グループホームで働く場合、どのような雇用形態がありますか?
グループホームには、主に「正社員」「パート」「契約社員」の雇用形態があります。正社員は一般介護職員をはじめ、管理者や計画担当者など幅広い職種のポジションがあります。パートは一般介護職員の求人が多く、常勤専従で配置が必要な管理者などは募集されていません。契約社員もパートと同様に、一般介護職員の求人が多くみられます。雇用形態に限らず、一般の介護職員は無資格でも応募可能な求人が多い点が特徴です。しかし資格の有無によって月給や時給、手当などは変動します。またパートや契約社員は夜勤を専門とする求人が多い傾向にあります。