希望退職・早期退職のメリット
企業が早期退職を募集するような場合、「退職金が社内規定よりも多く支給されやすい」事が多い傾向があるようです。定年まで安定して勤めたいという希望を持つ場合もあると思いますが、近年では終身雇用という概念もなくなってきています。「健康なうちに退職金を得て、第二の人生をスタートさせやすい」「転職活動をして、次のステップに進む機会にする」というメリットがあるので、希望退職を募集している場合は活用することも選択肢の1つになるでしょう。また、会社都合での離職となるため、自己都合の退職と比べて失業給付金を早く受けられるのもポイントです。