"indien n werkgewer uitvind dat die naam van n werknemer op die register voorkom, moet die werkgewer die werkne mer na n ander posisie skuif waar hy nie meer in kontak sal kan kom met n kind of n vol wassene met n intellektuele gestremdheid nie," sê matjila.

haeba mohiri a sa kgone ho lebisa mosebeletsi sekgeong se seng, o lokela ho fedisa konteraka ya kgiro ya mosebeletsi eo.
