Tôi nghỉ sinh con 5 tháng, còn một tháng nữa mới hết thời gian nghỉ nhưng tôi muốn đi làm sớm có cần phải được công ty đồng ý không, theo Bộ luật lao động Viêt Nam?  
Tôi cần đáp ứng điều kiện gì, thủ tục ra sao để được trở lại công việc? Vì đi làm sớm hơn, tôi có được nhận trợ cấp thai sản nốt tháng đó không?