従業員アドボカシーはどのように改善しますか?
1. 会社のアンバサダーに適任の候補者を見つける 2. アドボカシーのメリットを示し、オンラインでシェアをする 3. 従業員に義務化するのではなく、貢献者になるように依頼する 4. 従業員が会社の良き支持者であることを認識する 5. ゲーミフィケーション – 従業員にやりがいを感じてもらう方法を提供する 6. 簡単 – アンバサダーのアドボカシープロセスをシンプルかつ簡単する