Για να γίνουν δεκτοί , οι νέοι υποψήφιοι έπρεπε να αποδείξουν την κοινωνική και ψυχολογική τους ωριμότητα και τα ένστικτα των υπολογιστών τους , που αξιολογήθηκαν σύμφωνα με μια μέθοδο με δίπλωμα ευρεσιτεχνίας που αναπτύχθηκε από τον
Δεν υπάρχει τεστ για να γίνει αποδεκτό .