Berhubungan dengan Bos Menjaga Hubungan Tetap Profesional
Meminta bos menurunkan ilmunya adalah cara terbaik untuk menarik perhatian beliau, juga membangun hubungan pribadi. Banyak orang yang mengekspresikan diri lewat pekerjaan, jadi memperhatikan bos bisa jadi membuat Anda menyadari sisi lain dari dirinya. Misalnya, jika bos Anda terkenal mampu mengembangkan proyek kreatif, ajaklah beliau mengobrol, dan katakan bahwa Anda benar-benar mengagumi kemampuan tersebut. Mintalah saran untuk mengembangkan kemampuan Anda mengerjakan proyek kreatif padanya. Beliau mungkin akan merasa senang, dan rasa senang tersebut mungkin dapat menjadi awal pertemanan Anda. Semua orang memiliki suatu hal yang benar-benar ia minati. Saat Anda membahas hal tersebut, lawan bicara Anda akan berbicara hingga berbusa. Jika memungkinkan, persiapkan diri untuk membahas minat bos Anda. Beliau akan lebih memandang Anda apabila minat Anda berdua sama, atau jika Anda memiliki pengetahuan lebih soal hal yang diminatinya. Jika bos Anda penggemar dangdut, Anda mungkin bisa memulai pembicaraan dengan membahas kuliah umum yang diberikan Ikke Nurjanah di Amerika. Sesuaikan waktu istirahat Anda agar Anda dapat bertemu bos. Dalam beberapa pertemuan pertama, Anda dapat berpura-pura bertemu dengannya secara tidak sengaja. Manfaatkan pertemuan "tak sengaja" ini untuk membuat bos memperhatikan Anda. Berhati-hatilah saat menyesuaikan jam istirahat. Jangan sampai Anda dicap sebagai pemalas oleh bos. Pastikan Anda tidak beristirahat sebanyak bos, karena Anda toh tidak punya kuasa di kantor. Jika Anda dapat bergabung ke klub yang diikuti bos, Anda akan mendapat banyak kesempatan untuk bekerjasama dalam proyek-proyek di luar pekerjaan, dan menghabiskan waktu bersama. Kesempatan tersebut akan membantu Anda dan bos saling memahami, dan mendekatkan Anda pada bos.  Bos Anda mungkin bergabung ke organisasi pecinta lingkungan, atau serikat profesi terkait bidang usaha perusahaan tempat Anda bekerja. Saat Anda berkunjung ke kantor bos, perhatikan apakah ada penghargaan atau tempelan yang menandakan keanggotaan beliau pada organisasi tertentu. Ajukan pertanyaan tentang organisasi, dan sebutkan bahwa Anda ingin bergabung pada organisasi tersebut. Bergabunglah ke organisasi yang sama dengan bos Anda hanya jika Anda benar-benar tertarik dengan organisasi tersebut. Jika tidak, Anda tidak dapat berdedikasi dan berperan aktif dalam organisasi. Pertemuan di luar kantor ini akan membantu Anda mengembangkan hubungan pribadi dengan bos. Salah satu cara lain untuk mengembangkan hubungan pribadi dengan bos adalah dengan menambahkan beliau sebagai teman di Facebook. Dengan demikian, Anda dapat mengetahui minat sang bos di luar kerja, dan mendapat topik pembicaraan, seperti peliharaan atau cucu beliau. Beberapa perusahaan mengenakan sanksi tegas terhadap hubungan pribadi atasan-bawahan yang terlalu dekat.  Perhatikan iklim kerja di kantor Anda. Apakah sang bos sering bercakap-cakap dengan bawahannya? Apakah beliau sering muncul di pertemuan sosial di luar kantor? Apakah beliau berteman dengan staf lain di akun media sosialnya? Mengetahui jawaban akan pertanyaan tersebut, selain peraturan mengenai hubungan pribadi di kantor Anda, akan membantu Anda memutuskan apakah Anda dapat berteman dengan bos. Meskipun beberapa perusahaan melarang keras hubungan pribadi antara atasan-bawahan, ada juga perusahaan yang justru mendukung hubungan tersebut. Saat seseorang bekerja dengan teman yang ia sukai, budaya, energi, dan semangat di kantor akan meningkat. Kesuksesan hubungan pertemanan Anda dan bos akan bergantung pada kemampuan Anda berdua memisahkan pekerjaan dan hubungan pribadi. Bagaimanapun juga, ia tetap bos Anda di kantor. Hasil kerja Anda tetap akan dinilai dan dikritisi, dan Anda mungkin akan dipecat jika Anda tidak memenuhi standar kinerja atau melanggar peraturan. Jika Anda benar-benar ingin berteman dengan bos, lakukan hanya jika Anda benar-benar tulus. Berteman hanya untuk menjilat adalah perbuatan kotor dan mungkin dapat merusak karier Anda apabila bos kemudian mengetahui niat Anda. Berteman dengan bos akan menyebabkan gosip di kantor, dan jika pertemanan tersebut diketahui oleh staf lain, seluruh gerak-gerik Anda di kantor akan diperhatikan. Apakah promosi Anda disebabkan karena koneksi? Apakah jabatan Anda saat ini didapat dengan menjilat? Percayalah, gosip seperti itu akan sering terdengar jika Anda berteman dengan si bos.  Berteman dengan bos mungkin membuat Anda bermusuhan dengan teman sejabatan. Mereka mungkin akan mencoba menyabotase posisi Anda, atau menusuk Anda dari belakang. Jika Anda juga memimpin bagian tertentu di kantor, atau harus berhubungan dengan banyak karyawan lain, berteman dengan bos mungkin merusak hubungan kerja tersebut. Pertimbangkan apakah pertemanan Anda dengan bos dapat mengembangkan karier Anda. Berteman dengan bos akan menciptakan penyebaran kekuasaan yang tidak seimbang. Akankah bos Anda meminta Anda lembur tanpa sebab? Apakah bos akan meminta Anda membelanya saat seisi kantor mengutuknya? Ketahui jika Anda dimanfaatkan, dan ketahui bahwa Anda dapat menuntut hak. Pertimbangkan kembali hubungan pertemanan apabila Anda terus-menerus harus mengabaikan nilai-nilai dan prioritas pribadi demi hubungan pertemanan.
Mintalah pelatihan pribadi. Bahaslah hal yang sama-sama Anda minati. Mulailah percakapan saat makan siang atau jam istirahat jika memungkinkan. Bergabunglah ke klub yang diikuti bos. Temui bos Anda di luar kantor jika memungkinkan, misalnya dengan mengundang beliau ke pesta, pertemuan sosial, atau acara amal. Ketahui aturan mengenai hubungan pribadi di kantor Anda sebelum mendekati sang bos. Jangan merasa puas dengan hubungan Anda dan bos hingga kinerja Anda menurun. Ketahui apakah pertemanan Anda menggangu kinerja. Belajarlah mengatakan tidak.
https://www.wikihow.com/Be-Friends-With-a-Boss https://www.wikihow.com/Be-Friends-With-a-Boss
Connecting With Your Boss Keeping It Professional