a社に入社の意思を伝えた後に第1希望のb社から内定通知が...。
「入社します」と電話やメールで伝えただけの段階であれば、まだa社との雇用契約は成立していません。内定辞退は可能です。また「入社誓約書」などの書類にサインした後であっても、憲法で定められた「職業選択の自由」の権利によって内定辞退することが認められます。 ただし、a社に迷惑をかける行為であることは明らかです。「非常に申し訳ないですが...」と誠意を持って詫びた後、丁重に辞退の旨を伝えましょう。なお、入社予定日直前に突然辞退したり、信義を欠く方法で内定辞退したりすると、損害賠償を求められるなど大きなトラブルとなる可能性もあります。一日でも早く、かつできる限り丁寧にお断りするよう心がけましょう。