Pracownik wynagradzany jest wedáug systemu czasowego z premią. Stawka za godzinĊ pracy wynosi 10 zá, a premia miesiĊczna 200 zá. W kwietniu pracownik przebywaá 5 dni (40 godzin) na urlopie i uzyskaá wynagrodzenie za czas urlopu w wysokoĞci 480 zá. Oblicz miesiĊczne wynagrodzenie pracownika, jeĪeli wymiar czasu pracy w miesiącu kwietniu wynosi 160 godzin.
1 200 zá 1 680 zá 1 880 zá 1 080 zá
A B C D