Компания МТС попала в тройку крупнейших работодателей по количеству опубликованных вакансий для ИТ-специалистов. Таковы результаты исследования «Работа.ру» и Heaad. Специалисты проанализировали около 50 тысяч вакансий, опубликованных летом 2022 года. В тройку лидеров среди работодателей по количеству опубликованных предложений вошла компания МТС. Согласно данным экспертов, вакансии компании составили один процент от общего числа опубликованных объявлений от работодателей в России. Согласно данным исследования «Работа.ру» и Heaad, наибольшая часть вакансий ИТ-специалистов размещается в Москве и составляет порядка 40 процентов. Самыми востребованными специальностями летом 2022 года были разработчики и программисты — 11 процентов от общего числа ИТ-вакансий, аналитики и системные администраторы — по десять процентов. Менеджеров продуктов и тестировщиков компании ищут меньше — 9,1 процент и 7,7 процентов. МТС отмечает рекордный найм ИТ-специалистов. Как отмечается, это связано с улучшением условий для разработчиков, увеличением количества продуктовых команд и усилением внутренних образовательных программ, которые делают из начинающих разработчиков и стажеров высококвалифицированных специалистов. Также с начала года компания зафиксировала минимальный отток кадров за все этапы развития бизнеса. Наиболее активный дополнительный набор специалистов МТС проводит по следующим направлениям: Java, .net, JS, Python, Golang, мобильная разработка. Также востребованы DevOps-инженеры, аналитики, специалисты по Data Science и руководители. Вакансии открыты в командах, развивающих цифровые сервисы на основе Big Data, AI, облачной инфраструктуры и в других продуктовых подразделениях.