Zistite, ako úspešná je vaša agilná transformácia
Akcelerátor agilnej transformácie
Viete, čo je agilná organizácia a prečo je dôležitá. Ale zistiť, ako agilnú transformáciu uviesť do praxe, je rozdielom medzi úspechom a neúspechom.
Agilné výzvy, ktoré musíte riešiť
Naša metodika urýchlenia agilnej transformácie ľudí pre vás bude prospešná, pokiaľ vaša organizácia:
- je v procese agilnej transformácie a chcete zaistiť, aby prebehla úspešne
- už prešla na agilný prevádzkový model, ale stretávate sa s problémami pri zmene myslenia ľudí
- chcete rozšíriť agilnú transformáciu na úroveň viacerých oddelení a zistili ste problémy a prekážky pri zmene myslenia.
- chcete dlhodobo udržať a rozšíriť agilitu a potrebujete zistiť, čo ju robí úspešnou
Náš prístup
Agilita je spôsob myslenia, či už ľudského alebo organizačného. Bez správneho mindsetu môžu byť všetky ostatné súčasti agilného operačného systému na svojom mieste, a napriek tomu sa dostaví len málo výsledkov.
MIND-SET
Urýchlite "ZMENU MYSLENIA ĽUDÍ".
Identifikujte, transformujte, rozvíjajte a udržujte zamestnancov, aby ste im umožnili myslieť agilne.
SCHOPNOSTI
Podporte SCHOPNOSŤ fungovať agilne
Zavedenie nových procesov, technológií a štruktúry, ktoré umožnia organizácii pracovať agilne.
Ako vám pomáhame
Naša osvedčená metodika sa zameriava na najdôležitejší aspekt organizačnej zmeny – ľudí a zmenu ich myslenia. Tento prvý krok zaručuje úspech vašej agilnej transformácie. Náš modulárny proces urýchlenia agilnej transformácie je prispôsobený konkrétnym potrebám vašej spoločnosti a rozsahu agilnej transformácie.
MODEL AKCELERÁTORU AGILNÍHO MYŠLENÍ
1 Definovanie
Vytvorenie kompetenčných profilov pre agilné roly
2 Vyhodnotenie
Hodnotenie na dvoch úrovniach (osobnej a tímovej)
3 Objevovánie
Výber najvhodnejších osôb do rolí a tímov
4 Aktivácia
Označenie oblastí rozvoja vhodných pre agile
5 Rast
Rozvoj ľudí zladených s vopred definovanými oblasťami
6 Validácia
Validácia a doladenie profilov
Prečo Assessment Systems?
- Pomáhame pri zmene agilného myslenia
- Objektívne definujeme bariéry agilnej transformácie
- Pomáhame identifikovať kritické roly
- Poskytujeme hmatateľné oblasti pre rozvoj
- Urýchľujeme transformáciu tým, že sa zameriavame na "mäkké" prvky
- Máme 20 rokov skúseností s rastom talentov
- Využívame panel medzinárodných odborníkov