Τα ακόλουθα είναι παραδείγματα του τρόπου με τον οποίο οι οργανισμοί εμπλέκονται εργαζόμενοι στον σχεδιασμό και την ανταλλαγή πληροφοριών για την απόδοση .
Οι σχετικές πληροφορίες επιδόσεων μπορούν να περιλαμβάνουν την ταχύτητα δακτυλογράφηση .