O uso de novas tecnologias envolve a assimilação de uma cultura empresarial na qual haja a integração entre as propostas de modernização tecnológica e a racionalização. Nem sempre o uso de novas tecnologias é apenas um processo técnico na medida em que pressupõe uma nova orientação no controle do capital, no processo produtivo e na qualificação da mão de obra. Dos diversos efeitos que derivaram dessa orientação, a terceirização, a precarização e a flexibilização aparecem com constância como características do paradigma flexível, em substituição a modelo taylorista-fordista. 
O uso de novas tecnologias relacionado a controle empresarial é criticado no texto em razão da
operacionalização da tarefa laboral.
capacitação de profissionais liberais.
fragilização das relações de trabalho.
hierarquização dos cargos executivos.
 aplicação dos conhecimentos da ciência.