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Inivèsite a nan Troms? gen objektif politik HR ki mete aksan sou divèsite, ak Se poutèt sa ankouraje aplikan ki kalifye pou aplike pou kèlkeswa laj yo, sèks, kapasite fonksyonèl ak jan nou koumanse nasyonal oubyen etnik.
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Die Universität von Troms? Personalpolitik hat Ziele, die Vielfalt zu betonen und ermutigt daher qualifizierte Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Funktionsfähigkeit und der nationalen oder ethnischen Hintergrund anzuwenden.