前職では、人間関係が原因で(正確にはパワハラに近いこともあったので)就職してから2ヶ月ほどで辞めました。現在就職活動中ですが、面接では前職の退職理由が人間関係であることを言っても問題ないでしょうか。(30代女性)
介護業界内でもいくつかの選択肢があります。 **本記事でも解説している通り、介護業界では人間関係が理由で退職される方は非常に多い**です。 前職であったことを話せば、採用担当者も悪い施設に当たってしまったことを理解してくれるはずです。 介護職を人間関係で辞めてしまうケースについて知りたい方はこちら