Τα ανώτερα στελέχη λαμβάνουν ένα επίπεδο επίτευξης εξαιρετικών , πλήρως επιτυχημένων , ή λιγότερο από πλήρη επιτυχία για κάθε στοιχείο στο ατομικό τους σχέδιο επιδόσεων , όπως μετράται με βάση τις καθιερωμένες απαιτήσεις επιδόσεων .
Οι καθιερωμένες απαιτήσεις επιδόσεων είναι αρκετά υψηλές .