勤務先から、給料の減額への同意書に署名するよう要求されました。どうすればよいでしょうか。
安易に署名してはいけません。 労働契約法は使用者に、労働条件について労働者の理解を深めるように務める責務を課しています。そして、給料を減額する旨だけを示してイエスかノーかを迫るようなやり方では、その責務を果たしているとは到底いえません。 まずは使用者に対し、納得できる説明を求めてください。そして、納得できなければきっぱりと断ることです。 一旦同意書に署名してしまうと、後から覆すのは非常に困難です。自分の権利を守れるのは自分だけであると肝に銘じて、毅然とした対応を心掛けてください。