Retour et maintien à l'emploi
- En quoi est-ce un enjeu pour les établissements de santé et médico-sociaux ?
- Pourquoi les collaborateurs ont-ils besoin d'un accompagnement ?
Retour et maintien à l'emploi
Dans les suites de l'annonce du président de la République et en complément du communiqué de presse diffusé le 16 juin sur la mise en œuvre d'une phase supplémentaire de déconfinement dans les EHPAD et USLD, la DGCS a diffusé une procédure relative au retour à la normale dans les établissements d'hébergement pour personnes âgées (EHPAD, USLD et résidences autonomie).
Ce protocole ministériel indique que si le contexte local le permet, les visites peuvent désormais se dérouler sans rendez-vous, le cas échéant au sein de plages horaires définies par l'établissement.
A noter que le 11 août a été publié le protocole relatif au renforcement des mesures de prévention et de protection des établissements médico-sociaux accompagnant des personnes à risque de forme grave de Covid-19, en cas de dégradation de la situation épidémique. Ce dernier prévoit que des mesures peuvent être mises en œuvre ou réactivées en cas de dégradation de la situation épidémique. A l'égard des visites extérieures, il est indiqué que le principe général doit consister à éviter au maximum la suspension des visites des proches et éviter les ruptures d'accompagnement médical et paramédical en maintenant les visites des professionnels et des bénévoles formés.
Il est, par ailleurs, rappelé que les réponses doivent être graduées en fonction de la situation (réactivation des visites sur RDV avec potentiel régime d'exception en cas de risque de glissement du résident, modulation du format de visite, suspension temporaire pour certaines unités géographiques de l'établissement, limitation temporaire des intervention des professionnels extérieurs…..).
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Le décret n°2020-446 du 18 avril 2020 ouvre sous conditions la possibilité de rédiger des certificats de décès aux médecins retraités (art. R2213-1-1 du code général des collectivités territoriales / CGCT), aux étudiants de 3ème cycle des études médicales (art. D2213-1-2 du CGCT) et aux praticiens à diplôme étranger hors Union européenne (art. D2213-1-1-3 du CGCT et art. 2 du décret 2020-446).
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Nous vous apportons les réponses aux questions que vous vous posez en lien avec cette situation de crise, notamment à propos du remboursement de vos salariés en période de crise sanitaire majeure.
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Le Professeur Eric Vibert s'intéresse depuis longtemps à l'innovation numérique en chirurgie. Dès 2012, il commence à travailler sur ce sujet avec des mathématiciens de l'INRIA (Institut national de recherche en sciences et technologies du numérique), avec lesquels il a développé des programmes autour de la modélisation de l'hémodynamique hépatique et de l'anatomie du foie.
A l'occasion de la 3ème édition, l'IFEP livre en ce début 2021 les résultats de cette double enquête réalisée avec BVA, son partenaire historique.
Entretien avec Amah Kouevi, directeur et fondateur de l'IFEP*
Le baromètre de l'expérience patient est désormais un rendez-vous attendu. Il explore d'une part l'évolution dans le temps de l'appropriation par les professionnels de santé de cet enjeu que constitue la prise en compte de l'expérience patient. Il nous renseigne également sur les éléments qui, du point de vue des usagers, ont le plus d'impact sur leur vécu.
DECRETS ASSOUPLISSANT LE CADRE LEGAL DE LA COMMUNICATION PROFESSIONNELLE
Si la communication des professionnels de santé est autorisée par tous moyens, y compris sur internet, le recours au référencement payant est, quant à lui, interdit.
Si pendant longtemps, les codes de déontologie des professions de santé réglementées interdisaient de manière générale et absolue tout procédé ou attitude publicitaire, la réglementation vient de s'assouplir à la faveur d'une communication expressément autorisée & encadrée.