Memutuskan untuk Memecat Pengacara Memecat Pengacara Taking Action Against an Attorney
Jika pengacara Anda telah menghabiskan banyak waktu untuk mengerjakan kasus Anda, maka akan sulit bagi pengacara lain untuk mengerjakan kasus yang ditinggalkan olehnya. Mungkin akan sulit untuk menemukan seorang pengacara baru yang tertarik untuk mengerjakan kasus Anda, terutama pada kasus yang berkaitan dengan penyitaan berjumlah besar. Pengacara tidak akan mau menjadikan Anda kliennya, kecuali jika ia ingin memenangkan kasus untuk mendapatkan banyak uang. Pengacara lain mungkin juga enggan untuk mengambil kasus jika Anda adalah "klien yang bermasalah." Ini tidak akan menjadi masalah jika Anda memecat pengacara dengan alasan yang bagus, misalnya jika ia gagal total dalam bekerja, tetapi jika ia dipecat dengan alasan Anda tidak menyukai sifatnya, maka mungkin akan sulit untuk menemukan pengacara lain yang akan menerima Anda sebagai kliennya. Hal lain yang harus diingat bahwa tergantung pada kasus yang dijalankan dan perjanjian yang ada, Anda mungkin masih harus membayar biaya yang mahal kepada pengacara. Semakin lama kasus telah ditangani oleh pengacara tersebut, semakin mahal biaya yang harus Anda bayar. Jika Anda menyewa pengacara baru, Anda juga harus membayarnya juga. Jadi, mengganti pengacara di tengah kasus bisa jadi cukup mahal. Namun, jika Anda memiliki kemungkinan besar untuk memenangkan kasus, mungkin ini akan layak. Meskipun memecat pengacara bisa membuat banyak hal menjadi rumit, kadang-kadang itu adalah keputusan terbaik yang dapat diambil. Jika Anda merasa bahwa pengacara tidak cukup kompeten dalam menyelesaikan kasus, maka akan cukup penting untuk menemukan seseorang yang membuat Anda merasa lebih nyaman. Memecat pengacara mungkin akan menjadi pilihan terbaik jika kondisi-kondisi berikut terpenuhi dalam situasi Anda:  Pengacara tidak jujur kepada Anda. Jika Anda memiliki alasan untuk percaya bahwa pengacara telah mencuri dari Anda atau bekerja dengan sangan tidak kompeten, maka Anda perlu memecatnya. Pengacara telah berhenti berkomunikasi dengan Anda. Situasi ini biasanya bisa diperbaiki, tetapi jika pengacara telah berhenti menanggapi panggilan dan surel Anda, maka Anda perlu mencari perwakilan yang baru.  Anda khawatir bahwa pengacara tidak bekerja dengan baik. Mungkin akan sulit untuk menentukan apakah pengacara mengerjakan kasus Anda dengan kompeten. Sebelum memecatnya, mungkin akan layak untuk menyelidiki sedikit apakah mereka bekerja dengan benar. Jika tidak, maka Anda perlu mengambil keputusan. Anda benar-benar tidak menyukai sifat pengacara Anda. Memecat pengacara karena konflik mengenai sifat tidaklah ideal, sehingga melakukan semua yang bisa dilakukan agar semuanya lancar adalah cara terbaik untuk menghadapinya. Anda tidak harus menyukai pengacara Anda - terutama jika ia mengerjakan kasus Anda dengan baik. Tetapi jika Anda benar-benar tidak bisa bekerja dengannya dan Anda tidak ingin ia terlibat lagi dalam hidup Anda, maka akan lebih baik jika Anda mulai bekerja dengan seseorang yang bisa Anda percaya. Jika Anda tidak yakin bahwa memecat pengacara adalah keputusan yang tepat atau bukan, maka mintalah opini dari pengacara lain atau seseorang yang berpengetahuan luas tentang masalah hukum. Lakukan riset untuk mengetahui apakah pengacara Anda telah mengerjakan kasus Anda dengan profesionalisme atau tidak. Jika ternyata pengacara Anda tidak cukup mengerti kasus Anda, dan keputusan yang ia ambil tidak menguntungkan, atau malah merugikan Anda, maka Anda harus memecatnya.  