Χρήση αποτελεσμάτων επιδόσεων ως βάση για τις αμοιβές , τα βραβεία και άλλες αποφάσεις προσωπικού .
Τα αποτελέσματα των επιδόσεων δεν θα επηρεάσουν ποτέ τις αποφάσεις του προσωπικού , οι εργαζόμενοι μπορούν να εκτελούν τόσο άσχημα όσο επιθυμούν και να συνεχίσουν να ζουν και να ευημερούν σε μια εταιρεία .