Trong môi trường làm việc, nhất là những nghề nghiệp nêu cao tinh thần đoàn đội và làm việc nhóm, đồng nghiệp là một nhân tố cực kỳ quan trọng để dẫn đến thành công chung của tất cả mọi người. Nếu gặp được những người đồng nghiệp tốt, năng lực giỏi giang, thái độ hiền lành, giữ kỉ luật cao thì rất dễ chung tay hợp tác, tạo ra những thành tựu lớn. Ngược lại, gặp những người có tính cách khó chịu, không tiếp thu ý kiến của người xung quanh, kiểu người chuyên đi phá rối, bán đứng đồng đội thì dù họ giỏi giang đến mấy, thành tích chung của tất cả mọi người cũng không đạt được kỳ vọng mong muốn. Do đó, người ta mới lan truyền câu nói: "ra trận không sợ địch, chỉ sợ đồng đội đâm sau lưng mình".
Trong một đội nhóm, điều tối kị nhất đó chính là thành viên không hợp tác, không hỗ trợ lẫn nhau. Khi không chịu hòa hợp của nhau, mỗi người đi theo một phương hướng khác biệt thì kết quả cuối cùng không thể giống như một cộng một bằng hai được. Chưa kể đến, có những đồng đội là chuyên gia cản đường, phá rối một cách vô tình hoặc cố ý, làm hỏng thành tựu chung của tất cả mọi người. Họ thừa nhiệt tình nhưng lại thiếu hiểu biết, cuối cùng không những không giúp thêm mà còn gây ra những thiệt hại và tổn thất không đáng có.
Khi đối mặt với những khó khăn chông gai hay ta gọi đoc là "địch" nếu chúng ta đồng lòng thì ắt sẽ có ngyaf thành công. Tuy nhiên "địch" lại không đáng sợ bằng lòng người. Những người bên cạnh - "đồng đội", những người mình hết sức tin tưởng lại dễ khiến cho mình thất bại nhất.
Có thể thấy rằng, trong môi trường công tác, chúng ta có thể gặp rất nhiều người với những tính cách hoàn toàn khác nhau. Có người tinh tế hòa nhã, có người trọng dụng nhân tài nhưng cũng có rất nhiều người thừa nhiệt tình nhưng thiếu hiểu biết, am hiểu ném đá sau lưng, ghen ăn tức ở. Do đó, chúng ta luôn phải cẩn trọng trong việc kết giao, xây dựng quan hệ với đồng nghiệp xung quanh để có thể tự bảo vệ bản thân mình.