ワーケーションの課題・メリット・デメリットは?
<ワーケーションの課題・メリットやデメリット>ワーケーションの言葉が広がったのは、アメリカでした。有給休暇の取得率が低かったことがキッカケで、「休日休暇でオフィスを離れ、旅先などにいる時に電話会議や報告書の作成など行う」といった新しい働き方として広がっています。日本ではまだ定着したとは言い難い状況ですが、少しずつ導入する企業が増えており、優れた人材獲得のためにも導入が進んでいくでしょう。大きな課題/デメリットは「仕事と休暇の線引きが難しい」点や「勤務時間の認定が難しい(労務管理)」という点です。そもそも旅行先でも仕事をしていれば落ち着かないでしょうし、「精神的なリフレッシュにつながらずストレスを抱えてしまう」という場合もあります。働く側のメリットとしては、リゾート地等で心身を休めながら仕事ができますし、家族と過ごす時間を増やしやすいのはメリットでしょう。夏休み・冬休み・gw等の繁忙期を避けることで、安価に移動できるのも大きなメリットです。企業側にとっては、従業員が有給休暇を取りやすくなり、有給休暇の取得率向上が期待されています。