Αν η εταιρεία σας είναι πολύ μικρή για να έχει μονάδα ανθρώπινου δυναμικού , τότε ένας διορισμένος αντιπρόσωπος πρέπει να πάει στον ανώτερο του άντρα -- να είναι ανώτερος της γυναίκας -- και να θέσει την κατάσταση .
Οι μικρές εταιρείες δεν χρειάζεται να κάνουν προβλέψεις για το hr .