Αυτό είναι σωστό , ακόμα και αν είναι να ξέρεις μια πολιτική της εταιρείας για άμεση απόλυση ή οτιδήποτε άλλο πρέπει να τους αντικαταστήσει .
Αν μια εταιρία απολύσει έναν υπάλληλο , είναι ακόμα κολλημένοι να προσλαμβάνουν κάποιον άλλο .