जॉब्स के लिए अप्लाई करना अपना मटेरियल तैयार करना जॉब ऑपर्चुनिटीज़ (Job Opportunities) ढूंढना
जॉब के लिए अप्लाई करने से पहले आपका पहला कदम होना चाहिए ये जानना की जॉब में क्या चाहिए | उसकी डिस्क्रिप्शन को बहुत ध्यान से पढ़ें | उसके लिए क्या क्वालिफिकेशन चाहिए और जॉब में क्या करना है इन बातों पर गौर करें | ऐसी नौकरियों के लिए अप्लाई नहीं करें जिनके लिए आप क्वालिफाइड नहीं हो | उदाहरण के तौर पर, अगर आप स्पैनिश नहीं बोल सकते, तो ऐसे एड का जवाब नहीं दें जिसमें लिखा हो, “स्पैनिश आनी चाहिए” | ये ध्यान दें की डिस्क्रिप्शन में क्या लिखा है | मसलन, अगर वो मार्केटिंग का जॉब है, तो आपके ऐसे शब्द दिखेंगे “डिजिटल मार्केटिंग”, “SEO”, और “गूगल एनालिटिक्स” | आपको ये कोशिश करनी है की आप इन शब्दों को अपने रिज्यूमे और कवर लैटर दोनों में शामिल करें| कई जॉब सर्च इंजन और कंपनी वेबसाइट आपसे अपने मटेरियल को ऑनलाइन सबमिट करने के लिए कहेंगी | “सबमिट,”  करने से पहले आपने जो भी लिखा है उसे ढंग से प्रूफरीड कर लें | इसमें आपका रिज्यूमे और कवर लैटर शामिल है | आपको उन फील्ड्स को भी देखना होगा जिसमें आपकी निजी जानकारी मांगी जा रही है और सही जानकारी डालना बेहद ज़रूरी है | उम्मीद है, की आपकी सारी मेहनत की बाद इंटरव्यू के लिए बुलाया जायेगा | अगर आपको बुलाया जाए, तो तैयारी के लिए समय मांगें | अपनी पहले की उपलब्धियां बताने वाले उदाहरण साथ में रखें और ये भी बताएं की आप कैसे कंपनी की मदद कर सकते हैं | उदाहरण के तौर पर, आप कह सकते हैं, “मुझे मालूम है की आप सेल्स बढ़ाने के लिए एक नए नज़रिए की तलाश कर रहे हैं | में आपको डायरेक्ट मार्केटिंग कैंपेन के लिए अपने आईडिया बताना चाहता हूँ” |  प्रोफेशनल तौर पर कपड़े पहनें | ऑय कांटेक्ट बनाएं और कांफिडेंटली बात करें | समय पर पहुंचें | अगर आपका इंटरव्यू हो गया है, तो एक संक्षिप्त थैंक यू नोट लिखना अहम् कायदा होता है | वैसे तो, ये ईमेल से किया जाता है | आप लिख सकते हैं, “मुझसे आज मिलने के लिए समय निकालने का शुक्रिया | मुझे आपकी आर्गेनाइजेशन के बारे में जानकर बहुत ख़ुशी हुई और आपकी टीम के साथ काम करने का विचार मुझे काफी खुश कर रहा है” | आप जॉब एप्लीकेशन भेजने के बाद भी फोल्लो अप कर सकते हैं | आप लिख सकते हैं, “मैं ये जानने के लिए ईमेल लिख रहा हूँ की क्या आपको मेरा एप्लीकेशन मटेरियल मिल गया है | अगर आपको ज़रुरत हो तो मैं आपको अपनी क्वालिफिकेशन के और उदाहरण देने को तैयार हूँ” | आपका रिज्यूमे आपकी स्किल और क्वालिफिकेशन लिस्ट करना का एक अहम् तरीका है | उसी तरह से, आप अपने संभावित एम्प्लोयेर्स को बता सकते हैं की आपकी स्किल उनकी ज़रूरतों पर खरी उतरती हैं | समय निकाल कर अप्लाई किये जाने वाली हर नौकरी के मुताबिक अपने