未経験の仕事はどうアピールしますか?
仕事に対する理解度と、志望のきっかけを伝えましょう。未経験者を採用するときに重視するのは、「仕事に取り組む姿勢」「業務の理解度」「興味を持ったきっかけ」などです。経験がないぶん、思っていた内容と違う...と早期離職が懸念されがち。その不安を払拭し、仕事に対して意欲的であることをアピールしましょう。未経験の仕事の志望動機については、「未経験職種に応募する!志望動機の書き方と面接対策」のコラムで確認できます。