転職の際にキャリアプランを聞く意図とは?
面接でキャリアプランが聞かれる意図としてはまず、仕事に対してどのくらい意欲があるかを見ています。キャリアプランは将来達成したい目標です。目標を持って仕事に取り組んでいける人材かどうかを判断していると言えます。また、その人の仕事に対する向き合い方や価値観を見ている場合もあります。そして両者にミスマッチがないよう、自社の方針と合っているか確認するというのも、キャリアプランを聞く意図の1つです。いくら素晴らしいキャリアプランでも、その企業で達成できないものでは意味がありません。このように、面接でキャリアプランを聞かれる理由はさまざまですが、転職の際は明確なキャリアプランを持っておくことをおすすめします。