ジョブ型雇用のメリットとは?
<求職者のメリット>専門職の仕事に集中しやすいことで、「スキルを磨きやすい」「自分の得意分野、学んでいきたい分野に集中しやすい」というのが最大のメリットです。<企業のメリット>専門分野に強い人材を採用できること。そして、専門分野の人材を育てていきやすいことがメリットとして挙げられます。リモートワーク・テレワークとの相性もよく、従業員の通勤負担等も軽減されることも期待できます。勤務体系次第では労務管理の面での負担も軽減するでしょう。