運用した感想は?
部署、性別、入社年など**属性ごとにクロス集計ができるので、問題の所在を把握しやすい**です。 欲をいえば、労務管理や給与計算などのサービスと連携ができると、さらに使いやすくなると感じています。 まだ導入してそれほど時間が経っていないため、「生産性が上がった」「離職率が下がった」などの定量的な成果は出ていません。これから効果的に活用し、組織の改善へとつなげていきたいと思っています。 (人材業界、600〜700人、営業統括部長)