रिज्यूमे को बदलें | जॉब डिस्क्रिप्शन में लिखे कीवर्ड और थीम्स को देखें और ध्यान दें की आपके रिज्यूमे में भी वो शब्द मोजूद हों |  मसलन, शायद एक नौकरी में “बेहतरीन कम्युनिकेशन स्किल” की जरूरत हो | ऐसे उदाहरण ज़रूर लिस्ट करें जहाँ आपने पहले अपनी कम्युनिकेशन स्किल का इस्तेमाल किया है | आपको हर बार रिज्यूमे को पोस्ट करने से पहले उसे पूरी तरह से बदलने की ज़रुरत नहीं है | बस ये ध्यान रहे की आपने उसमें उस नौकरी के लिए ज़रूरी स्किल्स हैं उनके बारे में लिखा हो | अपनी रिज्यूमे की शुरुआत एम्प्लोयेर्स को अपने बारे में थोड़ा बता कर करें | एक छोटे पैराग्राफ में एम्प्लौयर को अपनी स्किल्स के बारे में और आप जो नौकरी पर खास क्वालिफिकेशन ले कर आयेंगे उनके बारे में बताएं | इसे संक्षिप्त और प्रोफेशनल रखें |  थोड़े वाक्यों में, अपनी सबसे महत्वपूर्ण स्किल्स के बारे में लिखें | ऐसे स्किल्स के बारे में मत लिखिए जैसे “आर्गनाइज्ड (organized)” | ऐसे डिस्क्रिप्टिव शब्द चुनें जैसे “नेगोशीयेटर (negotiator)”, “डिसिशन मेकिंग (decision-making)”, और “time management” | कई सारी नौकरियों में आपको सिर्फ रिज्यूमे चाहिए होगा, लेकिन कुछ के लिए आपको कवर लैटर देना होगा | एक ड्राफ्ट साथ में बना कर रखें और उसे हर जॉब के मुताबिक बदलते रहे | एक अच्छे कवर लैटर में आपके एक्सपीरियंस और क्वालिफिकेशन का ज़िक्र होना चाहिए | आपको उदाहरण देकर ये समझाना होगा की इस नौकरी के लिए आप क्यों सबसे बेहतरीन प्रत्याशी हैं |  शायद जॉब डिस्क्रिप्शन में ऐसे व्यक्ति की तलाश हो जो एक टीम की तरह काम कर सकता है | आप ये बता सकते हैं, की कैसे आप भी जब इंटर्न थे, आपको ऐसा प्रोजेक्ट की ज़िम्मेदारी मिली थी जिसमें कई और इंटर्न काम कर रहे थे | अपने कवर लैटर को सिर्फ एक पेज तक ही रखें | अपने रिज्यूमे और कवर लैटर को ध्यान से बार बार देखें | अगर कोई स्पेलिंग और ग्रामर की गलतियाँ हैं तो उन्हें ठीक कर लें | किसी दोस्त या परिवार जन से कहें की वह सभी मटेरियल को एक बार देख लें | एक पैनी नज़र वो गलतियाँ देख सकती हैं जो आपसे छूट गयी हैं | आजकल जॉब सर्च अधिकतर ऑनलाइन की जाती है | ये ज़रूरी है की आप ऑनलाइन एक अच्छी इम्प्रैशन बनाएं | ध्यान से पॉजिटिव और प्रोफेशनल सोशल मीडिया प्रोफाइल बनाएं | आपको नहीं पता कब किसी संभावित एम्प्लायर को आपका प्रोफाइल देखने की ज़रुरत पड़ जाए |   मसलन, एक इम्प्रेस्सिव लिंक्डइन प्रोफाइल बनाने का प्रयत्न करें | आपकी हैडलाइन सशक्त होनी चाहिए जैसे, “रिसर्च एनालिस्ट”| दिए गए स्थान में अपनी क्वालिफिकेशन और एक्सपीरियंस लिखें | अपने प्रोफाइल को एडिट करना नहीं भूलें | अपना कांटेक्ट इनफार्मेशन और रिज्यूमे का लिंक भी शामिल करना नहीं भूलें | अधिकतर, सारी नहीं, कंपनी और आर्गेनाइजेशन अपनी