有給休暇を買い上げられました。その単価の算出方法を教えてください。
年次有給休暇の単価に関する法律の定めはなく、会社が独自に設定できます。月給を1カ月の平均的な労働日数で割った金額にする、正社員は1日あたり5000円、契約社員は3000円などの一定額にするなど、算出方法は会社によって異なりますので、自社の方法については会社に確認してください。 なお、年次有給休暇の買い上げは、次の3つの例外を除いて、原則として認められていません。違法な買い上げは、会社に取り消しを請求できます。会社が応じない場合は、最寄りの労働基準監督署に相談するようにしてください。 ●年次有給休暇の有効期間である2年を過ぎて、効力を失った分の買い上げ ●法定の年休付与日数を超えて年次有給休暇を与えている場合、その超過部分の買い上げ ●退職時に未消化で残った分の買い上げ