Menyewa pengacara untuk mendapatkan opini kedua biasanya tidak terlalu mahal, karena hanya akan menggunakan waktu pengacara tersebut selama beberapa jam. Ini mungkin akan layak untuk membantu Anda memutuskan untuk memecat pengacara Anda atau tidak. Jika Anda tidak ingin repot menyewa pengacara kedua, maka pertimbangkan untuk melakukan riset hukum sendiri. Kunjungi perpustakaan hukum terdekat untuk mencari tahu lebih banyak tentang kasus Anda. Jika Anda mengerti situasi yang dihadapi dari segi hukum, maka Anda akan lebih siap untuk menentukan apakah pengacara Anda bekerja dengan baik atau tidak. Tujuan utama pengacarara adalah membuat Anda senang dan memenangkan kasus Anda dengan baik, jadi, sebelum Anda memecatnya, cobalah untuk membicarakannya. Jadwalkan pertemuan langsung atau hubungi melalui telepon dan sampaikan kekhawatiran yang Anda rasakan tentang semua hal yang sedang berlangsung. Sebagai pilihan, Anda dapat menulis surat formal yang menyatakan kekhawatiran Anda secara spesifik dan juga menuliskan perubahan-perubahan yang Anda harapkan. Mungkin Anda juga akan menemukan bahwa Anda tidak perlu mengambil keputusan yang berlebihan.  Jika pengacara tidak cukup berkomunikasi dengan Anda, atau tidak menghabiskan cukup banyak waktu untuk mengerjakan kasus Anda, maka ini akan memberinya kesempatan untuk bekerja lebih keras. Pada situasi yang ideal, Anda tidak perlu menekan pengacara Anda untuk berkembang, tetapi hasil yang didapatkan dengan ini tidak akan terlalu merugikan jika dibandingkan dengan memecat pengacara Anda. Sudahkah Anda menelusuri pilihan lain untuk menyelesaikan konflik sebelum mengambil keputusan untuk memecat pengacara Anda? Pertimbangkan untuk menghubungi asosiasi hukum terdekat untuk meminta arbitrase dalam menyelesaikan perselisihan antara Anda dan pengacara Anda. Jika Anda masih tidak puas setelah menyampaikan kekhawatiran, maka Anda dapat memecat pengacara Anda. Dengan teliti, bacalah semua perjanjian mengenai biaya dalam pekerjaan ataupun kontrak lain yang mungkin telah Anda tandatangani dengan pengacara. Pastikan bahwa Anda mengerti tentang biaya apa saja yang wajib Anda bayar dan langkah-langkah apa saja yang harus diikuti untuk menyelesaikan hubungan antara pengacara dan klien. Kebanyakan perjanjian merincikan sejumlah langkah yang harus diambil untuk mengakhiri hubungan. Selain membayar biaya yang telah disetujui, Anda harus memberitahu pengacara secara formal bahwa hubungan akan diakhiri. Sebelum Anda resmi memecat pengacara lama, menyewa pengacara baru adalah ide yang baik - terutama jika kasus Anda sedang berjalan. Pengacara baru akan membutuhkan untuk menyesuaikan diri, agar transisi berjalan dengan mulus. Akan merugikan jika terdapat waktu yang terbuang karena tidak ada pengacara yang mengerjakan kasus Anda. Menyewa pengacara baru sebelum memecat pengacara lama juga akan membantu jika Anda tidak yakin tentang cara menangani proses pemecatan. Pengacara baru akan membantu Anda dalam menyelesaikannya dengan cara yang profesional. Ini penting, terutama jika Anda berakhir ingin menuntut pengacara lama karena malapraktik. Lakukan ini berdasarkan langkah-langkah yang dituliskan dalam perjanjian antara Anda dan pengacara. Jika proses pemecatan tidak dituliskan dalam perjanjian, maka kirimkan surat yang telah disahkan ke tempat kerja pengacara tersebut, yang menyatakan bahwa Anda mengakhiri hubungan profesional dan ia harus berhenti mengerjakan apa pun yang berhubungan dengan kasus Anda sesegera mungkin.  