Ako čeliť nedostatku kvalitných ľudí na pracovnom trhu a nepodľahnúť panike
Ste tiež zhrozený zo súčasnej situácie na pracovnom trhu a obávate sa, že čoskoro nebude mať kto pracovať?
Všetci sme si vedomí toho, že čelíme turbulentným zmenám na pracovnom trhu. Sú tieto zmeny naozaj tým pravým dôvodom, že prijať kvalitného a produktívneho človeka do tímu je čoraz náročnejšie?
Máme pre Vás šokujúcu správu!
Zmeny, požiadavky, vonkajšie vplyvy či pohyby na pracovnom trhu nie sú tým pravým dôvodom. Niečo sme museli dlhodobo zanedbať. Prieskumy totiž ukazujú, že skutočným problémom už prestalo byť len vedieť nájsť tých správnych kandidátov. Na celý výber zamestnancov sa budeme musieť pozrieť z úplne odlišného hľadiska. Všetkých zamestnávateľov čaká v budúcnosti veľká výzva.
Chcete byť pred všetkými o krok vpred?
Performia pre Vás opäť pripravila inšpiratívny 1-dňový seminár na tému:
AKO ČELIŤ NEDOSTATKU KVALITNÝCH ĽUDÍ NA PRACOVNOM TRHU A NEPODĽAHNÚŤ PANIKE
alebo
AKO ZÍSKAŤ TALENTY A UDRŽAŤ SI ICH V TÍME
Na tomto seminári sa dozviete:
- Čo kandidáti na trhu práce hľadajú?
- Ako vonkajšie vplyvy zasahujú do nášho rozhodovania?
- Žijeme v 21. storočí, čo to teda chce, aby sme ľudí pritiahli?
- Ako vytvoriť pre zamestnancov atraktívnu značku?
Neváhajte a prihláste sa ešte dnes.
Tešíme sa na Vás!