シニアの正社員求人をどうやって探せばよい?
シニアの正社員求人の探し方は、「再雇用制度」「知人の紹介」「人材紹介会社の利用」「シルバー人材センター」の4つが挙げられます。再雇用制度とは、企業が一度退職した人材を再雇用するための制度で、通常年収が2割から3割減少するほか、ポジションも希望の部署とは限らないという条件もあるようです。知人の紹介では、ほしい人材の条件に当てはまればほぼ確実に就業できるほか、面接などの手間を省ける可能性もあります。人材紹介会社とは、民間経営の人材紹介や派遣をする仲介業で、適切な求人マッチのサポートをしてくれます。同様にシルバー人材センターでは、シニア向けの求人を多く扱っているため、希望の条件や環境の仕事を見つけやすいのが特徴です。・注目のキーワードで仕事を探す>>再雇用|再就職|