Έχουμε στόχο να εφαρμόσουμε ένα νέο σύστημα αξιολόγησης επιδόσεων για τους αξιολογητές μας που αρχίζει το οικονομικό έτος 2001 , αλλά όχι αργότερα από το οικονομικό έτος 2002 .
Το παλιό σύστημα αξιολόγησης της απόδοσης λειτουργεί και θα παραμείνει στη θέση του για πάντα .