昔に比べ、心の問題を訴える従業員が増えてきています。 心のことはあまり知識がなくどう扱っていいのかよくわからないのですが・・・
近年、うつ病をはじめとする心の不調が企業内で問題になっています。 大切な従業員の心に配慮し、皆が心身ともに元気に働くことができる職場作りは重要です。 当事務所では心の不調に陥る前にメンタル(心)診断を行うことで事業主様を応援しています。 独自の診断シート等を用いて従業員一人ひとりの診断を行います。 それにより、先に述べた元気な職場、生き生きとした職場へ変化することでしょう。 結果、事業の生産性を向上させ利益に繋がり、安定した雇用関係を実現します。