契約社員も条件次第で無期契約できると聞きました。
「無期転換ルール」として、有期労働契約者が同じ企業で5年以上勤めた場合、労働者の申請により無期雇用契約に転換することができます。ただし、「契約社員は雇用期間に定めがある!無期雇用のルールや正社員との違いを解説」に記載しているように、無期労働契約になったとしても変化するのは基本的に雇用期間のみで、そのほかの労働条件は変わりません。正社員と同じ扱いになるわけではないことは覚えておきましょう。