Jak se rozloučit osobně Rozešlete všem email Vyhněte se běžným chybám
Neměli byste to kolegům říkat až v den, kdy budete odcházet. Mohli by si myslet, že to je neslušné. Měli byste dát všem vědět alespoň několik dní dopředu, aby bylo jasno v tom, kdy budete odcházet.   Manažeři potřebují vědět alespoň dva týdny dopředu, kdy budete odcházet, ale možná se budete muset řídit jinými pravidly. Nejprve byste měli o svém odchodu informovat své nadřízené. Až informujete nadřízené, můžete o svém odchodu říct i kolegům. Udělejte to tak, aby vám to nebylo nepříjemné, ale neodkládejte to až na poslední den. Zkuste se se všemi rozloučit den nebo dva předem, abyste se poslední den mohli věnovat balení a dokončování důležitých projektů. Když budete čekat až na poslední den, všichni se s vámi budou loučit a vy nebudete mít čas dokončit práci.  Až lidem řeknete, že budete odcházet, pravděpodobně se s vámi budou chtít všichni rozloučit. Proto je lepší to udělat až ve chvíli, kdy budete mít splněné všechny povinnosti. Sbalte si všechny věci, abyste měli čas rozloučit se s každým kolegou zvlášť. Budete z toho mít lepší pocit.   Pokud se ale nikam nestěhujete, budete se s bývalými kolegy moci vídat i mimo práci. Můžete uspořádat malé setkání pro vás a vaše bývalé kolegy například v restauraci. Pokud odchází nějaký váš kolega a vy zůstáváte, je dobré uspořádat mu s ostatními kolegy malý večírek na rozloučení. Bude díky tomu snadné se rozloučit a kolega nebude muset vše dělat sám. Snažte se najít si co nejvíce přátel a udržovat s nimi kontakt. Když s nimi budete stále v kontaktu, bude pro vás snazší se někdy v budoucnu setkat. Vezměte si jejich emailové adresy – nemusíte si všechny přidávat na Facebook, pokud o to nemáte zájem.  V posledních týdnech si přidejte kolegy na pracovní sociální sítě, jako je LinkedIn. Jde o skvělý způsob, jak nepřijít o profesionální kontakty a reference, které byste mohli v budoucnu potřebovat. Pokud jste v práci, měli byste se chovat profesionálně. Nemusíte ze svého odchodu dělat žádnou vědu. Řekněte kolegům, že se vám s nimi dobře pracovalo, popřejte jim hodně štěstí a slibte si, že se někdy setkáte. Nic složitějšího dělat nemusíte.   Pokud odchází váš kolega, uvědomte si, že si musí promluvit se spoustou lidí a neprotahujte váš rozhovor. I v případě, že jste smutní, že odchází, si s ním popovídejte jen chvíli a popřípadě se domluvte na osobním setkání. Můžete říct například: „Bylo skvělé s tebou pracovat, moc rád bych se s tebou někdy potkal. Zavoláme si!“ Pokud vás z práce vyhodili, nebo odcházíte proto, že pro vás práce byla frustrující, nebude snadné si udržet úsměv a pozitivní myšlení. Měli byste se snažit zůstat v klidu a chovat se profesionálně. Buďte pozitivní, neprotahujte loučení a uvidíte, že to nebude žádný problém. V práci budete mít pravděpodobně kolegy, které budete mít rádi, ale i několik lidí, kteří vám zrovna do oka nepadnou, nebo dokonce nepřátele. Nemá smysl zvát všechny tyto lidi na večírek – uspořádejte menší akci a pozvěte jen ty, po kterých se vám bude skutečně stýskat.  Pokud nechcete pořádat večírek, pozvěte jen ty nejbližší kolegy na večeři. Je to skvělý způsob, jak s bývalými kolegy strávit trochu času a zajistit, že zůstanete v kontaktu. Pokud se chcete rozloučit s celou společností nebo oddělením a nebylo by snadné obcházet všechny osobně, můžete poslat email. Zahrňte do příjemců emailu všechny své kolegy a nadřízené. Můžete napsat například toto:  Drazí kolegové, jak jste již možná slyšeli, zítra odcházím z práce. Chtěl jsem se s vámi rozloučit a říct vám, že mi bylo potěšením s vámi pracovat. Rád bych s vámi zůstal v kontaktu – zde je má emailová adresa a můj profil na LinkedIn. Děkuji vám za příjemně strávené chvíle. S pozdravem, ___. Možná budete chtít psát o všem, co se vám v práci nelíbilo (hlavně pokud vás vyhodili). Měli byste tomu odolat a udržet si pozitivní tón, aby na vás lidé vzpomínali v dobrém. Když budete pozitivní, budete mít také větší šanci, že se vám bývalí kolegové v budoucnu ozvou.  Je dobré ukončit zaměstnanecký poměr co nejvíce pozitivně. Platí to zejména v případě, že email posíláte i svému nadřízenému. Neměli byste psát dlouhé eseje, stačí několik vět. Není nutné ani psát, proč z práce odcházíte. Když se vás lidé budou vyptávat, vysvětlete jim to osobně. Napište například pouze to, že jste se rozhodli změnit zaměstnání. V emailu na rozloučenou můžete uvést své kontaktní informace, jako je telefonní číslo, emailová adresa, nebo profil na LinkedIn, na kterém vás bývalí kolegové budou moci kontaktovat.   