第二新卒が採用されやすいって本当ですか?
一般的な早期退職と比べると、第二新卒の転職は採用されやすい傾向があるようです。同じ早期退職に当てはまるものの、通常の早期退職は忍耐力・努力不足などデメリットが目立ちます。一方、第二新卒はそれらのデメリットよりもポテンシャルや柔軟性の高さといったメリットが評価されるようです。「第二新卒はなぜ積極採用される?その人気の秘密とは」やハタラクティブでは第二新卒のメリットをより詳しく紹介しています。