傷病手当金の受給期間はどれぐらいですか?
雇用保険の受給期間は退職後1年までが基本ですが、傷病が理由ですぐに働けない場合は受給期間延長の手続きができます。このコラム「雇用保険の傷病手当を受給できる期間について」でも解説していますが、疾病や怪我によって30日以上に渡って就業が難しい方は、申請によって最大4年まで延長可能です。「失業保険は延長できる!必要書類や手続きのやり方を詳しく解説」のコラムでは延長手続きの方法を解説していますので、こちらも参考にしてみてください。