Τα αποτελεσματικά συστήματα διαχείρισης των επιδόσεων μεταφράζονται σε οργανωτικές προτεραιότητες και στόχους σε άμεσες και συγκεκριμένες δεσμεύσεις που αναμένεται να επιτύχουν τα ανώτερα στελέχη κατά τη διάρκεια του έτους .
Τα ανώτερα στελέχη απέτυχαν σε μεγάλο βαθμό στην εκπλήρωση των κατάλληλων προτύπων μέχρι να καθοριστεί ο στόχος .