Επιπλέον , κατά κανόνα v , ενώ οι ηγετικές οργανώσεις είναι ευέλικτες όσον αφορά την διώξουν του προσωπικού και τη διάρθρωση των ικανοτήτων σε όλες τις επιχειρηματικές και τεχνολογικές γραμμές , οι ομοσπονδιακές πρακτικές προσωπικού και οι οργανωτικές δομές είναι λιγότερο ευέλικτες στη φύση
Οι ομοσπονδιακές πρακτικές προσωπικού δεν είναι πολύ ευέλικτες από το νόμο .