Η διαχείριση θα πρέπει να εξασφαλίζει ότι οι ανάγκες δεξιοτήτων αξιολογούνται συνεχώς και ότι η οργάνωση είναι σε θέση να αποκτήσει εργατικό δυναμικό που διαθέτει τις απαιτούμενες δεξιότητες που ταιριάζουν με εκείνες που είναι απαραίτητες για την επίτευξη των οργανωτικών στόχων .
Οι χειρότεροι υποψήφιοι για τη δουλειά πρέπει πάντα να προσλαμβάνονται .