進退伺いでの退職は「自己都合退職」と「会社都合退職」のどちらになりますか?
進退伺いでの退職は自己都合退職となります。進退伺いを出した後の退職は、「懲戒解雇」として手続きしますが、懲戒解雇は雇用保険法で自己都合退職になると決まっています。一般的に、リストラなどの会社からの働きかけによる退職は会社都合退職となります。しかし、懲戒解雇は過失に対するペナルティとしての解雇なので、自己都合退職として扱われます。詳しくは、「自己都合退職。会社都合との違いは?」をご覧ください。