Σε τελική ανάλυση , ένα αποτελεσματικό σύστημα διαχείρισης των επιδόσεων πρέπει να συνδέει τα προγράμματα πληρωμής και κινήτρων για την ατομική γνώση , τις δεξιότητες και τις συνεισφορές για την επίτευξη οργανωτικών αποτελεσμάτων .
Υπάρχει ένας τρόπος για να είναι αποτελεσματικά τα συστήματα διαχείρισης των επιδόσεων .