コラボレーティブ・ラーニングは重要なのでしょうか?
従業員は相互に学ぶ場合も多く、組織における学習の大半は非公式な学習、組織内のコラオレーション、すなわち業務フロー内での「学び」です。最新の学習ツールには、コラボレーティブ・ラーニングを促進できることが求められます。 つまり、同僚の最新情報をフォローして共有したり、コミュニティに参加し、知識を共有する能力を高めることです。必要なスキルが変わるなかで、非公式な学習を把握し、最新の機能を備えた共通の学習システムを活用することが重要になります。