Ως εκ τούτου , μια φορά στη θέση του , ο εσωτερικός έλεγχος παρέχει εύλογη , όχι απόλυτη , διασφάλιση των στόχων του οργανισμού συνεδριάσεων .
Ο εσωτερικός έλεγχος παρέχει επίσης μια πλατφόρμα για το προσωπικό να εκφράσει τις ανησυχίες του .