포스코 임원 6명 중징계했다더니… ‘경고·감봉·보직해임’
포스코가 포항제철소에서 발생한 직장 내 성폭력 사건과 관련해 임원 6명을 ‘중징계’했다고 발표했지만 경고·감봉·보직해임 등의 처분을 받은 것으로 확인됐다. 4일 철강업계에 따르면 포스코는 지난달 28일 “이번 사건의 피해자와 관련해 직원에 대한 관리책임을 물어 임원 6명에 대해서 중징계했다”고 발표했다. 징계 대상은 김학동 대표이사 부회장과 생산기술본부장 포항제철소 소장·부소장 등이었다. 포스코는 김 부회장에 경고 처분을 했고 나머지 임원들에게 감봉과 보직해임 등의 처분을 했다. 포스코 포항본사. 뉴스1 이를 두고 일각에선 중징계가 아니라는 주장이 나왔다. 보통 면직·해고나 정직 이상을 중징계로 분류하기 때문이다. 포스코는 촉탁직인 임원의 특성상 중징계가 맞는다고 설명했다. 포스코 관계자는 “임원은 계약직이기 때문에 정직이면 사실상 회사를 그만둬야 한다”며 “감봉이 최고 수위의 징계”라고 말했다. 이어 “김 부회장은 내규상 징계 대상자가 아님에도 이번 사건에 책임을 진 것”이라고 말했다. 포스코는 임원과 별개로 이번 사건 가해자로 지목된 직원 4명도 지난 1일 인사위원회를 열고 경찰 조사 결과와 관계없이 자체 진상 조사 결과를 토대로 면직 해고 등 중징계했다고 밝혔다. 앞서 포스코 포항제철소에서 일하는 20대 여직원 A씨는 3년간 지속해서 성폭력을 당했다며 같은 부서 상사 4명을 경찰에 고소했다. A씨는 회식자리 등에서 성희롱·성추행을 당했을 뿐만 아니라 같은 건물에 사는 상사에게 폭행 후 성폭행당했다고 주장했다. 김 부회장은 지난달 27일 사과문과 함께 “그간 소홀하거나 미흡했던 부분들에 대해 통렬하게 반성하고 과감하게 개선할 계획”이라고 밝혔다. 외부 전문기관을 통해 성윤리 조직과 소수 직원 독립 근무장소 등을 진단해 개선하고 최고 경영층 핫라인 등을 구축하기로 했다.
포스코는 지난달 28일 포항제철소에서 발생한 직장 내 성폭력 사건과 관련해 김학동 대표이사 부회장과 생산기술본부장 포항제철소 소장·부소장 등 임원 6명에 대해서 ‘중징계’했다고 발표했지만 김 부회장에 경고 처분을 했고 나머지 임원들에게 감봉과 보직해임 등의 처분을 받은 것으로 확인됐다.