Όπως εγκρίθηκε από τη νομοθεσία του 2000 , οι επιδόσεις των εργαζομένων ήταν απλώς ένας από τους πολλούς παράγοντες που θα όταν αποφασίζουμε ποιοι εργαζόμενοι θα μπορούσαν να λάβουν τα κίνητρα .
Οι επιδόσεις των εργαζομένων δεν θεωρούνται κατά τη διανομή κινήτρων .