Formation
/ Notre approche
Neurosciences et gamification au service de la formation
Projeter et dérouler 215 slides avec beaucoup de texte sous un format descendant ? Help 🚑 !
Notre 1ère volonté chez MiiS: innover pour proposer une pédagogie efficace avec une réelle montée en compétence et surtout fun !
Pour cela nos formations sont construites sur la base des 5 piliers de l'apprentissage : l'attention, l'engagement actif, l'erreur, la consolidation et le repos.
/ Des formations efficaces et certifiées
Nos formations font vivre une véritable expérience alliant plaisir et apprentissage
pour motiver et engager vos collaborateurs sur les sujets du recrutement et du management, et notamment sur les thématiques de la diversité et l'inclusion. Toutes nos formations sont certifiées Qualiopi.
Des formations personnalisées
Les exercices, les mises en situation, les études de cas, les quiz proposés seront personnalisés à votre organisation.
Une pédagogie gamifiée éprouvée
Basée sur les neurosciences, notre pédagogie gamifiée garantit une adhésion de tous et un apprentissage maximal.
Des outils applicables
Vous repartez avec des méthodes et outils concrets directement applicables dans votre quotidien professionnel.
Des formations certifiées
Notre certificat
/ Nos formateurs
Maïlys
Son expertise
12 ans d'expérience en Ressources Humaines et Formation.
Ses instants préférés en formation
Les échanges approfondis et bienveillants sur les besoins de chaque apprenant sur la thématique abordée.
Son super pouvoir
Permettre la prise de conscience et enclencher le changement grâce à un cadre bienveillant et tourné vers l'action.
Pauline
Son expertise
6 ans d'expérience en Recrutement et Management inclusifs.
Ses instants préférés en formation
Donner des outils et méthodes concrets (souvent drôles et ludiques…) pour combattre les biais et stéréotypes au quotidien.
Son super pouvoir
Rendre ludique, bienveillante et fun toute formation ou sensibilisation.
Mehdi
Son expertise
Véritable couteau suisse / Un profil dit « Atypique » dans le monde RH et Managérial.
Ses instants préférés en formation
Créer des moments disruptifs et engageants.
Son super pouvoir
Mobiliser et fédérer le groupe pour enclencher le changement.