Αν και υπάρχουν πολλά οφέλη τόσο για τον οργανισμό όσο και για τους εργαζόμενους που συμμετέχουν σε εναλλακτικούς χώρους εργασίας ( όπως το ηθικό των εργαζομένων και το χαμηλότερο κόστος εργασίας ) , ο ευέλικτος χώρος εργασίας είναι μια επιλογή διαχείρισης , και όχι ένα επίδομα
Πολλά οφέλη υπάρχουν τόσο για τον οργανισμό όσο και για τους εργαζομένους .