Για την αξιολόγηση των επιδόσεων , η οργάνωση αυτή θέσπισε διάφορα σύνολα μέτρων τα οποία συνδέονται άμεσα με τους επιχειρηματικούς στόχους και τις προτεραιότητες που ορίζονται από τον πρόεδρο στο στρατηγικό σχέδιο του companyas .
Η οργάνωση αυτή αγνόησε τους στόχους και τις προτεραιότητες της εταιρείας .