27歳フリーターですが、第二新卒として就職活動できますか?
第二新卒は一般的に「最終学歴を修了後3年以内で、就労経験がある者」を指すうえ、「就労経験」には非正規雇用も含まれるため、状況次第では27歳フリーターも第二新卒に当てはまります。ただし、企業側が採用時に第二新卒に求めるのは「ある程度の社会人経験があり、基礎的なビジネススキルが身についていること」です。第二新卒として選考に臨む場合は、きちんとそれが身についていることを示す必要があるでしょう。