Όπως έχουμε αναφέρει , οι σχέσεις διαχείρισης της εργασίας στην ταχυδρομική υπηρεσία χαρακτηρίζονται από διαφωνίες οι οποίες , μεταξύ άλλων , παρακωλύουν τις προσπάθειες για την αυτοματοποίηση ορισμένων ταχυδρομικών συστημάτων που θα μπορούσαν να έχουν οδηγήσει σε εξοικονόμηση και βοήθησε την υπηρεσία να επιτύχει τους στόχους επιδόσεων της .
Οι σχέσεις εργασίας-Διαχείρισης στην ταχυδρομική υπηρεσία χαρακτηρίζονται από διαφωνίες