Οι μικρότερες εταιρείες έχουν σχέδια μπόνους όπου πιστεύω ότι σε μια μεγάλη εταιρεία είναι δύσκολο να το κάνεις αυτό γιατί υπάρχουν τόσοι πολλοί άνθρωποι να ασχοληθούν και πρέπει να έχεις κατευθυντήριες γραμμές αν ξέρεις για αυξήσεις μισθών και τέτοια πράγματα
Οι μικρότερες εταιρείες έχουν πιο δύσκολο χρόνο να παρέχουν σχέδια για μπόνους .