Τα ακόλουθα είναι παραδείγματα του τρόπου με τον οποίο οι οργανισμοί εμπλέκονται εργαζόμενοι στον σχεδιασμό και την ανταλλαγή πληροφοριών για την απόδοση .
Οι εργαζόμενοι δεν συμμετέχουν ποτέ στο σχεδιασμό πληροφοριών για τις επιδόσεις .