就労移行支援と就労継続支援の違いについて教えてください。
障害者総合支援法における「訓練のサービス」として、就労移行支援・就労継続支援といったサービスがあり、それぞれで目的が異なります。【就労移行支援】一般企業等への就労を希望する人に、一定期間、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練を行います。【就労継続支援(a型=雇用型、b型)】一般企業等での就労が困難な人に、働く場を提供するとともに、知識及び能力の向上のために必要な訓練を行います。 つまり、就労移行支援サービスは、「一般就労」を目指す方向けのサービスで、就労継続支援サービスは一般企業での就労が困難な方向けの働く場の提供が目的となります。それにより、対象、雇用契約、工賃(賃金)の有無などに違いが出てきます。