“6월 보름 이상 사무실 안온 이유 대봐” 근태조사 나선 테슬라 감원 시동
테슬라 매장. AFP 연합뉴스 테슬라가 직원들이 사무실에 얼마나 자주 나왔는지 추적하고 있는 것으로 나타났다. 6월 한달 중 절반 이상 사무실에 나오지 않은 직원에게 이유를 소명하라는 메일을 보낸 것이다. 직장 익명 커뮤니티인 블라인드엔 지난 28일 ‘테슬라 직원 중 출근 기록 부족 안내 메일을 받은 사람이 있느냐’는 글이 올라왔다. 해당 글에는 테슬라가 보낸 메일 사진도 첨부돼 있었는데 “당신은 지난 30일 중 적어도 16일 이상 회사 출입 배지를 사용한 기록이 없다. 병가 휴가 출장 등 무슨 이유였든지 매니저에게 이메일로 사유를 보고하라”고 적혀있다. 일론 머스크 테슬라 CEO 최고경영자 는 지난 5월 31일 테슬라 임직원들에게 일괄적으로 사무실 출근을 지시하는 메일을 보냈다. 그는 “테슬라에서 일하는 모든 직원은 매주 최소 40시간을 사무실에서 보내야 한다”고 했다. 머스크의 발언을 접한 직원들은 서서히 사무실 복귀를 준비했지만 테슬라는 더 빨랐다. 머스크가 직원들의 사무실 복귀에 대해 의견을 밝히자 마자 직원들의 출근 상태를 모니터링하기 시작했다. 테슬라 직원들은 혼란스러워하고 있다. 실리콘밸리 빅테크 직원 중 상당수는 여전히 재택근무를 선호한다. 구글과 애플 등은 이러한 직원들의 요구를 파악해 사무실과 집에서 번갈아가며 일하는 하이브리드 근무 체제를 도입 중이다. 실리콘밸리 빅테크 중 테슬라만 강제적인 사무실 출근을 시행하고 있다. 테슬라 직원들은 테슬라가 다른 빅테크와 달리 사무실 출근을 공식적으로 요구하고 이를 모니터링하며 평가와 연결하는 것에 불만을 터트리고 있다. 한 테슬라 직원은 “뭔가 잘못된 것 같다”며 “무례하고 지나치다는 생각이 든다”고 했다. 이직을 고려하고 있다는 엔지니어도 많다. 일각에선 이러한 출근 모니터링이 인력 감축을 위한 전초 작업이라는 분석도 나온다. 머스크는 앞으로 전체 정규직의 10%를 줄이겠다고 밝힌 상태다. 이런 상황에서 사무실 출근을 하지 않는 직원들을 우선적으로 해고할 것이라는 이야기가 나온다. 한편 테슬라는 회사 내 핵심으로 분류되던 자율주행 시스템인 오토파일럿팀 직원 200여명을 최근 해고한 것으로 나타났다.
테슬라가 6월 한달 중 절반 이상 사무실에 나오지 않은 직원에게 출근 기록 부족 안내 메일을 보내며 직원들이 사무실에 얼마나 자주 나왔는지 추적하고 있는 것으로 나타나자 직장 익명 커뮤니티인 블라인드엔 지난 28일 ‘테슬라 직원 중 출근 기록 부족 안내 메일을 받은 사람이 있느냐’는 글이 올라왔다.