Recruter des personnes en insertion
Pour les acteurs publics, les associations et les entreprises privées qui veulent engager ou développer une démarche de recrutement à impact sociétal, ActivitY' propose plusieurs services experts en conseil et accompagnement des employeurs :
- Pour que les entreprises titulaires de marchés transforment l'obligation liée à la clause en véritable opportunité pour former et recruter
- Pour les entreprises « classiques » qui ont des besoins de main d'œuvre et veulent mieux faire connaître l'attractivité de leurs métiers et recruter
- Pour les employeurs publics qui veulent recruter en parcours emploi compétences
Les employeurs qui ont d'importants besoin de main d'œuvre non pourvus et qui veulent lancer une démarche d'envergure pour attirer des profils en insertion peuvent également proposer à l'agence un partenariat telle la RATP Cap Ile-de-France en 2022 pour recruter plus de 100 chauffeurs routiers et agents de médiation.
Yvelines
ActivitY' propose un service d'appui au recrutement de bénéficiaires du RSA en Parcours Emploi Compétences aux employeurs publics/du secteur non marchand qui ont une politique de recrutement à impact social.
Les plus pour l'employeur :
- Une solution pour recruter « clé en main » des candidats identifiés, préparés et suivis par l'agence,
- Une forte valeur ajoutée en termes d'engagement sociétal (RSE) : l'employeur permet à une personne de sortir de la précarité professionnelle en étant en emploi et en se formant,
- Un allégement des coûts salariaux
Le Département des Yvelines a recrute une partie de ses effectifs en Parcours emploi compétences sur des missions d'entretien des espaces verts, de restauration collective et d'entretien dans ses 116 collèges, de numérisation aux archives, d'entretien des bâtiments et sécurité.
- Pour qui : tout employeur public (Communes, établissements publics intercommunaux, établissements scolaires ou universitaires, établissements hospitaliers ou médico-sociaux, syndicat mixte, etc.) et employeur du secteur non marchand (association).
- Pour en savoir plus : regardez cette vidéo et téléchargez la plaquette (pdf). (pdf - 2.25 Mo)
- Contact :firstname.lastname@example.org.
Pour les entreprises privées qui cherchent à recruter et à valoriser l'attractivité de leurs offres d'emploi, ActivitY' propose un service de mise en relation avec des candidats en insertion motivés et dont le profil est adapté aux postes.
Les plus pour le recruteur :
- Un service de conseil personnalisé avec des experts chargés de relation avec les entreprises,
- Une sélection de profils de candidats préparés à l'emploi et suivis par l'agence et le Département des Yvelines,
- Une valeur ajoutée en termes d'engagement et de responsabilité sociétale (RSE) : l'employeur donne l'opportunité à un bénéficiaire du RSA, à un jeune ou à un chômeur de longue durée de reprendre un emploi et valoriser ses compétences.
Pour les employeurs implantés en zone rurale et éloignés des services publics de l'emploi, l'agence déploie son service d'aide au recrutement en partenariat avec le Département des Yvelines sous un format itinérant avec le Bus Job Insertion qui effectue une tournée dans les communes rurales des Yvelines à raison d'un jour par mois.
Pour qui : tout recruteur du secteur privé (Entreprise, association, groupement d'intérêt économique, etc.).
Retrouvez le témoignage d'un recrutement réussi chez KBMédica en cliquant ici.
Contact et informations : email@example.com
Les entreprises titulaires de marchés comportant des clauses sociales ont l'obligation de faire réaliser un certain nombre d'heures de travail par des personnes en insertion professionnelle (bénéficiaires du RSA, jeunes, chômeurs de longue durée, etc.).
ActivitY' propose à ces entreprises un service d'appui à la réalisation des clauses sociales avec des facilitatrices et facilitateurs experts pour ce type de recrutement.
Les plus pour l'entreprise :
- Un conseil pour les modalités de réalisation des clauses et la rédaction des fiches de poste,
- Un service de proximité clé en main pour l'identification, le recrutement, la formation et le suivi des candidats positionnés en contrat,
- Une prise en main du calcul des heures, du reporting et une garantie d'atteindre les objectifs d'insertion,
- Une interface avec le maître d'ouvrage,
- Une opportunité pour recruter des candidats en CDI si les profils sourcés par l'agence répondant à un besoin de main d'œuvre durable,
- Une valeur ajoutée en termes de d'engagement sociétal (RSE).
