Οι εταιρείες αυτές απασχολούσαν κάτω από το μέσο όρο των γυναικών και των μειονοτήτων για 10 χρόνια και η πρόσληψη γυναικών ή μειονοτήτων ήταν τόσο πολύ κάτω από τους μέσους όρους που υπήρχε μόνο μία πιθανότητα στα εκατό ότι οι διακρίσεις συνέβησαν τυχαία .
Είναι προφανές ότι η διαδικασία πρόσληψης της dell κάνει διακρίσεις κατά των γυναικών και των μειονοτήτων .