나는 선의의 관리자일 뿐…천신일 회장의 ESG경영론
한국전쟁과 평화 주제로 한 플라워 파워 전시회 후원 1천억대 석조유물 재단 기부 1974년 창업때부터 ESG 실천 ESG 경영현장 천신일 세중그룹 회장 나는 선의의 관리자 일 뿐입니다. 기업인은 돈을 벌면서 그 돈은 사회를 이롭게 하는 데 써야 합니다. 천신일 세중그룹 회장 79 은 ESG경영 환경·책임·투명경영 을 실천해오고 있는 창업 경영인이다. 1974년 제철화학을 창업하면서부터 기업은 돈을 벌면서도 사회적 가치를 높여야 한다 는 철학을 갖고 있다. 서울 성북동 우리옛돌박물관에서 최근 만난 천 회장은 전시 이야기부터 했다. 우리옛돌박물관에서 오는 27일까지 한국전쟁과 평화를 주제로 한 플라워 파워 가 열리고 있는데 천 회장은 이번 전시를 후원하고 있다. 전쟁을 겪지 않은 젊은 작가들이 전쟁과 평화에 대해 고민하는 모습을 응원하기 위해서다. 사회에 영향을 미치는 예술가들을 돕는다는 목적도 있다. 우리옛돌박물관은 천 회장 개인의 것이 아닌 우리옛돌문화재단 소유다. 천 회장은 박물관 땅과 건물을 재단에 기부했다. 박물관에 있는 1000억원대 가치의 석조유물들은 자식이 아닌 재단에 기부한다는 사인증여 사망과 동시에 효력이 발생하는 증여 도 써놨다. 또한 문인석과 금강역사 등 박물관에 전시된 석조유물들은 누구나 관람할 수 있다. 기업인은 사회에 기여해야 한다는 천 회장의 생각은 창업 때부터 시작됐다. 그는 1974년 제철화학을 시작했다. 제철화학은 석탄을 정제해서 코크스와 콜타르를 짜내는 석탄화학회사였다. 천 회장은 제철화학 사업권을 따내기 위해 포스코에 사업계획서를 제출했다. 계획서 1조에는 제철장학회 현 포스코청암재단 에 제철화학 지분 35%를 기부하겠다는 내용이 담겼다. 이 사업계획서는 포스코 이사회에서 만장일치로 통과됐다. 그는 내부 이해관계자인 직원 복지에도 신경썼다. 제철화학을 경영하면서 포항에 직원 사택 10동을 지었고 출퇴근 버스를 운행했다. 포스코보다 앞서 4조 3교대 근무도 도입했다. 제철화학은 2001년 OCI에 인수됐다. 그는 포스텍 설립용지 용도로 땅 6만3000평을 기부했으며 포항코일센터 지분을 제철장학회에 넘겼다. 포스텍을 지원하기 위해서다. 그의 ESG경영은 현재 진행형이다. 세중 봉사단은 성북구 지역 이웃들에게 김장과 반찬 등을 제공하고 있으며 지난해에는 도쿄올림픽 참가 선수들을 지원했다. 대한축구협회도 후원하고 있다. 환경재단이 주관한 피스앤그린보트에 파트너로도 참가했다. 피스앤그린보트는 배를 타고 다니며 지속가능한 지구에 대해 공부하는 프로그램이다. 천 회장은 기업인은 돈을 벌면서도 사회를 생각해야 한다 며 회사만 잘되게 할 것이 아니라 사회를 발전시키고 소외계층을 품는 데도 힘써야 한다 고 강조했다. 그는 돈으로 세상을 바라보면 세상만사가 돈으로만 보인다 며 세상에는 돈 말고도 다른 수많은 가치가 있다 고 전했다. 세중그룹은 여행과 정보통신이 핵심인 주 세중과 세중엔지니어링 세중샤론손해보험중개 세성항운 등으로 이뤄졌다. 세성항운은 싱가포르항공 한국 총대리점이다. 세중 관계자는 세중그룹은 사회를 풍요롭게 그리고 아름답게 만드는 근본과 희망은 사랑과 나눔 에 있다는 철학을 갖고 있다 고 말했다.
기업Stx경영을 실천하고 있는 천신일 세중그룹 회장 79 은 기업은 돈을 벌면서도 사회적 가치를 높여야 한다 는 철학으로 기업인은 돈을 벌면서 그 돈은 사회를 이롭게 하는 데 써야 한다며 우리옛돌박물관의 전시를 후원하고 있다.