Предложение снизить на пять лет продолжительность страхового стажа для получения права на досрочную пенсию — до 37 лет для мужчин и до 32 лет для женщин — будет сложно объяснить, считает член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. В беседе с «Лентой.ру» парламентарий высказалась о законодательных перспективах готовящегося законопроекта. «Чтобы выйти на пенсию досрочно, необходимо иметь трудовой стаж 42 года для мужчины и 37 лет для женщины. Это связано с тем, что досрочный выход на пенсию предполагается за большой вклад в экономику страны. Естественно, все эти 42 года и 37 лет работодателю необходимо выплачивать соответствующие страховые взносы. То есть гражданин, проработавший такой длительный период времени, сделал действительно все возможное для экономики страны», — объяснила Бессараб. Депутат также напомнила о случаях, при которых возможен досрочный выход на пенсию. «Сегодня выход на досрочную пенсию предполагается для граждан, проработавших в опасных или вредных условиях труда. За них работодатели платят повышенные взносы, чтобы они имели возможность уйти на пенсию досрочно. Кроме того, засчитываются и страховые периоды, например, когда женщина ухаживает за ребенком, а для военнослужащих, которые защищают интересы нашей родины, стаж учитывается в тройном размере, почти в двойном при срочной службе», — добавила собеседница «Ленты.ру». Ранее стало известно, что в ближайшее время в Госдуму внесут законопроект о снижении возраста досрочного выхода на пенсию. Документом предлагается установить продолжительность страхового стажа для получения права на досрочную пенсию 37 лет для мужчин и 32 года для женщин. Сейчас этот показатель составляет не менее 42 лет у мужчин и 37 лет у женщин. Возраст, при котором можно выйти на досрочную пенсию, не изменится — не ранее 60 лет у мужчин и 55 у женщин. По мнению депутатов, такая мера будет стимулировать стремление работать по официальному договору у большего числа граждан. Предполагается, что удастся вывести из «серой» зоны около 50 процентов зарплат россиян.