20代後半の転職に求められる人物像やスキルは?
20代は前半と後半で求められるスキルが異なります。前半:ビジネスマナーを備えていれば経験は問われないことが多いです・後半:ビジネスマナーと合わせて、業務での実績やスキル・経験が求められるようになります。また30代に近づくにつれてリーダーシップなどのマネジメントスキルも必要となります。しかし20代はまだ挑戦できる年齢ですので、やりたいことがある方は早いうちから行動しましょう。