扶養内パートをしています。
この度子どもを授かることが出来ました。ですが入院することになり休職が必要になりました。

この場合傷病手当金などはもらえるのでしょうか？もし傷病手当金が出ないのならば、何か他に申請すればもらえるお金があれば、その制度について詳しく教えてください。
子どもを授かり入院することになった場合、扶養内パートでも傷病手当金などがもらえるかについてお答えします。  

傷病手当金は、あなたが、ご自分の勤務先で社会保険に加入し健康保険の被保険者である場合に受給対象になります。 
しかし、国民健康保険に加入している場合や、配偶者の健康保険の被扶養者である場合は受給できません。  
傷病手当金は、健康保険の被保険者が病気で4日以上働けないときに支給されるお金です。  
妊娠中では、重度のつわり、切迫早産、流産、妊娠高血圧症候群などの理由が対象になります。  
  

傷病手当金以外の妊娠・出産でもらえるお金は、出産手当金、妊婦健診費の助成、出産育児一時金、児童手当があります。それぞれについて説明します。  

* 出産手当金    
出産手当は、あなたが、ご自分の勤務先で社会保険に加入し健康保険の被保険者である場合に受給対象になります。  
出産手当金は、出産日（出産が予定日より後になった場合は、出産予定日）以前の42日（多胎妊娠の場合は98日）から、出産日の翌日以降56日までの範囲内で、
会社を休み給与の支払いがなかった期間を対象として支払われます。 

* 妊婦健診費の助成   
妊婦健診費は、基本的に健康保険適用外です。妊婦健診費の助成とは、その一部を自治体が助成することです。
助成を受けたいときは、自治体の窓口に行って妊娠の届け出を行います。
そのときに、母子健康手帳と一緒に冊子状になっている補助券がもらえます。
妊婦健診のときに、病院の窓口でこの補助券を出すことで健診費用から助成額が引かれます。
お住まいの自治体により制度が異なるため、自治体の窓口でご確認ください。  

* 出産育児一時金   
出産育児一時金は健康保険の被保険者だけではなく、被扶養者も対象です。
健康保険組合に申請することで、子ども一人につき50万円が支給されます。
この金額は、出産した週数や分娩機関により異なります。双子などの多児の場合は、人数分もらえます。  

* 児童手当    
児童手当とは、育児支援のために国がお金を支給する制度です。  
高校生までの児童が対象で、3歳未満は1万5千円で第3子以降は3万円、3歳以上は1万円で第3子以降は3万円です。  

あなたが、ご自分の勤務先で社会保険に加入し、健康保険の被保険者である場合は、傷病手当金は受給対象です。 
もし、 ご自分の勤務先で社会保険に加入していない場合でも、出産育児一時金は配偶者の健康保険から支給されます。  
必要な手続きをして、元気な赤ちゃんを産んでくださいね。