Τα στελέχη λαμβάνουν αξιολόγηση για το πόσο καλά πέτυχαν τα επιθυμητά αποτελέσματα που περιγράφονται στις δεσμεύσεις τους για την εκτέλεση των επιδόσεων .
Τα στελέχη μπορούν να βελτιώσουν τα αποτελέσματά τους με μεγαλύτερη ακρίβεια εάν λάβουν τις ακριβείς εκθέσεις .