Επιπλέον , με τη χρήση ετήσιων σχεδίων επιδόσεων για τον καθορισμό στόχων για την αντιμετώπιση των αδυναμιών της διαχείρισης , οι οργανισμοί παρέχουν στους εαυτούς τους και στο κογκρέσο με ένα όχημα-τις επακόλουθες εκθέσεις επιδόσεων του οργανισμού-για την παρακολούθηση της προόδου στην αντιμετώπιση των προβλημάτων διαχείρισης και λαμβάνοντας υπόψη τι , εάν υπάρχουν , απαιτούνται
Οι αδυναμίες σε μια οργάνωση δεν κρατούνται μόνο από τη διοίκηση , αλλά και από τους ίδιους τους εργαζόμενους .