Οι έννοιες που παρουσιάζονται στο μοντέλο οργανώνονται γύρω από οκτώ κρίσιμους παράγοντες επιτυχίας , οι οποίοι οργανώνονται σε ζεύγη για να αντιστοιχούν σε τέσσερις ακρογωνιαίους λίθους της αποτελεσματικής στρατηγικής διαχείρισης του ανθρώπινου κεφαλαίου .
Κάθε ένας από τους τέσσερις ακρογωνιαίους λίθους αποτελείται από τρεις μοναδικούς παράγοντες επιτυχίας .