Τα προγράμματα αρχίζουν να πραγματοποιούν συνεντεύξεις εξόδου που επιδιώκουν να κατανοήσουν τους λόγους του κύκλου εργασιών του προσωπικού .
Τα προγράμματα δεν αναζητούν τη ρίζα του προβλήματος του κύκλου εργασιών .