Στόχος της διαδικασίας επανεξέτασης είναι η μεγιστοποίηση του δυναμικού για πλήρη επικοινωνία μεταξύ των ενδιαφερόμενων φορέων και των υπαλλήλων της lsc πριν από την τελική και αποτελεσματική λήψη αποφάσεων διαμόρφωσης .
Οι δυνατότητες για πλήρη επικοινωνία μεταξύ των ενδιαφερόμενων φορέων και των υπαλλήλων της lsc θα πρέπει να να προτού οι αποφάσεις διαμόρφωσης γίνουν τελικές και αποτελεσματικές .