給与計算を社労士に依頼するメリットは?
社労士に給与計算を依頼するメリットとしては、年度更新や算定基礎といった給与が関係する労働、社会保険の手続きも併せてアウトソーシング可能なことが挙げられます。社労士によっては、給与計算とこれらの手続きをパックにして割引を行ってる場合もあります。また身近に社労士がいることによって労務相談も可能になるため、労使トラブルが起きた場合や働き方改革のような法改正への対応に悩む必要がなくなります。