Dalam Situasi Sosial Secara Umum Di Tempat Kerja
Sebuah pujian yang tulus bisa menjadi cara yang baik untuk memulai hubungan dengan teman baru. Temukan sesuatu yang secara jujur Anda kagumi dan hargai dan biarkan mereka tahu itu. Jangan ragu! Anda dapat memberi pujian tentang sesuatu yang sedang mereka kerjakan, kepribadian, penampilan, atau apa pun yang menurut Anda memang menarik . Mengomentari tubuh atau bentuk tubuh mereka mungkin bukanlah opsi yang baik! Tingkah yang sedikit konyol dapat membantu seseorang yang awalnya tidak nyaman menjadi lebih lepas dan tahu bahwa Anda bukanlah orang yang mudah terintimidasi/terlalu sensitif. Coba pendekatan ini jika Anda tahu bahwa orang-orang cenderung melihat Anda sebagai orang yang serius atau menakutkan. Cobalah memesan minuman dengan kata-kata konyol. Atau membaca horoskop mereka dengan suara konyol setelah Anda memberi isyarat ke mereka . Langsung saja mengakui bahwa Anda orang baru dan tidak pernah kemana-mana dan mintalah saran mereka tentang tempat-tempat baru. Bahas juga hal-hal yang menyenangkan untuk dilakukan, atau tempat-tempat yang menyajikan makanan enak. Meminta orang lain untuk membicarakan tentang sesuatu yang mereka sukai biasanya merupakan cara tercepat untuk membuat mereka merasa nyaman dan berbicara lebih banyak . Perhatikan apa yang terjadi di sekitar Anda dan Anda akan mudah menemukan hal-hal untuk dikomentari. Perubahan bentuk gedung dengan gaya arsitektur baru, seseorang yang baik hati dan membantu orang asing, perayaan-perayaan baru yang akan datang, dll. Semua ini adalah cara yang baik untuk memulai sebuah percakapan yang santai dengan seseorang yang baru Anda temui. Teknik ini tidak boleh digunakan terlalu sering, tetapi dapat menjadi cara yang efektif untuk masuk dan memulai percakapan dengan seseorang. Meminta bantuan mereka untuk melakukan hal-hal kecil (memegang minum, menjaga antrean, mengambil sesuatu yang tidak bisa Anda jangkau, menunjukkan arah, dll). Pastikan bahwa bantuan yang Anda minta dari mereka hanya membutuhkan waktu sekitar 30 detik. Setelahnya, ucapkan terima kasih dan kemudian Anda bisa memulai sebuah percakapan santai dengan mereka . Jika Anda ingin bercakap dengan seseorang di sebuah restoran, kedai kopi, atau tempat makan lainnya, tanyakan tentang minuman yang sedang dipegangnya atau makanan yang mereka makan. Katakan sesuatu seperti seberapa harum aromanya dan kemudian tanyakan di mana mereka membelinya atau jenis makanan/minuman apa itu. Kemudian Anda bisa beralih ke sebuah diskusi tentang makanan yang ada di daerah itu atau bahan-bahan khusus yang terkandung dalam makanan tersebut, dll . Selalu, selalu, dan selalu melakukan riset sebelum pergi ke setiap pertemuan bisnis, baik itu dengan satu orang atau dengan tiga ratus orang. Cari informasi tentang profil perusahaan dan tentang sebanyak mungkin pemain kunci yang Anda akan temui saat pertemuan. Apakah rekan baru Anda sebelumnya bekerja di industri yang berbeda? Apakah perusahaan yang Anda kunjungi baru saja mengumumkan perombakan organisasi ke depannya? Carilah hal-hal seperti ini karena Anda bisa mengomentarinya sebagai pembuka saat memulai percakapan. Salah satu cara yang baik untuk memulai percakapan dengan orang yang baru Anda temui dalam pekerjaan Anda adalah bertanya tentang bagaimana mereka sampai ke posisinya sekarang. Kebanyakan orang punya pengalaman yang cukup keras untuk sampai ke posisi mereka sekarang, sehingga besar kemungkinan percakapan Anda akan menjadi sangat menarik ! Ini juga hal-hal yang Anda harus cari tahu sebelumnya jika Anda memang melakukan riset terlebih dahulu. Pastikan bahwa penghargaan itu memang diterima tidak terlalu lama ini, sehingga mereka yang belum bekerja di perusahaan ini terlalu lama juga bisa membicarakannya. Untuk mencairkan suasana dengan kelompok yang lebih besar, gunakan semangkuk M&M atau permen warna-warni kecil lainnya di sekitar ruangan. Kemudian, untuk setiap permen yang diambil seseorang mereka harus menjawab pertanyaan tentang diri mereka sendiri. Sepakati pertanyaan berdasarkan warna permen. Misalnya, biru mendapatkan pertanyaan, "Di mana Anda besar?". Warna hijau mendapat pertanyaan, "Apa acara tv favorit Anda?" Jika Anda bukan tipe orang yang akrab dengan budaya populer atau olahraga ini bisa terasa seperti beban, tetapi kenyataannya adalah bahwa budaya pop cukup mudah untuk dimengerti tanpa usaha yang terlalu merepotkan.  Mulailah membaca sekilas tentang hiburan dan olahraga terkini dari majalah/internet setiap harinya dan Anda akan siap untuk menghadapi bahkan lebih banyak orang lagi. Mencairkan suasana dalam dunia kerja cenderung berkisar sekitar "permainan". Sebagian besar dari mereka akan ada yang menikmati permainan tetapi kebanyakan juga akan merasa seperti Anda memperlakukan mereka seperti anak sekolahan tingkat atas (karena permainan serupa sangat umum di sekolah-sekolah). Anda tidak ingin merendahkan karyawan atau rekan kerja Anda dengan membuat mereka merasa demikian. Cobalah untuk menemukan cara-cara yang lebih dewasa untuk mencairkan ketegangan. Ini berarti juga dengan mengubah sikap dan memulai percakapan secara langsung !
Beri mereka pujian. Bertingahlah dengan konyol. Jadilah si "orang baru". Perhatikan hal-hal yang terjadi di sekitar Anda. Mintalah bantuan mereka. Tanyakan tentang makanan atau minuman yang mereka makan. Lakukan persiapan. Tanyakan bagaimana mereka pertama masuk ke industri ini. Tanyakan tentang penghargaan atau posisi kehormatan yang diterima oleh perusahaan mereka baru-baru ini. Gunakan permen/bola coklat warna-warni. Pelajari kembali budaya populer dan olahraga di sekitar Anda. Traktir karyawan Anda, mitra, dan orang lain yang sering Anda temui.
https://www.wikihow.com/Break-the-Ice https://www.wikihow.com/Break-the-Ice
In General Social Situations In the Workplace