北海道でハラスメント問題に強い社労士事務所は?
ハラスメントとはセクハラ・パワハラなど労使間で起こる職場問題を指し、これらの問題は当事者同士で解決しにくい問題です。その中でセクハラやパワハラ問題を未然に防ぐ職場制度や環境を整えるのが**「社会保険労務士法人プラスワン」**。北海道でハラスメント問題に対応し、セクハラ・パワハラを含む労働事件の相談実績は約500件以上行ってきました。ハラスメント防止コンサルタントとしてより専門的に、企業を対象としたセクハラ・パワハラを未然に防止してくれるでしょう。