転職市場の変化|未経験や第二新卒のような若手人材はどうすればいいか
上記で紹介してきたように、即戦力採用が増えている傾向が出ているため、未経験での転職難易度が上がっているかもしれません。以前であれば第二新卒は転職市場で人気が高く、業界未経験者も多く採用されていました。20代の人材であれば未経験の分野に挑戦しても、育成する時間もありますし、成長が期待できるからです。しかし、リモート環境での難しさは社員の教育・人材育成にあります。その為、今すぐの転職を考えている若手層であれば、業界を変えずに現在勤めている業界で、転職先を探していく方が成功しやすいと言えます。