खाली पोस्ट्स को एम्प्लॉयमेंट वेबसाइट या कंपनी वेबसाइट पर प्रसारित कर देती हैं | अगर आपको पता है की आपको कौनसी कंपनी के लिए काम करना है, सबसे पहले उसकी वेबसाइट पर ढूँढने की कोशिश करें | आपको एक टैब दिखेगा जिस पर लिखा होगा “ जॉब ओपनिंग्स (Job Openings)” या “कैरियर ऑपर्चुनिटीज़ (Career Opportunities)” | टैब को क्लिक करके ये देखें की कौन कौन से पद खाली हैं |  आप ऑनलाइन सर्च इंजन ज्वाइन करके भी अपनी सर्च बढ़ा सकते हैं | Indeed, Jobs.com, The Ladders, Glassdoor, और LinkedIn जैसी वेबसाइट पर अपने कीवर्डस और जियोग्राफिकल लोकेशन डालें |  मसलन, अगर आप एक मेडिकल इक्विपमेंट सेल्स पर्सन की जॉब मुंबई में ढूंढ रहे हैं, तो आपके सर्च आइटम हो सकते हैं “सेल्स” और “मेडिकल” और आपका जियोग्राफिक लोकेशन होगी “मुंबई, महाराष्ट्र” | OLX भी सर्च करने के लिए एक अच्छी जगह है | ये ख़ास तौर से तब काम आता है जब आपको तुरंत नौकरी चाहिए | लेकिन, अपना रिज्यूमे और कांटेक्ट इनफार्मेशन भेजने से पहले कंपनी की वेबसाइट और एम्प्लोयेर्स की जानकारी जांचना नहीं भूलें! सोशल नेटवर्किंग साईट सिर्फ मज़े और पुराने दोस्तों से संपर्क में रहने के लिए ही नहीं हैं | आप उनकी मदद से नौकरियां ढूंढ कर उनके लिए अप्लाई कर सकते हैं | अगर आप अपने जॉब सर्च के लिए सोशल मीडिया का इस्तेमाल करना चाहते हैं, पहले अपने सोशल प्रोफाइल को “प्राइवेट (private)” करें और फिर उसके बाद एक नया, प्रोफेशनल प्रोफाइल बनाएं जिसे आप संभावित एम्प्लोयेर्स के साथ शेयर कर सकते हैं | जॉब हंटिंग के लिए नीचे लिखी वेबसाइट उत्तम रहती हैं:  लिंक्ड-इन (LinkedIn): आप इस साईट की मदद एक प्रोफेशनल ऑनलाइन प्रोफाइल बना सकते हैं | आप एक बायोग्राफी पोस्ट कर सकते हैं जिससे संभावित एम्प्लोयेर्स आपके बारे में जान सकें | आप औरों के देखने के लिए अपना मोजूदा रिज्यूमे भी पोस्ट कर सकते हैं | ट्विटर (Twitter):  आजकल ज्यादा से ज्यादा लोग इस टूल के इस्तेमाल से नौकरियां ढूंढ रहे हैं | अगर आप ट्विटर को जानते हैं, तो आप उन कंपनी को फॉलो कर सकते हैं जिनमें आपको रूचि है और ऐसे पोस्ट भी देख सकते हैं जिनमें जॉब एडवरटायिज़ किये गए हों | आप लोकप्रिय हैशटैग जैसे #jobs और #jobhunt टाइप करके भी नौकरी ढूंढ सकते हैं | आप इन्टरनेट की मदद से अपने राज्य के एम्प्लॉयमेंट रिसोर्स भी देख सकते हैं | हर राज्य में जॉब बैंक नाम से मोजूद नौकरियों की एक ऑनलाइन कलेक्शन होती है | अपने राज्य की जॉब बैंक ढूँढें और सर्च करें | अन्य जॉब सर्च इंजन की तरह ही, राज्य के जॉब बैंक्स भी आपको कीवर्ड और शहर से ढूँढने देंगे | नेटवर्किंग अपने ही कैरियर फील्ड में मोजूद लोगों से सम्बन्ध बेहतर बनाने का अच्छा मौका है | इससे आप नए लोगों से भी मिल सकते हैं | वहां जाएँ और