Retrouvez les témoignages de recrutements réussis :
Pour qui : toute entreprise titulaire d'un marché ou co-traitante ou sous-traitante dans les Yvelines.
Contact : contact@. agence-activity.fr
Partenaire du club d'entreprises FACE Yvelines, ActivitY' donne accès à une offre d'inclusion par l'emploi destinée aux entreprises qui souhaitent s'engager socialement.
Pour ces entreprises, qui veulent favoriser l'accès à l'emploi et donner un coup de pouce à des personnes en insertion, le club Face propose plusieurs type d'actions :
- Job academy : participer à un programme de visites et d'immersions dans l'entreprise proposée à un groupe de candidats,
- Rendez-vous métiers : rencontre entre un collaborateur de l'entreprise et un candidat afin d'échanger sur le métier, les attentes et exigences du poste ciblé,
- Mise en situation professionnelle : période d'immersion de quelques jours à un mois, afin de permettre la découverte d'un métier, d'évaluer la personne en situation ou de confirmer un projet professionnel,
- Parrainage : un collaborateur de l'entreprise accompagne une personne en insertion pendant 4 mois afin de lui donner des conseils concrets, lui redonner confiance et lui permettre de créer ou élargir son réseau professionnel.
Pour qui : toute entreprise ayant au moins une implantation dans les Yvelines et désireuse de développer une démarche RSE dans ses recrutements.
ActivitY' est partenaire de la Chambre de Commerce et d'Industrie Versailles Yvelines qui organise deux fois par an des job dating originaux basés sur les techniques du gaming et du team building. L'objectif est de proposer une modalité de recrutement innovante qui sort du classique entretien individuel avec CV. Les recruteurs sont mis en relation avec les candidats dans le cadre d'ateliers collectifs et de jeux qui valorisent les savoir-être (motivation, esprit d'équipe, etc.) et qui sont propices à une évaluation in situ des qualités professionnelles.
Ces « challenge emploi » rassemblent environ 50 candidats et 5 à 10 recruteurs par session. Ils concernent des recrutements dans les secteurs ayant de forts besoins de main d'œuvre : tourisme, logistique, etc.
Hauts-de-Seine
Les entreprises titulaires de marchés comportant des clauses sociales d'insertion ont l'obligation de faire réaliser un certain nombre d'heures de travail par des personnes en insertion professionnelle (bénéficiaires du RSA, jeunes, chômeurs de longue durée, etc.).
ActivitY' propose à ces entreprises un service d'appui à la réalisation des clauses sociales d'insertion avec des facilitatrices et facilitateurs experts pour ce type de recrutement.
Les plus pour l'entreprise :
- Un conseil pour les modalités de réalisation des clauses et la rédaction des fiches de poste,
- Un service de proximité clé en main pour l'identification, le recrutement, la formation et le suivi des candidats positionnés en contrat,
- Une prise en main du calcul des heures, du reporting et une garantie d'atteindre les objectifs d'insertion,
- Une interface avec le maître d'ouvrage,
- Une opportunité pour recruter des candidats en CDI si les profils sourcés par l'agence et répondant à un besoin de main d'œuvre durable,
- Une valeur ajoutée en termes de d'engagement sociétal (RSE).
Retrouvez les témoignages de recrutements réussis :
Pour qui : pour le Département des Hauts-de-Seine ou l'Etablissement Public de la Défense
Contact : firstname.lastname@example.org.
Partenaire du Club Régional des Entreprises Engagées Pour l'Insertion (CREPI) Ile-de-France, ActivitY' donne accès à son offre aux entreprises qui veulent engager une démarche responsabilité sociétale dans leurs recrutements.
En contactant et/ou adhérant à ce club, les entreprises peuvent participer à de nombreuses actions de sensibilisation sur leur métier visant à recruter des personnes éloignées de l'emploi : visites d'entreprises, informations collectives, job dating, etc.
Ce partenariat permet aux entreprises de développer des actions d'inclusion tout en allant au-devant de candidats motivés pour découvrir et reprendre une activité professionnelle.
Les plus pour l'entreprise :
- Développer sa RSE,
- Renforcer son attractivité RH,
- Recruter des candidats motivés.
Pour qui : toute entreprise qui recrute et développe une démarche RSE.
Nom de l'organisme partenaire : CREPI Ile-de-France.
Contact : contact@. agence-activity.fr