Η χρήση διαφόρων στρατηγικών προσωπικού και εφοδιασμού παρέχει ηγετικές οργανώσεις με δυναμικό εργατικό δυναμικό , οι οποίες μπορούν να ανταπεξέλθουν γρήγορα στις μεταβαλλόμενες ανάγκες των επιχειρήσεων .
Το δυναμικό εργατικό δυναμικό τείνει να είναι λιγότερο καταρτισμένο , σε σύγκριση με το κανονικό εργατικό δυναμικό .