Passé, présent, futur
Notre histoire
L'histoire de Bonial commence en Allemagne en 2008 avec la création de KaufDA, une application mobile qui permet aux consommateurs de connaître les offres disponibles en magasin de manière géolocalisée. L'application a rencontré un vif succès et fut téléchargée par des millions de consommateurs en Allemagne. En 2011, KaufDA rejoint le groupe Axel Springer afin de devenir un leader européen et prend le nom de Bonial en France.
En 2016, Bonial élargit son offre à destination des distributeurs. Les distributeurs peuvent désormais utiliser la technologie de Bonial pour diffuser leur plan d'animation commercial sur leurs supports de communication et sur la plupart des audiences digitales. Aujourd'hui, plus de 2,5 millions de consommateurs utilisent l'application Bonial en France et la majorité des distributeurs nous font confiance.
2008
Création de kaufDA.
2010
kaufDA : l'app plus chargée de l'App Store allemand
2011
Axel Springer SE devient un partenaire stratégique
2016
Bonial élargit son offre de produits
2023
2,5 millions de consommateurs utilisent Bonial en France
Notre raison d'être, notre mission
Bonial existe pour que le Commerce nous inspire
Une équipe, une mission : valoriser les offres des magasins sur le digital. Chez Bonial, nous sommes convaincus qu'on a tous le droit de se faire plaisir et que les magasins physiques sont utiles. A travers nos différents métiers, nous participons tous ensemble à mener à bien cette mission au quotidien.
Notre culture d'entreprise
"Rejoindre Bonial, c'est faire parti d'une équipe exigeante et engagée auprès des consommateurs et des annonceurs. Mais c'est aussi travailler dans un cadre très agréable et convivial avec des personnes bienvaillantes et soudées. "
Julia, Directrice de Clientèle
Valeurs
💡 Idea Meritocracy
We understand that the best ideas are not based on hierarchy.
💪 Own your impact
We strongly believe in the power of individual contribution.
👩💼 People at the center
People are more important than rules and processes.
📊 Embrace Reality
We value insight more than being right and data is the source of our innovation and decision-making.
📣 Leader Leader
Decisions should be as close to the information as possible, therefore, we deliver clear intent to build alignment that empowers people to execute with autonomy based on open communication.
Nos engagements
Diversité et inclusion
Le respect des salariés quel que soit leur identité, est très important chez Bonial.
Un groupe slack est mis en place pour partager et réagir sur ces sujets. Des ateliers sont organisés pour sensibiliser et échanger sur ces sujets. Un groupe de parole, "Sounding board", se réunit deux fois par mois pour discuter des initiatives mises en place par Bonial. L'une d'entre elle : l'usage des pronoms au sein de l'entreprise.
🌍 Environnement
Plusieurs actions ont déjà été mises en place et nous travaillons chaque jour à en développer de nouvelles. En voici quelques unes :
- les déplacements professionnels en train sont privilégiés à chaque fois que cela est possible
- les avantages et outils mis à disposition des salariés sont digitalisés et plus responsables (carte Swile, bulletin de salaire, téléphone portable pro reconditionné...)
- la politique de télétravail hybride est favorisée et permet de limiter les déplacements
- des actions de sensibilisation sur l'environnement sont mises en place chez Bonial, comme l'organisation de la Fresque du Climat en 2023.
👩⚕️ Santé mentale
La santé des salariés est une priorité chez Bonial. Chaque manager veille à ce que ses équipes conservent un équilibre vie pro/vie perso. Nous mettons également à disposition une plateforme dédiée à la santé mentale, accessible gratuitement par tous les Bonialers. Des salariés ambassadeurs, les Mental Health Ambassadors, sont à l'écoute au quotidien et veillent à ce que chacun se sente bien chez Bonial.
Solidarité
L'entraide est une valeur importante chez Bonial, que ce soit entre les équipes mais pas que, par exemple :
- lors de notre dernier séminaire, chacun a pu donner de son temps pour l'une des associations proposées qui lui tenait à coeur.
- des collectes de don du sang sont aussi organisées dans nos locaux.
Chargé(e) de projet évènementiel et communication (F/H) - Stage
- Stage
- Paris
- Télétravail régulier
BDR - Business Development Representative - Stage (F/H)
- Stage
- Paris
- Télétravail régulier
Analyste finance / contrôle de gestion (F/H) - Stage
- Stage
- Paris
- Télétravail régulier
Customer Success Manager - CDI (H/F)
- CDI
- Paris
- Télétravail régulier