Menganalisa Situasi Menggoda Bos Anda
Anda menghabiskan waktu untuk mencari artikel tentang bagaimana menggoda bos Anda, jadi dengan jelas Anda telah memikirkan ini. Tanyakan kepada diri Anda mengapa Anda mau menggoda bos Anda? Apakah Anda bosan? Apakah Anda tertarik dengan bos Anda yang membuat Anda dapat mengembangkannya menjadi hubungan asli? Apakah Anda mencoba mendapatkan keuntungan atau kesukaannya pada tempat kerja? Mengetahui mengapa Anda tertarik dalam menggoda akan membantu Anda menentukan apakah risikonya layak.  Sedikit godaan iseng dengan bos Anda “mungkin” dapat menarik perhatian tambahan yang cukup untuk mendapatkan tugas utama yang Anda harapkan atau membantu Anda mengamankan jadwal yang diinginkan. Tentunya, ini juga akan ketahuan sebelumnya tergantung pada budaya di tempat kerja Anda. Apakah Anda hanya bermaksud untuk menggoda sederhata dan biarkan begitu saja atau apakah Anda mengharapkan memulai hubungan romantis dengan bos Anda pada akhirnya? Carilah dimana batasan Anda dan jangan menawarkan lebih dari yang Anda bermaksud untuk tawarkan. Menipu orang sepertinya tidak akan mendapatkan “apa” yang Anda mau. Hubungan di tempat kerja, khususnya antara atasan dan karyawan dilarang di banyak perusahaan. Terlibat dengan bos Anda mungkin memposisikan Anda atau kedua-duanya berisiko untuk kehilangan kerja. Jika godaan Anda tidak disukai atau berlebihan, Anda juga berisiko melebihi batas dari godaan menjadi pelecehan seksual, dimana banyak kantor akan langsung memberhentikan Anda.     Akhirnya, Anda mungkin berisiko kehilangan kredibilitas atau reputasi atas kepercayaan Anda di tempat kerja.     Meskipun interaksi setelah jam kerja dengan bos Anda dapat digunakan sebagai dasar yang sah untuk Anda atau kedua Anda diberhentikan, jadi hati-hatilah!   Selidiki panduan hubungan pada tempat kerja sebelum memulai. Jika itu tidak diterbitkan, tanyakan kepada orang SDM untuk mendapatkan bantuan. Jika Anda takut melakukan penyelidikan-penyelidikan ini karena Anda takut orang-orang akan bergosip, ingatlah bahwa mereka akan bergosip lebih banyak jika Anda melibati bos Anda, jadi masukkan itu sebagai faktor atas keputusan Anda. Jika godaan Anda tidak memberikan masalah di tempat kerja, itu tetap mungkin membuat Anda sangat tidak terkenal. Rekan kerja lain akan memandang rendah Anda karena godaan Anda dengan bos atau menjadi iri jika kelihatannya Anda mendapatkan perlakuan khusus karena godaan Anda. Anda juga mungkin menderita keadaan yang memalukan yang cukup besar jika godaannya tidak berjalan lancar atau Anda berakhir ke dalam hubungan yang tidak berakhir dengan baik. Anda telah memutuskan bahwa risikonya layak dan Anda ingin melanjutkannya dan menggoda bos Anda. Sekarang berhati-hatilah! Karena banyak risiko yang berkemungkinan, pendekatan yang paling baik adalah dengan sangat peka dengan tanggapan apapun yang mungkin Anda terima atas usaha Anda dan cukup halus dengan sikap Anda yang dapat Anda bantah bahwa godaan itu bukan niat Anda jika itu tidak berjalan sesuai yang direncanakan. Cobalah untuk menggoda tanpa kelihatan sedang menggoda. Melakukan dan memegant kontak mata adalah pelajaran pertama dari Menggoda 101 dan kadang-kadang berupa satu-satunya alat yang Anda butuhkan untuk menyampaikan ketertarikkan Anda terhadap orang lain. Kontak mata adalah alat yang sama efektifnya bagi pria dan juga wanita dan dapat membuat seseorang merasa lebih tertarik terhadap Anda.    Mencoba mendapatkan perhatian bos Anda dalam sebuah rapat dan memegang tatapannya sedikit lebih lama dari biasanya. Saat bos Anda memanggil Anda, pastikan untuk langsung menatap matanya saat dia berbicara dengan Anda. Buatlah lebih banyak kesempatan untuk melakukan kontak mata dengan sengaja lebih sering melewati kantor bos Anda atau mengatur pertemuan langsung sebagai pengganti telepon atau email. Note that it takes more than a single passing glance to get the message across.  It might take between 3 and 13 soulful looks for your boss to realize that you are trying to signal attraction.  Akan tetapi terlalu banyak kontak mata dapat dengan cepat menjadi mengerikan, jadi perhatikanlah bagaimana Anda diterima. Jika bos Anda mencoba untuk menghindari tatapan Anda atau kelihatan licik atau tidak nyaman, pastikan untuk mundur. Itu seperti bagian kecil dari nasehat, tetapi ada beberapa hal yang lebih tertarik dari senyuman yang bersahabat dan tulus. Cukup menarik keriput adalah petanda dari senyuman yang bahagia, yang tanpa dipaksa, jadi jangan khawatir atas keriput yang mungkin Anda punya atau tidak punya. Berikan bos Anda sebuah senyuman asli sekarang dan mengulangnya untuk memberi tahu dia bahwa Anda senang bertemu dengannnya.   