ons stel ’n aantal verrei kende hervormings voor, byvoorbeeld die verlen ging van die ampstermyn van departementshoofde op grond van meriete en prestasie, die instelling van beroepsgebaseerde bekwaamheidsassesserings asook die betrokkenheid van die staatsdienskomis sie wanneer onderhoude met kandidate vir die poste van direkteursgeneraal en adjunkdirekteursgeneraal gevoer word.

sihlongota kutsi kube ne tingucuko letinengi letibanti, letifana nekungeta sikhatsi sekusebenta kwetinhloko tematiko sihambisane neku faneleka nekusebenta kwato, kwentiwe luhlolo lolugcile ekwatini kwenta umsebenti futsi lolufaka ikhomishana yetisebenti tahulumende uma kwentiwa tingcoco tetinhlolokhono kwebaco ndzisijikelele nekwemase kela ebacondzisijikelele.
