%에 해당하는 성과급을 지급하기로 하였으며, 6일 삼성전자는 이날 사내 공지를 통해 이 같은 내용의 목표달성장려금 TAI Target Achievement Incentive 지급율을 각 사업 부문별로 공지하였고, 오는 7일 2분기 잠정 실적을 발표하고 8일 상반기 TAI를 지급할 예정이다.