6 αν και κάθε οργανισμός ανέπτυξε και εφαρμόζει συμφωνίες επιδόσεων που αντικατοπτρίζουν τις ειδικές οργανωτικές προτεραιότητες , δομές και πολιτισμούς , οι συμφωνίες επιδόσεων ανταποκρίνονται στα ακόλουθα χαρακτηριστικά .
Τα σχέδια επιδόσεων δεν έχουν καμία σχέση με τις δομές .