Les équipes
L'Univers NOZ, c'est 6 000 collaborateurs en France et dans le monde, issus de 65 nationalités, un fort potentiel de développement et de nombreux postes à pourvoir.
L'Univers NOZ, c'est 6 000 collaborateurs en France et dans le monde, issus de 65 nationalités, un fort potentiel de développement et de nombreux postes à pourvoir.
L'Univers NOZ accompagne chaque collaborateur et collaboratrice grâce à un organisme de formation dédié et labellisé Qualiopi, avec un développement continu des compétences et un suivi des talents.
Fondée en 2004, l'école de formation de l'Univers NOZ est située au sein du Campus de Laval (53) et accueille des collaborateurs en formation venant de toute l'Europe. Tous les collaborateurs peuvent accéder à un grand catalogue de formations, en présentiel ou e-learning, leur permettant de maîtriser les fondamentaux de leur métier. Les formations continues évoluent régulièrement pour assurer le développement des compétences des équipes. La formation des collaborateurs, tout au long de leur carrière, est l'une des clés du projet d'entreprise de l'Univers NOZ.
Afin d'intégrer au mieux les nouveaux commerciaux au sein de l'Univers NOZ, une école de formation dédiée au métier a été créée en 2022. Les intégrants peuvent ainsi apprendre le métier d'acheteur sédentaire spécialisé dans le déstockage et en maîtriser les spécificités. Nos formateurs proposent une méthodologie évolutive et efficace pour booster les compétences des nouveaux collaborateurs, à travers une pédagogie mêlant théorie et pratique.
De nombreuses compétences sont donc acquises et développées via ce système : connaissance du déstockage, détection des fournisseurs, adaptation de l'argumentaire, négociation des offres, pilotage de l'activité, etc.
Les acheteurs fraîchement recrutés sont préparés afin d'intégrer le Plateau Achats de façon efficace et proactive.
L'une des priorités de l'Univers NOZ est d'accompagner tous les collaborateurs dans leur épanouissement quotidien. Nous savons que les envies et besoins professionnels et personnels évoluent tout au long de la vie. Évoluer dans son métier, changer de ville ou de région, changer de métier : c'est ce que l'on appelle le mercato au sein de l'Univers NOZ ! À compétences égales, une candidature interne est prioritaire sur une candidature externe. Nos collaborateurs sont donc libres de choisir l'orientation de leur carrière au sein de l'Univers NOZ tout en étant accompagnés dans leurs démarches, du recrutement à l'intégration en passant par la formation.