Q.勤続祝とは? また、該当者の入社年月日は?
勤続祝とは、会員がUサポートとやまに加入後、現在の会社・事業所に勤めて満10・15・20・30年を迎えたとき発生します。 各年度に対象となるの方々の入社年月日は次のとおりとなります。 | 年度 | 勤続祝の年数と入社年月日 | | 平成30年4月1日~平成31年3月31日 までに対象となる(事由が発生する)方 | 勤続10年】入社日が、平成20年4月1日~平成21年3月31日の間 【勤続15年】入社日が、平成15年4月1日~平成16年3月31日の間 【勤続20年】入社日が、平成10年4月1日~平成11年3月31日の間 【勤続30年】入社日が、昭和63年4月1日~平成元年3月31日の間 | | 平成31年4月1日~令和2年3月31日 までに対象となる(事由が発生する)方 | 勤続10年】入社日が、平成21年4月1日~平成22年3月31日の間 【勤続15年】入社日が、平成16年4月1日~平成17年3月31日の間 【勤続20年】入社日が、平成11年4月1日~平成12年3月31日の間 【勤続30年】入社日が、平成元年4月1日~平成2年3月31日の間 | | 令和2年4月1日~令和3年3月31日 までに対象となる(事由が発生する)方 | 【勤続10年】入社日が、平成22年4月1日~平成23年3月31日の間 【勤続15年】入社日が、平成17年4月1日~平成18年3月31日の間 【勤続20年】入社日が、平成12年4月1日~平成13年3月31日の間 【勤続30年】入社日が、平成2年4月1日~平成3年3月31日の間 | | 令和3年4月1日~令和4年3月31日 までに対象となる(事由が発生する)方 | 【勤続10年】入社日が、平成23年4月1日~平成24年3月31日の間 【勤続15年】入社日が、平成18年4月1日~平成19年3月31日の間 【勤続20年】入社日が、平成13年4月1日~平成14年3月31日の間 【勤続30年】入社日が、平成3年4月1日~平成4年3月31日の間 | ※事由発生日から3年間有効となります。 ※令和4年4月1日以降は、それぞれ1年ずつずらして見てください。