Σε άλλες περιπτώσεις , όταν δεν είναι πρακτικό για τον επιβλέποντα να εγκρίνει αμέσως τα δεδομένα t & a , ο υπάλληλος μπορεί να πληρωθεί και ο επιβλέπων μπορεί στη συνέχεια να επανεξετάσει και να εγκρίνει τα δεδομένα .
Δεν υπάρχουν περιπτώσεις όπου ένας εργαζόμενος πρέπει να πληρωθεί .