ホテルは昼夜営業しておりますが勤務シフトはどのようになっているのですか?また、女性でも夜勤が続くこともあるのでしょうか?
ホテルは24時間稼動しているため勤務シフトの種類が最も多い職種といえます。 その業務の性格上、早番(e番)、日勤(d番)、遅番(l番)、夜勤(n番)といった具合に変動勤務シフトを採用しています。そして勤務シフトはホテルによっても様々で外資系シティホテルなどのフロントでは3交代制シフトを組んでいる場合が多いようです。 (例:[1]07:00~15:30 [2]14:00~22:30 [3]22:30~07:00) また、2交代制のフロントシフトを採用しているホテルが大多数です。 (例:[1]09:00~17:30 [2]16:00~09:00) 1999年に施行の「改正男女雇用機会均等法」に伴い、ホテルのフロント女性クラークのナイトシフトも一般的になりましたが実際に男性と同じ割合で夜勤業務を行っている方は少ないと思います。もちろん男性が夜勤で女性が日勤と棲み分けを行っているホテルもあります。どうしても夜勤ができない事情がある場合には、応募前に事務局のスタッフにご相談いただくか面接担当者にご相談いただくことをお勧めします。