, αυξημένη διάρκεια ελέγχου , μειωμένα οργανωτικά στρώματα , ή / και ορόσημα για ισοδύναμα πλήρους απασχόλησης ) και ενθάρρυνση των οργανισμών να συμπεριλάβουν τους στόχους και τους δείκτες επιδόσεων στις αιτιολογήσεις του προϋπολογισμού τους .
Οι αιτιολογήσεις του προϋπολογισμού δεν πρέπει να θίγονται από τους δείκτες επιδόσεων .