"indien n werkgewer uitvind dat die naam van n werknemer op die register voorkom, moet die werkgewer die werkne mer na n ander posisie skuif waar hy nie meer in kontak sal kan kom met n kind of n vol wassene met n intellektuele gestremdheid nie," sê matjila.

"uma umqashi ethola ukuthi igama lomsebenzi liyavela kurejista, umqashi kumele asuse loyo msebenzi amnike esinye isikhundla esingeke simsondeze kumntwana noma kumuntu okhubazeke ngokwengqondo," kusho umatjila.
