個人事業主が従業員を雇用するときの雇用形態にはどんな種類がありますか?
主な雇用形態には「正社員」「契約社員」「パート・アルバイト(短時間労働者)」があります。正社員とは、一般的に期間の定めのない労働契約を締結している者を指し、契約社員とは、期間の定めのある労働契約を締結している者を指します。パート・アルバイト(短時間労働者)は、パートタイム労働法の中で「1週間の所定労働時間が同一の事業主に雇用される通常の労働者の1週間の所定労働時間に比べて短い労働者」と定義されています。