転職回数が多いから決まらない?
採用担当者としては、転職回数は気になる要素のひとつ。ですが、「転職回数だけで合否を判断している」ということはなく、「スキルの深さ・一貫性」や「これからの伸びしろ」をより重視しています。転職回数の多さをカバーし、応募書類や面接で納得してもらえる転職理由の伝え方は、『年代別!転職回数が多い人が転職を成功させるコツとは?~採用担当者は転職回数をどう見てる?~』の記事をご確認ください。