Μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισης , ο εργαζόμενος εισέρχεται σε περίοδο αξιολόγησης επιδόσεων κατά τη διάρκεια της οποίας ο εργαζόμενος κερδίζει το 75 % του μισθού του .
Ο υπάλληλος εισέρχεται σε μια περίοδο αξιολόγησης των επιδόσεων όπου πληρώνονται λιγότερο .