望まない部署異動は拒否できる?
交渉ができる場合もあります。 部署異動の際、基本的に「辞令」よりも先に「内示」が行われます。辞令となると「業務命令」としての効力があり拒否は難しいですが、「内示」であれば交渉することも可能。ただし正当な理由なしには内示取り消しにはならないようです。 「人事異動は拒否できる?拒否できるケースを解説」では、拒否ができるケースを詳しく紹介しているので、こちらを参照ください。