小さな子供がいます。仕事と家庭は両立できますか?
**小さな子供がいらっしゃっても、治験コーディネーター(CRC)の仕事と家庭を両立できます。**実際に治験コーディネーター(CRC)の半数以上が仕事と家庭を両立させています。 特に大手のSMOは育休や時短勤務を、法律で決められた期間以上に利用できることが多く、子育て中も仕事を続けやい環境が整っています。 また、多くのSMOは柔軟な働き方ができるフレックスタイム制を導入しており、家庭の都合に合わせて勤務時間を変更しやすくなっています。他にも一部のSMOではリモートワークの導入も進んでいます。 ただし、**小さな子供がいらっしゃる治験コーディネーター(CRC)未経験の方については、育児が勤務時間に影響を与えにくい方のみ、治験コーディネーター(CRC)へ転職できる可能性がある**と言えます。なぜなら、残業ができないときがある治験コーディネーター(CRC)未経験の方が、残業ができないときがない治験コーディネーター(CRC)未経験の方を上回る評価を得て、内定を獲得することが難しいからです。 !保育園の送り迎え治験コーディネーター(CRC)の選考では、小さな子供がいらっしゃる場合、仕事に影響を与えにくい育児のサポート体制があるかを必ず聞かれます。学童施設やデイサービスなども同様です。もし、**育児のサポート体制が整っておらず、勤務時間に与える影響が大きいと判断されてしまうと、治験コーディネーター(CRC)未経験の方は、ほとんど不採用となってしまいます。** ですから、目安として月に10~20時間前後の残業ができない治験コーディネーター(CRC)未経験の方は、治験コーディネーター(CRC)への転職を先送りされることをお勧めいたします。どうしても、治験コーディネーター(CRC)への転職があきらめきれない方は、治験に関する一般事務などの治験コーディネーター(CRC)以外の職種へと選択肢を広げることを検討しましょう。 また、導入研修が東京で行われる場合は、地方にお住まいの方は東京に宿泊することを求められる場合が多いです。**宿泊できない方は応募できません**ので、事前に確認しておきましょう。