前職をクビになりました。転職を成功させるにはどうしたらいいでしょうか?
会社都合で前職を退職した、つまりクビになった場合、経営不振や人員削減による解雇と成績不振や不正を行ったことによる解雇の2ケースがあります。昨今では経営不振や倒産も珍しいことではないので、前者の場合は転職にそれほど悪影響はないでしょう。後者の場合は、採用においてはマイナスなイメージを与える可能性が高いため、退職理由や志望動機の伝え方に注意が必要です。トラブルを回避するためには正直に話すことが望ましいですが、採用担当者を納得させられる返答を準備しておきましょう。