企業が「3年後の自分」を聞く理由はなんですか?
キャリアプランが明確か、仕事の考え方がしっかりしているか、といったことを確認しています。このコラムの「企業が『3年後の自分』について聞く3つの理由」によると、「キャリアプラン・将来ビジョンの確認」「仕事に対する考え方」「入社意欲の確認」といった目的があるようです。企業が求職者を採用するうえで、「将来設計がしっかりできているか」というのは、とても重要な点であることが分かります。ぜひ「キャリアプランとは?考え方と注意点まとめ」を参考に、ご自身のキャリアプランを明確にしておきましょう。