Για παράδειγμα , ένας οργανισμός που αντιμετωπίζει ιδιαίτερα σημαντικές προκλήσεις όσον αφορά την ενσωμάτωση διαφορετικών οργανωτικών πολιτισμών ( όπως η προτεινόμενη υπηρεσία εσωτερικής ασφάλειας ) μπορεί να είναι ένας ιδιαίτερα κατάλληλος υποψήφιος πρώτης φάσης .
Η πρώτη φάση είναι μια κατάρτιση στο χώρο εργασίας που βοηθά τους διευθυντές και τους εργαζόμενους να δημιουργήσουν ομαδική εργασία , επικοινωνία μεταξύ των γραφείων και μια συνεκτική κουλτούρα εργασίας .