第二新卒は転職活動で不利になる?
前職での勤続年数が短かったり、スキルが不十分だったりと、転職に際し不安を感じる第二新卒の方も多いと思います。 しかし企業は「急に人手が不足してしまった」「できるだけ早く若手を採用したい」など様々な理由から第二新卒を採用しようとしています。 そのため、未経験者でも可能な業務やポジションの求人、ポテンシャルでの採用を考えている企業であれば不利にはなりづらいでしょう。 逆に、経験者や特別な知識を持つ即戦力を求めるような求人では不利になることもあります。 結論として、求人の内容次第ではありますが、第二新卒で著しく不利になることは多くないといえます。