女性のハイクラス求人はありますか?
女性管理職の採用は年々増加しています。エンジャパンの調査でも4割の転職コンサルタントが「女性管理職の採用は増えている」と回答しています。「女性活躍推進法」の影響や女性社員の増加が背景で、競争を促し実績を求める外資系企業や女性社員の多い小売・流通業界などに増えています。とはいえ、いまだに女性の管理職の比率は11.9%と低く、求人数も少ないため、経歴や実績があり、働く上で育児や家庭との両立を説明できる必要があります。