Όταν οι επαγγελματίες με τις απαραίτητες δεξιότητες δεν μπορούν να προσλαμβάνονται , οι οργανισμοί αυτοί συμπληρώνουν το υπάρχον εργατικό δυναμικό με εξωτερικούς πόρους πληροφόρησης .
Η διάλυση της οργάνωσης είναι η μόνη επιλογή όταν αντιμετωπίζει την ανικανότητα να προσλάβει επαγγελματίες .