**Q.給料ファクタリングを利用すると、利用者側も違法になるのですか?**
A.利用者の違法性が問われる可能性はありません。金融庁の見解では、給料ファクタリングを取り扱う業者は貸金業登録が必須であり、それ以外は違法の可能性があるとしています。現状では貸金業者で給料ファクタリングを取り扱っている例はなく、仮に給料ファクタリングで一時的に現金を得たとしても、本来受け取る賃金よりも少ない金額しか受け取れなくなるため、結果的に不利益を被ることになります。