千葉県の企業の特徴は?
千葉県は、1900年代後半にオフィス機能の地方集約を目指した地方拠点促進の流れにのり、多くの上場企業が工場立地を進めてきました。部品や精密機械などの生産分野の拡大に伴い関連する中小企業も増加してきましたが、近年では産業形態の変化で後継者問題を抱える黒字会社の倒産が目立つようになりました。千葉県では、ニートや若年層の離職問題にも対処すべく、生産現場や設計部門での育成に力を入れる企業が増えています。また工業学校や大学との連携により、新技術の支援や早期の人材確保に努める傾向もあるようです。さたに高度成長期時代の既存産業の発展だけでなく、新事業創出を地域でサポートしていくプラットフォーム作りにも注力をする企業が多く見られます。地域の産業資源を活用しながら、中小企業の連携によって、異産業同士の底上げ対策を促進する動きが盛んになっていると言えるでしょう。将来的には、バイオ、医療、福祉、エネルギー事業についても最新の技術投入により優先誘致としての価値を高めたいという狙いがあるようです。>>千葉県の正社員求人を探す