C onsidere que, em 2015, numa dada empresa, o leque salarial, medido pelo quociente entre o salário máximo e o salário mínimo, foi 10. Em 2016, nessa empresa, se todos os salários forem aumentados em 20%, o leque salarial será
superior a 10 e inferior a 12 superior a 8 e inferior a 10 igual a 12 igual a 10
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