ヘッドハンティングの流れとは?
ヘッドハンティングの流れですが、まずヘッドハンターとのアポイントメントからスタートします。そこで求人企業がスカウトを行っている背景や条件を確認し、応募の意思がある旨を伝えると、ヘッドハンターがスカウト企業と面談の調整を行います。採用するポジションによってはいきなりマネジメント層と面談するケースも少なくありません。一般的な転職面接とは異なり、面接の回数は1回から2回程度というケースがほとんどです。内定が出た後はヘッドハンターを介して、年俸などの条件面を詰めます。ここで合意に至れば、転職成立します。ヘッドハンター経由の転職は、役職がつくケースがほとんどです。