Партнер американского инвестбанка Goldman Sachs Даррен Диксон уходит из компании, чтобы организовать собственный инвестфонд, пишет Bloomberg. За последние месяцы в банке сложилась тенденция: кредитную организацию массово покидают высокопоставленные темнокожие сотрудники. 35-летний Диксон до недавнего времени возглавлял подразделение Goldman Sachs, ответственное за структурирование сложных сделок и кредитование компаний, испытывающих финансовые трудности. В банке он приобрел известность за счет стремительного карьерного роста, а должность партнера получил в 2020 году. Диксон ведет переговоры с возможными партнерами о создании собственного фонда, ориентированного на финансирование инфраструктурных проектов. При этом уход Диксона негативно скажется на его прежнем работодателе и его репутации. Goldman Sachs, как и многие крупные американские компании, в том числе финансового сектора, активно привлекают темнокожих сотрудников и стараются назначать их на руководящие посты. В начале прошлого года из 400 глобальных партнеров банка в разных странах 12 были темнокожими. Однако с тех пор пятеро из них уволились. Участники рынка предполагают, что такое положение дел может спровоцировать негативные отзывы со стороны клиентов и конкурентов банка, а также привести к общественному давлению. На данный момент на должностях партнеров в Goldman Sachs работает всего на одного темнокожего сотрудника больше, чем до начала масштабной компании по обновлению штата топ-менеджеров в 2020 году.