Οι εργαζόμενοι σε οργανώσεις υψηλής απόδοσης κατανοούν τη σημασία και τη σύνδεση μεταξύ των επιδόσεών τους και της οργάνωσης
Μόνο οι άνθρωποι που εργάζονται για εταιρείες υψηλής απόδοσης γνωρίζουν ότι υπάρχει σύνδεση μεταξύ των επιδόσεών τους και της οργάνωσης .