社労士の将来性とは
深刻化する人材不足や働き方改革などの影響により、就業規則や賃金体系を見直そうと考える企業が増えています。また、派遣社員などの非正規雇用が増える現代では、雇用問題も複雑化しています。こうした現状を見ると、高度な人事労務問題に対応するために、専門知識を有する社労士の需要は高まるといえるでしょう。 ただし、社労士資格を取得する人は年々増えているため、需要は高まるものの社労士同士の競争が激化する懸念もあり... 続きを読む