なぜ学歴を重視する企業があるのですか?
古い習慣や応募者をふるいにかけるのが主な理由です。老舗企業や大企業の場合、古くからの慣例で高学歴といわれる大学から一定数を採用することも。有名企業は応募者が多すぎて対応しきれないため、応募者を「ふるい」にかけるために学歴をチェックすることもあるでしょう。しかし、ポテンシャル採用や実力主義の観点から学歴を問わない企業があるのも事実です。「実力重視!?学歴不問を打ち出す企業が存在する理由」でご確認ください。