Οι δομές απασχόλησης των οργανισμών και οι ρυθμίσεις εργασίας θα αλλάξουν επίσης , και ο χώρος εργασίας θα πρέπει να προσφέρει μεγαλύτερη ευελιξία και αβεβαιότητα .
Οι οργανισμοί δεν θα χρειαστεί να αλλάξουν τις υπάρχουσες δομές τους .