Za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, pracodawca może zastosować wobec pracownika karę
pieniężną, nie wyższą od jednodniowego wynagrodzenia pracownika za jedno przekroczenie. przeniesienia na inne stanowisko. pieniężną w wysokości trzykrotnego wynagrodzenia pracownika z dnia wyrządzenia szkody. pozbawienia premii.
A B C D