q:ご推薦させて頂いたほとんどの方々と面接を設定いただいたと思いますが、どのようなお考えがありましたか?
古手川先生:当事務所は明確に優秀な人材を採用するためにサービスの利用を申し込みましたが、求める人材であるかを応募書類から読み解くには限界があります。no-limit様よりご紹介いただく方々はきちんとスクリーニングをかけていただいているという安心感もありましたし、紹介いただく際に必ずどのような意図で推薦されているかをきちんと各別に説明していただけるので、先ずは一度話してみようという気持ちになりやすかったですね。