Μόλις προσληφθεί , η εταιρεία στέλνει αυτούς τους υπαλλήλους πίσω στο κολέγιο για την εκπαίδευση και επενδύει σε αυτές .
Η εταιρεία επενδύει στους υπαλλήλους τους επειδή οι μελέτες δείχνουν ότι είναι ένας καλός , αποτελεσματικός τρόπος για να δημιουργηθεί η αφοσίωση των εργαζομένων .