Στις 15 Μαρτίου του 2002 , θα ένα μοντέλο στρατηγικής διαχείρισης του ανθρώπινου κεφαλαίου , το τελευταίο σε μια σειρά εργαλείων που έχουν σχεδιαστεί για να βοηθήσουν τους αρχηγούς των οργανισμών στην αποτελεσματική διαχείριση του λαού τους .
Στις 15 Μαρτίου του 2002 , θα ένα μοντέλο στρατηγικής διαχείρισης του ανθρώπινου κεφαλαίου .