Pokud ovšem své kontaktní údaje psát nechcete, nemusíte to dělat.  Můžete tyto údaje sdílet jen s některými kolegy. Emailem můžete dát všem snadno a rychle vědět všechny informace, které chcete. Až budete mít email napsaný, zkontrolujte si, zda v něm nemáte chyby. Měli byste si dát také pozor, abyste psali přátelsky a pozitivně a zároveň profesionálně.   Ujistěte se, že email posíláte všem, kterým jste ho chtěli poslat. Přečtěte si svůj email nahlas, abyste měli jistotu, že zní tak, jak by měl. Pokud máte v práci blízké kolegy, se kterými jste se spřátelili, měli byste se s nimi rozloučit osobně (pokud je to možné). Nadřízené byste měli informovat vždy osobně, nebo alespoň telefonicky.   Pokud se nemůžete s kolegy sejít osobně, měli byste každému z nich poslat osobní email a rozloučit se. Uveďte své kontaktní informace, abyste se mohli v budoucnu setkat. Zde je příklad osobního emailu na rozloučenou: „Milý, ___, jak jsi již pravděpodobně slyšel, brzy budu odcházet ze společnosti. Moc rád jsem s tebou pracoval a bude mi chybět tvá pozitivní energie. Rád bych zůstal v kontaktu a doufám, že se někdy setkáme. Můžeš mi zavolat na toto telefonní číslo: ___ nebo napsat na email: ____. Děkuji ti za čas, který jsme spolu strávili. Se srdečnými pozdravy, ____.“ Pokud se s bývalými kolegy nechcete vídat dále, neslibujte jim, že se někdy sejdete. Kromě toho, že byste se později museli vymlouvat, byste také mohli působit velmi falešně. Buďte upřímní a nemějte pocit, že se s lidmi musíte nutně vídat i v budoucnu.  Pokud se cítíte špatně kvůli tomu, že se chcete vídat jen s některými lidmi, domluvte se s nimi v soukromí. Není nutné, aby všichni věděli, že se s některým z kolegů budete pravidelně scházet a s jinými ne. Zapomeňte na dramatické scény a nadávky. Poslední den byste se měli chovat tiše a profesionálně. I když jste s něčím nespokojení, není dobrý nápad to šéfovi dávat najevo. Uvědomte si, že vám váš současný nadřízený může značně znepříjemnit hledání další práce. Chovejte se profesionálně, i když se vám nebude chtít.   Pokud máte pocit, že se s nadřízeným musíte slovně vypořádat, snažte se udělat to co nejvíce profesionálně. Řekněte mu, že byste si chtěli promluvit v soukromí. Na některých pracovištích je běžné absolvovat pohovor na rozloučenou, během kterého budete mít příležitost vyjádřit všechno, co vám v práci vadilo, aniž by to jakkoli ovlivnilo vaši budoucí práci. Pokud tuto příležitost dostanete, využijte jí. Není důležité zahrnout kolegy dary. Pro některé z nich by to mohlo být dokonce nepříjemné. Nemusíte zbytečně působit ostentativně. Uvědomte si, že jste v profesionálním prostředí.   Pokud máte pocit, že musíte něco přinést, vezměte do práce krabici s koblihami, nebo bonboniéru, ale v žádném případě nemusíte všem rozdávat drahé dárky. Pokud odchází nějaký váš kolega, můžete mu dát podepsané přání. Ani v tomto případě není nutné mu dávat zlaté hodinky. Pokud odcházíte, nevyužívejte této příležitosti k tomu, abyste před svými kolegy házeli špínu na společnost, ve které přestáváte pracovat. Snažte se odejít pozitivně naladěni, aby se vaši kolegové nemuseli cítit nepříjemně.  Neměli byste se ani chlubit svojí novou prací. Uvědomte si, že vaši kolegové v tomto zaměstnání stále zůstanou, takže byste jim to neměli zbytečně znepříjemňovat. Na vaše kolegy to nebude působit tajemně, ale neslušně. Není dobré odcházet potichu a bez vysvětlení i bez rozloučení. Pokud se cítíte nepříjemně, musíte to překonat a rozloučit se. Nemusíte z toho dělat žádnou vědu, prostě se v rychlosti rozlučte se všemi svými kolegy a odejděte.
Dejte všem vědět, že budete odcházet. Rozlučte se v předstihu. Setkejte se se všemi osobně. Než odejdete, vyměňte si s kolegy kontaktní informace. Neprotahujte to. Mějte pozitivní přístup. Pozvěte kolegy na večírek po skončení posledního pracovního dne. Rozešlete všem kolegům email na rozloučenou. Buďte pozitivní. Pište stručně a k věci. Pokud chcete, uveďte své kontaktní informace. Před odesláním si email přečtěte. S blízkými přáteli se rozlučte osobně. Neslibujte to, co nesplníte. V žádném případě se poslední den nehádejte se šéfem. Nenoste kolegům dárky. Nepomlouvejte před kolegy společnost. Neměli byste odcházet bez rozloučení.
https://www.wikihow.com/Say-Goodbye-to-Coworkers https://www.wikihow.com/Say-Goodbye-to-Coworkers https://www.wikihow.com/Say-Goodbye-to-Coworkers
Saying Goodbye in Person Sending a Goodbye Email Avoiding Common Mistakes