Η πιο σημαντική αλλαγή στη διαχείριση του ανθρώπινου κεφαλαίου που θα ως αποτέλεσμα του νόμου για το προσωπικό του γκάο του 1980 ήταν ένα broadbanded σύστημα πληρωμής .
Η πιο σημαντική αλλαγή στη διαχείριση του ανθρώπινου κεφαλαίου σε ατομική κλίμακα ήταν τα κουτάλια .