Artinya, cukup sulit untuk melatih senyuman tulus, tetapi jika Anda ingin melihat bagaimana senyuman Anda, coba memikirkan sesuatu yang benar-benar lucu dan kemudian lihat ke cermin. Berikan perhatian penuh saat bos Anda berbicara dengan Anda dan cobalah bersikap seperti tertarik, meskipun jika Anda tidak benar-benar senang mengenai persoalan. Tanyakan pertanyaan lanjutan yang menunjukkan Anda tertarik dan buatlah komentar yang menunjukkan Anda bersemangat. (“Wow, Saya tidak mengetahuinya!”)    Jangan bertingkah berlebihan pada yang ini. Bersikap tulus lebih penting dari bersikap penuh hati-hati. Meniru bahasa tubuh bos Anda saat Anda berbicara adalah cara non-verbal yang bagus untuk menunjukkan Anda memberi perhatian. Ini mungkin berupa langkah yang paling berisiko yang dapat Anda buat saat menggoda dengan bos Anda, tetapi itu merupkana cara yang paling efektif untuk menyatakan ketertarikkan Anda. Jangan melanjutkan ini kecuali Anda telah mendapatkan umpan balik yang pasti dan positif dari usaha awal (bos Anda membalas kontak mata dan senyuman Anda, dan kelihatannya sangat memperhatikan Anda).     Tawarkan jabatan tangan dan sebuah senyuman pada akhir pertemuan. Cobalah sentuhan yang lembut dan cepat pada lengan bawah atau bahu saat berbicara dengan bos Anda. Jika bos Anda membuat candaan, ketawalah dan taruhlah tangan Anda pada lengan bawah dia. Berdiamlah untuk beberapa detik sebelum melepaskannya. Hindari kasih sayang yang terang-terangan atau sentuhan seksual pada tempat kerja. Ini mencakup gosokan bahu, pelukan, atau menempatkan tangan pada lutut seseorang dan lainnya. Meskipun sentuhan itu diinginkan, itu tetap akan membuat Anda dipecat. Menggoda bos Anda adalah daerah yang sangat berbahaya, jadi berikan perhatian yang sangat besar mengenai umpan balik yang Anda dapatkan dan pelan-pelan. Jika kontak mata dan senyuman Anda dibalas, maka sepertinya semuanya berjalan lancar. Akan tetapi, jika bos Anda kelihatannya licik atau dingin di sekitar Anda, atau kelihatannya berusaha menghindari Anda, Anda sepertinya membuat dia merasa tidak nyaman dan harus menghentikan godaan Anda secara langsung. Anda mungkin dapat mengirim pesan yang menggoda atau email kepada seseorang yang Anda tertarik di luar jam kerja, tetapi komunikasi yang tertulis sangat sulit untuk ditarik kembali atau hindari hal-hal yang serba salah dan seharusnya dihindari untuk godaan atau percintaan tempat kerja. Anda juga seharusnya menghindari godaan yang jelas di depan orang lain.    Ingatlah di banyak kasus, majikan Anda mempunyai hak untuk mengecek dan memeriksa email apapun yang Anda kirimkan atau terima menggunakan computer perusahaan atau bahkan pesan atau panggilan yang digunakan dengan telepon perusahaan.    Jika godaan Anda dibalas dan dilanjutkan hingga tahap mengirim pesan/email, ingaltah untuk melakukan interaksi tersebut dengan menggunakan computer dan/atau telepon pribadi dan akun email pribadi. Jika berjalan lancar, seseorang pada akhirnya harus membuat langkah jika hubungan ini akan dilanjutkan. Karena kompleksitas yang terlibat dalam hubungan tempat kerja, akan lebih baik jika berbicara mengenai sitausi ke depan daripada menerjun begitu saja dengan bercumbuan seksual yang terang-terangan. Dengan langsung dan jujur mengenai maksud Anda dan memberikan kesempatan bagi bos Anda untuk memberi tanggapan. Itu mungkin akan berasa canggung, tetapi penting untuk memastikan kedua-dua pihak berada di pendirian yang sama sebelum berlanjut kejauhan.     Tanyakan bos Anda untuk bergabung untuk minum kopi atau makan siang dan angkatlah persoalan tersebut di sana. Memulai pembicaraan mengenai persoalan itu secara bertahap dan berikan Anda ruang untuk mengelak jika Anda salah menangkap situasi. Contohnya, Anda dapat memulai dengan pembicaraan kecil yang berhubungan dengan kerja dan melanjutkannya pada penyelidikan: “Bagaimana menurutmu mengenai hubungan kantoran?” Jawaban bos Anda terhadap ini harusnya memberikan petunjuk yang cukup jelas apakah Anda harus berlanjut atau mundur. Ingat: jika hasilnya adalah Anda salah menangkap semua hal dan bos Anda tidak tertarik, Anda akan mendapatkan perasaan memalukan yang jauh lebih sedikit mengenai pembicaraan yang terus terang dibandingkan usaha Anda untuk menciumnya atau lebih parah dari itu.
Pikirkan motivasi Anda. Pikirkan batasan Anda sendiri. Waspadalah akan akibat yang mungkin timbul pada kerja. Pertimbangkan akibat sosial yang memungkinkan. Menjalankan dengan hati-hati. Membuat kontak mata. Senyum. Berpenuh perhatian. Melakukan sentuhan iseng. Berikan perhatian pada tanda-tanda. Hindari tindakan yang tidak dapat Anda tarik kembali. Berjujurlah dan langsung.
https://www.wikihow.com/Flirt-With-Your-Boss https://www.wikihow.com/Flirt-With-Your-Boss
Analyzing the Situation Flirting with Your Boss