人事評価制度のポイントとは?
人事評価制度は、企業業績のアップに欠かせないものですが、それは公正であり透明性のあるものだというのが絶対条件です。 人は自分の頑張りが公正に評価されると分かってこそ、高いモチベーションを維持しながら努力することができるのです。 ただ、その社員を評価するのはこれもまた同じ人間です。評価の内容に私情が入ってはもちろんいけませんし、そのためには明確な項目設定や、評価方法が必要不可欠です。