Στο επίπεδο του οργανισμού , ωστόσο , διατίθενται άτυπα κίνητρα στους ηγέτες για να ενθαρρύνουν τη διαχείριση των αποτελεσμάτων .
Οι ηγέτες αλλάζουν τον τρόπο διαχείρισης τους μόνο αν αλλάξουν οι κανόνες .