Για να βοηθήσει τους οργανισμούς να κατέχουν ανώτερα διοικητικά στελέχη για τα οργανωτικά αποτελέσματα , το γραφείο Διαχείρισης Προσωπικού ( λτα ) τροποποίησε τους κανονισμούς για τη διαχείριση των ανώτερων διοικητικών επιδόσεων τον Οκτώβριο του 2000 .
Το λτα αποφάσισε να αφήσει τους κανονισμούς αμετάβλητη για τη διαχείριση των ανώτερων στελεχών .