転職で複数の会社へ応募します。履歴書をコピーしてもよいでしょうか?
採用担当者がチェックするのは、履歴書の内容だけではありません。丁寧に作成されているかどうかということから、ビジネスマナーや常識が身についているか、応募先に対する誠意や熱意があるかを推し測るのです。履歴書をコピーするのは、もってのほか。あなたの熱意が疑われることになります。必ず毎回新たに作成してください。過去に応募した企業から返却された履歴書を使うことも厳禁です。 そのほか、以下のような点にも注意が必要です。当てはまることがないか確認のうえ、提出するようにしてください。 ●シワや汚れはないか ●証明写真の欄にスナップ写真を貼っていないか ●証明写真の服装はスーツなどビジネスマナーに則ったものか ●写真が曲がって貼られていないか ●文字を乱雑に書いていないか ●誤字、脱字はないか ●修正液を使っていないか