उन लोगों से बात करें जो आपकी जॉब सर्च में आपकी मदद कर सकते हैं | आप ऐसे कह सकते हैं, “ मैने अभी मार्केटिंग में शुरुआत की है, और मै ये सोच रहा था की आपके पास मेरे लायक कोई ओप्पोर्चयूनीटीज़ होंगी” | अगर आपको कोई रेफरल मिल जाता है तो आपका रिज्यूमे लिस्ट में सबसे ऊपर पहुँच सकता है! इनसे संपर्क में आने की कोशिश करें :  पूर्व प्रोफेसेरज पूर्व एम्प्लोयेर्ज़ आप जिस कंपनी में काम करना चाहते हैं उसके लोग | कोई ऐसा जिसे आप जानते हों और जिसका कैरियर आपसे मिलता जुलता हो | आपकी नौकरी की तलाश में आपके दोस्त और परिवार काफी मदद कर सकते हैं | उन्हें ऐसी नौकरियों के बारे में पता हो सकता है जिनके बारे में आपको नहीं मालूम | ऐसा भी हो सकता है की उनका कोई दोस्त या दोस्त का दोस्त किसी को ढूंढ रहा हो | ये ध्यान रहे की आपके जान पहचान में जितने लोग हैं उन्हें मालूम हो की आप नौकरी ढूंढ रहे हैं |  आप कह सकते हैं, "मैं पब्लिशिंग में नौकरी ढूंढ रहा हूँ | क्या आप मुझे उस फील्ड में मोजूद किसी नौकरी के बारे में बता सकते हैं?" ये देखें की क्या पसंद की नौकरी पाने के लिए हेड हंटर की तलाश करना ज़रूरी है | एक जॉब या कैरियर फेयर नए लोगों से और संभावित एम्प्लोयेर्स से मिलने का अच्छा मौका है | सभी शहरों और यूनिवर्सिटी में जॉब फेयर होते हैं | कई बार प्राइवेट आर्गेनाइजेशन भी जॉब फेयर करवाती हैं |  अपने शहर या यूनिवर्सिटी की वेबसाइट पर जाकर आने वाले जॉब फेयरस की जानकारी लें | जॉब फेयर में, आप जो कंपनियां लोगों को चुन रही हैं उनके बारे में ब्रोशर और अन्य जानकारी पा सकते हैं | आप रेक्रुइटरज़ से भी बात कर सकते हैं | एक व्यवस्थित प्लैन होना आप के लिए सबसे बड़ी मदद साबित होगा | कुछ समय निकालकर एक प्लैन बनाएं की आप जॉब सर्च कैसे करना चाहेंगे | ये भी ध्यान रहे की आप एक पद के लिए एक से दोबारा नहीं अप्लाई करें | अपनी सर्च से जुड़ी साप्ताहिक या दैनिक एक्टिविटीज़ का कैलेंडर बनाएं | आप इस कैलेंडर में निम्नलिखित कार्य डाल सकते हैं :  ऑनलाइन पोस्टिंग को देखना अपने नेटवर्क को देखना अपने रिज्यूमे और कवर लैटर पर काम करना हर हफ्ते एक तय नंबर की नौकरियों के लिए अप्लाई करना
ध्यान से जॉब डिस्क्रिप्शन को पढ़ें: कीवर्ड हाईलाइट करें: अपने मटेरियल को ध्यान से देखें: इंटरव्यू में कमाल करें: फॉलो अप करें: जॉब डिस्क्रिप्शन से रिज्यूमे मैच करें: अपना पर्सनल प्रोफाइल बनाएं: कवर लैटर लिखें: ध्यान से एडिट करें: अपनी ऑनलाइन प्रेसेंस को बेहतर करें: ऑनलाइन ढूँढें: सोशल मीडिया साईट के इस्तेमाल से: अपने राज्य के जॉब बैंक का फायदा उठाएं: नेटवर्किंग करें: सब तक खबर पहुंचाएं की आप नौकरी ढूंढ रहे हैं: जॉब फेयर अटेंड करें: व्यवस्थित बनें:
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