dit is nie net verkeerd nie, maar ook onvolhoubaar vir ondernemings om hul bestuursen eienaarskapstrukture meestal blank of manlik te hou.

ha se feela hobane ho le phoso, empa ho boetse ho hloka mokoka, hore e be di kgwebo di bolokile dibopeho tsa tsona tsa botsamaisi le thuo ka kakaretso e le batho ba basweu kapa ba batona.
