評判が良い社会人が読むべき本を教えてください。
どんな種類の本を読むべきであるかは、その人の勤める会社や業界、社会人としてのキャリア、職種などによって異なりますが、「本を読むことで脳が活性化したり、語彙力、文章力、コミュニケーション力、遂行力が向上する可能性がある」という研究結果もあり、読書を習慣にするのはよいことだと思われます。以下では、「新社会人」にお勧めの本を何冊か紹介します。

1.入社1年目の教科書（ダイヤモンド社）：岩瀬大輔 著
　新卒・新社会人向けのおすすめ本として必ず名前があがる超定番本です。新社会人としての「実務を身に付ける」ための1冊で、入社1年目ののうちに覚えておくべき仕事のマナーや作法、習慣などを50のルールに落とし込んだもので、一生役に立つ「指針」となる内容です。新入社員研修に採用している企業もあるようです。

2.イシューからはじめよ──知的生産の「シンプルな本質」（英治出版）：安宅和人 著
　本当に価値ある仕事に取り組むためにはイシュー（「2つ以上の集団の間で決着のついていない問題」であり「根本に関わる、もしくは白黒がはっきりしていない問題」の両方の条件を満たすもの）を見極めることが大切です。「優れた知的生産」に共通する問題設定、解決法を学び、どうすれば自分の仕事を早く終わらせられるか、表面的な知識ではなく本質的な考え方が身につく本です。

3.伝え方が９割（ダイヤモンド社）：佐々木圭一 著
　入社当時、ダメダメだった著者がトライ＆エラーを繰り返し編み出した、心を揺さぶる「伝え方の技術」が書かれています。言いたいことをうまく言えない、伝わらない、また、プレゼンテーションのスキルを高めたい人にお勧めです。

4.道をひらく（PHP研究所）：松下幸之助 著
　運命を切りひらくために。日々を新鮮な心で迎えるために――。パナソニック(旧松下電器産業)グループ創業者である松下幸之助氏が人生への深い洞察をもとに綴った短編随筆集です。時代を超えて生き続ける不変の真理がある本書は、発刊から50年以上経っても読み継がれており、多くの人に勇気を与え、成功への指針となっています。

5.生き方（サンマーク出版）：稲盛和夫 著
　夢をどう描き、どう実現していくか？人間としてもっとも大切なこととは何か？仕事や人生において守るべき原則が、シンプルにまとめられています。京セラとKDDIを創業し、JALを再生に導いた稲盛和夫氏による名著です。