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尼崎市アウティング問題
尼崎市アウティング問題（あまがさきしアウティングもんだい）は、当時尼崎市職員であった両性愛者（バイ）の男性が業務中に市民団体へ性的指向をカムアウトしたことに対して、市幹部職員が控えるよう指導、またその過程・最中にアウティングを行った問題である。暴露された男性はのちに依願退職し、市はこの問題を人権侵害に当たると結論付け、性的少数者に関する職員研修の見直しに迫られた。