Jika mau, Anda dapat memecatnya melalui telepon atau pembicaraan langsung. Akan tetapi, akan lebih baik jika Anda melakukan pemecatan secara resmi melalui surat. Anda tidak perlu menyatakan alasan pemecatan, kecuali Anda merasa terpaksa untuk melakukannya.  Jika bisa, mintalah pengembalian semua biaya yang telah dibayar terlebih dahulu untuk pekerjaan yang belum diselesaikan. Dan juga, mintalah rincian tagihan biaya, dan tinjaulah rincian tersebut untuk menemukan jika ada ketidaksesuaian. Anda berhak untuk menyalin semua berkas kasus Anda. Mintalah berkas dalam surat pemecatan Anda, dan jelaskan ke mana berkas harus dikirimkan. Tentukan batas tanggal pengiriman. Jika Anda merasa lebih nyaman dengan mengambilnya secara langsung, tuliskan tanggal dan waktu Anda akan datang untuk mengambilnya.  Anda juga dapat meminta semua berkas Anda dikirimkan kepada pengacara baru, dan tentukan batas tanggal pengirimannya. Menahan berkas Anda atau meminta bayaran untuk menyalinkan berkas adalah perbuatan yang ilegal bagi pengacara. Jika pengacara telah gagal dalam menangani kasus Anda, berhenti berkomunikasi dengan Anda secara total, atau telah membuat kesalahan yang serius, maka ajukanlah keluhan kepada badan hukum yang mengawasi praktik hukum di negara Anda. Dengan mengajukan keluhan, maka sebuah proses untuk meninjau pekerjaan pengacara oleh dewan pendisiplin akan dimulai. Jika keluhan yang diajukan ternyata benar, maka sang pengacara harus menghadiri pemeriksaan. Tergantung pada jenis keluhan yang diajukan, pengacara mungkin akan dikenakan denda atau bahkan pencabutan lisensi pengacara.  Proses pengajuan keluhan berbeda di setiap negara. Hubungi asosiasi hukum terdekat atau  dewan pendisiplin untuk mencari tahu tentang proses yang harus Anda jalankan. Jika Anda bertujuan untuk memberikan kerugian kepada pengacara karena telah gagal dalam mengerjakan kasus Anda, maka sebaiknya Anda menuntutnya karena malapraktik, bukan mengajukan keluhan. Untuk menuntut karena malapraktik, Anda harus mampu membuktikan bahwa 1. Pengacara Anda telah melakukan kesalahan, dan 2. Jika ia tidak melakukan kesalahan, Anda seharusnya telah memenangkan kasus yang dikerjakan. Meskipun bisa dilihat dengan jelas bahwa pengacara Anda telah gagal dalam mengerjakan kasus, Anda tidak akan bisa menuntutnya kecuali jika Anda dapat menunjukkan bahwa kegagalannya memengaruhi hasil kasus secara langsung dan menyebabkan Anda kehilangan uang.  Jika Anda ingin menuntut karena malapraktik, pastikan bahwa Anda memiliki seorang pengacara baru yang dapat dipercaya untuk membantu Anda dalam menjalani proses ini. Pastikan bahwa Anda mengajukan tuntutan sesegera mungkin, karena argumen yang biasa digunakan oleh pengacara yang dituntut karena malapraktik adalah bahwa klien menunggu terlalu lama untuk menuntutnya.
 Lakukan penilaian terhadap alasan Anda ingin mengganti pengacara. Mintalah opini kedua. Sampaikan kekhawatiran kepada pengacara Anda. Bacalah perjanjian yang telah ditandatangani oleh Anda dan pengacara. Sewalah pengacara baru. Beritahu pengacara bahwa Anda memecatnya. Dapatkan salinan berkas Anda. Pertimbangkan untuk mengajukan keluhan. Pertimbangkan untuk mengajukan tuntutan karena malapraktik.
https://www.wikihow.com/Fire-an-Attorney https://www.wikihow.com/Fire-an-Attorney https://www.wikihow.com/Fire-an-Attorney
Deciding to Fire an Attorney Firing an Attorney Taking Action Against an Attorney